岗位职责: 1. 协助开展日常文职事务，保障办公环境有序运转； 2. 配合团队成员，确保各类文件与资料的准确及按时处理； 3. 梳理并改进工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效执行各项指派任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与同事顺畅协作； 3. 适应能力强，面对变化能迅速调整并妥善应对。

岗位职责: 办公室坐班，电脑协助办公，文员性质岗，处理滴滴用户后台咨询问题，不外出，不销售，无业绩压力，工作轻松简单。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休6天。 任职要求: 大专及以上学历，有经验者可放宽到中专，接受无经验，小白。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展～

一、工作职责与任务： 1. 协助销售人员开展日常工作 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档； 跟进订单执行情况，协同物流、财务等相关职能部门保障交付顺利进行； 2. 商务信息支持，通过线上及线下渠道收集招投标相关信息； 3. 数据统计与分析 汇总销售相关数据，编制周报、月报（如销售额、回款率等指标）； 4. 标书编制与投标协作（核心职责） 依据招标文件要求，撰写商务标部分（包括资质材料、项目业绩、服务方案等内容）； 联动各部门完成技术标内容整合； 审核标书格式、签章、装订等环节的规范性，确保准时提交； 5. 客户对接与服务 接听客户来电，解答业务咨询； 维护客户关系，跟进客户需求，提升售前、售中、售后满意度； 6. 其他说明 本岗位在投标高峰期需适度加班； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者，薪资待遇更具优势。 二、任职资格 1. 学历要求：统招大专及以上，专业包括市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2. 工作经历：1年以上销售助理、行政文员或投标辅助工作经验，有标书制作经验者优先考虑； 3. 技能条件 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文字表达能力，可独立完成商务标书撰写； 4. 综合素质 认真细致，抗压能力强，能适应投标阶段高强度工作节奏； 具有保密意识，妥善保管客户资料及公司内部敏感信息； 5. 岗位基本期望：勤奋踏实、积极主动、执行力强，愿意沟通，服从安排，渴望收入提升，有事业追求和发展意愿。 三、薪酬与福利：五险一金 上班时间：周一至周六 8:00-17:30，周日休息；法定节假日按规定正常休假。

18 到 28 岁 会简单办公软件，工作负责细心。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保信息准确、规范、可追溯 2.独立完成客户报价单制作、数据录入及基础报表统计分析工作 3.协助部门进行日常事务协调、会议记录及信息传达，保障流程顺畅 4.管理办公用品台账，定期盘点并提出采购建议 5.接听电话、收发邮件，做好来访接待与基础行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真细致、责任心强 3. 有较强的学习意愿和适应能力，能快速掌握业务相关知识 4. 具备基本的统计逻辑与数字敏感度，能独立完成日常报表及报价支持 5.性格耐心稳重，具备良好的时间管理能力和团队协作精神

1、吃苦耐劳，勤奋好学。 2、男女不限。 3、熟悉计算机基本操作。 4、完成基站、线路的图纸绘制和文档编写。 5、招聘零基础人员，有专门师傅培训指导。 6、具备英语口语基础者优先。

负责接单

岗位职责： 通过系统化培养机制，在较短时间内，将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人，塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观，全面掌握公司各环节运作流程，拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才，为公司长远战略发展储备关键骨干力量。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，立志投身管理或技术岗位，愿意为目标持续投入与奋斗； 3、富有进取精神，能够适应快速成长中的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现收入提升与职业发展，有事业追求和进取心。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1. 销售支持 负责报价处理，完成销售合同及订单的录入、整理与归档工作； 跟进订单执行全过程，协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付。 2. 商务信息收集 通过线上及线下渠道获取招投标相关信息，做好前期资料准备。 3. 数据管理 汇总分析销售数据，编制周报、月报（包括销售额、回款率等核心指标）。 4. 标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立撰写商务标部分（含企业资质、业绩材料、服务方案等内容）； 组织协调内部部门提供技术内容，完成整体标书整合； 审核标书格式规范性，落实盖章、装订、密封等流程，确保准时提交。 5. 客户对接 接听客户来电，及时响应咨询需求； 开展客户关系维护，进行售前、售中、售后全流程跟踪服务，提升客户满意度。 6. 其他说明 本岗位存在阶段性加班情况（如临近投标截止日）； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1. 教育背景：统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业毕业。 2. 工作经验：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验；熟悉招投标流程及标书制作优先考虑。 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文字表达能力，可独立完成商务标书撰写任务。 4. 综合素质 工作细致认真，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 具有保密意识，能够妥善保管客户资料及公司敏感信息。 5. 岗位基本要求：勤奋务实、吃苦耐劳、态度端正，服从管理安排，有成长意愿和发展目标。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一至周六 8:00-18:00，周日休息。法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

