任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业优先，持有一级建造师公路、水利、矿业资质者，具备中级职称或道路检测师资格的，学历及年龄条件可适度放宽。 2、了解国家相关行业政策法规，掌握岗位所需的专业技术知识。 3、具备施工现场实际操作经验。 4、具备高度的责任感与职业进取心。 工作地点：西北四省、华北五省及东北三省。 岗位职责： 1、参与施工项目招投标，协助相关部门完成投标文件的编制与整理； 2、负责施工过程中的技术质量监管、安全生产管控、进度计划落实、设备进场验收及工程量核算等工作； 3、依据管理制度、施工图纸、操作规程和工期要求，高效完成各项施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升客户满意度； 5、对施工现场实施监督与管理，确保安全文明施工有序进行； 6、建立土建施工进度记录与台账体系，规范现场资料的交接与归档流程； 7、统计分析土建及设备安装工程量等数据，形成报表并提出改进建议，定期向部门负责人汇报。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会 职位亮点：薪资面议，项目驻场月薪1.2w起，具体待遇详谈

一、核心定位 公司业绩增长与商务拓展核心管理岗位，扎根西安本地市场，全面统筹公司各业务板块（品牌设计、导视工程、智慧工地、亮化会展、活动影视、文化交流等）的商务推进工作；主导商务线索获取、政府及企业招标全流程执行、客户实地拜访与攻坚、项目成交转化、后期关系维护及基础商务管理工作，对公司的中标率、合同金额、回款效率负直接责任，契合「多劳多得、人人合伙、事事分享」的运营机制，是衔接市场前端与内部各业务单元的关键纽带。 二、任职要求 1. 学历与专业 · 大专及以上学历 · 市场营销、商务管理、工程管理、广告传媒、公共关系等相关专业优先 2. 工作经验 · 3 年及以上西安地区商务拓展 / 信息采集 / 招标专员 / 商务主管相关从业经历 · 具备政企客户资源、招投标项目操作经验，或涉足文化 / 广告 / 工程 / 导视 / 会展 / 智慧工地领域者优先 · 拥有独立中标成功案例、稳定客户渠道、有效信息来源者优先 · 具备小型团队协作管理或项目整体协调经验（经理级岗位必需） 3. 专业能力 · 信息挖掘能力：熟悉西安区域政府与企事业单位采购动态、招标公告发布平台及项目立项信息渠道，能高效识别并筛选高潜力商机 · 招标全流程能力：可独立完成投标文件编制、资质材料整合、流程节点把控、规避废标风险等全过程操作 · 商务攻坚能力：具备独立开展客户拜访、需求沟通、关键决策人突破、商务谈判及促成签约的能力 · 客户维护能力：推动老客户持续复购、追加订单、转介绍合作，构建长期稳定的合作生态 · 统筹管理能力：能够制定阶段性商务计划、维护信息台账、跟踪业务进展、协调跨部门协作 · 风险与回款能力：了解合同基本法律风险点，具备回款跟进能力，保障项目资金及时到账 【上班时间】 周内：8.30---12.00 14.00---18.00 周六：9.00---12.00 14.00---17.00 固定周日休息，法定节假日按国家规定执行

要求： 具备工程类领域工作经验，擅长经营管理，性格开朗乐观，拥有两年及以上相关从业经历，熟悉招投标业务流程，有客户资源者优先考虑，了解主流招投标平台操作规范。 注重职业稳定性，工作认真负责，积极进取，乐于学习新知识 薪酬结构：底薪3500元 + 经营业绩提成40%起（仅限经营岗位人员） 工作时间：9:00-18:00，中午11:45-13:45休息2小时 福利待遇：双休、法定节假日、节日礼品、生日福利、带薪年假

