负责采购。文职工作等，月休4天。每天8小时。

岗位职责： 1、整理售后外勤人员的差旅票据，依据标准核对无误后填写报销单，并提交审批流程。 2、负责售后团队人员的薪资核算工作。 3、汇总售后工程师的每日/每周工作日志，编制部门考勤汇总表及工作量简要报告。 4、承担部门内部信息传递职责，及时传达公司行政、人事、财务等相关通知与要求。 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；具备制造业或部门内勤、助理类工作经验者优先，应届生如有良好的行政类实习经历亦可考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作（包括Word文档排版、Excel基础数据统计、PPT演示文稿制作）。

抖音直发任务： （视频纯零食分享，！！！放心正规！！！） 视频内容为日常吃花蝴蝶麻辣零食的分享。 工作内容： 1、视频素材与文案由我们提供，你只需负责发布 2、不限性别，有正常使用中的抖音号即可参与（多劳多得） 3、每天仅需投入约10分钟时间 工资待遇： 一单一结，无任何套路，不收取任何费用，项目绿色合规 发布一条视频5元 次日安排结算 24小时内播放量达到1000额外奖励2元，7天内播放量破1万再奖3元（合计到手10元） 播放量超1万的视频将安排投流，在投流期间需配合上报播放数据并清理评论区广告信息，每日额外奖励15元；未及时配合则奖励10元！！ 要求： 1、抖音账号状态正常，无违规记录

招聘对象：2025届、2026届 一、任职要求 1、有志于在保险行业长期发展，追求个人成长； 2、具备良好的责任心与敏锐的思维能力； 3、主动性强，拥有持续学习和自我提升的意愿； 4、熟练操作Office办公软件，踏实肯干，工作细致认真； 5、本科及以上学历。（面向2025届应届毕业生、2026届在校实习生） 二、岗位职责 1、配合部门完成日常事务性工作的推进； 2、负责部门相关报表及数据的整理与编制； 3、协助完成各类会议纪要的记录与归档； 4、落实上级交办的其他工作任务。 三、薪资待遇 1、实习阶段（2026届未取得毕业证前）：签订实习协议，按日发放实习补贴（本科：100元/天，硕士：150元/天）。实习期间表现优异者，毕业后可转为正式员工并签署劳动合同。 2、管培生岗位：本科生年薪7-8万元，硕士生年薪9-10万元；公司提供具有市场竞争力的薪酬结构，缴纳五险一金，享有多种补贴、年度体检、节日福利、员工关怀计划及团队建设活动等。

熟练使用办公软件，会泡茶，情商高，长相靓丽 早九晚六周末双休 薪资5000

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我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员的核心竞争力，强化您对工作的自信心与社会使命感，帮助您深刻理解个人职业成就在家庭发展及社会贡献中的重要意义，助力您从容应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 - 参与公司各项业务流程的学习与实操，涵盖客户服务、产品推广及市场开发等方面； - 协助落实企业内部培训方案的实施与支持，促进团队专业水平的整体提升； - 加入公司组织的系列管理培训项目，逐步积累综合管理经验与领导才能； - 在导师带领下，系统学习理财规划、风险控制等相关知识，为职业进阶奠定基础； - 结合个人发展方向与兴趣，参与培训课程的设计与讲授，锻炼表达与教学能力； - 配合团队完成日常运营事务，协同推进公司经营目标的达成。 大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与客户及同事建立良好互动； - 对金融领域有高度热情，乐于接受系统培训并保持持续学习态度； - 无需具备行业经验，欢迎应届毕业生或有意投身金融行业的人员加入； - 具备良好的责任意识与团队合作精神，拥有较高的职业操守。 【薪酬福利】 - 双底薪（基本工资+绩效工资）+技能服务费（佣金提成）+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等20项收入构成，业绩优异者收入无上限； - 提供全面的保障体系，包含意外险、医疗险、住院险及养老保险等； - 享有多种员工福利，如年度旅游、实物激励及多项激励政策； - 提供广阔的发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可迅速成长为管理人才。

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员的核心竞争力，强化您对工作的自信心与社会使命感，帮助您深刻理解个人事业成就在家庭幸福与社会贡献中的深远意义，赋予您充足的信心与勇气应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 一.职位要求： 1、大专及以上学历，工作经验不限； 2、具备良好的亲和力，善于沟通交流； 3、可享有中国人寿部级提供的长期专业化培训； 4、这里为您提供广阔平台，充分释放您对生活与工作的热情 二.享受待遇： 1.双底薪（底薪+绩效底薪）+技能服务费（佣金提成）+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入+旅游+实物激励等；业绩优异者，薪资无上限； 2.一经录用，即可享有全面福利保障（涵盖意外、医疗、住院、养老保险等）； 3.拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可实现快速晋升。 三.发展方向： 1.专业培训讲师：若您表达能力强、擅长培训指导，将有机会成为受人尊敬的讲师（导师）； 2.优秀管理人才：若您具备管理潜质，经理、部经理、总监等职位虚位以待，助您书写精彩职业生涯。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 熟悉阀门、管件、钢材、板材经验者优先，主要还是以询价、报价，采购工作为主，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位内容： 1. 负责产业园及办公楼宇的招商接待工作； 2. 与客户进行对接，协助完成招租洽谈、合同签署等相关事宜； 3. 配合上级领导推进招商部门的其他日常事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备招商相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件操作； 4. 具有较强的团队协作意识和抗压能力，善于沟通协调。 薪资：试用期5K，转正后享绩效提成，具体细节面议 上班地址：闽侯甘蔗铁岭北路2号海源华博科技产业园

