【岗位职责】 1、在办公室内通过电话、微信等方式联系上一年度已在公司投保的客户，提醒其车险到期时间，并根据客户需求制作车险订单； 2、指导客户完成支付流程，协助办理车险续保手续。 【产品优势】 1、车险为法定强制险种，车主必须购买，属于用车刚需，未投保车辆不得上路行驶； 2、客户资源由公司提供，包含车险即将在三个月内到期的精准客户，需求明确，转化率高，销售过程简单高效； 3、车险每年需续保一次，客户群体稳定，业务具有持续性和长期发展潜力。 【应聘要求】 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（需持有毕业证书） 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金，额外享有团体意外险与个人意外险，提供带薪岗前培训，享受法定节假日相关福利； 2、薪酬结构：综合保底工资+激励奖金+年终奖+提成，月均收入5000-15000元； 3、晋升通道：客户运营岗→储备管理岗→团队管理岗→区域管理岗。 【工作时间】 每日工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时；每周双休，节假日或营销活动期间根据安排开展周末促销（计加班费，周末120元/天，法定假日240元/天） 【工作地址】 福建省福州市福清市音西街道江侨汇商中心

一、岗位职责： 1、负责ERP系统中的数据录入，采购单据的归集与整理，以及相关报表的编制； 2、处理公司行政及后勤日常事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业无限制。 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递。 3、熟练进行数据输入与统计操作，工作高效，执行能力突出。 三、福利待遇 双休制，每日工作7.5小时，缴纳五险一金，团队氛围融洽。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

招聘：文员、煮饭阿姨、工作能力强，头脑清晰，薪资面谈！年龄35岁至55岁

任职要求： 1、本科及以上学历，需为统招毕业且满1年，计算机相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通与学习能力，能够快速适应新环境； 3、对金融IT技术有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在技术岗位持续深耕； 4、经验不限，须服从公司调配，接受系统化培养，能适应异地工作者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、项目奖金

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

1. 根据现场用工需求及时补充相应岗位人员。 2. 更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3. 为新进人员办理工伤保险参保手续。 4. 组织签订入职合同文件，留存身份证件资料，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5. 按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类归档。 6. 协助计划主管完成日常办公文档的整理与归集工作。

岗位职责： (1) 负责人员进出登记，物品出入记录 (2) 考勤数据管理与日常统计汇总 (3) 节假日福利物资的采买与发放 (4) 公司内部资料归档及物资出入库台账登记 (5) 每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教培训，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18至30周岁之间，具备主动学习意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 基础薪资4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄补贴，节日礼品发放，定期组织团队聚餐活动

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的处理与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备良好的团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政流程高效运转 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析，确保信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调内外部接待及后勤支持工作 5. 配合完成领导交办的其他文职类辅助性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件及CAD绘图（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度较快者优先

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

桥面焊工湿接缝要两个人价钱低事多的勿扰

招聘一名随车吊司机要Q二操作证。工作地在福州工资面谈

招天锦司机一名，地址福建福州，能吃苦耐劳，工资详谈。黄

薪资待遇：底薪2500 + 提成，多劳多得，上不封顶  住宿福利：免费包住，宿舍环境干净整洁，不包吃  工作优势：上班时间自由灵活，不用死板坐班，轻松无压力  工作内容：负责日常招工对接、人员登记、简单人事整理，工作简单好上手

1.对接银行，税务等财务工作； 2.协助完成高新，专精特新，质量审核工作； 3.公司合同管理

包吃包住，会一些简单的电脑操作

井号招5月/9日兼职/实习生 ⏰工作时间：根据安排确定 工作地点：市区内 薪资待遇：100元/天 + 餐费另计 需求人数：3-4人 工作内容：文档整理与归档 任职要求：学习能力强，熟练使用办公软件 对教育信息化工作有兴趣者优先 联系方式： 高老师（） 有意向请直接联系高老师 

㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎

岗位职责：负责系统操作及现场运营管理工作

工作内容： 1、指导客户完成托运单的填写及相关信息登记，并准确录入系统； 2、对货物运输全程进行跟踪与监控，及时处理运输过程中出现的异常情况及理赔事宜； 3、为客户提供业务咨询，协助车辆预配并提供货物在途状态查询服务； 4、通知客户及时提货，协调安排送货时间，提升到货后自提及派送效率； 5、接待到店客户办理提货及单据手续，负责派送单的打印、收取、回签等操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电脑办公软件操作，物流管理、物流工程等相关专业优先； 2、具有较强的服务意识、团队协作能力和沟通协调能力，工作细致，能适应一定工作强度。 职位福利：节日福利、员工旅游、提供住宿、年终奖、绩效奖金、高温补贴、五险

