管培生是公司重点培养的核心人才，也是未来管理岗位的储备力量。由于新成员初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，因此需从基层业务岗位做起，逐步掌握工作流程与产品知识，后续将协助经理开展团队管理工作，表现优异者可独立负责业务板块，晋升为分公司总经理。 任职要求： 1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 对健康行业有浓厚兴趣 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 积极进取，不甘平庸，中专及以上学历，性别不限，接受实习生 上班时间：早上8点至下午6点，中午正常休息，周末双休。 录用后提供住宿，宿舍距离公司步行10分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：带教培养机制完善，发展空间广阔，努力工作月薪过万

工作职责： 1. 负责公司档案资料的整理与归档管理； 2. 核对公司相关数据信息并完成系统录入工作； 3. 协助领导协调安排部门人员的日常事务。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数，能高效、快速处理各类表格数据； 2、具备较强的原则性，思路清晰，了解基本法律常识，保密意识强，能够严格遵守工作保密要求； 3、富有亲和力，具备良好的理解与沟通能力，能够准确传递上级指令与信息；

职位描述： 1、负责人员招聘工作，完成每月考勤数据统计与核算； 2、根据领导安排统筹会议组织，实时维护日程安排； 3、规范处理各类流程性邮件，做好信息传递、签收记录及文件分类归档； 4、承担文档整理与排版任务，确保内容逻辑清晰，协助完成账单核对与处理； 5、按时高效完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备责任心，能适应一定工作压力； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟悉计算机操作，精通常用办公软件； 4、理解领悟能力强，擅长沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的学习能力与环境适应力；

岗位职责： 1. 负责登记、引导及咨询解答，展现专业得体的形象与礼仪素养 2. 接听电话并准确转接、记录留言，保障信息传递及时高效 3. 配合完成日常基础文员事务，如文件整理、物资管理及临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作认真细致，责任心强，能适应规范化服务流程 4. 学历不限，有前台/接待/客服类工作经验者优先

负责对接公司各岗位招聘需求，梳理岗位人才画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，保障突发招聘需求的快速响应 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率并控制招聘成本 完成上级交办的其他人事相关工作

面试通过率高！长白班 【工作内容】： 主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的纠纷问题，帮助用户办理平台垫资退款流程，无销售任务，工作内容简单易操作。 【岗位要求】： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话流利，熟练掌握电脑及基础办公软件操作。 【工作时间】： 固定作息：早九晚六 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：前三个月综合收入3500-4000元，转正后综合收入4000-5000元。 2、提供五险，法定节假日按三倍底薪发放，入职满一年享5天带薪年假； 3、办公环境优越：5A级写字楼办公场地； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个路径； 5、获贵阳市政府重点引进支持，公司位于云岩区政府旁，携手头部平台，致力于建设成为贵阳市标杆企业。

人事行政文员（内部直招） 岗位：办公室坐班文职，应届生/新手均可，无中介费 工作内容 1. 收集员工诉求并沟通对接 2. 按求职者条件匹配岗位 3. 介绍岗位工作、薪资待遇 4. 办理入职、签订劳动合同 上班时间 10:00-18:00，试用期单休，转正双休 法定节假日带薪休假 薪资 试用期：4200无责底薪+300全勤 转正：5200底薪+300全勤+提成 福利 包吃住，单人宿舍，水电费自理 有意可投简历预约面试

室内办公不外勤，下午茶时光轻松惬意，工作氛围愉悦，身心舒畅快乐赚钱~ 面试通过率高，保持平常心，offer拿到手软~ 可接受零经验，可接纳职场新人，主要为后台支持类岗位，操作简单易上手 无相关经历、无工作经验均可报名 我们提供免费带薪岗前培训，唯一期望是您能长期稳定发展！！！ 月休6-7天，缴纳五险，享节假日福利、生日福利，带薪婚假/丧假/产假 薪资：综合5000-8500 期待您的加入~~~ 【温馨提示】公司招聘、面试、培训、入职全程不收取任何费用，请注意保管个人财物，谨防诈骗~~~

毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。

消费者仲裁 工作内容：主要负责依据用户提供的证据进行责任判定，处理尚未完结的订单事宜，工作流程清晰易掌握，无需经验，适合新手入职，不涉及销售任务。 岗位要求： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话表达清晰，熟练操作电脑及常用办公软件。 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，风险识别意识强，工作认真细致，思维敏锐，反应灵活，具有团队协作精神。 4、能适应快节奏、高效率的工作环境，具备较强的抗压能力。 工作时间：09:00-18:00 或 12:00-21:00，每月休息6-7天（轮休制，周末不固定）。 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：培训期为9天，每日补助50元；入职前3个月综合收入3500-4500元，转正后综合薪资提升至4000-5500元； 2、缴纳五险，法定节假日享受三倍底薪，满一年可享5天带薪年假； 3、办公环境优越，于5A级写字楼内办公，致力于建设贵阳领先的客服办公空间； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位路径； 5、企业为贵阳市政府招商引资重点项目，公司位于云岩区政府旁，携手平台共建，目标打造贵阳市头部客服企业及全国优质客服标杆单位。

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招聘数智创意岗（实习），薪资为50元。

招聘保安2名，在电厂，管吃住，男女不限，一天120元，能做十天半月不确定，有意向联系

招聘研学导师。薪资为3560-5934。岗位职责包括：制定研学项目规划、营收目标及推广计划，统筹全流程执行、优化与预算管理；具备拓展省外市场的实战能力，独立搭建渠道、开拓客户；搭建研学团队，制定培训考核机制，激励团队高效协作，推动目标达成；拓展校地合作资源，对接内外部相关方，推进跨部门及合作事宜，维护核心客情；收集分析项目及行业数据，驱动决策制定，组织项目复盘并落实改进措施。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成信息汇总与简单报表制作 4.协助人事、财务等基础支持工作，如简历初筛、报销单据整理等 5.维护办公环境整洁有序，保障日常办公高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

规划运输线路，负责回单的收集与核对，确保回单信息准确无误，及时处理异常情况，配合完成对账工作

协助人事部门负责人 做好办公室办理工作，招聘，统计，接待 工作内容简单。

本公司专注于建筑工程施工业务，因日常运营管理需要，现面向社会公开招聘会计兼行政文员1名，岗位实行一岗双责，兼顾公司基础财务核算与日常行政事务工作。公司业务稳定，工作节奏适中，办公氛围良好，欢迎符合条件的人员积极报名应聘！ 一、岗位职责 （一）财务会计相关工作 1. 负责日常财务处理，包括凭证录入、账簿登记、应收应付对账、费用报销审核等基础性财务操作； 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表编制，办理纳税申报、发票开具与日常票据管理等相关税务事项； 3. 协助开展财务对账、原始凭证整理、财务档案归档等工作，具备建筑工程类企业财务经验者优先； 4. 承担公司银行往来管理、员工薪酬计算与发放等常规财务事务。 （二）行政文员相关工作 1. 处理日常行政事务，如文件收发、资料分类归档、会议记录撰写、办公耗材采购与库存管理； 2. 负责来访接待、电话接听，做好内外部沟通协调工作； 3. 协助完成行政支持及人事基础信息登记等文书性工作； 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先； 2. 工作经验：具有一年以上会计岗位实际工作经验，了解国家财经法规和税务政策，熟练操作财务软件，有建筑施工行业财务经历者更佳； 3. 能力素质：精通Office办公软件，工作细致认真、责任感强，具备较强的组织协调能力和执行能力，能同时胜任财务与行政两类工作内容； 4. 其他要求：注重职业稳定性，认同公司管理模式与企业文化，无不良从业记录，严格遵守公司各项管理规定。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，依据个人资历与能力综合评定，工资按时足额发放； 2. 福利保障：依法缴纳社会保险，享有节日慰问、带薪年假、定期团队活动等员工福利； 3. 工作环境：办公场所整洁舒适，工作负荷合理，团队关系和谐轻松。 四、工作信息 1. 工作时间：[填写具体工作时间，如：周一至周五 9:00-18:00，周末双休]