1. 负责投标文件的编制工作，包含整体文件的排版设计、打印复印、装订成册及密封处理等环节 2. 整理公司合同履约资料，准备投标所需资质材料，协助推进招投标全流程事务 3. 协调解决标书制作过程中的各类问题，保障投标文件准时递交 4. 参与企业品牌建设、宣传推广及相关形象维护工作 5. 配合项目团队与行政职能部门协作，促进市场运作与业务执行的顺畅对接 6. 及时准确回应客户咨询，积极跟进并妥善处理客户反馈事项 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、财税、会计、金融、中文等相关专业优先考虑 2. 具备1年以上市场拓展、客户运营或相关岗位工作经验，有会计师事务所、标书编制或财税服务领域经验者优先 3. 熟悉招投标流程及相关关键节点操作规范 4. 熟练使用Office办公软件及标书制作专用工具 5. 具备扎实的文字表达能力，可独立撰写方案及总结报告，具有一定数据整理与分析能力 6. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力 7. 工作态度严谨认真，细致耐心，具备较强的保密观念和服务意识 8. 责任心强，目标感明确，对市场动态具有敏锐洞察力 9. 能够接受出差安排及临时性加班任务，抗压能力较强

资薪待遇：4000-7000元/月 工作内容: 1、负责组织和参与投标文件的准备工作 2、制作合格的投标文件，包括商务标技术标等整套文件，确保投标活动的顺利进行。 3、有2年及以上投标经验，可熟练制作工程类、服务类、施工类等类别的投标文件。 4、熟知各类线上系统，并可在系统上进行一系列应标活动。 5、熟知投标活动，从看到招标文件直至封标，到最后投标等都可熟练操作。 6、协助完成投标过程中的各项工作，包括但不限于文件整理、资料收集与汇总。 任职要求 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度，能够高效地完成投标文件的编制和审核工作。 2、具有较强的沟通协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作，共同推进投标项目的进展。 3、对投标流程有一定的了解，能够快速适应变化，处理投标过程中的各种突发情况。

岗位内容： 1. 全面负责招投标工作的流程管理，涵盖招标文件审核、投标组织、商务谈判等相关环节。 2. 持续跟踪广州市政工程及房屋建设领域的政策动态，及时提供政策更新分析报告，统筹协调内部部门推进投标工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上工程招投标相关工作经验，有完整参与并成功落地的招投标项目者优先。 2. 具备较强抗压能力，思维条理清晰，能够独立应对和解决工作中的实际问题。 3. 熟悉招标相关的法律法规，具备良好的政策解读能力，擅长商务谈判及应急事件处理。

岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节并整理归档投标资料 5. 定期复盘投标案例，优化响应逻辑与文档模板，提升中标率 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2. 具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购及工程招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

**工作内容：** 1. 办公室坐班，负责公司相关文件整理、资料归档、台账维护； 2. 参与投标工作，标书资料收集、编制、校对、封装，跟进投标全流程； 3. 证书配套注册维护，配合完成安许、项目线上平台信息填报； 4. 各类工程报表、往来函件草拟、资料扫描归档； 5. 领导安排的其他行政、资料类内勤工作。 **任职要求：** 1.熟练使用 Office 办公软件，有标书制作、工程资料相关经验优先； 2. 长期办公室内勤坐班，无需工地常驻； 3. 细心严谨，有较强文字整理能力，责任心强

开两个门洞1500️2100，砖墙，打两个台子，清理一点保温，400元，自带工具，明早八点能来的联系

西安未央区有5层框架楼，均为大间板结构。每月按时发放生活费，工资由甲方发放。有意者可联系。

招聘两名信号手，要求持有相关证件。

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西安市碑林区招空调安装 电话联系：

投标文员做标书

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

岗位职责： 1.负责招投标网站相关招标信息的收集 2.负责投标项目的报名 3.负责根据招标文件制作专用投标文件 4.负责标书的打印，装订以及投递 5.负责登记投标台账（报名情况，中失标情况） 6.负责及时更新公司投标的人员信息，资质等基本资料 7.负责招投标项目保证金的跟踪及退回 8.负责投标网址的统一注册运行维护及CA证书办理 任职要求： 1. 大学专科及以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

薪资8k-13k 上班时间8:30-6:00，上六休一，法定节假日正常休息 公司提供一日三餐、员工宿舍，缴纳社保 【岗位职责】 1. 负责对接药店和诊所客户的药品采购计划，负责自己所在区域客户日常维护； 2. 通过电话、微信等方式给公司客户推广公司营销活动； 3. 负责仓储物流、财务、质管部门工作对接； 4. 负责公司客户档案维护及完善； 5. 负责协同市场业务共同维护市场客户；

