岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全

尽量本地的 年龄在20-30岁 1.打单子 永辉标签 贴标 2.记录蔬菜重量 工资4000-5000元 月休2天 早9晚6

仓库文员，工资待遇，基本公司3000，住房餐补500，医社保公司出70%，，月工资4500。上班时间早上8点，下午5点，1天工作8个小时，工作地点，闽侯县荆溪关西村。

发货 库存 办公室文员

一． 岗位职责： 1. 认识图线基本知识，熟练平台系统操作过程，处理订单的采购和销售。 2. 可以完成独立从事操作的能力 3. 有经验者优先，小白也能起步，公司免费培训可以快速上手 4. 全职兼职都可，钢铁是实体刚需，市场需求稳定，可长期做。 没有职场套路，不用看人脉，资历，不用外出，沟通，老板同事好相处，没有人际关系压力 时间：周一到周五，（周末，节假日休） 要求：20-59周岁，学历性别限，只要想赚钱，肯学习， 新人全程有人带教。 薪资：5000+抽成，上班时间：9：00-5：00

一、薪资待遇 1、薪资5000--7000 2、提成:15%~40% 3、奖金2000~15000不等 二、工作内容 1、无责底薪5000，无KPI业绩要求月综合薪资 2、公司提供精准数据，不盲打，都是精准客户哦 三、招聘要求 1、年龄18-30岁 2、对有资质客户进行跟进直到签约

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

福州东南汽车招聘各个岗位月8千以上，免费提供食宿 免费吃住、月薪高达8000+ 不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主 【招聘岗位】普工/技术工，正式工，长期工，短期工，小时工、均可咨询报名面试，到手月工资7000-8000左右 【招聘要求】18-40周岁，身体健康，品德良好 【 薪资福利】月度综合薪资应发7500-8500元，每月15日发放上一自然月工资；小时工按照25.5元/时支付工资，正式工底薪3080起步＋全勤奖＋岗位补贴＋奖金＋加班费=综合到手月薪7000-8000元。 【其他说明】 1. 餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）； 2. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 3. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 4 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 5. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 6. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠 工作地点：福州闽侯 愿意来工作的可以交换电话微信咨询。我们会及时通知您来面试，当天安排住宿第二天入职。

临时兼职 骑电瓶车配送的 一天200-300 18-54周岁

"1.日结200-300，工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300+ 3.有配车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-54周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。"

"1.日结200-300，工资当天到账 2.小时结 当天结日赚300+ 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-54周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。

福州市晋安区招防水工(防水工人)岗位职责： 1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与维修作业 2.按规范进行基层处理、材料铺设、节点加强及闭水试验等工作 3. 严格把控施工质量，确保防水层无渗漏、无空鼓、无开裂 4.配合项目进度安排，按时保质完成各阶段防水任务 5.做好现场安全防护与工完场清，遵守工地管理规定 任职要求： 1.有防水施工经验者优先，能独立完成各类防水作业 2.熟悉常用防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）特性及施工工艺 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4. 身体健康，适应高空、潮湿等作业环境 5. 无学历限制，持有防水工相关上岗证或职业资格证者优先

东港市内招一个打快递单子的，懂点电脑就行，也可住家办公，有想法。

需要叉车工2-3人，线路经理3-5人，办公文员2-3人，工资面议工作场地河沙镇邯大物流园

岗位职责： 1. 负责仓库来料登记、入库验收及系统信息录入，确保数据准确及时 2. 协助完成物料出库、盘点及库存台账更新，保障账实一致 3. 整理归档仓储单据，维护仓库文档的规范性与可追溯性 4. 配合仓管员进行货物分类、标识及库位管理，提升仓储作业效率 5. 协助处理日常仓储报表及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验要求，有仓储或文职类实习经历者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司规章制度，注重职业素养与信息安全

招聘文员和驾驶员。 文员1名，月休2天，试用期2个月，薪资4500元/月，试用期后福利待遇面议。要求年龄18-40岁，有物流行业经验者优先，主要工作为开票等。上班时间为9点到7点半，具体可面议。 驾驶员需持有B证，薪资7500元/月，年龄50岁以下，有货运资格证，熟悉台州内路线。 工作地址位于螺洋通泰物流。

