维修工踏实肯干吃苦耐劳薪资福利:工资面议，有工作餐招工人数:一名工作地址:韩城街里

要求 有物业水电工工作经验， 持电工证， 服从领导管理，身体健康，遵纪守法。

维修工55岁以下，要求有电工证薪资福利:工资5500，，月休2天招工人数:1名工作地址:榆林市金融中心

综合维修工 工作职责： 1、严格遵守公司的各项规章制度，以及电路技术规程与安全规程，保证安全用电，保证电气设备正常运转。 2、负责厂区及车间的高、低压配电线路、电气设备的安装、调试、技改、维修与保养工作。 3、服从领导安排，积极配合完成其它临时性维修工作任务。 任职要求： 1、年龄50岁以下，有水电技能证书，工作责任心强，工作积极性高。 2、三年以上工业企业同岗位工作经验。 要求住厂，厂里提供三人间宿舍，免费工作餐一日三餐，缴纳社保，月休四天假，每月15号准时发工资。有工厂综合维修经验优先

【泊辛顿酒店】诚聘工程主管1名负责酒店设备运维+团队管理要求：有相关管理岗位工作经验，持证上岗薪资面议，福利：包食宿、交五险、享带薪年假、工龄工资、团建、节日福利、绩效奖金等欢迎自荐或推荐地址：高新0路天玺台2号泊辛顿酒店联系：陕西宝鸡

招聘保洁、水电工、维修工，要求年龄58岁以内，身体健康，有相关工作经验，其中维修工需持有低压证。工作地点位于汉中市宗营镇某学校。

金融中心招聘维修工2名，要求，，50岁以下，有电工证，工资面议，，月休2天，要求有电工证联系电话:工作地点：金融中心

物业工程维修人员薪资福利:待遇面议招工人数:工程维修人员1人工作地址:新福园附近

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄不超过45周岁，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

要求有维修机械工作经验1-3年，有电工证。会简单电焊。可兼职可全职，具体面谈。

西安市雁塔区招艺术漆包含打底，屁事多的，么工具的不要打电话。

找15个人卸苹果。过程拉苹果电话号码

招聘五到六名摘苹果人员，工作时间为13号至14号两天。

西安市雁塔区招卫浴洁具/淋浴房安装 马桶安装，花洒安装，浴室柜安装。厨房电器安装。智能门锁、晾衣架安装 年龄18~45岁之间。日综合工资300元以上。月综合工资1万元以上。找长期稳定的合作伙伴。短期工勿扰。

本公司招聘小修整队工人五兴庄采油队，一口检泵3600元，小活500元，几个人干几个人分，5司钻带队长代开大车一位5500元副司钻一位3500元井口工三位2500元延长三小证必须齐全司钻证，安全员证，登高证都必须齐全，证件补钱电话:

物业工程员（医院项目）招聘招聘物业工程员，负责医院园区机电、给排水、配电、消防、公共设施巡检及维修处置。要求熟练水电维修，懂机房设备运维，持低压电工证；责任心强，严守医疗场所安全规范，能及时处置设备故障、应急抢修，服从排班值守，具备较强服务意识与风险防范能力，保障医院设施稳定安全运行。工资4000元，年龄50岁以内，能力强适当放宽要求，福利齐全，有其他证件，能力强，可适当放宽要求，工资可以面议，每月准时发工资有意请致电：地点:毕节市区内

招聘：物业维修工薪资：3800-4000元/月高中及以上学历，身体健康，工作踏实肯干；持有水电工操作证，熟练掌握物业水电维修工作，拥有大型办公楼及大型设施设备运维经验，具备弱电、**维护相关能力。

工程技工（强电/弱电/综合维修）岗位招聘多名人员。工作地址位于河北省廊坊市大厂潮白河片区潮白河喜来登酒店。岗位职责包括负责客房及公共区域的强弱电、照明、给排水和设施日常巡检与维修，参与酒店筹备期的设备安装、调试、验收和移交工作，执行设备预防性保养，及时处理报修并做好维修记录，落实节能和安全规范。

招聘维修工，薪资3600-4000元。要求懂水电维修，能值夜班，年龄在60周岁以内，持有电工证。

招聘维修工，薪资3600-4000元。要求懂水电维修，能值夜班，年龄在60周岁以内，持有电工证。

招聘修理工一名，负责6台四不像和3台扒渣机的维修工作，要求懂电路。

职位描述： 负责公司简单的日常事务协助工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责3.本科学历，需要一定的学习能力！4身高170以上，因为有部分体力活，小件拿货发货！

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2. 管理公司内部文件资料，包括文件的分类、归档、检索及保密工作； 3. 协助处理内外部的沟通协调事宜，包括邮件收发、会议安排等； 4. 参与公司内部项目的资料收集与整理，支持团队高效运作； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字功底和语言表达能力，熟练使用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多任务； 4. 有相关工作经验者优先考虑，但非必须条件； 5. 有C类驾驶证，可熟练驾驶车辆。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及收发工作，确保文档管理规范有序 2. 协助处理电话接听、来访接待及基础行政事务 3. 使用办公软件（Word、Excel等）完成数据录入、表格制作及简单报表统计 4. 配合部门完成会议安排、纪要整理及事务跟进 5. 完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力 3. 适应单休工作制，能稳定长期任职 4. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的求职者

【岗位职责】 1. 负责日常文档的整理、归档与管理，确保文件资料的完整性与准确性； 2. 协助处理公司内部行政事务，包括会议安排、来访接待及办公用品采购等； 3. 日常办公设备的维护与保养，保障办公环境的正常运行； 4. 参与项目和客户资料的收集、整理及信息录入，支持团队高效协作； 5. 完成上级交办的其他行政支持工作，确保办公室运作顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有文档管理经验者优先； 3. 工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识； 4. 有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5. 具有基本的文档处理和数据管理能力，能够独立完成相关工作。

岗位职责： 1. 负责日常办公资料的起草、整理、归档与保管，确保文档规范有序、调取高效 2.对接内外部部门及人员，做好沟通协调与信息传达，提升服务响应效率 3.完成领导交办的其他行政支持类事务，具备主动补位意识和执行力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与基础办公软件操作能力 2. 沟通协调能力强，性格亲和，善于与不同岗位人员协作 3. 责任心强，踏实细致，能适应多任务并行的工作节奏 4. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队合作精神 5. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，准确传达并落实各项管理指令 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进事项进度，保障跨部门协作顺畅 4.管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与文档排版能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1、负责协助领导开展日常工作，协调各项任务的推进，检查并落实领导交办事项，及时汇报进展，确保办公室高效有序运转。 2、健全公司行政管理体系，统筹公司资产管理，规范物资采购与使用，落实各项后勤支持工作。 3、依据公司人力资源需求，组织实施员工招聘、考核、任免、调岗及离职等相关人事管理工作。 4、整理统计销售数据信息，汇总分析相关报表，并完成上级交办的其他工作任务。

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