公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 接受零经验人员 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话清晰，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入！ 薪资福利：底薪4000元+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月实际到手七八千元有望实现。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享有带薪年假及节日福利 2. 培训支持：提供入职培训、老员工一对一指导及定期经验分享 3. 晋升通道：从专员到组长、主任直至战区总监，管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4. 年龄要求：25-45岁 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位提供带薪岗前培训。 岗位要求：个人征信良好、无逾期记录，无犯罪记录，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专及以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.有工作经验者优先，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位内容： 1、协助厂长完成集团下达的猪场月度及年度生产任务与成本控制目标； 2、依据公司经营规划及成本管理要求，配合厂长开展成本管控工作，确保成本目标有效落地； 3、协同厂长落实猪场生物安全防控措施，维护猪群健康稳定； 4、表现优异者可向技术服务讲师、兽医专家等专业路径晋升。 任职要求： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，需驻场工作，接受山东省内调配 福利待遇： 六险一金、包食宿、绩效提成

负责公司客户资料录入，工作轻松易上手 按规定缴纳五险一金

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够踏实肯干，具备职业敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点单传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月收入6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合资格的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

会看图纸，整理资料

工作内容：负责企业资料的整理与统计，写字楼内办公 1、无需工作经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪培训，快速上手 3、薪资结构为底薪4000元加绩效奖金 4、办公环境舒适，团队配备导师指导新人 5、岗位为纯文职类坐班工作，无外勤要求 6、每日工作时段：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，法定节假日按规定带薪休假 8、享受长达15天的带薪年假 9、综合月收入范围在4000至8000元之间 10、缴纳五险，设有孝心津贴用于父母慰问，年终发放第十三薪

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题设计、文案创作、图文或短视频内容创意构思及制作推进，确保产出内容兼具实用价值与品牌风格统一性。 二、日常运营与流量获取：负责笔记的定时发布、粉丝沟通、评论管理，打造高互动社区环境。持续研究平台热门趋势、推荐机制与搜索关键词策略，通过有效手段提升内容可见度与自然搜索表现。 三、达人合作与矩阵拓展：甄选并对接契合品牌调性的达人/KOC资源，统筹合作内容规划，跟踪内容发布成效，积累可复用的合作渠道与案例经验。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号关键指标（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索曝光等），定期进行效果回顾，依托数据反馈调整内容方向与运营打法。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合传播活动（如发起话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，具备1-3年新媒体内容运营工作经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的实际经历，需提交个人主导运营的典型账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 有食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 掌握图片编辑或基础视频剪辑技能（熟悉PS、剪映等常用工具）。 3. 本人为小红书活跃用户，对美食测评、健康饮食、居家生活等内容方向有深度关注与理解。

负责日常客户管理，建档，网站完善。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底9000-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间：早8晚8

二保焊薪资福利:5000—8000元/月，具体面议，交五险工作地址:莱阳市潴河路13号

小工薪资福利:5000-7000元/月，交五险工作地址:莱阳市潴河路13号

氩弧焊薪资福利:5000-8000元/月，具体面议，交五险工作地址:莱阳市潴河路13号

电工有电工证薪资福利:工资4500-6000元/月，缴纳社保，免费午餐，免费住宿招工人数:1名工作地址:莱阳市柏林庄街道办事处小埠顶村西

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容：会电脑WPS表格公式，每天进出入库登记核对，工作细心认真负责。 上班时间 早11点-12:10 中午13:10-20:00连班，饿了可中途叫外卖吃 薪资：买社保，工资面议

1.接收并处理客户售后请求（电话、微信、APP等渠道）。 2.登记、派单、跟踪维修工单，协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉，协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案，更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据（如维修类型、满意度等），生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策（如保修条款、）。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

职位：前台/总机/接待 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东省栖霞市桃村工业园深圳路北 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 前台/总机/接待

简单的账目处理报税，外勤工作

岗位职责： 1、执行或协同推进营销审计工作。 1.1. 编制营销审计计划； 1.2. 参与现场审计实施，搜集审计证据，整理相关资料，完成审计底稿编制； 1.3. 汇总并复核营销审计发现，起草审计意见，与业务部门沟通反馈结果并进行审核； 1.4. 起草营销业务领域审计总结及报告，提出可行性审计建议； 1.5. 协助跟进审计整改进展，推动审计结论落地执行。 2、针对异常经销商、市场费用支出、招投标流程等开展专项审计监督，持续维护审计数据信息库，定期或不定期排查业务风险点，输出专项审计管理优化建议。 3、参与或配合实施营销相关内控评估、风险预警、专项核查等项目工作。 4、协助优化并落实营销审计相关的制度规范与操作流程。 5、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1、硕士研究生及以上学历，具备四大会计师事务所从业经历者优先考虑。 2、能接受频繁出差安排。 3、熟悉审计、财务及相关法律法规知识，具有实际审计工作经验者优先。 4、能够依据审计质量要求，确保审计底稿中各项程序描述完整准确，取证充分适当；审计判断逻辑清晰，评价与建议客观合理。 5、具备良好的沟通协调能力，处事灵活且坚持原则。 6、拥有较强的独立作业能力、执行力、学习适应能力以及团队合作精神和职业责任感。

