岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作轻松 不外出 包提供住宿 平均薪资不低于5k，综合收入约7k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，享有现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外勤，办公地点为写字楼 具体详情可进一步沟通了解 律所直接招聘，工作场所为律所办公室

主要负责后台订单的处理，无销售性质 每天工作8小时，无需加班 综合月薪4500-6000+（绩效提成另计，收入上不封顶） 缴纳五险一金，享有节日福利等多项福利 提供良好的晋升通道（最快1个月内可晋升），每月发放现金激励奖金！

岗位职责：办公室内坐班工作，无需外勤，工作氛围轻松，压力小 上班时间：早上9点至晚上7点，每月休息6天 薪资结构：底薪加绩效，新员工综合收入6500元以上，资深员工可达8000-10000元以上 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、团队旅游等多项员工关怀 岗位要求：需具备国家统招本科及以上学历

(加入我们团队吧) 1. 该岗位薪资较为稳定，波动较小； 2. 欢迎零基础人员，入职后提供系统化新人培训及“老带新”指导； 3. 负责公司资料的归集与信息真实性、准确性核对； 4. 确保在职期间处理的所有数据真实无误； 5. 审核资料完整性与合规性，确认是否存在需补充的材料； 6. 所有工作内容均属前端职能范畴，公司设有专属内部复核支持机制； 7. 工作地点固定于办公室内，无需外勤，偶有电话沟通，介意者慎投。 有意者可直接提交简历，当前岗位招聘需求紧急 综合薪资：6000左右+绩效+社保+现金奖励 综合薪资：5500-7000+绩效+社保+现金奖励 上班时间：9:30-18:30，法定节假日正常休息（不安排加班） 午休时间：12:00-13:30，每月休息6天 团队氛围： 团队以90后为主，充满活力；每月组织晋升评估。 管理岗位多路径发展，开放内部创业通道，助力实现财富与成长双提升。 我们寻找的不是普通职员，而是并肩作战的事业伙伴。在这里，你收获的不仅是职业发展，更有如家般的归属感。不限学历背景，只要你踏实肯干、心怀目标，男女均可报名。公司推行人性化、个性化管理模式，坚持能力优先原则，特别适合有梦想、求高薪、愿拼搏的年轻人加入！期待充满热情与朝气的你成为一员！

岗位职责： 1.负责公司日常资料整理、归档及电子文档的录入与核实 2.信息无误后对接到后续部门即可 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1、采购谈判支持： 协助采购经理开展供应商谈判工作，包含资料整理、条款归集、会议纪要记录及后续事项跟进； 参与采购成本拆解、价格磋商、合同条款完善等相关工作，积累实战经验； 配合完成供应商日常询价、比价与议价流程的执行与协调。 2、供应商协同： 协助维护现有供应商合作关系，监控履约进度，推动异常问题闭环处理； 参与新供应商开发、资质评审及准入流程相关事务； 协助搜集并分析供应商市场信息，如行业趋势、价格波动、政策调整等内容。 3、数据与流程协助： 协助汇总采购相关数据，进行基础性分析，为采购决策提供支持； 参与采购流程的优化和标准化建设工作； 配合使用采购管理系统，完成订单状态跟踪、库存对接等操作类支持任务。 4、跨部门协作： 协助确保采购与供应链各环节高效衔接； 参与跨部门协作项目，熟悉整体业务运作流程，提升协同效率与理解能力。 5、培训与成长： 积极参与公司及部门组织的各类培训、轮岗安排及实践任务； 在导师指导下完成阶段性学习目标与工作任务，定期进行总结与汇报。

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

﹌格外餐饮 | 专注团餐20年﹌ 【库房管理员 | 设备食材安全管理 | 财务对接】 <工作职责> 1. 负责门店仓储物资的验收、入库、存储、盘点、调配及安全管控等工作；执行仓库日常清洁与整理，保障库区整洁有序，满足安全与卫生规范，避免物料受潮、损坏或过期等情况发生； 2. 负责门店系统中出入库单据的准确录入，并与财务部门高效协同；科学规划仓储布局，依据物品属性、体积、重量等进行分类分区存放，确保取用便捷，严格执行先进先出（FIFO）原则，降低库存积压与临期风险； 3. 承担仓库安全管理职责，落实防火、防盗、防潮、防虫等防护措施，保障仓储物资与设施设备安全； 4. 负责门店应收账款的数据统计与跟进工作； 5. 编制并提交相关统计报表，完善统计台账体系； 6. 完成上级交办的其他临时性运营支持任务。 特别注意！！因收货时段较早，需每日上午7点前到岗。 <任职要求> 1. 性别不限，年龄24～45岁，具备基础财务知识，能力突出者年龄可适度放宽。 2. 大专及以上学历，有仓储管理相关从业经历，具备餐饮行业工作经验者优先，会计或相关专业背景更佳； 3. 具备高度的责任意识与良好的沟通协调能力； 4. 愿意长期发展于团餐行业，重视职业稳定性，公司为该岗位提供明确晋升通道与职业发展规划。 <薪资待遇> 1. 月薪3500～4000元。 2. 每月享有4天休息，具体安排结合食堂项目运行情况调整。 3. 工作时间：早七至晚七，午间安排合理休息。 4. 提供三餐及住宿。 5. 缴纳社保、享受生日福利及公司其他员工福利。 本岗位到岗时间较早，期待您具备良好的沟通协调能力、细致严谨的数据处理习惯，能配合食堂项目经理共同做好后勤保障工作。

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，提供带薪培训+住宿支持 工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后综合收入7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试

