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负责资料签字办理,工人安全教育等
5000-6000元/月
文员1-3年大专
幕墙单位负责材料进场签字,工人教育等资料办理
erp专员(行政)
4000-5000元/月
文员1-3年大专ERP
【工作内容】 - 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护,保障信息的准确性与及时性; - 协助各部门完成报表的汇总与分析,为业务决策提供数据支持; - 与各职能部门对接协作,处理ERP系统相关事宜,优化工作流程; - 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无工作经验者报名; - 工作认真负责,具备细致耐心的品质,能适应一定的工作强度; - 熟练使用常用办公软件(如Excel、Word等); - 具备良好的学习能力与沟通技巧,能够融入团队协作环境。
助理/行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档维护; 2、配合财务团队,参与会计凭证的编制与审核工作; 3、协助开展税务申报相关事务,保障税务操作合规。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立推进工作任务,工作积极主动且有责任心; 3、熟练使用办公软件,具备高效的文档处理与数据录入能力。
文员
4000-6000元/月
文员
办公室文员
质检文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科ISO45001IATF16949ISO14001
1. 每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作,并按时联络认证机构完成证书更新。 2. 针对新客户引入,完成供应商审核相关调查表格的填写与提交。 3. 统一整理归档各类质量管理体系文件,包括程序文件、生产作业指导文件及质量控制文件。 4. 定期开展公司内部5S检查,记录问题点并推动责任部门整改,持续跟踪改善进展。 5. 负责三级安全标准化建设(涵盖风险防控、安全评估、清洁生产)、职业病防治、危废与固废管理基础清单的维护及相关政府申报平台的信息报送。
口腔市场数据统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
分析口腔市场相关数据,开展客户邀约与拓展工作。
文员,助理
5000-6000元/月
文员1-3年大专
负责劳务业内资料,安全教育等资料办理
文员1-3年高中
招聘文员: ​工作内容:报销审核整理,发票整理,数据统计,部分文员职能要求:认真负责,细心耐心,熟练使用电脑office办公软件,有工作经验者优先录取。 上班时间:8:00-17:00单休,工资4500-5000/月联系人:罗女士电话: 地址:浙江省湖州市德清县新市镇蔡界村蔡河路6号(杭州腾兴广告有限公司)
文员岗
4000-5000元/月
文员1-3年高中
招聘文员: ​工作内容:报销审核整理,发票整理,数据统计,部分文员职能要求:认真负责,细心耐心,熟练使用电脑office办公软件,有工作经验者优先录取。 上班时间:8:00-17:00单休,工资4500-5000/月联系人:罗女士电话: 地址:浙江省湖州市德清县新市镇蔡界村蔡河路6号(杭州三亚腾兴舞美广告有限公司)
普通文员
4000-5000元/月
文员学历不限
发货入库
长白班医疗厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 医疗厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
玩具厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:28/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
湖州长兴县招单双面挡车工一名,单面长年开长丝,双面长年全涤,最好做过开服机的,联系电话,地
挡车工1-2人
招单双面挡车工一名,单面长年开长丝,双面长年全涤,最好做过开服机的,联系电话,地址湖州市长兴县
湖州 长兴县
3月26日 16:29拨打电话
湖州德清县招工地小工/杂工
小工
湖州市德清县招工地小工/杂工
湖州 德清县
3月26日 16:28拨打电话
数控餐补月结
