1、具备一年以上工程类采购工作经验，负责采购单据、部门合同及相关文件的收集、整理与统计工作。 2、配合开展询价与报价筛选，具备较强的沟通协调能力，熟练掌握商务谈判及议价技巧。 3、执行采购订货流程，签订合同协议，维护供应商合作关系，进行采购成本分析与控制。 4、定期更新供应商资料，汇总供应商报价、产品信息、发票等相关数据。 5、整理并归集付款信息，发起并提交相应的付款申请流程。 6、负责各类采购事项的传达与具体执行落实。 7、跟进各供应商的到货进度及售后服务问题处理。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，每年额外享有5-15天带薪年假！ 任职资格： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富激励形式（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

1.公司线上家庭维修.适老化改造小程序维护管理2.维修工人派单，订单进度跟踪3.配合处理售后问题任职要求：1.精通小程序后台维护2.有服务意识3.对家用设施故障有了解，有一定的生活经验4.做事细心，有耐心5.要求会CAD制图

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责： 定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品上架机会 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系等 3、晋升后新增职责：拓展新客户资源、开发优质供应商、优化供应链流程、参与系统竞标工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培生需对口专业外，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：提供住宿、不坐班、内部人才培养、定向晋升通道

有数据统计背景，具备电商行业从业经历，暂不考虑零经验人员 工作时间早8:30至17:30，每月四天休息，实行调休制，休息日不固定为周日 岗位无销售职责，薪资范围4k-5k，具体面议确定 岗位职责： 1、负责销售团队订单数据的汇总与统计； 2、负责销售业绩相关数据的整理与分析； 3、依据银行流水及客户订单明细完成产品出库信息登记； 4、按照客户及平台规定，准确开具销售与服务类发票，确保开票内容与金额与实际业务相符，并按时完成； 5、处理各类异常订单问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2. 具备1年以上统计类岗位工作经验，有电商行业工作经历者优先； 3. 熟练掌握EXCEL操作； 4. 思维清晰，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，能独立分析问题，善于归纳总结； 5. 持有初级会计师或更高级职称者优先考虑。

岗位职责： 1. 根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3. 统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证核查及用工关键节点信息汇总等； 4. 参与车间会议筹备，协助确定并采购奖状、奖品，制作会议PPT等相关材料； 5. 负责车间各类费用的梳理及报销流程跟进； 6. 办理新员工劳保用品的发放及登记手续； 7. 配合处理车间及班组临时性事务； 8. 其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2. 具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识与全局观； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 工作细致认真，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 录入并核对基础业务数据，配合部门完成报表统计与信息报送工作 4. 协助办理员工入职、离职手续及相关材料准备 5. 完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 中专/中技及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、计算机等相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生应聘，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备较强的学习能力和团队协作精神 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

量房，预算，收方，懂装修材料和工艺者优先，有驾照

管培生（重点培养）：23-25届9-9-6.5 企业正处于高速发展阶段，现诚邀有志之士加入张奶奶团队，共同追求自我提升与高薪挑战！我们是“张奶奶海参”品牌，创立于1958年，专注海参全产业链运营，涵盖护海散养、生产加工到终端零售。主营高端滋补品，包括海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等系列产品。目前全国TOB合作客户超3000家，行业领先；在上海及周边拥有70余家直营门店，其中三家入驻同仁堂数店，覆盖杭州、宁波、无锡、南通、泉州等多个城市。线上布局抖音、小红书及地方媒体平台，长期投放广告，累计投入达2-3亿元。人效与坪效位居全国行业前列，销售额为同行第二名的5倍，同比增长达4.5倍。 职位亮点：高收入！精英团队！快速成长通道！ 岗位职责：面向2023-2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限。入职后将在各职能部门进行轮岗培养，整体周期6-12个月，根据个人表现可灵活调整轮岗时长，并自主选择后续发展方向。需尽快全职到岗或保证实习期间全勤参与。 任职要求： 1、本科及以上学历，主要面向2023-2025届应届毕业生，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取意识； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，能适应高强度工作节奏； 4、在校期间成绩优秀，担任学生干部者优先考虑。 薪资福利： 1、前3个月无责底薪9000元，收入结构为：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月薪9K-11K； 2、按济南标准缴纳五险一金； 3、满一年享带薪年假10天； 4、节日礼品、员工福利齐全，入职满三个月享孝心工资1200元/年，内部购货享专属优惠； 5、定期组织团建活动，发放节日礼物及家属关怀礼品； 6、初期提供住宿补贴或房补支持。

