熟练办公软件。

工作内容：通过办公室坐班 处理用户的一些简单的咨询，文档归档，无任何销售性质。 工作时间：8小时工作制，不加班，无隐形加班 ，月休多多。 薪资待遇：无责底薪4000，加提成加岗位补贴，综合薪资6000以上，缴纳五险一金。 岗位福利：五险一金、带薪培训、产假、婚假、年假，年终奖，公司领导人好事少，公司环境优越，工作氛围轻松。

岗位职责 1. 负责员工考勤，对接合作供应商，沟通人员相关事务 2. 接待到岗员工，做好引导安排 3. 组织开展安全、作业培训，做好培训记录 4. 制作人效表及各类报表，汇总数据并完成汇报 任职要求 男女不限，年龄23-40周岁 工作环境 主要在3-8℃冷藏库作业，需适应低温环境

对接客户下单，跟单

职位描述 负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作，确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序，为各部门提供高效、稳定的后勤支持。 任职资格： 1、专科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、掌握办公室行政管理知识与工作流程，熟悉公文写作规范，具有基础商务信函撰写能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头表达能力； 5、形象良好，气质得体，年龄在20-30岁之间。 上班时间09:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助完成会议安排、纪要撰写及行政事务协调 3. 接听电话、收发邮件，做好内外联络与信息传达 4.配合团队完成环评验收相关资料的录入、校对与打印工作 5.管理办公用品申领及基础后勤支持 6.残疾不聋不哑的都可以 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有行政、文员类实习或工作经验者优先 5. 认同公司年轻活力、团结协作的企业氛围

一、年轻人，来大展身手吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的开拓、维护与管理； 2. 网点的拓展与日常运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 统招本科及以上学历，毕业5年内的应往届毕业生均可报名（学历是基础，潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各地工作，属地或户籍所在地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先（建议具备驾驶能力）； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，心怀目标，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。 四、职业发展路径： 销售储备干部1：销售代表→县级负责人→市级主管→大区总监； 销售储备干部2：职能方向（企划/运营/人事）→主管岗→经理岗 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，可根据实际工作安排调休或集中休息，你期待的福利我们全部提供； 职位福利：五险一金、加班补贴、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点：广阔平台、多元机遇、快速发展、高薪回报、助力成长与绽放

因司公扩大，急需办公室文员， 在系统里给客户了匹配阿姨，给阿姨安置工作。薪资：8000-13000不等看力能定，上封不顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法假定。上班间时早9晚6 中午休息2小，时包吃包住 对家政相关技能有经验的优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责: 1、开展部门内部合规性自查工作； 2、办理外勤人员的入职与离职相关手续，组织安排面试流程； 3、管理外勤人员的人事档案资料； 4、协助推进部门日常事务的顺利运行； 5、负责部门各类报表及数据的整理、制作与汇总； 6、配合完成上级交办的其他任务、临时事项及相关协作工作。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历，经济类相关专业优先考虑； 2、具备较强的主动意识和责任心； 3、仪表端正，形象端正； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 岗位说明: 1、岗位无销售考核要求； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供餐补、交通补贴、通讯补贴； 3、工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-18:00； 工作地点: 西安

工作内容 标准重量10公斤/2人一组装卸车，一天薪资400下班拿钱不拖欠 任职要求 年龄18/50，无案底，身体无残疾，认识字 福利待遇 一天400薪资，当天结算，工期最少需要干一个月临时干几天的暂时不招，包吃住，当天安排住宿，无任何费用