【数控厂】 招聘 用工要求:18–53周岁,工人(认识字即可)✅ ⏰ 上班时间 - 7:00–19:00,两班倒,半个月一转班 工作内容 - 抛丸、倒渣、打标、清洗(简单易上手) 薪资待遇 - 第1个月(学徒期):底薪+补贴+加班,综合约 5000元 - 第2个月起(计件):含夜班补贴+加班补贴+全勤奖,特殊岗位另享特岗补贴 - 综合月薪:8000–10000+ 福利待遇 - 免费住宿 - 餐补:首月20元/天,次月10元/天 发薪日:月底发薪 工作地址:吕山工业园 ☎联系电话:
湖州
3月26日 16:25拨打电话
家政文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
早8晚6,一个月休4天
工程文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专
工作职责:施工管理、工地文员相关工作。 任职要求: (1)大专以上学历,或实习期; (2)熟练使用word、excel办公软件; (3)工作地点铁力,铁力本地优先录取; (4)吃苦耐劳,能服从公司安排,具备驻外项目工作能力。 待遇:薪资面议,试用期1个月
文员兼司机
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限学历不限
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好公司氛围好,都是年轻人
工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
服务员前台收银
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验
招前台收银服务员五官端正,活泼开朗大方,热爱工作爱干净,
成本会计本科
本科及以上学历,3-5年及以上制造业财务工作经验 英语口语流利或者具备海外财务工作经验优先,13薪,享受五险一金及餐补。
成本会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专成本财务分析税务制造业集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
任职要求:大专及以上学历,年龄30至38岁,具备制造业成本会计相关工作经验,熟练操作金蝶软件 岗位职责: 1、严格执行国家各项政策、法律法规及相关会计制度,规范开展记账、复账和报账工作,确保手续齐全、数据真实、账目清晰,并及时完成企业往来款项的核算; 2、负责应付职工薪酬、应付福利费用及应交税费的核算工作; 3、监督原材料、低值易耗品及其他存货的明细核算流程; 4、负责固定资产、无形资产及其他资产的明细核算管理; 5、完善原始凭证的录入工作,合理进行生产成本、制造费用、管理费用及财务费用的归集与分配; 6、准确核算营业收入、营业成本及利润明细,参与组织财产清查; 7、编制各类财务报表,按时完成税务申报事项; 8、落实税务部门安排的其他相关事务; 9、按月编制并提交统计报表; 10、完成各部门目标考核相关的现金流量统计(涵盖行政部、制造部、物流部、质量部、项目部); 11、完成财务经理安排的其他工作任务。
账务内勤
4000-6000元/月
后勤经验不限大专文职
仓库账务员 负责仓库物资及相关单据的录入、分类与汇总; 负责仓储ERP系统的账目操作、数据更新与日常维护; 负责仓储相关资料的归集、归档及信息传递; 负责部门内考勤数据的统计与记录; 完成上级交办的其他工作任务 任职要求:该岗位加班较为频繁,需具备较强的加班适应能力,有仓库管理相关经验者优先
财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责 1.统筹内部多家分店的财务工作,确保财务流程的顺畅与规范。 2.每月、季度及年度准确编制资产负债表,对财务数据进行深度分析整理。 3.开展盈亏分析,为公司管理层提供精准的财务分析报告,助力决策制定。 4.协调分店财务人员工作,解决财务工作中的问题,推动财务工作高效完成。 任职要求 1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称优先。 2.3年以上总账会计工作经验,有连锁企业财务统筹经验者优先。 3.熟练掌握财务软件及办公软件,如用友、金蝶、Excel等。 4.具备扎实的财务专业知识,熟悉财务法规和税收政策。 5.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队协作精神。
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专企业文化建设
1、现场监督检查 2、公司行政事务处理 3、执C1证
主管助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年本科档案管理文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织
