岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

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新店开业，招女装导购员，工资高于其他门店，老板待人好，工资从不拖欠，不克扣，不管你干一天，还是干一月，都不克扣员工一分一毫，外地老板，欢迎加入，

需要守店，导购及电话营销

【岗位职责】： 1.为顾客提供专业的服装产品介绍并提供最优质的服务 2.共同维护店铺卫生，保证每日卖场整洁、商品陈列美观 3.与团队共同努力协作，完成销售目标 【发薪日期】：15日 【上班时间】：早班9:00至17:00/晚班13:00至20:30 【提成方式】：个人销售额提成 【任职要求】： 1.热爱服装导购行业，有激情，并具备优秀的沟通技巧与营销能力 2.有服装销售行业经验者优先 【岗位福利】 法定节假日三薪、生日福利、内购福利、团建聚餐、销售奖励等 年龄：20岁—35岁

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进及市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。 2. 通过多种途径协同达成企业目标，涵盖数据分析、项目执行与客户服务等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，对优化业务流程具有较强洞察力。 3. 积极进取，拥有良好的抗压性与问题应对能力。

招聘：导购 薪资：3000-5000 岗位职责： 1. 负责*装商品的日常陈列与整理，保持店铺整洁有序。 2. 主动接待顾客，了解需求，提供合适的搭配建议和购物服务。 3. 熟悉商品信息，准确解答顾客提问，协助完成销售成交。 4. 完成每日收银、库存核对及销售数据记录工作。 5. 配合门店活动执行，维护良好客户关系，提升顾客满意度。任职要求： 1. 有服务意识，耐心细致，愿意与人沟通交流。 2. 能适应轮班工作安排，具备基本的责任心和团队协作能力。 3. 会使用基础办公设备或收银系统者优先。 4. 有零售或销售经验者可优先考虑，无经验也可培养。

服装导购招聘中 底薪2700+最低5.5提成 门店销售 女装销售 联系方式:（微信同步） 全职 和顾客建立沟通21-38岁岗位职责： 1，为顾客提供专业，热情的服务，提升顾客购物体验； 2，负责服装销售，实现销售目标； 3，保持店铺整洁，定期整理货品，确保货品陈列美观有序； 4，了解产品特性，能够向顾客提供搭配建议； 5，处理顾客反馈，维护良好的顾客关系。 任职要求： 1，热爱时尚，对服装搭配有一定了解； 2，具备良好的沟通能力和服务意识；； 3，能够适应零售行业的工作节奏，具备良好团队合作

职位描述： 1、负责客户电话的接听与回访工作； 2、管理客户档案及相关数据信息； 3、每日查收并及时处理工作邮件内容； 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先； 2、掌握办公室行政管理基本知识及流程，具备基础商务信函撰写能力，具有良好的书面与口头表达能力； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致认真，积极主动，责任心强。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金。 2.工作时间：早8:30～17:30，月休4天，法定节假日休息。 3.公司福利：正式员工均可享受公司提供的各项福利，包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等； 4.晋升平台：公司发展过程中重视人才成长，为员工提供晋升通道与发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

20-38 女装销售 全职 和顾客建立沟通20-38岁 岗位职责： 1、为顾客提供专业、热情的服务，提升顾客购物体验； 2、负责服装销售，实现销售目标； 3、保持店铺整洁，定期整理货品，确保货品陈列美观有序； 4、了解产品特性，能够向顾客提供搭配建议；5、处理顾客反馈，维护良好的顾客关系。 任职要求： 1、热爱时尚，对服装搭配有一定了解；2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有服装销售经验者优先考虑； 4、能够适应零售行业的工作节奏，具备良好的团队合作精神；

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【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

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岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保文件规范、准确、可追溯 2. 协助部门进行数据统计、报表制作及信息录入，保障数据真实高效 3. 接听电话、接待来访人员，做好沟通协调与信息传达工作 4. 配合完成食堂运营相关行政支持，包括物资申领、会议安排及活动协助 5. 协助落实公司食品安全管理体系（ISO9001/ISO22000/HACCP）相关文控工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 认同餐饮行业服务高校师生的价值理念，愿意在稳定务实环境中长期发展 4. 有餐饮、教育或大型后勤单位行政工作经验者优先 5. 遵守食品安全与职业操守，能配合公司履行社会责任相关工作

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

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因业务需要现肉铺招一名员工，要求年龄25至45岁，无不良嗜好，遵守纪律，有团队意识学习意识，能胜任店铺各种工作，要求长期稳定工作，工资5000元至8000元：电话甘肃临夏

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