大环境这么不好，为啥还是有人离职 有人找不到工作，这么说吧： 《闹饥荒那年，也没有人抢屎吃》内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是你的运气好 1发起人背景 我27岁实在是找不到工作了（不是真的找不到，我看上的人家看不上我（我看不上的估计也没人能看上了）没办法才开的这个公司或者说才组建这个团队，我就是在想，既然这些公司都这么不靠谱（还嫌弃我们不靠谱）不如我们组队一起做个公司 西安什么多？西安三千多！ 西安什么多？西安销售多！ 西安什么多？西安加班多！ 你就说这样环境，我怎么能不抱怨，我不但抱怨环境，我还抱怨强者，如果大家都不卷，钱多钱少是一回事，最起码不用被拉出来批判＋比较了 我才毕业没几年，比较幸运的是遇到了一个师父，大厂出来的，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，真的非常管用，基本爆款概率是3分之1，我这个人没什么优点，唯一只有一个，只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官 我的缺点也比较明显，就是比较懒，其实什么道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想再坚持下去，问题是躺一段时间后想再坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，关键也没钱，每次和家里要钱，除了被他们唠叨，有时也会自责，所以我觉得一个还是要在年轻时候多吃苦，免得到了30左右想吃苦，都没人要了！ 2项目背景 目前项目已经跑通，核心就是“卖线索”，说白了就是短视频获客，既不是所谓IP打法的泛流量，也不是需要花大量烧钱的付费流量，和传统的矩阵流量也不一样，名字叫（撞流：有机会我给你解释）是我师父教我的（亲测确实是普通人翻身的核心杠杆和技能）至于所谓的，剪辑拍摄还有脚本，都是基本技术，短视频核心是变现，而不是拍的和电影一样，剪的超级炫酷，这些方式之前我觉得很牛逼，后来发现和赚钱有关系但是关系不大 目前项目收入有，西安国际医学中心医院（西北五省最大上市医疗集团）终南山辟谷康养（秦岭72峪最大三家客房数量70多间）九州医疗（西北五省国家干细胞总库）还有休学厌学的学校，无人机培训⋯•等等很多项目都需要客户线索和流量 我的看法是，目前社会非常的卷，365行业都很卷，这么卷的环境，到底什么行业才能压力小一点，到最后我发现，所有公司都不想死，不想死就需要拼营销（不是什么地推、发传单、打电话销售）而是有办法快速接触到意向客户，恰好我已经学会并掌握了 3我们关系 你不用担心我是什么骗子，犯不上，骗子没工夫找人骗这些小钱，合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似）但是创业确实风险高，问题是不创业每天干那些重复枯燥的用青春和命换来的“窝囊费”我是真的一天一秒都忍不了了，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，如果我们能“臭味相投、蛇鼠一窝、英雄相惜”，生活费没有，月月给你添补，没钱了我借你 现在的人都太现实，真正的兄弟，我觉得是一起成长，谁跑的太快，可能都会差距太大，最后分道扬镳，我不一样，你慢了，我真等你，再慢了，我真抽你，同样，我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚，你也不为了我打工，说白了，钱我出，业我们一起闯，日常开销我给你垫，再苦再难一起抗 4你的风险和收入 初期三个月可能最难熬，因为你还没入我手把手带你，你要学4个东西： 1自媒体人群共性，如何分钟数据确定，真正竞争力和用户真正需求概率，人性的底层需求满足和引领 2主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）等等，核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在匹配二字中，毛细血管，分支算法，交叉动态，进化关系 3视频语言围绕着写剪拍手段，如何控制，人体大脑的核心激素分泌，以及习性习惯的，顺应和牵引 4围绕着商业模式展开的营销构建，以及创业提升成功概率的，实操经验，以及营销中，概率和效率的底层平衡准则等等，真实的生存核心竞争力 但是也不用很担心，因为从第一天开始，我们上下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月再差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于，2000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭 过了三个月后，你要是觉得太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）因为凭你这几个月的吃苦，已经胜过社会上85%以上的镰刀骗子了，当然你也可以选择留下来带队（管上10个人）每月我们算一个成本后，给一个3000左右的底薪（不要忘记有10个人再给你干活赚钱）差不多月收入在6000左右（且管吃管住是净收入） 5日常流程和生活体验 我们在西外南校区后门这里办公，类似一个孵化基地的地方，吃住一体生活成本很低，一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）＋6人一间的宿舍类似青旅的装修，一个月吃住一起才800，整体面积大概有2700平，环境我认为在创业里算是很好了 每天基本上6:45起，我会教你一个小时，然后我们不是空学理论，8点到12点项目实操赚钱，12点午饭后到1点30是午休，下午3点30之前我还会教你一会实操，结束时间差不多4点在之后，你要是有兴趣那就一起健身，一是为了身材，二是身体好大脑就清醒不会浑浑噩噩的，聪明才能赚钱 整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不会把自己卷出病，你多看几遍，想好了，我们细聊 大环境这么不好，为啥还是有人离职 有人找不到工作，这么说吧： 《闹饥荒那年，也没有人抢不好的吃》内容都是心里话，比较长，耐着性子看完，我认为是你的运气好 1发起人背景 我27岁实在是找不到工作了（不是真的找不到，我看上的人家看不上我（我看不上的估计也没人能看上了）没办法才开的这个公司或者说才组建这个团队，我就是在想，既然这些公司都这么不靠谱（还嫌弃我们不靠谱）不如我们组队一起做个公司 西安什么多？