【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（入职享受带薪培训） 3、具备良好的语言表达能力，工作积极主动，执行能力佳 【工作内容】 负责向车险即将到期的客户进行保险报价，提供车险业务咨询服务并协助办理相关手续，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级确定，具体详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元，完成基础任务及考核即可享受 2：多样化的激励形式（包含现金/实物/抽奖等），核心关键词：收入丰厚！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴 4：标准白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内恒温空调系统，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1. 负责建筑项目相关文件的整理、归档与台账管理 2. 协助办理工程资料报审、签证 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、文秘类、管理类相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通表达能力 4. 了解建筑行业基本术语或有相关实习经验者优先 5. 服从安排，适应阶段性项目现场办公需求

岗位详情： 1. 负责对图片、视频等各类数据内容进行标注、筛选、分析及质量检查等相关工作。工作全程通过电脑操作完成，无需外出，非销售性质。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在20至35周岁之间。 2. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用office办公软件进行简单处理。 3. 工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），月休4天，每周工作六天

熟练掌握各种表格制作，文件撰写工作认真负责，有责任心，服从意识强

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，工作环境稳定，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎新人积极投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1. 态度认真，品行端正； 2. 具备基本的沟通与表达能力； 3. 接受应届毕业生应聘。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励及培训机会。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

岗位职责: 1. 负责日常行政工作的协调与执行，确保办公环境高效有序运转； 2. 协助进行文件资料的分类、整理及归档管理，保障信息准确可追溯； 3. 配合开展部门间沟通衔接及基础事务处理，促进内部协作顺畅； 4. 承担办公用品管理、会议安排等综合行政支持工作； 5. 完成领导交办的其他内勤相关事宜。 任职要求： 1. 具备较强的组织规划能力及多任务统筹处理能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本文书处理技巧； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和服务意识； 4. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神； 5. 能够适应高强度、快节奏的综合性支持工作环境。

负责接单，核实订单，制单

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类实习经验者优先

1、执行邮件收发职责。 2、在客户的经营区域中为客户完成邮件收发的日常业务。 3、接收，登记，收集和分发各类邮件，并对所发出和收进的邮件做好签收扫描。 4、需会PDA扫描操作，要求身体健康，形象端正，有亲和力。 5、最好离家近点，退休人员和有收发室经验的人员优先考虑，此工作需有极强的抗压能力和反应能力。

一、工作内容 1.内勤支持：负责制作店铺各类报表，管理并维护店铺运营数据（包括好评率、差评处理、缺货率等关键指标）； 2.协助管理：配合部门主管完成直营店铺的日常管理与协调工作； 3.短期出差：根据店铺补货需求，必要时安排短期出差（支持店铺货品保障）。 二、工作时间 正常班次：早 9:00 — 晚 18:00 休息安排：固定每周日休息，节假日放假 特殊情况：如公司或部门主管有特殊安排，按安排的时间上班 三、任职要求 Excel 熟练；工作细心

广告接单文员排版熟练工作人员优先。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，确保账务处理的准确性和及时性； 2、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的准确申报； 3、管理发票，包括进项税发票的认证及抵扣，确保税务合规； 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备高效的数据处理能力； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、细心严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5、持有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。

接受小白！接受应届生！提供住宿！ 【岗位职责】 1. 官方平台后台文员，无销售性质。 【工作时间】 8小时工作制，不加班。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 有食宿； 3. 节日礼物； 4. 生日礼物； 5. 带薪婚假、产假、陪产假等。

岗位职责： (1)按照行业客户需求，运用公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、汇总及人工监测任务执行； (2)跟踪网络舆情变化，协同各部门推进调研所需数据的获取与分析工作； (3)针对突发热点事件及时发出预警，并完成相应舆情分析报告的编写。 任职要求 (1)熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备较强的行业资讯敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2)熟练掌握搜索引擎等信息检索工具，精通Office办公软件操作； (3)具备优秀的沟通协作能力，较强的应急处理能力、抗压素质及团队意识； (4)大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5)有媒体或舆情监测相关工作经验者优先录用。

1.持有初级会计及以上职称。 2.熟练掌握办公软件，会计（用友）软件。 3.工作踏实，谨慎负责，认真细心。 4.熟悉国家财税法律法规，熟悉小规模和一般纳税人账务，能独立处理全套账务。 5.可以在代理记账公司干

