毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。

岗位职责： 1. 通过1-2年跨部门轮岗机制（涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务、会员运营等核心业务模块），系统掌握企业全链条运作流程、管理制度及行业特点，快速建立全局业务思维。 2. 在各轮岗岗位深入一线业务场景，高效完成上级安排的日常事务、数据处理与分析、流程优化建议等工作，积极识别业务瓶颈，提出可行性改善措施。 3. 参与公司或部门重点专项任务、团队协作活动及关键业务讨论，持续提升沟通协调、统筹规划与实际问题应对能力。 4. 主动配合公司人才培养与评估机制，不断提升专业水平与综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心人才。 【任职要求】 1. 学历要求：985或211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习/工作经历者优先，专业不限（药学类、管理类、经济类、人工智能类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业优先）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有强烈的责任意识、进取心和内驱力，认同大健康行业发展前景，愿意在医药零售领域长期深耕。 3. 能力要求：具备出色的逻辑思考、语言表达及跨团队协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习沉淀，富有创新思维和团队精神。 4. 其他要求：认同一树药业企业文化与经营价值观，接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 导师带教：指派高管或部门负责人担任专属导师，提供一对一辅导，全程跟进成长进展，协助解决发展中的实际问题。 轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖核心业务与职能条线，各阶段设置明确考核指标，确保全面理解业务运作与管理逻辑。 专项培训：定期组织行业知识、专业技能、管理素养等专题培训，并整合外部优质学习资源，加速能力提升。 晋升通道：提供清晰的职业发展路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心骨干。

招聘客服文员一名 18-30 岁，要求会基本电脑操作，主要办公室坐班接订单，打印订单，上班自由无拘束，工作轻松简单！地址在白云区沙文镇四方坡村199号贵州美餐贸易有限公司

柜员岗，室内办公不外勤 我们期待积极向上、充满活力的你加入 美好生活触手可及！ 月综合收入4000-6000元，办公室环境，全程室内作业 工作内容简单轻松，有专人带教，无需经验 学历不限，不看背景，人人有机会拿高薪 工作节奏灵活，累了可适当休息，无强制性任务要求 任职条件： 1. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 2. 学历不限，工作经验不限； 3. 具备良好的服务意识，性格乐观开朗；

岗位职责: 1. 负责日常办公室行政工作，确保办公流程的顺畅执行 2. 配合团队完成各项任务，保持良好的工作氛围 3. 持续优化工作方法，提升工作效率 办公室行政文员+面试官 工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位 薪资待遇：实习期无责底薪4200＋300全勤； 转正后无责底薪5200＋300全勤＋提成 上班时间：试用期 10:00---18:00 ； 转正后 10:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息） 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各类工作事务 2. 能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3. 具有团队合作精神，能够迅速融入并贡献力量

1、负责原材料入库、销售开单及库存盘点等进销存操作 2、处理商品发货并跟进物流进度 3、及时跟踪、反馈并处理产品品质异常情况 4、核对到货商品及相关票据凭证 5、熟练操作电脑，掌握Excel表格基本应用 6、开展客户沟通、后续跟进与回访工作 7、完成其他相关事务性工作 8、具备一定体力，能胜任搬货作业

工作内容：（应届毕业生优先） 1、负责日常行政事务的执行，包含文件整理及档案管理； 2、协助开展公司内部会议的筹备与会议纪要记录； 3、配合团队成员，保障办公环节高效有序运转。 岗位要求： 1、有办公室行政助理类工作经验，做事细心，积极主动； 2、具备独立处理工作的能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对待任务严谨踏实，富有责任感； 4、持有C2及以上驾驶证； 5、无不良习惯（如吸烟、纹身、夸张服饰等）。 工作时间：早九晚六、周末双休、五险齐全、年终十三薪、节假日按国家规定执行； 薪资待遇：月薪3500元，试用期2-3个月，期间按80%发放工资； 形象良好，言谈得体，能胜任公司各类会议主持工作（如发布会、展会等）。 有意进一步了解企业情况者，可先访问公司官网进行查询 公司官网 http://www.xskjgz.com

负责对接并整理客户需求，落实生产安排，跟进配送进度，完成报价及账务资料整理。

工作职责： 1. 负责公司档案资料的整理与归档管理； 2. 核对公司相关数据信息，并完成系统录入工作； 3. 协助领导进行部门人员工作的协调与安排。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数，能够高效、快速处理各类表格数据； 2、具备较强的原则性，思维条理清晰，了解基本法律常识，保密意识强，严格遵守工作秘密； 3、富有亲和力，具有良好的理解能力和沟通技巧，能准确传递上级指令与信息；

工作内容 1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选，包含初试 和复试。 2、面试合格的求职者，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。 3、根据员工自身条件分配要对应岗位

明天需要钢筋工师傅：4 人 贵阳市观山湖区金华镇 能去的联系： 有意向的老师私聊，打话联系 谢谢

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 可居家办公 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

