福州仓山招文员

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工作内容：1、负责各项目点订单数据的录入与核对。2、与各项目点进行信息沟通及传递。岗位要求：1、会使用电脑操作，打字速度较快。2、大专及以上学历

福州市招文员

熟练操作电脑办公软件。

一、招聘文员两名要求！工作责任心强，沟通能力强，年龄18至40岁内，懂得电脑操作，月薪待遇4000至7000之间，包中晚餐，住宿补贴，月休4天，节假日，

大专及以上的学历，能够熟练应用Office等常用办公软件，做事细心，踏实稳重，肯吃苦耐劳，有较强责任心及上进心。

招聘、文员不限男女、会开车有驾照、沟通能力强、薪资面谈。25岁－40岁

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招福州市鼓楼区九00总院保安，十二小时白班4000元一一4500元、8小时3600元，夜班3800元、年龄55岁以下，可加班，有住没吃、可以自己煮饭，工作轻松。电话

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招聘招泰禾附近小区保安数名，月休两天，年龄55岁以内，工资4500，每月按时打卡，联系人彭，

招聘夜班保安人员一名，3800元/月，休四天。工作地址：马尾儒江路附近，有意者联系匡

职位：办公室文员/前台（最新）招聘人数：4最低学历：专科详细地点：莱城区财源街6号月薪范围(元)：3000-6000

招聘：财务文员薪资：4000-6000财务文员或出纳或会计相关工作一年以上工作经验1、财会专业中专或以上学历；2、二年以上会计或出纳工作经验；3、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；5、。

文员主要负责行政事务和办公支持工作。在文件管理方面，要负责文件的收发、登记、归档、保管等。例如对收到的文件进行分类整理，方便同事查阅。文字处理工作也很重要，包括撰写通知、报告、会议纪要等简单的文档。比如根据会议内容准确记录会议重点形成会议纪要。日常事务处理涵盖办公用品的采购和管理，像统计办公文具的需求并及时采购；还有办公设备的维护，如打印机没墨时联系维修人员。同时，要安排会议，包括确定会议时间、通知参会人员、准备会议材料等诸多事宜。

大武口餐饮公司因业务需要现招聘以下岗位：1.炒锅师傅三名6000—6800/月。2.早餐中工3名3500-4000/月。3.帮厨大姐3名2800-3200/月4.档口服务人员2800-3200/月.办公室文员1名3000。月休息3天，享受公司节日福利。联系电话.

统计，文员工作，可提供住宿

福州闽侯县日结兼职130元/天操作工15人工作内容：设备测试需要上包理包和集包活不累工作时间8点到6点（9小时）9月30号，男女不限工作地址：闽侯高速物流园联系工作地址：福州闽侯招聘人数:10多人

能做兼职的来，170/天急招分拣，拉货5人工资:17元/小时工作内容：要会按订单拣货，液压车拉货、搬货，电子产品，都不重工作时间:今天是13:00-23:00，明天开始是8.30-20.30，男女不限，能做一个月优先地址:福州仓山金山橘园洲联系电话:薪资范围:面议招聘人数:5-10人

福建福州顺丰快递找多名分拣员，工资面议。

福建福州邮政长期临时工，天天工，每天下午五点之前发工资邮政快递（可以带手机）招聘，夜班，，不要穿拖鞋，不要穿短裤，短裙，邮政快递，能自行过去的，包住，需要男女的年龄16-58岁，工作内容：分拣，扫描，装车，卸车，拉包，倒包，安排啥做啥工作要求：男女不限，年龄17-60周岁晚班19：00-07:00薪资待遇：200包住工作地址：南屿窗下村招聘人数:10~20人

山姆云仓拣货打包员20-42岁，手脚麻利，能吃苦！需要进冷冻库！。负责订单拣货打包等内仓工作安排薪资福利:全职待遇：4500+绩效奖金，综合5500-7500左右兼职时薪：18~22元/小时，年前双薪春节三薪福利！全职：05.30-16:00、全职：12:00-22:00、全职：23:00-09:00、兼职：05:30-12:00、兼职：15:00-21:30、兼职：22:30-07:00、兼职可固定班次！上六休一可做完1月27/28号的优先安排，效率好可优先转全职！信息来源：采集网络，如有不符，请告知管理员，安排删除。工作地址:福州仓山/鼓楼/闽侯/台江/晋安/福清

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福州生鲜分拣仓招聘负责生鲜分拣，工作轻松容易上手1、对生鲜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。2、18-50岁，男女不限。无案底，无不良记录。3、上班时间：8:00—20:004、每个礼拜可排休一天，可以借支5、提供住宿水电均摊6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-25元小时7、长白班，仓内温度15-18度。8.工作地址：福州闽侯南通美兴物流园

福建福洲闽侯县南通找临时分拣工10多人，短期，不管吃住，工资面谈

招聘岗位：行政人事专员3-5k1、处理公司对外接待工作；2、负责公司后勤保障工作；3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;4、负责行政档案和人事档案的管理工作；5、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;6、负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;7、负责企业文化策划和组织实施工作；8、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；9、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;10、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;11、领导交办的其他事宜。【任职要求】1、专科以上学历或相关行政工作1年以上经历。2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。3、工作严谨，积极主动，踏实肯干，有较强的逻辑思维能力，抗压能力，能快速解决相关问题。【公司福利】1、丰厚福利：入职即缴纳五险、以老带新、节日福利、生日福利、部门团建、带薪年假。2、食宿安排：提供住宿。3、工龄奖：享受年度调薪机会。4、晋升通道：享有横向技能方向、纵向管理方向的晋升机会。

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