平面设计 熟练掌握常用办公软件

熟练掌握办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员经验者尤佳。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28-38岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1.周末休息两天！休息两天！休息两天！ 2.上午9点上班，下午6点下班，无需加班！ 3.综合薪资6k 4.依法缴纳社保 5.诚信招聘，真心实意

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1. 销售支持 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档工作； 跟进订单执行全流程，协同物流、财务等相关职能部门保障按时交付； 2. 商务信息支持 通过线上及线下渠道收集并整理招投标信息（如政府采购网、行业招标平台、客户公告等），及时传递至销售及投标团队，协助开展项目可行性分析； 3. 数据统计与分析 汇总销售数据，编制周报、月报（包括销售额、回款率等关键指标）； 4. 标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立完成商务标书的撰写与整理（含企业资质、业绩材料、服务方案等内容）； 联动相关部门整合技术部分内容，确保标书完整性； 对标书格式、签章、装订等环节进行合规性检查，保证准时递交； 5. 客户服务 接听客户来电，解答业务咨询； 维护客户关系，跟进客户需求，提升售前、售中、售后各阶段满意度； 6. 其他说明 本岗位可能存在阶段性加班（尤其在投标截止期临近时）； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者，薪资待遇更具竞争力； 7. 协助处理销售部门日常行政事务，落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景：统招大专及以上学历，专业范围为市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业； 2. 工作经验：1年以上销售助理、文员或投标岗位工作经验，熟悉标书制作流程者优先考虑； 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文案撰写能力，可独立完成商务标书内容编制； 4. 综合素质 工作细致认真，能够在高强度环境下稳定输出； 具有保密意识，能妥善管理客户资料及公司内部敏感信息； 5. 岗位基本要求：勤快/踏实/肯干/优秀，接受沟通，接受管理/想挣钱，想干事业，有上进心。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一到周六早上8:00-下午6:00，周日休。法定节假日正常放假。

1. 负责文件的整理与归档工作 2. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作使用 3. 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队合作意识 5. 具有同类岗位工作经验者优先考虑

具备平面设计能力，负责日常文职工作

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及违法违纪记录； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运营，执行上级分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体申领条件和覆盖范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

1.我们主要是销售工地 洗车机 洒水车 扫地车 环卫车等等 。 2，应聘者应熟悉各平台的视频剪辑（不用太专业但是要不断学习，后期绩效奖励会用到），负责抖音 快手 视频号 朋友圈等多平台的视频发布以及私信和评论回复，筛选有效客户线索 并同步给负责人，后期熟知产品后能独立解答设备型号 价格 发货时效等问题。 3，也需要会用word.excel整理简单的台账和数据文件, 偶尔发发货整理一下门店和帮忙找一些配件等等小事。 4，性格要细心，有责任心，想挣钱的心，后期晋升销售职位。 5，高中/职高及以上学历。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

《王者》《原神》《鸣潮》《三角洲行动》《英雄联盟》《LOL手游》《和平精英》《洛克王国》《鸣潮》《永劫无间》《逆水寒》《崩铁》《QQ飞车》《魔兽世界》《守望先锋》《无畏契约》《金铲铲》《逆战》《穿越火线》《火影》等等主流游戏。 会玩任意一款均可，即完成客户的任务，拿到相应的薪酬

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招烧烤师傅

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岗位职责： 1. 负责日常办公文档的整理、归档与电子化录入工作 2. 高效完成各类表格数据的收集、核对、录入及更新维护 3. 协助部门进行基础行政事务处理，包括文件打印、资料分发、会议记录等 4. 与各部门保持良好沟通，确保信息传递准确及时 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性和责任心 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 服从安排，稳定性强，能适应常规办公节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【招聘讯息】 淮商超市大厦店招聘蔬菜理货员2名，水果理货员2名，水产管理员2名，文员1名，工资面议，联系电话 ☎ 的。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识

办公司内勤

岗位职责： 1、负责分店财务管理工作，在公司统一管理下实行各分店独立核算，每日汇总营业收入与餐饮成本，按旬、月、季、年度编制财务报表并及时提交。 2、组织实施会计核算工作，确保记账、算账过程准确、完整、及时，提供真实的会计核算数据，并按时向公司报送各类财务报表。 3、对员工票据报销事项履行监督职能，有权制止不合规支出，并向上级财务主管部门反映违规情况。 4、定期检查所辖分店固定资产及低值易耗品的使用与保管状况，关注资产使用中的管理问题，及时提出改进建议，保障企业物资合理配置与规范管理。 岗位要求： 1、财会人员须具备高度责任心，恪守职业道德，坚持原则、公正履职。对于工作失职、违背职业准则或专业能力不足者，应及时调整其岗位。 2、公司所有收入与支出必须纳入财务系统统一核算，严禁设立账外收支或“小金库”等违规行为。 3、财务人员应严格审核原始单据及相关会计事项，确保会计资料的真实性、准确性与完整性，杜绝人为操纵成本、虚报盈亏等行为。

