处理平台咨询问题，不含销售 五险一金、到点就走不加班

薪资待遇 4500-5500底薪+月度奖金 缴纳五险一金不加班 一年两次加薪/晋升机会，管理者是内部提拔 转正半年字有带薪年假10天;年终福利奖金(即为13薪);年会，节假日礼物;优秀员工旅游，团建，下午茶，聚餐等福利!! 提供员工宿舍，两人一间，空调、冰箱、洗衣机一应俱全，步行通勒15min左右 每个星期还有两天的员工小游戏跟精美礼品拿喔! 公司领导和团队成员都是以90后00后为主，没有后宫的勾心斗角，上班轻松我们是家同事相处非常融洽的公司，一群有趣的灵魂，一起来碰撞吧!! 岗位职责： 1.负责日常文件整理、文档管理，确保资料准确、完整 2. 收发邮件做好信息记录与转达 3.简单数据统计，会议通知 4. 配合完成基础数据录入 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 形象端正，普通话标准

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力以及规划与执行能力。 2. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的意愿与发展潜力。

岗位职责: 1.通过轮岗培训，逐步熟悉公司组织架构，融入企业文化和工作氛围； 2. 主动学习金融、证券领域相关知识，熟练掌握并运用股票交易软件； 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先，欢迎优秀人才加入（金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先，其他专业对金融有兴趣者亦可报名）； 2. 对金融行业具有强烈兴趣，并有意愿长期发展于该领域； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红

【岗位职责】 负责客户维护与疑问解答，按时发送每日数据报表等相关工作。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，接受无经验人员； 2、思维敏捷，工作认真积极，具备时间管理意识； 3、打字速度较快，能同时应对多位客户在线沟通； 4、服务意识良好，耐心细致有责任感，工作主动，熟练操作常用办公软件，具备较强沟通能力和学习能力。 【工作时间】 9:30-18:30 期间轮休。 【薪资待遇】 3500无责底薪+5%店铺固定业绩提成=综合收入6000-8000+

岗位职责： 1、作为产品合规资质的统筹对接方，处理平台运营相关的资质事宜，协同开发、采购、品质等团队推进商品合规问题的解决； 2、研究并落实海外平台合规要求，主导新产品开发全周期的资质审核工作； 3、收集并跟踪各平台与产品销售相关的问题，推动问题解决及流程优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，学习能力突出，能快速理解海外合规政策变动并调整执行方案； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效联动跨部门负责人，确保认证项目按时推进； 3、工作认真细致，具有风险预判意识，善于从细节中发现潜在合规问题； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘，有外贸或跨境电商运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话或面对面交流方式，对接省内各类企事业单位，协调安排安全消防培训相关事宜（包括时间、地点、参训人数等）。 2、协助各单位开展技能培训的组织工作，制定相应的活动计划及费用报价方案； 3、运用电话沟通、现场洽谈等多种形式，推进并确认培训时间的最终落地； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和应变能力，性格积极乐观，富有亲和力； 2、工作主动性强，热爱岗位职责，拥有正向心态与感恩意识； 3、目标明确，态度认真，有较强的收入驱动力； 待 遇： 1、无责任底薪+业绩提成+社保+晋升通道+双休及法定假期+节日福利+带薪年假等； 2、提供为期5天的岗前培训（系统掌握所需基础知识）； 3、定期开放员工自荐参与内部竞聘与晋升机会； 上班时间：8:30-17:30，周末双休，节假日照常休息； 上班地址：成都市锦江区南府街33号东府九座25楼（地铁1号线锦江宾馆站下，3号线新南门站下）

工作内容： 1、邀约有装修需求的业主进行面对面沟通交流。 2、协助设计师共同跟进客户，推动合作达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察力 3、态度积极，具备良好的协作能力 4、具体事项可面议。

一、任职要求 1，学历不限，具备相关从业经验者优先考虑。 2，具备优秀的沟通表达与临场应对能力，能够准确传达产品核心信息。 3，工作态度积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力。 二、工作内容 通过电话、微信或面对面交流等方式，面向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主，详细介绍公司汽车延保服务的保障内容与操作流程，挖掘潜在客户，邀请有意向客户到店进行实地洽谈，配合完成车辆检测并协助办理延保手续，按规范推进业务落地。 三、薪资待遇 1，薪酬结构：5500元底薪+最高10%提成+绩效奖金，综合月收入7K-12K，行政班不外出，工作轻松，享受带薪年假及法定节假日正常休假。 2，其他福利：定期组织团队活动，节日礼品发放，设立优秀员工奖励机制，提供广阔晋升通道等。 有强烈赚钱意愿者欢迎联系，岗位急招，速来！

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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高薪诚聘，B2轻量化罐车，电车司机20名，挂车司机1各。-驾照要求：B2驾驶证+[从业资格证-经验要求：2年以上罐车驾驶经验，熟悉混凝土、预拌砂浆运输优先。-核心要求：安全意识强，无重大事故记录，责任心强，能吃苦。-薪资待遇：月薪[8000-15000]+，多劳多得，上不封顶！-福利保障：包住＋超时补贴、节日福利、社保-工作地点：成都龙泉柏合镇联系人：徐队电话：成都天恒地源物流有限公司期待您的加入！

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

记录日常账目

2、 工作内容:负责招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、不强制加班想多挣点米就加，月休四天， 4，无需经验有主管教、会打字即可