招聘岗位如下： 1. 内勤：要求会使用电脑，善于沟通。 2. B2司机：要求当天可以回家。 工作地点位于九达物流园东、鸿日物流园东区。

岗位职责 负责日常物流单据的录入、核对、整理、归档，出库单、对账单等，确保单据信息准确、无误、完整。整理好资料，完成上级安排的其他物流辅助文职工作。 任职要求 1、年龄23–38岁 2、熟练使用电脑，精通Office办公软件（Excel表格录入、统计、基础函数、文档整理），打字速度流畅。 3、做事细心耐心、责任心强，数据敏感度高，严谨踏实，能抗压，服从工作安排。 4、具备良好的沟通表达能力，善于对接协调各方工作，有团队协作意识。 5、有物流、仓储、跟单、文员相关工作经验者优先录用。 薪资待遇 1、薪资：3500–5500元/月（根据经验定级，能力优异者薪资可面议） 2、作息：长白班为主，坐班办公，工作轻松稳定，无重体力劳动 欢迎您的加入~~~

【岗位职责】 1. 负责物流场站及运输的综合管理工作，确保项目高效运行； 2. 作为公司非洲项目储备人才，参与并推动非洲相关项目的落地与实施

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工220-240/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等

手脚麻利，做事认真，服从安排；货品分拣、打包、核对、发货及现场整理。工资4000以上，有餐补等相关补贴，上班地点在闽侯甘蔗

工作内容: 1.协调新员工的入职流程，包括办理入职手续、培训计划等，确保新员工的顺利入职。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会培训等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

白班7:00-19点 晚班19点-7点 日结:白班19/小时、晚班20/小时 要求：18 -55 分拣打板倒包

【薪资待遇】 1、 装卸工：薪资范围：7000-10000 薪资构成：底薪1950，食宿补贴300，晚班补贴130块，全勤50元，装卸10-14元左右/吨 计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 2、快递分拣员：薪资范围：6500-8000 薪资构成：底薪1800，食宿补贴300，晚班补贴130块，全勤50元，小组均摊提成 发薪时间：当月工资次月发，5号一次21号一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【岗位职责】 1. 参与物流运营全流程实践，轮岗学习仓储、运输、配送等核心环节的运作管理。 2. 协助制定并优化物流作业流程，提升运营效率与服务质量。 3. 跟进物流数据的收集与分析，支持日常决策与问题诊断。 4. 配合团队完成客户交付任务，保障物流服务的安全。

【岗位职责】 1. 负责车队日常运营管理，监督车辆运行状态，确保运输任务高效执行； 2. 统筹调度车辆资源，合理安排出车计划，保障运力与业务需求匹配； 3. 跟进运输过程中的异常情况，及时协调处理突发问题，确保运输安全与时效； 4. 组织驾驶员管理与绩效跟踪，推动团队规范作业和服务质量提升； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和应急处置能力，能适应快节奏的运营环境； 2. 熟悉运输流程及车辆管理相关制度，有良好的安全意识和责任意识； 3. 具备基本的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并优化管理措施； 4. 具有良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效带领团队完成目标；

岗位名称：仓储异常处理 工作地：福建省福州市闽侯县南通镇文山村商贸大道2号永辉安得 薪资范围：综合月薪5000-7000元 【岗位职责】 1. 工单全流程闭环处理：实时接收WMS、客服、配送端下发异常工单，包含缺货、错拣、漏拣、破损、少货、丢件、串货、退货异常等；按时效核查、录入处理方案，跟进直至工单结案，杜绝超时未处理工单。 2. 现场异常核查与核实：对接拣货、收货、上架、复核库区，调取监控、核对库存、实地找货，拍照留存凭证；区分人为失误、供应商错发、系统库存误差等问题，完成责任判定登记。 3. 跨部门协同对接：对内联动收货、拣货、盘点、组长；对外对接前端客服、供应商、配送站点；电话/企业微信沟通客户，协调补发、退款、换货、理赔方案，降低投诉率。 4. 系统库存修正与台账登记：处理库存差异，在WMS系统调整库存、录入异常原因、留存单据；每日