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招管道安装/维修、核电小工，有晋升空间，学会可做管工组长，薪资约15000-20000

山西电建张掖运维项目招聘 一：输煤班组 1、输煤检修技工3人。 2、输煤检修工3人。 3、输煤起重工(司索工)1人。 二：电气班组 1、电气检修(电机检修技工)2人。 2、电气检修(10KV配电装置检修)2人。 3、电气检修检修工(有电工证)4人。 4、电气起重工(司索工)1人。 三：灰硫班组 1、灰硫阀门检修技工1人。 2、灰硫起重工(司索工)1人。 3、灰硫中压焊工1人。 四：综合班组 1、架子工(有登高架设证)2人。 2、保温工(会下料)1人。 3、架子工小工2人。 五：输煤运行班组 1、输煤皮带值班员40人 一到三，需要熟知火电厂脱硫，除灰，脱硫等系统，要求工作经验从事火电厂工作三年以上 五需要不怕脏，上4休1，每天上班6小时，能上夜班。 联系电话：（鲁经理）

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职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政类档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教指导，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

1.管工组长：能独立带组工作 ，熟练识图，身体健康无案底。工资450/8小时+20饭补。技能鉴定考核（实操+理论）通过培训后上岗。 2.焊工（氩电，全氩）绿本二四类大小管都有，工资520/8小时+20饭补。技能鉴定考核（考一个管材质不锈钢/碳钢，二级片有把握）通过培训后上岗。 长期活提供员工食堂，宿舍，上下班大巴车。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1.负责污水站的日常运行和监控。 2.确保污水处理流程的顺畅执行。 3.及时处理污水站运行中的异常情况。 任职要求: 1.具备良好的责任心和职业操守。 2.能够熟练操作污水处理设备。 3.具有良好的团队合作能力，能够与同事协作完成任务。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化培训与实践； 2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时合规提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具备较强的责任感与团队协作意识，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应工作需要的出差安排

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