岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括收入确认、等； 2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行成本核算，包括采购成本分析及分摊； 4、执行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保合规性； 5、管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动情况。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的财务知识； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、具有良好的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出解决方案； 4、工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、有相关财务工作经验者优先考虑。电话：

招聘：会计兼出纳 岗位职责： 1、负责出纳日常工作，费用报销、工资核算发放； 2、账务外账处理，凭证整理录入，票据管理，税务相关基础申报； 3、台账登记，资料归档，对接内部各部门，完成领导交代的其他财务相关工作。 任职要求： 必须持有初级会计证书； 熟悉出纳、会计基础工作流程，有相关实操工作经验； 做事细心严谨，责任心强，熟练使用办公软件； 有良好职业操守，对待财务工作认真负责。 上班时间：8:00‑17:30，单休 薪资：工资面议

招本地快计

熟练使用wps等办公软件，有电脑，有会计证，

1. 核心要求：本科及以上学历，财务、会计类相关专业；具备2年以上物流或贸易行业财务工作经验。 2. 岗位职责：负责日常成本核算与账务处理，办理税务申报，编制财务报表，参与内部控制体系建设，管理财务档案资料。 3. 薪资待遇：7-8千/月，设有绩效奖金及年终奖，每周单休，入职即办理社保，提供免费午餐，具体细节面议。 联系人：陈***********

岗位职责： 1. 负责公司日常会计事务管理，合理安排工作进度，对接客户沟通事宜。 2. 参与月度及年度财务结账流程，配合完成财务报表的编制工作。 3. 监督并统筹日常账务处理，涵盖发票管理、费用报销等相关内容。 4. 独立办理税务申报及客户联络等各项财务工作。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域会计工作经验。 2. 对会计岗位有高度热情，拥有较强的学习能力与耐心。 3. 工作细致认真，责任心强，能高效完成日常财务任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境。 重点：公司为渴望提升与发展的员工提供平台，资源与机会均已就位，我们重视人才，更珍惜每一份付出，将认真倾听您的建议，携手实现共同成长，期待您的加入！

招聘：双休招聘会计一名 常山同心路135号，招聘会计一名，新开公司，工作量少，会做全盘账，双休，所有节假日都有，薪资5000-8000之间。有意向可以V

做进销库存做账

招聘常山单位驾驶员，欢迎持有B证及以上驾驶证的驾驶员报名。

园林绿化养护工1名，要求年龄55岁以下，负责园区绿植维护，有相关经验者优先。 上班时间为9:00-18:00，薪资待遇4000元/月，月休4天。 包工作餐，住宿自理。 工作地点位于衢州西区大草原旁。

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

衢江区港顺路单位食堂招聘:洗杂工一名，工资3500元，单休，有意向联系:俞女士

物流公司招聘会计，要求勤快认真负责任，早八晚五，工资面议，中午管饭。

负责公司日常会计核算、财务报表编制、税务申报与缴纳、成本费用分析、银行对账及发票管理，确保财务数据真实准确，及时提供财务分析报告,协助完成年度审计及财务合规工作. 岗位基本条件: 要求可以独立报税，必须有工作经验2年及以上，学历要求高中，工作年限1-3年，不可兼职

盘点每个月的账务支出

岗位职责： 1.负责日常账务处理、销售单据核对，凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.往来款项催收核对及资产盘点工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

负责环卫公司，专职报税记账，责任心强，积极上进，双休，购买社保

短视频运营助理 工作内容：整理短视频素材，登记商品信息，完成视频下载与发布等工作 熟练使用电脑者优先，无经验可提供带薪试岗机会 要求踏实认真，具备责任心，表现优异者有晋升机会 工作时间：朝九晚六，每周单休，薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理与归档； 2. 协助完成基础账务录入及数据核对工作； 3. 办理发票收发、登记及合规性初审； 【岗位要求】 1. 具备基本财务知识，熟悉会计基础流程； 2. 熟练使用办公软件进行数据处理和文档管理； 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识； 4. 具有良好的沟通能力，能与内部部门有效协作；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保准确及时 4. 组织员工培训、考勤统计及基础员工关系维护工作 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工作细致踏实，具备较强的学习能力与团队协作精神

工作内容：负责在线文字沟通及电话咨询支持，及时响应并协助客户处理相关问题，纯服务性质，无任何销售任务。 属于平台直属员工，非第三方商家岗位，无需推广产品或与消费者直接交易。 工作流程清晰，操作便捷，新人友好。入职安排带薪培训，全程指导确保熟练上岗。 工作时间：每日工作8小时，不涉及加班，每周固定双休，每月休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：月综合收入5000-8000+（按量计酬，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即按规定缴纳五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职当月办理五险一金； 2、享有5至10天带薪年休假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距离公司仅约100米； 5、享受节日关怀礼金、生日礼品等多项员工福利； 6、定期供应下午茶，公司不定期开展多样团队活动（如游园会、团建拓展、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席岗位、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、部门经理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先 5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

1、包吃住，工作时间8小时，单休。 2、没具体工作，主要日常事务的服务。 3、协助网店管理，客服，时装拍摄，号另加提成，不懂可学。

生鲜超市总部会计

岗位职责: 1. 负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账、物、卡相符，信息齐全，做到无遗漏、无重复。 2. 组织推进资产盘点工作，防范资产流失，开展不定期固定资产核查，监督易耗品的验收及使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出可行改进措施。 3. 承担固定资产的清查与数据统计任务，定期组织盘点活动，跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，督促各使用部门人员按规定使用、检修及维护资产，完善使用记录，保障资产使用寿命与使用效率。 4. 负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新与功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理不当导致的资产损耗。 5. 主导固定资产的信息录入、调拨安排、闲置处置、报废流程及相关后续工作的执行。 招聘要求: 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2. 年龄不超过40周岁 3. 具备3年以上资产管理工作经验

本公司招一名会计兼行政，双休，工作地在常山同心路135号。工作量不大，但是必须会独立做账，报税，会工商变更，注册，股权变更，年检等。

岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核工作，按时完成月度成本核算，确保数据准确无误； 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查，保障业务操作符合公司规范及内部控制标准； 3、按照公司财务管理制度，审核并归集工厂上报的成本信息，编制合并成本报表，及时反馈整体成本执行情况； 4、开展标准成本的制定与维护，对比分析实际成本与标准之间的差异，编制差异分析报告，定位成因并推动改善方案落地； 5、协助优化成本核算体系及管理机制，参与流程的建立、修订与完善，提升成本核算的准确性与合理性； 6、根据各职能部门管理需求，提供相应的成本数据支持及定制化成本报表，助力部门实现成本精细化管控； 7、负责应付账款处理及固定资产的账务管理。 任职要求： 1、年龄不超过45周岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链相关结账作业流程； 3、具备五年以上制造行业成本核算相关工作经验，掌握制造业财务成本运作流程； 4、具有良好的成本分析能力及跨部门沟通协作能力； 5、工作认真负责，诚信正直，具备团队合作意识。

1完善人事管理流程，涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及离职等相关工作 2建立并维护公司员工花名册档案，确保信息准确完整 3办理员工入职与离职各项手续，保障流程规范有序 4组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5每月初汇总考勤数据，包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单，核算工资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部新物资到货后，填写领料单并完成出入库登记手续 7管理员工食堂、宿舍等后勤事务，保障基本生活需求 8组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记 9处理公司日常行政事务，保障办公环境正常运转 10高效完成上级交办的临时工作任务