岗位职责： 1.参与法拍房拍卖全过程，涵盖竞拍报名、出价操作及成交确认等环节 2.与客户保持密切沟通，精准把握其购房需求，并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助整理和审核法拍房相关材料，确保交易流程合规、高效推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与客户及内部成员顺畅对接 2.对司法拍卖领域有基本认知或浓厚兴趣，具备快速学习与实践应用的能力 3.责任意识强，抗压性能佳，能在高强度工作节奏中稳定发挥 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按销售额提成；业绩越高提成越多，上不封顶，公司年收入破百万的员工众多，远超传统行业水平 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖励2万元，每多完成一单额外奖励5000元 职位详情 办理交易手续｜具备销售经验｜涉及二手房业务｜受理客户咨询｜客户资源开发｜提供带薪培训 拥有豪宅客户开拓经验者优先｜市场拓展背景加分｜工作地点位于东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，紧邻鸿福路地铁站 享受带薪年假｜享有内部购房优惠｜专注房屋买卖服务 【岗位职责】 1.深入研究分析法拍房源信息，为客户出具专业建议方案 2.主动挖掘有投资意愿的客户群体，尤其是征信良好且具备资金实力的潜在买家，全程协助完成从竞拍到过户的全流程服务 3.解答客户在法律层面的疑问，妥善处理交易过程中可能出现的争议问题 【任职要求】 1.渴望高收入，坚定实现年薪百万的目标，有意在东莞安家落户者优先，欢迎有进取心的负债人士加入 2.至少两年以上工作经验，性格稳重，有销售、房地产、银行助贷等相关经验者优先考虑 3.工作认真细致，具备一定客户资源者可考虑兼职模式 【我们提供】 1.具有竞争力的薪酬结构和提成机制，整体收入显著高于普通二手房销售人员 2.系统化的岗前与在职培训体系，助力新人快速成长并独立成单 3.合伙人制运营模式，收入完全与业绩挂钩，平均每单佣金达4-5万元以上 4.工作时间朝九晚五，每日上午九点召开早会，会后自主安排工作，周六照常开早会，周日固定休息；定期组织团建与省内外旅游活动 5.广东省内现有法拍房源超5万套，平均每十套成交房中就有一套为法拍房，市场空间广阔，收入潜力巨大 6.公司深耕法拍领域八年，拥有一支经验丰富、业绩突出的核心管理团队 7.当前员工中月薪超过10万元者占比超10%，月薪3万元以上者超过七成。如果你追求高薪回报，这里是你理想的平台——只要足够努力，年薪百万不是口号，而是可以实现的结果 【法拍房优势】 1.价格优势明显，首拍可享七折，二拍低至五六折，是市场上稀缺的价值洼地 2.多为现房交付，产权清晰，由法院直接过户，办理周期短，入住快 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人激励奖、季度业绩奖励 工作地址：东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，地处鸿福路地铁站上方 【东莞专业法拍服务机构｜专注法拍房交易与资产配置】 因业务快速发展，现诚邀有志之士共同创业！ 主营业务：法拍房产处置、债务结构优化、现金流打造 客户画像：刚需购房者、寻求投资机会的客户、需进行家庭债务重组的人群 市场前景：当前法拍房处于发展红利期，大量房源以市场价5-8折挂牌，市场需求旺盛。我们致力于在保障安全的前提下，帮助客户实现“捡漏”目标 【工作内容】 （1）开拓潜在客户，提供专业法拍政策解读与答疑服务 （2）深入了解客户需求，精准匹配合适房源，解答各类咨询问题，签订委托协议，并组织实地看房 （3）配合开展尽职调查，积极推动成交，陪同客户参与拍卖过程，给予专业指导，提升中标成功率 【任职资格】 （1）强烈渴望财富增长，对高收入有持续动力和明确追求 （2）年龄要求25-55岁，成熟可靠，具备良好的职业操守 （3）熟悉东莞本地房产或金融环境者优先，无经验也可通过系统培训快速上手 【工作时间】 上班时段：9:30起 办公环境：超甲级写字楼 工作模式：时间灵活自由，支持兼职或全职，无需打卡，注重实际成果而非形式化考勤 【法拍房核心优势】 A.助力解决购房难题，缓解首付压力 B.起拍价普遍低于市场价5-7折，性价比突出 C.无需参与摇号，节省大量等待时间 D.部分房源附带装修，省去二次投入 E.多数为现房状态，手续完成后即可入住 F.客户获取路径清晰高效，资源储备丰富 G.我们提供的是一站式专业服务，不仅仅是房源推荐 如果你渴望改变现状、实现收入跃迁，欢迎加入我们； 如果你在东莞尚未拥有自己的住房，我们可以帮你找到理想居所； 如果你想抓住时代风口，顺势而上，这将是你不容错过的优质平台。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动谈判并促成签约； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、选址易APP），线下方式（广告投放），以及合作平台资源开发潜在客户； 3、维护客户关系，建立长期稳定的业务合作关系。 二、你要具备的： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例达67.162%；表现优异者年收入可达30~60万元； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，包含理论教学与实战训练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、丰富团队福利：定期组织聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年终庆典等。 四、平台优势： 1、规模实力：拥有200多个线下服务中心，6000余人招商团队，运营中工招商网及选址易APP，业务覆盖珠三角全域； 2、客户基础：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源突破百万； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全面布局； 4、网络影响力：平台注册会员达60万，累计发布信息近300万条，网络触达70余城，百度收录页面达千万级； 5、政企合作：与多地镇政府、经贸部门保持紧密协作，为客户提供政策支持与便利服务。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，讲解并安排厂房实地考察，推动谈判促成合作达成； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告投放），以及平台联合推广； 3、与客户维持长期稳定的合作关系，提升业务协同效率。 二、你要具备的： 1、不限工作经验及行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例可达67.162%；业绩优异者年收入可实现30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下课程，形式包括理论教学与实战训练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、平台福利体系：定期组织团队聚餐、运动会、旅游活动、生日庆祝、户外拓展、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力：全国设立200多个线下服务中心，拥有6000余人招商团队，运营线上平台中工招商网（APP-选址易），服务网络覆盖珠三角地区； 2、客户基础：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源突破百万级； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全方位覆盖； 4、网络影响力：平台注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络布局遍及70多个城市，百度收录页面达千万级别； 5、政企协作：与多个镇政府及经贸主管部门建立稳定合作关系，为客户争取更多政策与资源支持。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