不要打电话，加微信发发简历。

传媒公司招前台了 1. 底薪构成2500+500住宿补贴+500全勤，双休，早十晚七 试岗期3天 前台工作内容 来访接待 要求： 1.形象良好，普通话标准 2.性格好，可以快速融入团队

职位描述 负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作，确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序，为各部门提供高效、稳定的后勤支持。 任职资格： 1、专科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、掌握办公室行政管理知识与工作流程，熟悉公文写作规范，具有基础商务信函撰写能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头表达能力； 5、形象良好，气质得体，年龄在20-30岁之间。 上班时间09:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息。

【岗位简介】 本岗位为公司核心人才储备项目，面向应届毕业生开放，全程系统化培养，无经验可入职。依托完善的轮岗体系和导师带教模式，帮助新人快速熟悉业务、掌握核心技能，快速从职场新人成长为业务骨干及管理人才，晋升透明、发展稳定。 【岗位职责】 1. 参与公司餐饮项目、物业项目等主营部门轮岗，熟悉项目运营、业务流程及岗位工作内容； 2. 协助完成经理日常工作、数据统计、对接协作等事务； 3. 参与公司新人专项培训，快速提升专业能力和职场素养； 4. 积累实操经验，后期独立负责对应岗位工作模块； 5. 轮岗结束后根据个人优势及考核结果定岗，定向长期培养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2026-2027届应届生，专业不限； 2. 零基础可培养，无需相关工作经验，接受职场新人； 3. 学习能力强、沟通顺畅，工作认真负责，有良好的执行力； 4. 愿意长期稳定发展，接受公司轮岗及培养安排。 【培养&晋升】 1. 一对一管理层导师带教，专属培养方案，拒绝打杂； 2. 多部门核心岗位轮岗，全方位掌握业务核心技能； 3. 晋升路径：管培生→经理助理→部门主管→项目经理→中层管理，内部优先晋升。 【福利待遇】 1. 由公司统一提供食宿，无任何额外费用； 2. 绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利、午餐福利、交通福利、社保商险福利、完善的新人培训体系。 工作地址：榆林神木 面试地址：西安三桥搜宝中心

招聘整理铁路资料竣工资料人员数名

简介：无任何销售性质，无压力，公司氛围好。 工作时间：9月1日入职。早九晚五，双休不加班。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文档撰写与编写规范； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效对接内外部需求； 3. 学历不限。 【岗位职责】 1. 负责公司管理文件、规程、标准、公司编制的技术管理规定，典型材料等各类综合性公文的撰写、修改、校对与汇总； 2. 负责领导信息的上传下达。

岗位职责： 1、协助公司招投标相关工作，开展审核及市场拓展事务。 2、负责投标体系的建立，标书编制及投标全流程的协调管理。 3、承担投标单位资料的搜集、归档与审核，统筹组织相关部门开展投标单位实地考察。 4、负责同行业信息的整理，建立并维护标书资料数据库。 5、牵头组织标书的合规性审查工作。 6、参与重大设备或关键材料的到货验收与审核流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业，年龄24-35岁； 2、具备招投标工作经验者优先（工程类专业需熟练操作word、EXCEL等办公软件）； 3、具备较强的独立工作能力与执行能力，沟通协调良好； 4、能够独立完成投标文件编制及预算方案制定。 请注意：该岗位实行单休制，介意者请勿投递！

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常事务管理，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关支持工作； 4、落实门店员工考勤、排班、外出登记等人员流动管理工作； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩核对、薪酬计算等相关核算任务； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生情况，确保办公场所干净、整洁、有序。 要求：具备数据处理能力，熟悉薪资核算流程

本公司是西安市未央区政府授牌设立的见习基地，只针对24周岁以内的应届毕业生和失业青年。 公司是一家做智能化工程公司。工作时间朝九晚六。法定节假日休息。人性化管理。

球桌开台，棋牌茶水~

1：熟练操作各类办公软件，具备较强的办公自动化处理能力 2：能够独立撰写标书，虽非每月常规工作，偶有需求，但需具备此项技能（具备者优先） 3：负责人事基础管理，包括员工合同归档、考勤统计，熟悉招聘平台操作流程 4：具备良好的职业素养，有事业心、责任心，能适应一定工作压力 5：年龄要求25至40岁