1.上两个月无责底薪3000+绩效 高提成+奖金，上不封顶！ 2.带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早9点晚上7点中午有两小时休息 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-45岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

福利多多，买社保，各种团建，高提成

岗位职责: 1.负责房产门店的日常运作与管理工作 2.策划并落实销售方案，促进业绩持续提升 3.监督团队工作执行，优化服务流程与客户体验 任职要求: 1.具备良好的管理能力及团队带教经验 2.善于与客户交流互动，推动业务目标达成 3.熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

公司人事经理直招，是直聘，非中介模式，欢迎直接了解岗位详情！ 公司主营业务说明：专注房屋租赁领域，自有运营约4万套房源，统一上线至线上平台进行招租。租客通过网络查看房源信息后主动联系看房，确认意向后由公司协助完成价格洽谈、签约流程，实现稳定收益。 岗位职责：通过公司提供的58安居客账号（无需个人承担费用）及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布真实房源信息；接待客户咨询，进行有效沟通，邀约并陪同客户实地看房，根据需求推荐合适房源，推动租赁成交。 无经验是否可做：租房业务成单周期较短，入职安排3-4天带薪培训，新员工配备资深同事一对一指导，导师会提供部分客户资源用于回访或邀约看房，新人进入部门后普遍在2-7天内实现首单突破。 团队情况：团队成员主要为18至****年龄段，工作氛围轻松，管理扁平化，领导重支持、轻管控，不搞层级压迫，业绩突出者受尊重，办公自由度高。 薪资发放时间：每月15日准时发薪，特殊情况最晚不超过16日，绝不拖欠。 工作时间安排：上午9:30上班，下班不打卡 午休时段：12:00-13:30 休假制度：享受法定节假日，春节额外享有15天带薪年假，每月自主安排7天休息，支持连续休假7天。 收入情况：多数员工综合月收入在8000-15000元以上，提成比例高达50%-80%，成交5-8单即可实现月薪过万

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资待遇

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不打电话不需要穿工装不地推都是客户主动上门 1.上班时间：9.30-18.30（只打上班卡） 2.薪资待遇:底薪4200+单量提成 1-10单800/单11-20单900/单21-30/单1000/单（阶梯式提成，管房提成，冲单奖金另算） 玩着干5000-8000正常干7000-15000努力干12000-20000拼命干18000-30000 3.发薪日：每月15号（从不拖欠） 4.公司免费提供宿舍 5.月休四天（自行安排） 6.租房成单周期短快的话当天上客户当天开单新人有老人带新人到部门2-7天陆续开单 岗位职责： 1.负责带客户看房，介绍房源特点 2.协助客户完成租房流程，确保交易顺利完成 3.维护公寓环境，保证客户居住体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效完成工作任务，保证工作质量 3.有责任心，能够处理突发情况，确保客户安全 4.有一辆代步的小电驴 工作位置：天府五街美年广场

1. 负责整理和归集业主委托的房产信息及相关资料，开展房屋租赁与二手房交易相关业务； 2. 负责合同签订及后续流程跟进，协助办理房产过户等相关手续服务。 3. 开拓新增房源与客户资源，进行系统化梳理与日常维护，提供专业的房产租售咨询支持。

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年后四川甘孜藏族自治州白玉县物资汽修厂招机修工资待遇帮吃住7000到10000有意联系

各位朋友 四川省雅江县，川藏铁路工地，海拔3500米，需要多名小工，月工资7500千元。（加班30元/小时）综合工资8500以上. 中铁十六局项目部直接每月打工资，（包吃住）活儿很轻松， 要求：年龄54岁以内，身体健康，无犯罪记录。有意者请私聊。 （工资有保障，每个月清） ，节后初六到工地，到了的奖500

有没有耍起来的川菜师傅，工资12000月休2天，工作地点四川甘孜州、理塘县单位食堂/海拔4300米/能适应高原的/年前能来的联系，

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招聘:甘孜给挖机打杂工。要求:①年龄不超过53周岁，年后体验合格者与公司签合同。②要去的就把身份证的正反两面复印件，电话号码报名。③报名在2月份之内，不超过。④。⑤公司买五险。 工作:每天最多8小时，每月8000元，可每10天发一次，包吃住。