西安三千多！ 西安什么多？西安销售多！ 西安什么多？西安加班多！ 你就说这样环境，我怎么能不抱怨，我不但抱怨环境，我还抱怨强者，如果大家都不卷，钱多钱少是一回事，最起码不用被拉出来批判＋比较了 我才毕业没几年，比较幸运的是遇到了一个师父，大厂出来的，还多次创业，其中有一个公司还被并购上市了，教了我很多流量的一线实用打法，真的非常管用，基本爆款概率是3分之1，我这个人没什么优点，只有一个，只要是我认定的兄弟，无论对错我都会挺他，因为交朋友不分对错，分对错就应该找法官 我的缺点也比较明显，就是比较懒，其实什么道理我都懂，但是懂这么多道理依旧过不好，说实话我分析就是，没有一个互相制约督促的团队，靠一个人自律我认为不现实，尤其是累了，或者枯燥了，真的是一秒都不想再坚持下去，问题是躺一段时间后想再坚持下去，问题是躺一段时间后浑浑噩噩的又觉得这样不是个事，关键也没钱，每次和家里要钱，除了被他们唠叨，有时也会自责，所以我觉得一个人还是要在年轻时候多吃苦，免得到了30左右想吃苦，都没人要了！ 2项目背景 目前项目已经跑通，核心就是“卖线索”，说白了就是短视频获客，既不是所谓IP打法的泛流量，也不是需要花大量烧钱的付费流量，和传统的矩阵流量也不一样，名字叫（撞流：有机会我给你解释）是我师父教我的（亲测确实是普通人翻身的核心杠杆和技能）至于所谓的，剪辑拍摄还有脚本，都是基本技术，短视频核心是变现，而不是拍的和电影一样，剪的超级炫酷，这些方式之前我觉得很厉害，后来发现和赚钱有关系但是关系不大 目前项目收入有，西安国际医学中心医院（西北五省上市医疗集团）终南山辟谷康养（秦岭72峪很大三家客房数量70多间）九州医疗（西北五省国家干细胞总库）还有休学厌学的学校，无人机培训⋯•等等很多项目都需要客户线索和流量 我的看法是，目前社会非常的卷，365行业都很卷，这么卷的环境，到底什么行业才能压力小一点，到最后我发现，所有公司都不想死，不想死就需要拼营销（不是什么地推、发传单、打电话销售）而是有办法快速接触到意向客户，恰好我已经学会并掌握了 3我们关系 你不用担心我是什么骗子，犯不上，骗子没工夫找人骗这些小钱，合伙人有三个要素（背对背信任，能力互补，三观相似）但是创业确实风险高，问题是不创业每天干那些重复枯燥的用青春和命换来的“窝囊费”我是真的一天一秒都忍不了了，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，如果我们能“臭味相投、蛇鼠一窝、英雄相惜”，生活费没有，月月给你添补，没钱了我借你 现在的人都太现实，真正的兄弟，我觉得是一起成长，谁跑的太快，可能都会差距太大，最后分道扬镳，我不一样，你慢了，我真等你，再慢了，我真抽你，同样，我要是好吃懒做，你也可以上手，道理听不进去，大家都懂一点拳脚，你也不为了我打工，说白了，钱我出，业我们一起闯，日常开销我给你垫，再苦再难一起抗 4你的风险和收入 初期三个月可能最难熬，因为你还没入我手把手带你，你要学4个东西： 1自媒体人群共性，如何分钟数据确定，真正竞争力和用户真正需求概率，人性的底层需求满足和引领 2主流新一代视频平台（抖音视频号小红书）等等，核心推荐算法中的“匹配”真正含义，以及围绕在匹配二字中，毛细血管，分支算法，交叉动态，进化关系 3视频语言围绕着写剪拍手段，如何控制，人体大脑的核心激素分泌，以及习性习惯的，顺应和牵引 4围绕着商业模式展开的营销构建，以及创业提升成功概率的，实操经验，以及营销中，概率和效率的底层平衡准则等等，真实的生存核心竞争力 但是也不用很担心，因为每一天开始，我们上下午学两个小时，一上午基本都在实操赚钱，项目上的事都会分给你，视频剪辑拍摄等等，出单了就会有钱，一般佣金都在，一单800到4000，一个月再差，都能出个两三单，因为有核心（小路诀窍） 所以即便头几个月，每月基本收入也不会低于，2000多，而且我们在一起，生活成本都很低，基本自己做饭 过了三个月后，你要是觉得太苦，你也可以去项目方当个经理（月度收入不低于5000我可以给你担保，因为项目方太多了，都缺人，缺有真本领的人）因为凭你这几个月的吃苦，已经胜过社会上85%以上的镰刀骗子了，当然你也可以选择留下来带队（管上10个人）每月我们算一个成本后，给一个3000左右的底薪（不要忘记有10个人再给你干活赚钱）差不多月收入在6000左右（且管吃管住是净收入） 5日常流程和生活体验 我们在西外南校区后门这里办公，类似一个孵化基地的地方，吃住一体生活成本很低，一天两顿饭（三菜一汤我买的粗粮不会晕碳）＋6人一间的宿舍类似青旅的装修，一个月吃住一起才800，整体面积大概有2700平，环境我认为在创业里算是很好了 每天基本上6:45起，我会教你一个小时，然后我们不是空学理论，8点到12点项目实操赚钱，12点午饭后到1点30是午休，下午3点30之前我还会教你一会实操，结束时间差不多4点在之后，你要是有兴趣那就一起健身，一是为了身材，二是身体好大脑就清醒不会浑浑噩噩的，聪明才能赚钱 整体说只有这样，我们兄弟才能有机会翻身且不会把自己卷出病，你多看几遍，想好了，我们细聊