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务及办公环境的维护与管理； 2. 负责固定资产的统筹管理，包括办公设备的采购、登记、发放及日常维护； 3. 负责公司各类证照、档案资料的整理与归档管理； 4. 负责员工餐费补贴、水电开支等费用的统计核算，以及考勤数据的汇总与核对； 5. 组织策划团队建设、节日庆祝、年终聚餐、年会等员工活动，推动企业文化落地； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 大专学历，具备相关工作经验者可优先录用； 3. 有1年以上制造业或工厂行政岗位工作经验； 4. 优秀应届毕业生亦可接受，在校期间担任过辅导员助理等职务者优先； 5. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word文档编辑与Excel数据处理； 6. 具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的数据敏感度和责任感； 7. 工作主动性强，执行力高。 上班时间： 夏令：早上8:00-11:30，下午13:30-17:30，大小周休息。 冬令：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，大小周休息。 福利待遇： 餐补、公司宿舍、五险一金、十三薪

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，同时开展线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排及候选人综合评估任务； 3.协助完成招聘数据的整理与分析，保障招聘信息准确完整； 4.办理员工入职、离职流程，统筹劳动合同的签订与归档管理； 5.配合团队推进员工培训项目及发展计划的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备基本化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.有较强的组织规划能力和执行力； 4.熟悉人力资源管理工作内容，具备一定实操经验。 工作时间：早10晚7，12点至14点午休2小时，周末双休

工作内容： 1、负责订单信息录入及日常报表整理。 2、处理客户售后相关事宜。 3、跟进并完成退款等相关流程操作。 薪资待遇： 综合薪资：4-6k，月休4天，可灵活调休，朝九晚六 任职要求： 需具备责任心，工作态度端正，细致认真

一，​福利待遇 1. 无责任底薪3500元起，次月即享提成 2. 试用期结束后考核合格即可转正 3. 经验不限，新手也能快速入门 4. 融入互联网模式， earnings上不封顶 5. 无需外出差旅 6. 办公室办公，手机操作便捷高效 7. 无需自行开发客户，平台提供充足资源 8. 基本不加班（除特殊情况下的培训外） 二，​任务要求 1. 具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力 2. 勤奋踏实，有吃苦耐劳精神，具备一定的事务处理能力 3. 需具备恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心 4. 积极进取，愿意通过努力冲击高收入

来财来财！ 工作时间：朝九晚六 月休四天 工作内容： 1. 负责人员往来信息登记，物品出入记录管理 2. 办理进出人员身份核对，物品收发及快递寄送事务 3. 接待分公司负责人，引导访客并提供相应服务支持 4. 开展直播招聘活动，每月完成2人招聘目标即可 工作薪资：首月试用期4k，转正后4.5k+工龄奖

岗位职责: 1．核对系统订单并启动调度流程，安排配送提货打印事宜，与承运方完成交接手续； 2．负责连锁及商超类订单的预约工作，配合事业部处理相关送货流程，并移交承运单位执行； 3．按时获取承运商运输跟踪信息，针对异常订单协调各方快速响应与处置； 4．跟进超期未完成的正向在途及返程订单，督促配送服务商加快执行进度，保障运输时效； 5．回收签收单据，进行系统审核、归集整理并存档，办理与承运商及事业部客户的回单移交； 6．核算承运商配送费用，确认无误后上报总部审批； 7．收集客户收发货授权文件，统一归档管理，临近到期前及时提醒客户更新办理； 任职要求： 1．本科及以上学历，具备3年以上第三方物流工作经验，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2．具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决意识，熟练操作电脑及Office办公软件； 3．熟悉行业运作模式，擅长与客户对接交流，工作细致认真、责任心强； 4．具有敬业态度和团队协作精神，能适应一定工作压力并高效完成任务。

岗位职责： 1. 负责数据的汇总与整理； 2. 承担文件打印、归档、资料分类及合同台账的日常管理； 3. 办公耗材的采购安排、库存盘点及发放登记； 4. 会议的预定、会场布置、纪要撰写及相关后勤支持； 5. 考勤信息统计、行政部门协调工作及上级交办的其他任务。 要求： 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 2、文科类专业背景者优先考虑

行政主管/经理：面议 岗位职责： 1、统筹协调公司重要接待、来访及大型活动的组织与安排； 2、推动并监督公司各项规章制度的落地执行，持续优化和完善制度体系； 3、全面管理人事行政相关工作，涵盖招聘、劳动关系、培训发展、薪酬福利等模块； 4、负责办公设备采购维护、办公用品管理、环境绿化及卫生保洁等后勤事务； 5、把控公司办公费用与人力成本的预算编制及执行过程中的管控； 6、落实公司印章管理制度，监督检查用印流程的规范执行； 7、负责公司各类证照、资质文件的申办、更新及年审工作； 8、高效完成总经理交办的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件及文书处理能力，持有驾照并具备熟练驾驶技能。 2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验，熟悉企业管理体系与制度建设，具备扎实的行政管理实践经验，有地产或酒店行业背景者优先。 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，语言表达清晰，沟通协调能力强，思维缜密，考虑问题全面细致。 4、拥有出色的团队管理能力、跨部门协作能力、执行力及接待应变能力，恪守职业道德，诚信可靠。 上班时间：8：30-17:30，双休 福利：五险、7.5小时、生日福利、年终福利、不定期聚餐