招聘小区售楼部营销要求身体健康，30岁内，身高165以上，体重不超55公斤，高中以上文化，无需经验，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4100/月，， 招聘小区形象岗，要求身体健康，38岁内，身高175以上，形象好，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4200/月， 以上有意者需准备身份证复印件两份，2寸照片两张，正月初九面试（），面试合格正式上班。工作地点在胜利街与鸢飞近。联系电话：

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岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

急聘置业顾问（熟手）2名，男女不限。 底薪：4500+2%提成，公司提供住宿，拎包入职，年收入约20-50万，多劳多得，上不封顶！做过投资类酒店式公寓或投资类商业项目的优先！ 开盘：进场销售，无需待盘，现房发售无竞品，年末冲单挣过年钱！ 地址：四川稻城县中心 挣钱热线：余先生

导购 年龄25 - 40岁，积极上进乐观开朗、有服装类销售经验，有责任心，有团队意识 薪资福利:底薪2700，月休四天 招工人数:一名 02月06日发布

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岗位职责： 1.负责线上发布房源信息，线下实地带看签单。入职分配老业务一对一带教。 任职要求： 普通话标准，带薪培训入职免费教学只坐班不外出。 公司有微波炉冰箱，可带饭。 薪资福利： 1.3500底薪+提成700一单月付500元一间短租350元一间。 每月10日发薪 岗位福利： 1.超长春节假期+每月团建下午茶，工作时间轻松氛围极好！！！

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标题：成都高新租房圈“顶流团队”招新人！0经验带教包会，月入6k-12k+，下午茶！ ------ 职位名称：租房经纪人（0经验专项岗·高新核心区） ——为什么选我们？—— 成都高新区租房界“扛把子”！连续3年市场占有率第一，覆盖金融城、大源、新川科技园等热门板块，合作房源超5000套（80%是房东主动找我们），年成交租单超3000单！团队90后占90%，没有“画饼式管理”，只有“手把手带教”——新人3天上手开单，6个月月薪破万，这里是你租房行业的“黄埔军校”！ ——你的工作日常—— ️找房源：扫楼/线上捞优质房（小区/公寓/合租），和房东聊需求、谈独家，做个“小区活地图”； ️匹配客：用贝壳/闲鱼/社群触达租客，10分钟听懂“通勤15分钟”“要独卫”需求，带看3次必成交； ️护关系：租客退租了？主动问“搬家要帮忙吗？”；老租客转介绍？直接发200元红包！我们的口碑就是这么攒出来的～ ️冲业绩：每日跟进房源/客户表，周会复盘“怎么谈下难搞的房东”，团队帮你拆解难点，目标明确不迷茫！ ——我们想要你—— 爱说话、不怕生：能和房东/租客聊家常，拒绝“社恐”； 能吃苦、肯折腾：早8点到晚9点（租房旺季跟租客时间走），但团队请你喝奶茶、吃夜宵补体力； 想赚钱、不躺平：接受“多劳多得”，只要你肯跑、肯学，月薪6k是底限，1w+是常态！ 0经验？没关系！我们有“3天速成培训”（房产术语+谈判话术+线上获客），带教老师是3年销冠，手把手教你！ ——薪资福利“超实在”—— 薪资=保底+高提+奖励：无责底薪3k（新人保护期）+35%提成（租1个月租金，成交5k房拿1750！）+周周开单奖（最高500元）+月销冠奖（3000元+定制奖杯）； 旺季红利：9-10月毕业季+换租潮，现在入职直接冲量，同事上月新人最高拿了1.8w！ 福利拉满：六险+免费工装+带看电动车+每月300元餐补+年度旅游（去年去了三亚！）； 包住宿/下午茶：前3个月提供员工宿舍（步行10分钟到门店），每天下午3点发奶茶券！ ——工作氛围像“大家庭”—— ️团队全是95后，没有“领导架子”，每天早会玩“击鼓传花”自我介绍，午休一起点冒菜； ️办公室在高新区软件园C座（近地铁1号线），楼下有瑞幸/茶百道，加班有免费宵夜； ️公司配“租房工具箱”：电子签约系统、房源对比表、租客需求问卷，不用自己瞎琢磨！ ——马上加入—— 陈经理： 面试地址：富房凯德世纪名邸东庭旗舰店 随时来聊！ ——特别说—— 高新租房不缺客户，缺的是“靠谱的人”！我们不招“销售机器”，只招“帮人找家的热心肠”——你每成交一单，都是给一个年轻人安一个“落脚处”