招聘推拉窗画图文员一名、地址花溪区蔡冲煤矿附近，联系电话

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理； 4、作为管理团队储备人才，重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、能适应基层岗位工作，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、可接受公司统一调配，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，即可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后，基本为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点就近安排； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

岗位福利： 五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游 上班时间： 早上9:00—18:00，午休2小时，每周双休，节假日按规定休假 岗位职责： 1. 公司配备工作手机，主要通过线上通话方式邀请客户到线下了解情况 2. 负责资料的提交与上传，以及相关信息的审核工作 3. 无电话数量限制，不设业绩考核指标 4. 底薪3800元+10%至35%提成

工作职责（急招） 1. 负责口腔医院办公耗材及医疗物资的全面采购管理，涵盖需求汇总、供应商评估、价格谈判及采购执行全过程。 2. 实施医疗物资库存的实时跟踪与定期盘点，维护物资明细账目，保障耗材供给的时效性与合理性。 3. 配合行政团队开展日常事务支持，包括文件处理、会务安排及办公区域日常管理。 4. 与供应商对接合同签署及付款结算事宜，确保采购操作符合医院财务制度及医疗行业规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学类专业背景或有医疗领域行政、采购岗位经验者优先考虑。 2. 了解医疗物资分类与使用特点，熟悉采购流程及供应商运作机制，可独立推进采购全流程工作。 3. 熟练操作常用办公软件（Excel/Word），具备基础数据整理及台账登记能力。 4. 工作认真细致，责任心强，能够严格执行医疗行业的合规管理规定。

岗位职责 1.负责来访客户、面试人员的接待、登记与引导，维护公司门面形象。 2. 接听、转接前台总机电话，做好来电记录，处理快递、信件收发。 3. 维护前台及公共区域环境卫生、物资摆放，保持办公区域整洁有序。 4.协助人事完成面试邀约、候选人接待、资料整理等基础招聘辅助工作。 5. 负责办公用品简单登记、会议室整理、日常行政临时性协助工作。 6. 完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求 1.形象气质良好，待人热情有礼貌，亲和力强。 2. 普通话流利，沟通顺畅，熟练基础电脑办公操作。 3. 工作细心负责、积极主动，服从工作安排。 4. 有无经验均可，接受应届生、零基础可培养。 薪资福利 •薪资稳定，底薪+绩效，每月准时发薪 •正常双休、法定节假日休息，加班少 •氛围轻松、团队年轻化，节日福利、不定期团建

关于我们： 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税领域SaaS服务商。作为税友集团分公司，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政的体系化服务，为大中型企业、灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人资服务，欢迎您的到来~ 岗位职责： 1. 深入分析政府单位财务、资产等相关业务，并协助区域推进项目落地； 2. 协同区域解决项目实施过程中的各类问题，包含售前支持、实施指导、标杆客户案例落地等； 3. 负责相关业务方案设计、流程优化及内外部培训赋能工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备政府单位财务、资产管理相关的项目实践与研究基础； 2. 熟悉政府机构账务处理、资产清查、内控体系建设等工作，可独立或带队完成相关项目； 3. 具备与政府部门沟通协调、准确把握业务需求的能力； 4. 能够接受一定程度的出差安排，适应短期外出工作。 薪资福利： 1、朝九晚六，周末双休 2、享受国家法定节假日、年休假，转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各类休假； 3、法定五险一金（试用期即缴纳），额外享有20万意外伤害保险及1.5万元意外医疗保障； 4、完善的福利体系：生日福利、节日津贴、高温补贴、员工关怀、子女福利、年度体检、团建活动等；每年定期调薪，提供内部竞聘机会，保障公平发展通道。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、酒店等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与维护工作； 4、组织会议安排，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作； 4. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 （一） 物流经理岗位基本条件 1. 统招大专及以上学历； 2. 年龄25-35岁，具有五年以上工作经验； 3. 遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4. 具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧。 （二） 物流经理岗位专项条件 1. 具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验； 2. 熟悉运输调度及供应链流程； 3. 落地和执行能力强，具有吃苦耐劳精神； 4. 对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。