岗位职责： 1. 负责工商注册、变更、注销等相关事务的办理； 2. 前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料； 3. 配合会计人员向税务部门递交材料，处理相关税务外勤事项； 4. 协助会计到客户公司采集并归集记账所需资料（如银行对账单、发票及费用票据）； 5. 维系客户关系，保持与客户的有效沟通与互动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计专业优先，有外勤工作经验者优先考虑； 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3. 具备良好的职业操守，拥有较强的团队协作意识以及沟通协调能力； 4. 工作效率较高，能够适应一定的工作压力。

1：为客户提供财税领域相关问题的咨询解答 2：年龄要求18岁以上，不限学历，不限专业 3：工作内容轻松易上手，属于企业运营必备岗位 4：工作时间上午9:00至下午6:00，周末双休，享受法定节假日 岗位待遇 1：具备公开透明的薪资结构与晋升通道 2：健全的人才成长体系，提供公平公正的晋升机会 3：带薪岗前培训：公司组织系统化、全方位的专业培训，帮助员工快速掌握行业知识与岗位技能，实行经验丰富的同事一对一指导机制，定期开展形式多样的团队建设活动 4：办公环境舒适宜人，无需相关工作经验也可胜任

1、可独立完成一般纳税人全盘账务操作，熟练处理出口退税相关业务 2、全面负责外贸企业及生产型企业账务管理，精通进出口业务流程，包括单证处理、外汇结算、收汇核销，熟悉进料加工、来料加工等贸易模式，掌握电子口岸系统、外汇管理平台、进出口收付汇、企业融资等相关操作 3、审核与外贸业务相关的各项费用及佣金票据 4、核算外贸业务成本，完成汇兑损益的结转处理 5、按要求向税务部门提交出口退税申报资料及单证明细数据 6、办理出口收汇核销相关事宜 7、编制本岗位所需的各类内部财务与管理报表 8、协助开展政府项目申报工作，参与相关政策的分析与解读 任职要求：1. 持有会计从业资格证书，财务会计类专业大专或以上学历。2. 品行端正，责任心强，工作积极主动，具备良好的职业操守和抗压能力。3. 具备3-5年外贸企业自营进出口主办会计经验，精通“免抵退”税流程。4. 掌握系统的财务专业知识，熟悉国家财经法规及税收政策。 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，谢绝房产、金融、服务等行业人员应聘；

岗位职责: 1.负责公司日常前台行政事务处理。 2.协调公司内外部文书往来工作。 3.整理与归档日常办公文档及资料。 4.配合团队成员推进专项任务执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟练操作各类常用办公软件。 3.工作细致，责任心强。 4.具备独立应对和处理事务的能力。 5.拥有良好的协作意识与团队精神。

具备工业制造类企业会计工作经验，专业能力突出。

接待客户 整理货物

岗位内容： 1. 承担日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算的编制与实施，开展财务情况的整体分析； 3. 协同内外相关部门，确保各项工作高效有序推进； 4. 持续改进财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备1年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力与团队意识； 3. 熟悉财务管理制度与操作规范，有相应理解与思考，重视执行落地与细节管理。

一、岗位职责： （一）人力资源管理 1. 招聘与配置：主导公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。 2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协助处理日常员工关系事务。 3. 薪酬福利与考勤：配合完成每月考勤数据汇总与核对，参与薪酬体系、绩效考核及员工福利政策的落地与持续优化。 4. 培训与发展：协助开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训实施过程并收集反馈效果。 5. 社保与合规：办理社保新增、停缴、年度审核等相关事项，协助推进人力资源管理制度与操作流程的完善。 （二）行政综合管理 1. 档案管理：负责公司文件资料、往来信函、快递收发管理，做好合同归档与档案保管工作，具备一定的公文撰写能力。 2. 会议与办公支持：统筹安排公司日常会议及定期例会，整理会议记录；负责办公用品的采购、发放及办公设备的日常维护。 3. 环境与形象维护：保持办公区域整洁有序，负责绿植养护，助力企业良好办公形象的塑造。 4. 其他临时工作：及时完成上级领导交办的其他相关事务性工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：年龄22-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上人力行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可酌情录用； 3. 专业技能： 熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作、工程资质延期、工商登记变更等人事全模块工作内容。 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，尤其擅长PPT方案制作与呈现。 具备基础公文写作能力，了解档案管理规范及OA系统后台操作流程。 4. 综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，沟通表达顺畅，执行力高，具备良好的服务意识和团队协作精神。

应收应付账务处理，现金及银行账管理，原始凭证整理归档，薪资绩效核算，收入与费用单据处理，能够独立完成全套财务工作，需持有财务相关资格证书