天玺物业招聘夜班人员。

招聘：新区物业招聘联系人：

【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑； 2. 人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业； 3. 语言沟通和表达能力较强； 4. 能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥。 【福利待遇】 五险一金，包吃住，不封场

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【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的处理与协调，保障工作有序开展 2. 负责文件的收发、整理及归档，确保资料完整规范 3. 协助完成各类文书撰写、数据录入及信息传递工作 4. 配合部门完成会议安排、记录及后续跟进事务 【岗位要求】 1. 熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档处理能力 2. 工作细致认真，具有较强的责任心和执行力 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 能够高效完成交办的各项工作任务 5. 最好是会开车

明天需要2名工人，会开车者优先。薪资为180元一天，提供工作餐。

岗位职责： 1. 熟练电脑打字快，负责车险业务的咨询、车险算费、记账 2. 开展客户维护与跟进，提升长期服务黏性与复购率 3. 遵守行业监管要求及公司合规流程，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 年龄：20--40周岁，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能适应目标导向的工作节奏 3. 对工作认真负责。学习能力强。 工作时间：早八晚五，有午饭，每月带薪休息2天

要求能吃苦，干净利落

招聘干零活 2 名，月薪4000元，每月一天带薪休息，一天9小时，常年活联系电话

王岗火车站干零活男工，早7.30到晚6点，午休两个小时，30-60周岁，工资日结，通勤的150供饭，供吃供住的140，能来的联系我

乌翠区招聘两名电焊工，提供食宿，薪资350。工作地址位于伊春。

伊春新青地区招聘勾机司机，薪资为3612000元每月，按月结算工资。

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伊春通河路联通招聘两名力工，最好是一起的。工作时间为早六点到晚六点，薪资为一天200元，下班后即可开始工作。

招聘包饺子工

山西大学滨汾物业招楼管一名上一休一，每个月25--30号发工资，工资:2500--2800联系电话

招聘一、物业管家收费员1、待遇：2500-3000元/月，月休4天。2、职责：物业收费、小区等日常问题处理。3、要求：50岁以内，会电脑，有财务经验，吃苦耐劳。工作地址：成信景苑小区（海口龙华海秀中路116号）联系人：黄主任

招聘一、物业管家收费员1、待遇：2500-3000元/月，月休4天。2、职责：物业收费、小区等日常问题处理。3、要求：55岁以内，会电脑，有财务经验，吃苦耐劳。工作地址：成信景苑小区（海口龙华海秀中路116号）联系人：黄主任

岗位职责 • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 要求 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。

高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

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