哈尔滨·南岗区
职位详情
招聘模块：
1、办理员工入职及合同续签相关手续，并完成劳动合同的签订；
2、拓展并优化各类人力资源招聘渠道，推进招聘工作的顺利实施；
3、负责招聘平台的日常维护，进行简历筛选、电话邀约及面试安排；
4、掌握各门店各岗位编制情况，依据编制需求开展人员补充招聘；
5、完成招聘相关数据的汇总与报表统计工作；
薪酬绩效：
6、统计门店考勤数据，编制工资呈报表格；
7、公示门店考勤结果，确保信息透明准确；
8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、年龄22-32岁，具备本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先考虑；
2、熟练操作常用办公软件，有薪酬核算及绩效管理相关工作经验者优先；
3、具备良好的学习能力、沟通表达能力以及组织协调能力。
公司将提供完善的福利待遇：五险一金、免费午餐、通讯补贴、工龄工资。
1、办理员工入职及合同续签相关手续，并完成劳动合同的签订；
2、拓展并优化各类人力资源招聘渠道，推进招聘工作的顺利实施；
3、负责招聘平台的日常维护，进行简历筛选、电话邀约及面试安排；
4、掌握各门店各岗位编制情况，依据编制需求开展人员补充招聘；
5、完成招聘相关数据的汇总与报表统计工作；
薪酬绩效：
6、统计门店考勤数据，编制工资呈报表格；
7、公示门店考勤结果，确保信息透明准确；
8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、年龄22-32岁，具备本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先考虑；
2、熟练操作常用办公软件，有薪酬核算及绩效管理相关工作经验者优先；
3、具备良好的学习能力、沟通表达能力以及组织协调能力。
公司将提供完善的福利待遇：五险一金、免费午餐、通讯补贴、工龄工资。
2025-11-14 10:12
IP属地：黑龙江哈尔滨
职位福利
本科经验不限
哈尔滨凯令达物流有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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