乾县招聘炒锅一名，月休两天，工资7500-8000电话

宝鸡石坝河招聘凉菜一位，工资6000到6500，电话

急招假期工，工资 2400＋200 全勤电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

1. 学历：大专及以上 2. 技能：会电脑，熟练使用Word、Excel 3. 素质：细心、有责任心、沟通顺畅 4. 经验：不限，有前台，行政文职经验优先 5. 其他：能稳定工作，服从安排

招一个行政文员，包吃住，月薪6500+，一天工作8小时，月休4-6天； 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责: 1、销售数据统计汇总，费用统计汇总。 2、核对账目，客户资料管理。 3、熟悉电脑操作，细致认真，有类似工作经历。 4、有自有系统操作经验优先考虑。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

岗位职责： 1. 负责客户涉税财务事项的审核，提供税务咨询及相关指导服务。 2. 组织实施客户的业务咨询服务，保持与客户之间的良好互动关系。 3. 承接税务咨询、税收筹划等各类涉税服务工作。 4. 为重要客户提供个性化财税服务方案设计与支持。 5. 持续跟踪国家及地方税务政策变化，牵头开展团队内部业务培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财经类相关专业优先。 2. 持有注册税务师、注册会计师等专业资格证书者优先。 3. 具备3年以上税务师事务所或企业税务岗位工作经验。 4. 具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强。 5. 具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，富有进取心。 福利待遇： 底薪+绩效奖金+五险 双休、法定节假日、婚假、产假、丧假等法定假期福利。

职位描述：汇算清缴、纳税申报、财务报表编制、用友软件操作、全盘账务处理及财务结算管理 岗位职责： 1、负责企业会计核算事务： 1) 按照会计准则规范设置会计科目、凭证与账簿体系； 2) 审核原始票据的合规性与法律有效性； 3) 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证； 4) 每月与总账进行核对，确保账目一致，实现账账平衡； 5) 组织并完成年度审计相关工作。 2、负责会计报表的编制与报送： 1) 按时完成公司月度、季度及年度财务报表的编报； 2) 承担年终决算期间各类财务报表的编制任务。 3、负责日常费用报销及相关扣缴事项的审核： 1) 审核员工日常费用报销单据； 2) 审核各项保险缴纳、代扣代缴等财务事项。 4、负责公司税务管理工作： 1) 按月计提应缴税金，并办理各项税费的申报与缴纳； 2) 填报各类税务统计调查表格； 3) 办理工商年检等相关手续； 4) 审核合同中涉及收付款及税务条款的内容； 5) 对接税务机关、工商管理部门等外部单位的财务事项。 5、负责会计档案的归集与管理： 1) 定期整理并装订会计凭证、账簿、报表及其他财务资料； 2) 对已装订资料进行立卷归档，登记档案台账； 3) 日常维护会计档案的安全与完整； 4) 定期清理超过保管期限的会计资料； 5) 建立并管理公司合同台账，妥善保管合同文件。 6、其他财务相关工作： 协助财务负责人推进部门内外沟通协调，完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，具备中级会计师职称及3年以上财务工作经验者优先； 2、熟练操作用友财务系统及Excel等办公软件； 3、掌握国家现行财税法规政策； 4、作风正派，诚信可靠，具备高度的职业责任感； 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