工厂直聘，240一天，厂里直接来找我 两班倒，可预支工资 身体健康可以不体检，当天进厂，当天分住宿，第二天上班 招聘岗位：本地蓝牙耳机厂要普工，包装工，组装工，质检员，扫码员，贴标签员，仓管员，测试员，储干，280一天，进来有人教 年龄要求：16-46岁，男女不限，不限学历，不限经验 工资待遇：24/小时，实际到手240一天 工作时间：每天8小时正常班，加班自愿，上六休一 吃住情况：4-6人间，空调，洗衣机，wifi，独立卫生间，热水器齐全，吃饭免费，不扣钱，入职就直接吃饭

四川成都找1个轮挖驾驶员，工资电话沟通，工资月结

成都市龙泉驿区招贴砖

薪资待遇： 1.坐班，不穿无尘服，每个月10号发工资，入职可预支300-500，可周结 2.月工资：6000-8000，包吃包住，上六休一，月休四天 3.不压工资；不扣工资；不拖欠工资 4.住宿有独立卫生间，WIF1.空调，热水器，洗衣机俱全 招聘内容： 1.包装、贴标签、质检、全是手工活，新员工入职有老员工带 2.主要生产手机，蓝牙耳机，数据线等电子产品 3.年龄17-45周岁身体健康无残疾，会写自己的名字，干活麻利

成都市新都区招外墙/滑板，需要应急管理局登高证。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5. 有行政/文秘类实习或工作经验者优先

门窗安装公司 排单业务

一、岗位基本信息 1. 上班时间：上午9:00—下午18:00 2. 休息时间：每月月休4天 3. 薪资待遇：3000—5000元/月 4. 工作地点：公司办公室 二、岗位职责 1. 日常行政办公：负责办公室日常卫生整理、办公用品采购、登记、发放、盘点，管控办公物资消耗。 2. 文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表、档案的接收、整理、录入、归档、保管，做好电子档和纸质档分类存档。 3. 接待与接听：负责来访客户、人员接待，接听前台电话，做好来电登记、信息传达及留言记录。 4. 考勤及人事辅助：统计员工日常考勤、请假、加班登记，整理考勤报表；协助办理入职、离职手续及员工资料登记。 5. 文档排版打印：负责各类通知、公告、表格、红头文件等排版、打印、复印、扫描、传真工作。 6. 会议后勤协助：安排会议室、会议通知下发、会议茶水准备，做好会议纪要整理及会后资料归档。 7. 日常事务对接：对接各部门日常工作沟通、通知传达，协助领导完成临时文案整理、数据统计等工作。 8. 其他工作：完成领导交办的其他行政、文职类临时工作。 三、任职要求 1. 年龄18-28岁，高中及以上学历，有无经验均可，应届生可培养。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，打字速度流畅。 3. 性格细心耐心、踏实稳重、沟通有礼貌，服从工作安排。 4. 遵守公司规章制度，工作认真负责，稳定性强。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持 4. 配合企业咨询管理项目，提供人力资源相关行政支持 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有文员或HR助理经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与执行能力 4. 彭州市本地户籍或长期在彭州居住者优先 5. 责任心强，细致耐心，认同诚信服务理念

每天录入单子，核对数据，整理单子入档。每天大概2小时工作量

岗位职责: 1. 负责统筹跨区域人员招聘，熟悉招聘全流程，主导公司招聘渠道的拓展与维护。 2. 推动落实公司人力资源相关制度，涵盖培训、绩效考核及激励机制等方面。 3. 指导并优化人力资源部门的日常运营，提升工作效率与服务品质。 4. 统筹员工关系管理，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围。 任职要求： 1. 具备人力资源管理或相关专业背景知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效应对和解决人力资源相关事务。 3. 具有较强的组织执行能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。 注： 1. 该岗位涉及短期出差安排。 2. 本岗位为紧急招聘，面试通过后需迅速到岗。 无法接受者请勿投递！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成电子零件的组装包装作业 2. 协同产线同事完成日常生产任务，配合质检人员进行工序自检与互检 3. 保持工位整洁有序，及时反馈设备异常或物料短缺问题 任职要求： 1. 学历不限，能识字 2. 工作认真细致，具备基本手眼协调能力与责任心 3. 能适应坐岗作业节奏，服从生产安排，稳定性强

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，确保办公环境高效有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通窗口 4. 协同各部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备服务意识与团队协作精神

公司提供住宿!上5休2，不加班，到点溜~~绝对不加班!!! --超级轻松的登记，文字录入，不销售，不外出。 新职场扩编，每天只上8小时稳定4500+-- 福利待遇:五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工宿舍;人性化管理，公司95后00后为主 急招!!急招!!(可提供住宿。入职当天安排)

工作内容： 1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 任职要求: 1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔

招聘岗位：长白班，两班倒自己选择 包吃住，人走账清。可周结。可短期，可长期。 普工-生产制造部质检员仓管员包装工全技员品管等 一、薪资待遇 1、入职前期1个月入职均为按小时计薪 28-30元/H根据岗位分配薪资=月综合新增7500----8000元左右 2、1个月后转正薪资为 底薪3500+加班费+全勤+绩效奖金=综合工资6500-7500 二、福利待遇： 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 三、招工要求 1、16-49岁。初中以上学历（熟练26个英文字母） 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿

公司直招，非中介，欢迎应届毕业生加入！ 不限工作经验，专业无要求 工作时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 入职即缴纳五险一金，新人月薪6000-8000，在职员工普遍收入8000-20000 年龄与学历条件宽松，支持线上面试 有意向可随时联系，消息必回~

帮助主管处理事务 ，保障安全