能够熟练的操作系统，调车，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 全面统筹监管财务活动、资金、账务及税务管理工作，保障财务运营安全，完善财务体系，确保各项财务指标达标； 2. 完善财务管理体系，牵头集团预算管理、费用管控、会计核算、税务合规及经营分析工作，推进各公司财务治理，防范财务风险； 3. 配合工程部等业务部门开展经营预算编制，跟踪监督预算执行进度，定期开展财务与经营成果分析； 4. 协同业务部门优化成本与定价策略，推进精细化成本管理，分析市场竞争力并制定降本增效方案，挖掘利润增长点，提升经营利润； 5. 负责财务团队的管理、培训、考核及人才梯队建设，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1. 具备全面的财务管理能力，熟悉预算管理、会计核算、税务合规及经营分析工作流程； 2. 具有较强的财务风险防控意识与团队管理经验； 3. 能够协同业务部门开展成本控制与经营优化工作； 4. 具备良好的沟通协调能力与战略执行能力。

（1）监督、检查并落实公司行政管理制度的执行情况； （2）统筹管理公司各类资产及办公物资； （3）组织策划公司重要团队建设活动及大型会议的会务安排； （4）负责公司档案的整理、分类、编目及日常管理，依据控股公司档案管理制度和归档要求完成文件归档； （5）实施招聘计划，开展简历筛选及面试前的各项准备工作； （6）办理员工入职与离职相关手续，包括录用流程、劳动合同签署、人事关系调转、证件资料的收集扫描与归档，建立并完善员工人事档案； （7）管理员工人事档案并动态更新；维护各类招聘渠道，确保招聘信息及时发布。

职位描述: 每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。 任职条件: 1.男女不限，高中以上学历。 2.有电商行业相关工作经验者优先。 3.会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 4.薪资待遇无责4500+200全勤 每月10号发工资，买五险

负责主持公司财务会计全面工作，搭建并完善财务核算体系，制定财务管理制度及流程，确保财务工作规范、高效开展； 2. 主导生产制造业全盘会计工作，包括账务处理、凭证审核、成本核算、费用管控、资产清查等，确保财务数据真实、准确、完整； 3. 负责公司税务筹划与申报工作，熟悉各类税种政策，合理规避税务风险，确保税务合规； 4. 处理外贸进出口相关财务工作，包括进出口业务的账务核算、外汇结算、出口退税等（如有），对接外贸业务部门的财务需求； 5. 负责编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及财务分析报告，为公司经营决策、成本控制提供数据支持和专业建议； 6. 管理财务团队，组织开展财务人员培训、绩效考核，提升团队专业能力和工作效率； 7. 负责财务档案的整理、归档与管理，确保档案安全、完整且可追溯； 8. 配合公司内外部审计工作，对接税务、银行等相关部门，维护良好的财务外部关系； 9. 完成公司交办的其他财务相关工作。 二、任职资格 1. 学历及职业资格要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称； 2. 年龄要求：30-45周岁，男女不限； 3. 技能要求： （1）具备3年以上生产制造业全盘会计工作经验，熟悉生产型企业成本核算流程；有投融资工作经验者优先； （2）具备2年以上外贸进出口会计工作经验，熟悉进出口业务账务处理、出口退税流程； （3）熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； （4）熟悉国家财税法律法规及相关财务制度，具备较强的财务分析和风险管控能力； 4. 综合素质：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及决策能力；工作严谨细致，责任心强，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的职业素养。

主要负责前台接打电话、接待客户、收发文件、快递、制作表格文档以及招聘工作。

1.对组织的会计事项进行核算，包括记账、 算账、报账等 2.办理、核算往来账款，并进行及时的账务 处理 3.对组织的经营活动实施会计和财务监督， 保证账务正确，识别和解决问题 4.填制税务报表，处理各项纳税申报和税务 评估工作 5.制定和执行各项具体财会制度，包括编制 总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等 6.参与拟订财务计划，分析、考核财务计划 的预算及执行情况，提出优化建议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

（一）岗位职责 1、接收销售顾问提供的客户资料，完成客户档案的建立与管理； 2、第一时间与新客户取得联系，明确其业务需求； 3、依据销售流转单及相关材料，审核信息准确性后安排外勤任务，并跟进执行进度； 4、提供售前售后支持，解答客户疑问，协助推进重点客户沟通； 5、响应客户咨询，承接各类增值业务服务； 6、协调处理主办会计及财税助理在工作中需与客户对接的事项； 7、定期回访老客户，沟通合同续约等相关内容； 8、负责录入客户每月做账所需基础数据，协同会计完成账务处理及申报工作 （二）任职要求 1、大专及以上学历，财务、税务、金融、市场营销等相关专业优先； 2、两年以上财税领域工作经验，具备扎实的专业功底； 3、熟悉税收政策及相关法规，掌握企业财务管理流程； 4、具备出色的沟通表达能力及问题解决能力； 5、具有良好的职业操守和团队协作意识 （三）公司福利 1、周末双休，法定节假日正常放假； 2、破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（推荐新人入职可享500/1000奖励）、新人奖、当月政策奖金、拜访红包、交通补贴、通讯补贴、激励奖金、全勤奖、团队奖金等； 3、节日福利、生日福利、员工重大事项关怀福利、学习培训机会、外出旅游、下午茶、定期团建活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，表现优异者可快速成长为合伙人，参与年底分红并享受年终奖励

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先