日结薪资！！300-500/天上班时间（根据自己时间调节、自由安排）年龄25-50岁。 公司负责对接好客户与货源， 这边你只需要会骑三轮车上们回收旧物资、搬运、清点货物就行。 无需自己找订单，公司订单量大、活源稳定，不用担心没有单子接。 有一点小小的要求：能吃苦耐劳、工作积极主动、责任心强，会骑电动三轮车即可。

蜜雪冰城（矿山路店）招聘茶饮师。工作地点位于陕西西安。工作内容为接待顾客。具体薪资面议。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

周结150/天顺义文员（工期到月底） 工作时间：7-18点左右，超出9小时以外算加班 具体到时候看安排。培训时间是9-18点 正常不忙都是六日双休， 工作内容：登记房本会电脑。接待客人 要求：不限.干活细致认真有责任心；20-35岁 薪资：150一天，每周五发上周 工作地址：顺义李遂政府 报名发 姓名 电话 年龄 户籍 明天上午9点面试 面试培训在天竺，工作在李遂，查好路线

主要负责前台接待，衣物整理，维护客情关系以及处理客诉，店内卫生以及简单的清洗服务

招新媒体运营,前台，薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系顾晓欣

岗位职责： 1、负责接待到访客户并引导引见，做好来访登记及相关信息传递工作； 2、负责办公区域卫生清洁的统筹管理及整体办公环境的日常维护； 3、负责公司日常办公用品的采购、分发、登记、盘点及办公设备的基础维护； 4、负责快递收发工作，以及差旅票务预订、酒店住宿和餐饮安排等行政事务； 5、协助部门主管完成会议前期准备、会议记录整理，以及团队建设、年会等活动的组织支持； 6、负责面试人员的信息登记与接待，办理员工入职、转正、离职等手续，配合各部门推进招聘执行； 7、负责部门内各类文件与档案的分类、归档及整理工作； 8、负责公司宣传材料的内容更新，以及微信公众号内容的编辑与发布； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25至30岁，大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好的沟通协调与语言表达能力，学习能力强，性格亲和，应变能力佳； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文字撰写功底； 4、具有良好的职业操守，踏实严谨，工作细致，责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。