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成各类文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.配合车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证检查及用工难点汇总等； 4.协助组织车间会议，参与奖状、奖品的选定与采购，负责会议PPT的制作等相关会务支持； 5.负责车间相关费用的整理及报销流程跟进； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时交办的各项事务； 8.其他具体工作按部门实际安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2.具有3年相关岗位工作经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作技能； 4.工作细心，具备一定创新意识；踏实进取，心态积极乐观

岗位职责： 1.操作铣刨机进行路面铣刨作业，确保施工精度和效率 2.根据施工图纸和技术要求，合理规划铣刨路线与深度 3. 日常检查、保养及简单故障排除，保障设备安全稳定运行 4. 配合现场管理人员完成施工协调与进度汇报 5.严格遵守安全生产规范，落实扬尘控制与文明施工要求 任职要求： 1.持有有效工程机械操作证（如特种作业操作证或工程机械驾驶证） 2. 熟悉铣刨机结构原理及常见故障处理方法 3.具备道路养护或市政工程施工相关经验者优先 4. 身体健康，能适应户外作业及阶段性加班 5.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力

济南市招ALC安装，需要几组师傅。内外墙，住宅楼。

济南市历城区招管道安装/空调安装

济南市历城区招消防报警器查故障

招成手管道疏通师傅，订单稳定，不要新手，大平台有保障，

薪资范围：200元/天可以日接 办公地址在合肥瑶海 每周工作天数：上六休一 工作时间：18:00-22:00 岗位内容 1、根据公司下发的项目进行资料整合 2、需要使用电脑 3、办公地点在合肥瑶海，请看好定位 工作要求 1、年龄20-40周，男女不限 2、有毕业证优先 3、时间下午6点-晚上10点，每天4小时，工作轻松，可日/接

工作职责： 1、常态化运营服务站，包含工作计划与总结的定制与报送、站点驻场、下乡走访、台账数据收集等。 2、就业服务与需求对接：（1）岗位信息的收集、开发与发布；（2）组织青年见习、职业体验、重点群体就业帮扶；（3）就业技能培训。 3、创业孵化与活动交流：（1）跟踪帮扶培育潜力创业项目，下注对接各项创业资源，确保项目存活率与带动就业成效；（2）组织创业沙龙、专家巡诊、赛事辅导等创业服务活动；（3）组织开展内外部创业交流学习活动。 4、宣传推广与成果提炼：（1）常态化开展就创宣传；（2）配合各级媒体进行宣传报道；（3）协助完成各类调研、主题宣传、人文关怀等活动；（4）参与典型案例、调研报告、宣传手册等成果材料汇编。 应聘条件： 1、全日制本科以上学历，专业不限，有学生干部、乡村实践经历以及持有社会工作师证者优先； 2、熟练使用基础办公软件，具备较好的沟通协调、应变、执行等能力，适应乡村工作，能接受加班及下乡安排； 3、性格乐观开朗，懂得团队协作； 4、会骑电动车，有驾照者优先。

薪资待遇：底薪5000元+提成，收入可观 福利保障：缴纳五险，工作稳定 作息时间：早九晚五，周末双休，不加班 工作内容：负责文件整理、数据录入、办公协助等相关文职工作 任职要求：工作认真细心、责任心强、熟练使用办公软件，沟通良好 工作环境轻松稳定，欢迎有意者咨询应聘

1、公司主要做电子商务的，平时工作内容就是公司提供平台，用电脑处理线上订单，具体操作流程有老人带有人教，接受无经验，要求认学、会基础简单的电脑操作即可 2、工作内容：具体负责线上产品电子订单，无销售、不跑外 3、工作时间：早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 4、薪资待遇：试用期底薪4500+提成 ，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升）；每个月1号发工资，不拖不欠，综合薪资6000左右 5、晋升机制：充足且公平 6、工作环境：公司环境好