要求： 1. 财会类专业大专及以上学历； 2. 熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4. 有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1. 前期需不定期前往紫阳，配合主办会计完成账务处理工作； 2. 负责日常账务处理及纳税申报，确保合法合规； 3. 处理常规财务事项，包括发票管理、凭证整理及客户业务对接； 4. 拓展新客户资源，维护现有客户关系。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通意识和团队协作能力，能高效协同完成任务； 2. 对财务数据反应敏锐，关注细节，具备较强的分析判断与问题解决能力

【岗位职责】 ·负责公司日常账务处理及财务报表编制 ·管理成本核算，确保数据准确合规 ·协助完成税务申报及发票管理 ·配合完成年度审计及相关财务工作 【职位要求】 ·5年以上会计工作经验，具备主办会计或成 本会计实操经验 ·熟悉制造业财务流程，持有会计从业资格证 ·熟练使用财务软件及办公自动化工具 ·工作认真负责，具备良好沟通与执行能力

1.负责办公室的日常管理，以及项目落地与跟踪。 2.负责协会办公室日常行政管理、合同管理、档案管理、客户接待。

一、岗位职责：负责肉食品事业部人力资源与行政事务，协助部门经理推进日常工作。 1、人力资源工作： （1）主导运营中心招聘实施，配合开展营销中心招聘相关事宜。 （2）落实各项培训计划的具体组织与执行。 （3）收集并审核薪酬核算及绩效考核相关资料。 （4）处理员工关系事务，办理基础人事手续及数据维护，协调工伤事故与员工争议，负责保险及公积金操作。 2、行政事务工作： （1）统筹安排各类会议并撰写会议纪要。 （2）参与部分物资预算编制及采购执行。 （3）监督办公室及生产厂区6S管理执行情况。 （4）负责日常费用审核与报销流程处理。 （5）参与食堂日常运营管理。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上人力与行政复合型工作经验，有农牧行业或制造型企业背景者优先。 3、熟悉招聘、培训、员工关系等人资基础模块，了解社保公积金操作流程。 4、具备较强的行政事务统筹能力，可独立完成会议安排、物资采买、费用核销等工作。 5、掌握6S管理规范，具备现场检查与问题应对的基础能力。 6、工作认真细致、责任感强，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识，积极进取。 7、通用办公技能熟练，擅长公文撰写、数据整理分析及汇报材料制作。

1、负责维护现有客户关系，协助老客户完成续费及新业务办理的相关事宜； 2、为客户提供工商注册、税务申报、代理记账及税务政策解读等专业咨询服务； 3、参与财务咨询类项目，根据客户需求制定方案建议，并进行资料整理与数据分析； 4、协助客户办理公司设立、注销及经营范围变更等相关事项的咨询与落地支持； 二、任职资格： 1、财务类相关专业背景，具备财税基础知识或销售实践经验者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的沟通意愿和抗压能力； 3、无行业经验或非对口专业人员入职后将接受系统化培训，快速掌握岗位技能； 三、福利待遇： 1、综合薪资5-8k； 2、依法享受各类国家规定的带薪假期； 3、公司定期组织优秀员工及团队开展外出旅游与学习交流活动； 4、健全的绩效考核与激励体系，畅通的晋升通道助力个人职业发展； 工作时间：9:00 - 12:00；13:30 - 18:00；周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

工作职责： 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监管及整体财务管理；统筹协调并指导财务部日常运作，监督财务计划执行，确保实现公司财务目标。 2. 依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及相关管控标准。 3. 主导财务报表、预算与决算的编制，为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持。 4. 规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，对资金收付、资产变动、费用支出等经济活动进行准确核算。 5. 统筹公司税务筹划与合规管理，按期完成纳税申报及年度审计相关事务。 6. 准确核算收入、成本与费用，合理反映财务成果，全面负责公司月度、年度财务报告的编制工作。 任职资格： 1. 财务、会计或相关专业背景，持有中级及以上会计职称证书。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，掌握系统的财务理论知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务。 3. 熟悉国家财税法律法规，具有扎实的财会分析能力；精通国内会计准则及相关财务、税务、审计政策；具备资本运作实操经验。 4. 品行端正，责任感强，作风踏实，细致严谨，具备良好的职业操守。 5. 具备较强的书面与口头表达能力，善于沟通协作，纪律意识强，富有团队精神和创新意识。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.30岁左右，165及以上形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先