精英直聘开启！！ 乐有家控股集团诚邀加入，企业直招，无中介。 1、年龄满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于突破，沟通表达能力良好； 4、认可企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人报名，公司设立转业军人优先通道】 一、薪酬待遇 收入自主决定，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职综合薪资最高可达6800元（具体面议）！新人享有专属培养周期，最长可享3个月！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金无上限！ 月均收入8K起步，上不封顶； 社保+公积金+多项补贴+节日礼遇+带薪休假！ 二、晋升路径 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作] 一：电话沟通。无需经验，掌握基本通话技巧即可（新人由主管手把手指导） 二：微信维护客户。会使用微信，擅长人际交流。（公司提供精准客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基础网络操作。（优秀同事带教网络工具使用方法） 四：实地带看。善于面对面沟通，乐于外出走访，性格外向活泼。（新员工先学习项目资料，由资深同事陪同带看） 如果你渴望高收入，有奋斗目标，欢迎加入我们！不必纠结是否零基础，我们是团结协作的团队，一起拼搏实现购车购房梦想！

【岗位职责】： （主要负责工业厂房租赁，买卖，带客户看厂房，帮助客户在短的时间内找到合适的厂房。） 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的厂房置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成厂房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】： 1、年龄在18—40周岁. 2、诚实守信，吃苦耐劳，善沟通，具有良好的团队精神；有强烈自我提升意识。 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5，有无经验均可 高提成67.162%，年薪百万不是梦 【招聘人数】：3-5人 【要求】：1.吃苦耐劳、心态积极、有团队合作意识； 2.原则性强、善于表达、乐于交际。 备注：公司所有管理层都从底层业务线提拔，有能力则晋升快。

高提成业务，诚邀工业地产合伙人加入，提成高达70%，团队规模超6000人，珠三角地区设立240余家分支机构，稳居区域工业厂房租赁与销售领军地位。深耕珠三角工业地产领域，涵盖租售、二三级代理、工业装修、储能项目、售电服务、工商注册、代理记账及企业与个人融资等多元业务，回报丰厚，激励完善，收入与付出直接挂钩，机制透明公正，助力个人创业，打造专属IP，零成本起步，发展空间广阔。 提成按月结算，70%比例分配，分行网络240+，员工规模6000+，自2003年创立以来持续保持稳健增长态势，年营业额约15亿元，不限学历背景，年龄要求20-50周岁，平台成长性强，前景可观，为稳步发展的民营实体企业。 公司提供丰富免费培训、团建旅游、多重奖励、荣誉表彰等激励体系，已培养出众多年薪50-100万的优秀经纪人。 诚邀热爱业务拓展、富有想法的伙伴携手共创事业，实现自我价值与职业突破。