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，50岁以下，养猪场污水处理工作，要有电工基础知识，要求长期工作，短期的不要。有意联系，具体工作内容，薪资待遇电话详谈。

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今天要个带班高新区中海快餐，7.30到11.30，下午3点炒完5点多下班，350，

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岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管； 接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记； 办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备； 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排； 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作； 完成领导安排的其他日常行政事务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知，安排，报账，，打印等日常行政工作

岗位职责： 1.负责日常监控视频的回看，根据操作规范，填报报告； 2. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作职责 1、前台接待：负责来访人员的接待及相关安全风险的把控； 2、办公区域巡查：检查办公环境及物资状况（如桌椅、绿植、宣传物料等），监督员工着装、工牌佩戴及桌面整洁情况，开展节假日安全排查，及时消除安全隐患； 3、快递管理：收发快递的审核处理，并完成统计、签收与登记工作； 4、办公用品管理：负责办公用品的采购，按时执行清点、入库及盘点流程，完善每月出入库台账记录； 5、固定资产管理：对全部固定资产进行登记编号，确保资产完整无损； 6、礼品采购：负责司龄纪念品、高绩效奖励、节日福利及活动奖品的采买与发放； 7、活动支持：承担各类活动的策划执行、现场布置及相关事务性工作； 8、合同事务：办理合同的审核、用印及归档，做好印章、证照等资料的日常管理； 9、完成上级领导及总部交办的临时任务及其他行政类相关工作。 任职资格 1. 性格积极，仪态良好，身高165cm以上； 2. 大专及以上学历； 3. 具备1年以上行政岗位经验，熟练使用各类办公软件。

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招聘门店营业人员，负责货品介绍、货品摆放维护，工作简单轻松。 任职要求：态度端正，善于沟通，不限经验，全职兼职均可咨询。 薪资结算：工时计算薪资，收入自主可控，薪资按时结算。 上班地点就近分配，出行便捷。 公司旗下还有仓库分拣打包岗位正在扩招，岗位充足，欢迎咨询应聘。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 6.需要辅助人事招聘 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一、车辆管理 1. 负责车队所有车辆日常调度、排班、派车，保障用车需求。 2. 监督车辆保养、维修、年检、保险，确保车况良好、合规上路。 3. 做好车辆台账：油耗、里程、维修记录、违章记录。 4. 负责车辆清洁、安全检查，杜绝带病出车。 二、驾驶员管理 1. 负责司机考勤、纪律、工作安排与日常管理。 2. 监督司机遵守交通规则，杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶、违章。 3. 组织司机安全培训、技能培训、应急演练。 4. 处理司机投诉、纠纷，做好团队沟通。 三、安全与运营 1. 落实行车安全制度，预防交通事故。 2. 处理交通事故、违章、理赔等事宜。 3. 控制运营成本：油耗、维修、停车费、过路费等。 4. 保障运输/配送任务准时、安全、高效完成。 四、沟通与汇报 1. 向上级汇报车队运营、安全、成本、异常情况。 2. 协调用车部门，做好服务与对接。 3. 完成上级安排的其他车队管理工作。

（一）岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括来访客户接待、电话接听、留言传达，维护公司第一形象。 2、负责行政日常工作，包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、考勤统计、会议纪要撰写等。 3、协助各部门完成来访客户接待、员工入职/离职手续办理、员工福利发放等工作。 4、负责公司办公环境的日常维护，协调各部门之间的基础沟通，保障行政工作高效运转。（二）任职要求： 1、全日制大专及以上学历，1年以上前台、行政文员相关工作经验，形象气质佳，亲和力强。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字表达能力与文档整理能力。 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，严守公司保密制度。 4、性格开朗、积极主动，热爱行政工作，能快速适应团队氛围。

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一、岗位描述： 此为物流公司财务管理培训生岗位，由集团高层直接带教，培养周期共计12个月。前6个月在集团财务本部进行轮岗实训，第7个月开展转正定岗评估；通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段，满一年组织年度综合考核。依据考核成绩并结合集团业务发展与人才规划，表现优异者将获得晋升机会，并纳入全国范围内的岗位调配序列；未达晋升标准者则转为常规职员岗位。 二、任职资格： 本科及以上学历，人力资源相关专业；能够接受全国范围内工作调动，试用期阶段于福州总部进行集中培养，转正定岗后根据需要分配至全国各地（包括福建、广东等区域）。 三、薪资待遇： 5000-7000元/月。

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