任职要求： 1. 身高1.63米及以上，形象良好，气质出众（年龄28-35岁）； 2. 具备同岗位5年以上工作经历，性格积极开朗，具备优秀的沟通表达、协调能力与亲和力； 3. 拥有大型会议及活动的策划与组织经验，熟悉商务接待及会务礼仪规范； 4. 掌握公文写作格式与标准，具备较强的语言组织与文字撰写能力； 5. 熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint、VISO等； 6. 工作责任心强，敬业踏实，细致严谨，具备良好的团队协作意识与创新思维； 7. 学习能力强，善于分析问题并解决问题，能适应一定的工作压力； 8. 有建筑施工行业或大型国有企业工作经验者优先考虑。 岗位职责（请仔细阅读任职要求后再投递，感谢配合） 1. 统筹公司行政后勤事务，传达并监督落实公司制度与政策执行； 2. 承担行政通知及其他综合性文件的起草工作； 3. 组织制定、修订和完善行政管理相关制度与流程； 4. 负责公司资产管理工作，统筹行政费用预算编制、支出控制及执行监督； 5. 统筹公司各类会议的筹备与组织，跟进落实会议决议事项； 6. 负责公司对外接待及公共关系的建立与日常维护； 7. 推进企业文化宣传，管理公司公众号、官网内容，并组织团建、员工活动等各项文化活动； 8. 制定本部门年度、月度及周工作计划，确保各项工作有序推进、按时保质完成； 9. 负责公司合同、档案资料的规范化管理； 10. 负责固定资产、办公用品及办公环境的日常监督与管理； 11. 完成上级领导交办的其他工作任务。 福利待遇 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（无需加班） 2. 周末双休，享受法定节假日 3. 缴纳五险，提供节日福利，职业发展空间广阔

一、薪资构成： 基本月薪+季度奖金+年终奖金/分红 基本薪资：8000-12000，综合月薪：10000-15000 综合年薪：15-20W 岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程改进与制度体系建设，提升整体运营效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效评估等模块。 4. 负责企业资产管理与信息安全管理，确保资源合理配置与数据安全。 任职要求： 1、形象良好（身高162cm以上），具备出色的沟通表达能力； 2、本科及以上学历，专业为人力资源管理或相关管理类方向； 3、五年以上人力行政管理工作经历，曾参与大型企业人力资源体系的搭建、执行与优化； 4、具备较强的领导才能、组织协调能力及团队管理经验，责任心强，坚持原则； 5、熟悉现代企业人力资源各模块运作模式，掌握相关实操经验，了解国家劳动法规及相关政策。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休假3天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展状况调整）； 3、公司安排带薪培训，并保障每年至少1次外部付费学习机会（根据职级和公司实际情况确定）； 4、享受节日礼品、员工生日会等关怀福利； 5、每半年进行一次薪酬评估，表现优异者可获得薪资上调。

一、岗位职责 1. 行政事务处理：负责文件归档、资料整理、会议记录撰写等日常行政支持性工作。 2. 财务事务协助：协助完成基础财务操作，如票据分类、报销单据初审、财务数据的初步统计与校对。 3. 沟通协调：高效对接内外部人员，确保信息传达准确、反馈及时，推动事项顺利推进。 4. 团队支持：根据业务需要灵活响应，配合销售团队完成各类临时性、辅助性工作任务。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业者优先考虑。 2. 财务能力：掌握基本财务知识，能独立完成票据整理、报销初审等工作；具备相关实习或工作经验者更佳。 3. 软性素质：具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力，善于人际交往，能准确理解并落实各方需求。 4. 工作态度：性格沉稳踏实，责任心强，工作严谨细致，能够适应一定的工作强度。 5. 综合技能：思维敏捷，具备较强的应变能力与协作意识，熟练操作Office等常用办公软件。 三、工作时间与福利 1. 工作时间：上午 8:30 - 12:00，下午 13:30 - 18:00。（注：每日下午 16:00 - 16:15 为固定休息时段。） 2. 休假制度：实行大小周轮休制，单双休交替；国家法定节假日依照规定正常休假。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并测试高效的招聘途径与创新方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备1年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多任务挑战和工作压力

工作职责 1. 负责公司前台日常接待及来访人员管理，保持办公区域整洁有序，展现公司专业形象。 2. 统筹行政工作全流程，涵盖办公用品采买、固定资产登记与维护、会议后勤支持等事项。 3. 协助策划并执行内部活动（如团队建设、培训会议），联动各部门资源，确保活动高效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或前台岗位经验，有装饰行业行政运作经验者更佳。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理各类突发行政事务。 4. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档编辑与数据整理能力。

岗位职责: 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等相关工作； 2. 负责各类单据的整理、归档与妥善保管； 3. 负责仓库数据的统计汇总、档案管理、账务处理以及系统信息的录入； 4. 负责协调安排技术人员的外出工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限，具备仓库管理经验者优先考虑； 2. 身高160cm以上，普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 3. 工作认真细致，性格亲和，责任心强，具有较强的服务意识； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基本的数据统计操作； 薪资待遇: 4000+(节日福利、带薪年假、国家法定节假日等) 上班时间：上午8:30-12:00 下午2:00-7:00，周末单休