公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。 你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交; 2、客户开发：线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作; 3、盘源开发：业主放盘、业主介绍、业主名录、扫楼： 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点: 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67%；业绩突出者年收入可30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间; 3、合伙人模式：经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理; 4、免费培训：线上/线下培训、培训式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训;5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模：200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布珠三角; 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源; 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖; 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

精英直聘通道开启！！ 乐有家控股集团正式启动招聘，公司直接聘用，无中间环节。 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于突破自我，沟通表达能力强； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 一、薪酬待遇 收入自主决定，努力程度决定收益水平。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段：包含底薪、补贴、绩效等福利，入职初期薪资最高可达6800元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②成长发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖励，发展初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得，收益与付出成正比； 社保+公积金+多项补贴+节日关怀+带薪休假等全面保障！ 二、晋升路径 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常工作内容]： 一：电话沟通客户。无需经验，掌握基本通话技巧即可（入职后由主管手把手指导） 二：微信维护客户。熟悉微信操作，善于人际交流。（公司精准提供客户资源，无需自行拓客） 三：线上获取客户。会打字，了解基础网络操作。（优秀同事全程带教线上作业方法） 四：实地带看房屋。擅长面对面沟通，乐于外出跑动，性格阳光外向。（新人先学习项目资料，资深员工陪同带看实战） 如果你渴望高收入，有奋斗动力，欢迎加入我们！不必纠结是否具备经验，我们是团结协作的团队，共同为目标拼搏，一起实现买车买房的梦想！

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的： 1、工作及行业经验不限； 2、善于沟通/表达、抗压能力强，需要拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 3、平台福利：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

专做租赁经纪人福利来啦[色][色] 租赁提成最高100%， 推荐入职奖1000元起 零元创业，专业培训，轻松月入过万 自己当老板，发展无上限

广东东莞招工地小工/杂工,其他钢结构人员,电焊

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

东莞寮步好友海鲜大酒，楼要个熟手水台5500蚊个月，准时出粮，月休四日，有意思联糸陈师傅电话

东莞市工地招起重指挥工资280元/天，电焊工工资320元/天，（每天工作九个小时，包吃住，年龄30-55岁，工人，需持证）

东莞范围内，招勤快小工中工，按天算260到300一天(看能力)，包住，不包吃。一天9小时，下个月底拿上个月工资，长年有活。过完年开工。门窗，幕墙等工作。工地上班。会电焊，不锈钢焊的都可以。18到50岁可以应聘

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

年后公司规模扩大，团队做强，职业时间非常自由，高提成，多劳多得，公司氛围融洽，有老带新，在公司根据个人能力晋升，晋升条件公开透明。经纪人-见习经理-经理-城市总。每个月都有团建，每季度一次国内游，。欢迎有梦想有追求的追梦者。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

发布房源，带客户看房，签约合同等

[高级业务代表] 岗位职责: 1、按照计划线路拜访终端，完成市场信息收集整理并保证信息准确性 2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示 3、负责现有合作商、终端客户维护和渠道开拓、新客户开发 4、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送 5、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成: 6、上级指派的其他工作。任职要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、高中及中专以上学历，专业不限，具有相关工作经验、自带车者优先 3、身体健康，吃苦耐劳，积极主动，适应具有一定压力的工作环境 4、认真细致，具有良好的沟通协调能力，服从工作岗位和工作地点的调配。 薪资待遇:底薪+绩效+社保+车补+提成+奖励(6000元-10000元以上)。 没有最高只有最高. 招聘区域: 长安、虎门、大岭山、厚街 塘厦、凤岗、清溪、大朗、常平、黄江、东坑、横沥、企石、桥头 中山市石岐酒厂有限公司 苏生

【岗位职责】： 1、开展区域内潜在客户的开拓，并做好客户关系的持续维护； 2、负责收集、整理、分析并归档所在区域的客户信息资料； 3、推进意向客户的实地拜访、邀约看房、商务谈判及签约成交，跟进已成交客户后续房款的催收工作。 【任职要求】： 1、具备高中或以上学历，年龄介于26至50周岁之间； 2、具有一年以上在东莞从事厂房销售或招商相关经验，有大型产业地产项目经历者优先考虑； 3、形象端正，能够配合参与项目宣传视频的拍摄工作； 4、具备较强的责任感、进取心以及良好的团队协作意识； 5、持有C1类驾驶证。 【公司福利】 1.免费提供工作餐； 2.提供住宿及餐饮补贴； 3.配备专属工作车辆使用； 4.私车用于公务可享受油费补贴； 5.免费发放烟酒礼品； 6.试用期即为员工购买社会保险； 7.定期提供下午茶及多样化团队建设活动。