对待工作要认真负责，有无经验都可以

1，负责公司来访接待不需要出外勤月休四天可连休两天可单休 2.底薪3000加200全勤一个月转正后3300加200全勤加提成200每个绩效点 3.性格开朗活泼 4.工作氛围很好公司人均00后定期团建 5.无经验小白也可以 6.山东多家分公司福利待遇各方面都有保障 7.每个月15号发工资

易弘集团成立至今13年，是一家集团性质的企业，集团旗下设有易算业务体系，主营企业工商注册、代理记账、商标专利、高新资质认定、税务筹划等相关服务。 可接受应届生及初次接触本行业的新人，公司提供系统培训与一对一导师带教。 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，推介公司财税类服务产品 2.负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户群体 3.定期跟进已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 开单周期短，新人最快三天即可成单，当月达成目标即可转正！！！ 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+福利 1、试用期底薪4k+提成，转正后底薪4-5k，提成比例9%-18% 2、入职前享受带薪培训，周末单双轮休，法定节假日正常休假 3、公司为每位员工缴纳五险 4、具备清晰的晋升通道与激励机制，平台发展空间大，能力出众者将获得充分成长机会 上班时间：早8:30-11:50，13:30-17:30 单双轮休 半月超长带薪年假 法定节假日休息 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽~ 我们对待招聘像对待感情一样用心，期待你的加入！

1. 负责公司前台来访接待工作，无需外出，月休4天，可选择连续休息2天或单休。 工作时间早十晚七，不用早起，无加班要求！！！！！ 2. 底薪3500元/月，转正后3800+200全勤奖+绩效提成（每绩效点200元） 3. 性格积极乐观，有亲和力 4. 接受零经验人员，应届生或职场小白均可 5. 团队氛围轻松融洽，同事均为00后，年轻有活力，定期组织团建活动。 工作期间配有背景音乐，环境愉悦，提升每日上班幸福感 6. 公司在山东拥有多家分支机构，管理规范，员工福利体系完善 7. 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，保障稳定收入 8. 快来加入我们吧！欢迎随时沟通了解详情

岗位内容： 1. 制定企业财务战略规划及年度预算方案，监督执行过程并根据实际情况进行动态优化； 2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作； 3. 深入分析财务运营数据，输出专业建议，为管理层决策提供有力的数据支持； 4. 负责银行合作及资金投资管理，保障企业资产安全与流动性； 5. 牵头建立并推行公司财务管理体系和内部控制制度，确保制度有效落地； 6. 主导日常财务运作，涵盖账务处理、成本控制、应收应付管理等核心环节； 7. 深度参与企业经营策略研讨，提供财务视角的专业意见与咨询服务，助力运营效率提升； 8. 建设和管理财务团队，推动人才发展与流程优化，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 年龄28-35岁，大专及以上学历，财会类相关专业，持有CPA或同类资质者优先； 2. 具备6年以上财务管理工作经历，有集团总部或大型企业财务管理经验者更佳； 3. 熟悉国家财税法律法规及相关政策，掌握全面的财务专业知识和报表分析技能，具备较强的风险预判与应对能力； 4. 认同公司价值观，具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力，有实际团队管理经验。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具备出纳相关工作经验，熟悉常规出纳作业流程及账务处理规范。 2. 工作细致严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门，助力业务顺利推进。

市政公司，要求报税记账，

岗位职责: 1.负责财务数据的采集、归集与分析，为公司经营决策提供有力支持 2.协同各业务部门，通过数据分析反推业务流程，助力业务优化与提升 3.汇总并管理团队相关数据，保障财务信息的准确性与合规性 任职要求： 1.财务相关专业背景，持有中级会计职称者优先考虑 2.熟悉财务理论知识，具备较强的数据分析能力，能熟练操作常用办公软件 3.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动问题解决 4.工作认真负责，抗压性强，可按时高效完成各项任务

1.个人日常统筹及提醒 2.生活事务代办 3.活动与社交安排 任职要求 1.学历不限，经验不限 2.良好沟通能力，良好接受能力 福利待遇 1.薪资面议 2.工作时长，具体看安排 工作时间:面议

日常货物进销存统计、客户欠款记录、制作报价单、整理日常文件及合同

主要是行政的岗位