岗位职责: 1. 协助主管完成日常行政事务,保障办公环境高效有序运行。具体工作内容 面议 任职要求: 1. 具备较强的统筹与沟通能力,能同时处理多项工作任务; 2. 语言表达清晰,具备良好的文字撰写与口头交流能力; 3. 熟悉常用办公工具操作,掌握基础数据整理技能; 4. 工作态度积极,责任心强,具备良好的职业操守与信息保密意识 我们提供: 薪酬待遇:月薪4k-4.5k元,根据能力与经验面议。 基础保障:五险一金 成长空间:直通管理团队,深入参与业务运营流程,系统提升跟单管理、资源协调及决策支持等核心能力,职业晋升通道明确
成本会计
7000-12000元/月
成本会计3-5年大专成本制造业初级会计师
岗位职责: 1、具备3年以上制造业成本核算工作经验,优先考虑项目型机械加工、装备制造类行业背景 2、搭建并优化成本核算管理流程,主导公司月度存货及成本核算工作,确保核算数据准确,针对发现的问题提出改进建议,并编制相关成本分析报告,如项目成本表、预算执行差异分析等 3、监督生产环节各类单据流转情况,独立识别并处理异常情形,涵盖BOM清单、生产排程单、物料领用单、成品入库单等关键凭证 4、审核材料采购发票并完成系统录入,核对材料数量、单价及总金额,确保到货数据与发票信息相符,跟踪材料市场价格变动趋势 5、组织执行存货与固定资产盘点工作,定期开展库存构成及库龄结构分析 6、推动跨部门协同,主动对接采购与制造团队,解决涉及成本控制的相关问题,支持采购降本与生产降本目标达成 7、完成上级安排的其他工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务类相关专业,持有初级会计职称 2、熟悉常用成本核算方式及费用分摊方法 3、具备供应链环节问题的判断与处理能力 4、熟练操作办公软件,具备基础数据整理与分析技能 5、抗压性强,反应敏捷,能在紧急任务中快速响应并有效推进 6、坚持原则,处事公正,能够保障公司与客户双方权益
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算成本管理财务综合管理
因工厂发展需求,现诚聘一名具备相关经验的财务人员,期待您的加入
财务业务伙伴
1.4-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科
立足业财融合,深度参与公司业务运营,为电商业务(抖音、传统电商、达播、分销等)及线下业务(零售业务、餐饮业务、国贸业务、现渠业务、定制业务等)提供全面财务支持。通过开展财务数据分析与优化、制定并落地财务管理计划与预算策略、持续改进与监督财务流程、强化成本费用管控、编制精准财务报告等方式,助力提升公司运营效率、实现财务目标。同时,积极配合部门负责人完成各项协同工作,保障财务体系高效运转,支撑各业务板块健康可持续发展。 主要工作职责 1.财务数据分析及优化:围绕电商与线下各业务线的财务数据,深入挖掘数据背后的业务动因,识别关键财务优化机会点,结合不同业务特性提出可落地的改善建议,推动业务效率与盈利能力双提升。 2.财务管理与预算策略制定及执行:依据公司战略方向及各业务单元(电商、线下等)发展规划,科学编制符合实际运营情况的财务管理方案与预算管理机制,并推进在各业务端的有效落地,确保各级财务目标达成。 3.财务流程优化、审核与监督:针对电商、线下等不同业务模式下的财务流程,持续推动流程优化,提升与业务端的协同效率,确保流程运行高效、规范。同时严格执行审核与监督机制,保障各项财务操作合规,符合公司制度及相关法规要求。 4.成本与费用控制:聚焦电商业务中的推广投入、物流支出,以及线下业务中的采购成本、运营开销等核心成本构成,实施精细化管控措施,切实降低各业务条线运营成本,提升整体盈利水平。 5.财务报告编制:根据各业务部门及管理层决策需求,结合业务特征,按时准确输出具备针对性的财务分析报告,为电商、线下等业务运营决策及公司整体战略部署提供有力的数据支撑。 6.协助部门日常事务:主动配合部门负责人处理跨业务财务事项,协同推进各类财务任务,加强与业务团队的沟通联动,保障财务与业务协作顺畅、高效推进。 任职资格 1.学历与工作经验:财务类专业本科及以上学历,具有3年以上相关领域工作经验,具备扎实的业财融合实战经验者优先。 2.优先条件:有大型企业销售端财务分析与管理背景,熟悉电商业务(抖音、传统电商、达播、分销等)及线下业务(零售、餐饮、国贸、现渠、定制等)财务运作模式者优先考虑。 3.专业能力:掌握系统的成本管理、财务分析与风险管控方法,能够深刻理解各类业务逻辑,并将财务专业能力有效嵌入业务场景,解决复杂财务问题,为业务发展提供高质量支持。
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