岗位概要：全面负责企业资金运作、财务战略规划、风险管控及团队建设，保障财务体系稳健运行，支撑公司战略发展决策 岗位职责： 1、构建符合规范的会计核算机制； 2、主导公司全面预算编制工作，并实施执行过程监控，确保资源高效配置至核心业务领域； 3、搭建“项目全生命周期成本核算”机制，准确归集军某品研发/生产项目的直接材料、直接人工与专项支出，科学分摊制造费用、研发费用等间接成本； 4、为申报军某品增值税免征、研发费用税前加计扣除提供可靠财务依据； 5、协同开展保密审查、质量管理体系审核相关工作； 6、牵头完成年度财务报表审计，应对军方价格核查以及国防科工局等监管机构的财务监督检查； 7、建立标准成本或定额成本模型，为精益化生产管理提供数据支撑； 8、参与军某品项目投标报价，进行精细化成本测算，在满足竞争需求基础上保障合理盈利空间； 9、按月开展财务数据分析并出具分析报告； 10、推进公司融资渠道拓展及相关业务对接； 11、保障资金链稳定运行，依法合规开展税务筹划； 12、完善内部控制体系，有效识别与防范财务风险。 任职资格： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）或ACCA等专业资格者优先。 专业技能： 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（如SAP、Oracle），有ERP系统上线实施经验者更佳。 工作经验： 5-8年及以上财务管理工作经历，须具备机械制造行业背景，熟悉车间成本核算流程、BOM（物料清单）结构及工时报工机制；有军某工、航空航天等高端装备制造领域财务实践经验，或曾参与企业从初创到成长阶段财务体系构建者优先。 软技能与核心能力： 1、具备强烈的保密意识和政治责任感； 2、出色的沟通协调能力与抗压能力； 3、深入生产一线了解工艺流程，能够理解技术与生产术语，成长为业财融合型财务人才； 4、善于发现问题盲区，推动制度优化与体系建设。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票及收据，做好财务档案归档与保管 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏的工作环境

工作职责 1. 负责公司日常财务核算，包括凭证制作、账务核对及月度结账，保障财务信息的准确与时效。 2. 编制并提交各类财务报告（如资产负债表、利润表等），确保报表合规上报。 3. 进行财务数据统计与分析，挖掘资金使用效率提升点，为成本管控与预算制定提供有力依据。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的系统录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备较快或稳定的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元，享有带薪年假、生日福利、节日福利及不定期奖励活动。 四、【工作时间】 工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作； 2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理； 3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实； 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围； 5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识； 5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。

前台收银 （没有销售性质） 【工资待遇】底薪5500加全勤500加营业额提成一个月大概是在6000到6500左右 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休4到6天 生日福利 三倍年假工资 电梯公寓 上班时间：中午 12:00到下午 18:00 下午6:00到凌晨1:00 俩班倒 一周倒一次班

【岗位职责】 一、人力资源工作 1、开拓并维护各类招聘渠道，开展简历筛选、安排面试邀约及发放录用通知； 2、组织新员工入职引导，办理入职手续，跟进试用期考核与转正流程； 3、负责员工入离职、岗位调整、合同签订或续签等全流程事务，同步更新人员名册及人事档案资料； 4、管理员工日常考勤，监督制度落实情况，统计月度考勤结果，处理异常记录； 5、核算每月薪资数据，协同财务完成工资发放；办理社保公积金人员增减、基数变更及年度结算相关事宜； 6、统筹员工福利的采购、分发与登记管理； 7、解答员工日常疑问，协助处理劳动争议事件，配合推进工伤申报与保险理赔流程； 8、支持企业文化活动落地，提升员工参与感与归属感； 二、行政运营工作 1、负责办公环境与设施管理，包含办公区域清洁监督、设备维护保养及办公用品、固定资产的统筹管理； 2、维护钉钉系统日常运行，及时调整审批流程及相关设置； 3、协助会务筹备与接待工作，包括内部会议支持及外部客户、合作方来访接待； 三、后勤及其他行政事务 1）协助员工出差期间的交通票务及住宿预订，参与差旅报销审核； 2）负责公司水电费、通讯费、物业管理费等日常支出的缴纳与账目核对； 3）完成上级交办的其他行政与人事相关任务，推动部门间协作与信息互通。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、常用函数等），具备基础数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力和服务意识，工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力； 4、熟悉人事行政各模块操作流程，了解劳动法律法规，具有一定合规与风险防范意识； 5、恪守职业道德规范，严守企业机密，积极维护公司声誉形象。 【薪资福利】 1、4.9K-5.5K，享受五险一金； 2、提供带薪年假、全勤奖励、工龄工资、生日礼金及节日福利； 3、工作时间9：00-17：30，周末双休； 4、依法享有国家法定节假日。

薪资待遇： 无责底薪3000.转正4000 综合薪资5000-6000 上班时间：中午一点到晚上九点，大小休，节假日休，包住。 工作内容： 1.负责公司前台电话接听，接待来访人员，安排面试等。 2.完成领导交办的其他过临时工作。 任职要求： 1.学历不限，年龄18-25岁以内。 2.形象气质佳，品行端正，有亲和力。 3.较好的人际关系沟通和协调能力。 4.热情，主动，耐心，优秀的服务意识。 5.对办公室工作程序熟悉，熟悉使用word.Excel等办公软件。 6.可全职可兼职。

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致负责的行政人员，诚邀你加入我们的团队！ 你的主要职责是负责公司日常行政事务管理，并协助各项运营流程顺利推进。 如果你符合以下要求，欢迎立即申请！让我们共同在实践中进步，收获属于自己的成长与喜悦！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 1-2年相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可放宽条件； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能高效处理各类行政工作； 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待你的到来，携手打造温馨有序的办公氛围！