公司是做商铺租赁的，你每天约2个客户带看铺子，就可以胜任这份工作。 我们希望你诚实正直，吃苦耐劳； 以下是工作职责： 1、负责房源和客户的开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看商铺，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖业务； 4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作； 5、客户开发与积累，经营与维护。 公司是春熙路15年的老牌企业：大兴业（市场占有率70%）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业置业建议 2.开拓房源与客源，维护新老客户关系，促成房产交易达成 3.实地勘察房源信息，准确发布房源动态，协助客户完成看房流程 4.协助客户办理过户、贷款、合同签署等交易流程，提供全流程服务支持 5.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供专业的市场解读 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.熟悉当地房产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 5.有团队合作精神，愿意接受公司系统培训，持续提升专业水平

岗位职责 负责房屋房源的开发与维护，与房东保持良好沟通，及时获取准确的房源信息。 带客户实地看房，根据客户需求精准匹配房源，为客户提供专业的租房建议和咨询服务。 协助客户完成租房合同的签订，处理租房过程中的各项手续和问题，提供完善的售后服务。 维护客户关系，及时解决客户在租房期间遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。 收集市场信息，了解租房市场动态，为公司业务发展提供有价值的参考。

租房顾问热招：0经验可投，高底薪+高提成，开启高收入之路 不限过往履历，只看赚钱野心与做事态度！只要肯拼敢干，这里就是你实现收入突破的舞台，诚邀加入！ 一、岗位职责（清晰明确，上手快） 1. 客户精准对接：深度沟通租房客户，快速锁定预算、户型、区位等核心需求，推荐适配房源，减少客户选择成本。 2. 房源高效管理：维护现有房源渠道，主动拓展新资源，确保房源信息真实、新鲜、全面，夯实房源储备。 3. 专业带看服务：陪同客户实地看房，详细讲解房源亮点、周边交通/商超/学校等配套及租赁条款，及时答疑，增强客户信任。 4. 签约流程跟进：协助客户与房东协商租金、租期等细节，全程跟进签约环节，解决过程问题，保障交易顺利完成。 5. 租后关系维护：定期跟进租后情况，协调处理家电小故障等简单问题，维护长期客户关系，积累良好口碑。 二、薪资福利（实打实保障，成长有路径） 1. 无责底薪稳保障：最高底薪5000元，纯无责！不开单也能拿，无里程碑式考核，生活更安心。 2. 底薪阶梯上涨： -单月成交6单，底薪直接+2000元； -每2个月为1个晋升周期，周期内累计成交16单即可“跳点”： -第1周期：底薪+2500元 -第2周期：底薪+3000元 -第3周期：底薪+4000元 -第4周期：底薪+5000元 3. 高提成上不封顶：按付款方式与价格阶梯计算，多劳多得： -押一付三：不少价格提800元，少价格提700元 -：不少价格提500元，少价格提400元 4. 新人专属支持：1对1导师带教，覆盖获客技巧到房源谈判，定期专项培训，无需“摸黑摸索”。 5. 透明晋升通道：业务员→出房主管→门店负责人，能力达标即可晋升，不看资历、不拼关系，管理岗机会开放。 三、应聘方式（便捷高效，就近选门店） 1. 联系通道：电话/微信同号，添加时备注“应聘租房顾问”，优先通过咨询。 2. 面试地址（6大门店可选，就近安排）： -二店：天邑国际酒店AB座写字楼（近地铁红牌楼站）723室 -七店：东方广场C座1907室 -一店：新希望大厦1904室（近地铁桐梓林站） -五店：融锦城4-2-（近地铁昭觉寺站） -三店：微企创意中心314室（四川省成都市双流区梓州大道辅路） -六店：世界贸易中心A座1804室（近地铁骡马市站）