广汽传祺东莞常平汇星4S店现因业务扩招，诚聘以下岗位： 1.DCC电销专员:1名 联系人：殷先生（） 公司地址：东莞市常平镇环常西路袁山贝路段（姚家园子旁）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责: 1. 主动寻找潜在客户，拓展新客户资源，通过高效沟通建立并维护良好的客户关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案。 3. 定期跟进客户，收集反馈意见与建议，及时优化服务策略。 4. 配合团队推进销售任务，共同完成既定目标与工作计划。 5. 准确记录客户信息及销售进展，确保数据的完整与及时更新。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作意识。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 工作有责任心，能独立应对和解决各类问题。 4. 具备良好的服务理念，可为客户提供优质的服务体验。 5. 乐于迎接挑战，具备实现销售目标的能力。 岗位福利: 底薪 团队绩效

这是一条正经的招聘启事，我们正在招贤纳士！！！ 不需打电话，包住宿，资深师傅一对一指导！ 我们期待积极乐观、充满才华的你加入！美好未来触手可及！你与梦想之间，只差这一次选择~ 【岗位要求】 有志青年，性别不限，年龄17-28岁，渴望收入提升，具备进取心，勇于挑战高薪目标 【超值福利】 1、免费提供住宿，水电气及物业费用均由公司承担 2、定期组织内部团建活动，打卡各地美景地标 3、生日惊喜派对，水果零食全天供应~ 4、业绩优秀、能力突出、工作态度积极者，享有公平透明的晋升通道 我们知道你不平凡，若你对现状有所不甘，不妨来我们这里看看~

【工作内容】 1.负责东莞地区电机产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； 2.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供技术支持与解决方案； 3.维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，提升公司产品市场份额； 4.协助处理售前、售后相关事务，确保客户满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，机械、电气等相关专业优先； 2.1年以上电机或相关行业销售经验，具备良好的客户沟通能力； 3.熟悉电机产品知识，能进行技术讲解与方案推荐； 4.具备较强的责任心和团队合作精神，能适应出差。 基本情况： 五险一金：公司为每个小伙伴购买五险一金 薪资结构：丰厚的底薪+提成 培训机会：不定期有专业知识培训 节日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品 上班时间：大小周工作制，08:30-17:30 上班地点：全东莞均可就近办公 年轻富有活力的团队氛围，期待您的加入！

帐篷、推拉篷、电动帐篷销售，底薪+提成，底薪3600元/月，不包吃、住，提成30%

【岗位职责】： 1、开拓大客户市场渠道，结合企业客户需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关福利产品，推动销售目标达成； 2、服务对象以企业客户为主，承担客户沟通、商务谈判及合作落地的全流程工作； 3、负责订单回款跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，不限性别； 2、具备优秀的沟通协调与表达能力，职业意识强，富有责任心； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 【福利待遇】 高底薪+高比例业绩提成+季度调薪机制+销售PK赛现金大奖+优秀销售人员荣誉激励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 销售赋能：可参与总部组织的专业销售管理培训，与全国各城市销售标杆面对面交流学习； 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹开展销售专项培训； 2、课程涵盖技能提升与专业知识两大模块，讲师团队由销售总监及专职培训师组成，依据专业领域研发精品课程； 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

【东莞南城招聘】 东莞市倍增企业和上市后备企业，供应链及合同物流百强企业-喜百年企业总部招聘： 物流大客户代表3枚（综合薪资10-15K/月） 5.5天工作制，入职五险，额外餐补（公司有食堂）、住宿、有季度生日会，中秋节会发月饼，端午节会发粽子、年终绩效奖等福利。 要求： 1、全日制统招大专学历，我们需要京东、物流、跨越、德邦等物流行业销售的工作经验；或者有TOB、大厂制造业、新能源行业销售工作经验（手里有客户资源，后期可以转化等）； 2、有独立开拓市场能力，擅于挖掘客户需求并制定策略解决问题，有很强的业务推动能力； 3、男女不限，年龄33岁以下；（有2年以上：物流、快递、供应链同行业销售经验优先）。 东莞、武汉、青岛、苏州都需要优秀的销售人才！！！ 工作地点：南城广东喜百年供应链科技有限公司 欢迎各位推荐或自荐！[勾引] 联系人：丁子（微信同号）