岗位福利： 1，中午提供工作餐，下午茶福利， 2，社保、社保补助 岗位职责 1.办理公司日常现金与银行收付款业务，严格按照财务制度审核各类报销单据（含发票、费用明细、审批流程等），确保手续完整、合规后执行支付，并及时整理归集相关凭证。 2.逐笔登记公司资金流水账，详细记录每项收支的来源、用途、金额及业务类别，每日核对账面记录与实际资金情况，确保账证相符、账实一致，为财务分析提供可靠数据支持。 3.熟练操作用友、金蝶等财务系统，完成现金及银行凭证的录入、审核与记账工作，保证系统数据与实际业务同步，定期生成资金类报表。 4.编制并优化各类资金管理表格，如现金日报表、银行余额调节表、周/月资金收支计划表等，统一格式标准，确保数据清晰、逻辑严密，提升报表可读性与使用效率，满足各级管理需求。 5.妥善保管库存现金、空白票据、财务印章及财务软件密钥等重要物品，落实保管责任，定期进行现金盘点，防范资金和资料安全隐患。 6.协助会计开展账务核对、税务申报等工作，提供所需的资金原始资料与数据支撑，配合完成年度审计和财务检查任务。 7.持续关注国家有关现金管理、银行结算等方面的政策动态，确保资金操作符合法规要求，发现问题及时向主管反馈并提出合理化建议。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书者优先考虑。 2.工作经验：具有1-3年出纳岗位实际工作经验，熟悉企业流水账登记及报销全流程，具备实务操作能力者优先。 3.软件操作能力：熟练使用用友、金蝶等主流财务软件，能独立完成凭证处理及账务登记；精通Excel办公软件，熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数功能，具备资金类表格的设计与优化能力。 4.专业能力：掌握国家关于现金管理、银行结算及费用报销的相关政策法规，具备较强的票据审核能力，能够准确判断报销资料的合规性与完整性。 5.个人素养：做事认真细致，责任心强，具备良好的数字敏感性，保障资金记录与支付的准确性；沟通协调能力良好，能高效对接各部门处理报销事务；严格遵守财务保密规定，无任何不良职业记录。

生鲜配送公司招聘会计一名，单休。工作地点解放北路。工资3000-4000月 联系电话：

一、岗位职责 1、负责公司来访客户、人员接待引导、端茶倒水、登记访客信息。 2、接听转接前台电话、登记来电信息，收发快递、信件、包裹管理。 3、负责前台区域卫生、形象维护，保持大厅、前台整洁干净。 4、会议前期准备、茶水布置、简单文档打印、复印、扫描。 5、完成临时交办行政事务。 二、任职要求 1、年龄22–35 岁，形象气质端正、干净大方，言行有礼貌。 2、学历中专 / 高中及以上，有无经验均可，有前台、文员、接待经验优先。 3、性格开朗热情、有耐心、亲和力强，懂基本商务礼仪。 4、工作认真细心、守时稳定、不情绪化，服从安排。 5、无纹身、染发夸张发色，衣着整洁得体。 三、福利：单休 ，法定节假日正常休节日福利、环境轻松稳定。

成品风管量核实，打印资料，来货清点数量入库核对

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向性质的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、知晓国家相关行业政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场营销与客户交流相关技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力和职业操守；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀等福利

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，是一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

岗位职责： 1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗，系统掌握公司各环节运营机制。 2. 深度参与部门重点项目，支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。 3. 完成企业专项设计的管理培训计划，涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。 4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结，并接受管理层考核与指导反馈。 5. 配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，协同处理实际运营问题。 6. 围绕企业运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地执行。 7. 经过为期1年的培养周期后，结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，管理类（人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、市场营销类等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力； 3. 能够服从公司统一调配，保持积极主动的学习态度。

岗位职责: 1. 协助开展日常办公事务的统筹与执行； 2. 负责公司各类内外部会议的筹备与协调安排； 3. 处理公司对外联络及邮件收发等沟通事宜； 4. 配合团队成员推进项目支持与协作工作； 5. 完成上级交办的其他行政相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的协调能力与语言表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 3. 掌握基本商务礼节，富有团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能高效处理日常行政事务； 5. 具备较强的时间规划与任务统筹协调能力。

工作内容：负责部门内各类数据的整理、核对及确认等相关事务； 岗位要求：具备基本的电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间：上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800元底薪+200元全勤奖，转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）