一、核心岗位职责 1. 全面负责公司财务、资金、税务、成本核算及内控体系的建设与优化，构建覆盖全流程的财务管理机制，确保财务运作合规高效。 2. 主导项目盈利分析、资金规划编制与风险识别，为管理层决策提供准确的财务数据支撑；牵头组织年度预算编制、决算执行及经营分析汇报工作。 3. 作为工程款、分包款、材料款及各类费用报销的最终审核人，严格把控资金支出的合理性，统筹推进融资安排、保函开具、承兑汇票等资金运营事务。 4. 负责与业主方财务部门、审计机构、税务机关、银行及相关监管单位对接，主导应对各项审计、税务检查及专项审查工作。 5. 参与新项目投标阶段的财务测算及合同中财务条款的审阅，全程提供项目全周期财务支持，审核关键财务台账，对项目毛利偏差及时预警并推动整改措施落地，协调解决跨部门财务协作问题。 6. 制定和完善财务管理制度与操作流程，全面管理财务团队（含人员配置、培训发展、绩效考核），推进内部控制优化与资产盘点清查工作。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人或财务总监类岗位的管理经验；拥有建筑工程行业、制造业或大型集团企业财务管控经历者优先，熟悉项目全生命周期财务管理流程。 3. 专业能力：熟练掌握国家财经、税务、审计相关法律法规及政策动态，具备扎实的账务处理、成本控制和资金运作能力；具有较强的财务分析与风险预判能力，可独立完成经营分析报告及项目收益测算；熟悉融资渠道、保函及票据业务操作，有实际应对审计与税务稽查的经验。 4. 综合素质：具备出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，表达清晰、思维缜密；坚持原则、责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应复杂业务环境下的财务管理挑战。 三、福利待遇 薪酬激励：具有市场竞争力的薪资水平 + 绩效奖金，享有年度调薪机会； 福利保障：五险一金 + 法定节假日 + 年度健康体检 + 节日慰问福利； 我们诚邀兼具战略视野与实战经验的财务领军人才加入，携手共进，实现企业与个人的共同成长！

底薪4000元起，另享奖金与提成，转正后月收入可达万元以上，每周休息一天，法定节假日按规定休假。公司环境温馨融洽，每日提供雪糕、下午茶、可乐、奶茶及新鲜水果。具备销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训，只要有积极进取、渴望增收的心态即可。 年龄要求24至45岁，性别不限。公司规模较大，福利体系完善，团队协作支持强。欢迎有意求职者咨询或推荐，联系电话：***********

岗位职责 1、负责公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务统筹工作； 2、准确核算收入、费用、成本，按时编制公司月度、年度财务报告； 3、规范开展会计核算，审核并填制会计凭证，登记明细账目，对资金收付、资产变动、经费使用等经济事项进行账务处理； 4、审查各类费用支出及原始单据的合规性、合理性与真实性； 5、及时整理会计凭证、账簿、报表等相关财务资料，完成归集、装订与存档等会计档案管理任务； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计、审计、金融类专业本科及以上学历； 2、具备2年以上财务管理工作经历，持有中级职称，通过注册会计师考试者优先考虑； 3、熟悉会计准则、税务法规及报表编制流程，熟练操作财务软件； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 福利待遇： 五险一金，年休假，话费补贴，交通补贴，节日福利等。 上班地点：芝罘区华达大厦

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00 周末及法定节假日带薪休息，五险，日常福利 职位要求：24~40岁，接受无经验的应届毕业生，提供系统培训与老员工带教 薪资福利：底薪4000+奖金提成，月综合收入7~9千，晋升通道畅通，晋升后月薪可过万 岗位职责： 1. 配合主管完成日常事务处理，保障各项流程有序开展 2. 负责企业资质的线上审核与筛选，并进行后续邀约对接，公司配备专用系统操作，入职安排岗前培训及专人指导，约3天即可掌握，上手简单

岗位职责: 1. 负责办公室行政事务信息的核对与审查，确保资料的真实与完整 2. 按要求落实上级安排的各项任务，保障工作有序推进 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与同事协同配合 2. 适应能力强，能迅速融入多元化协作团队 3. 具备优化工作方法的意识，致力于提升工作质量与效率

工作内容：负责学生档案信息的管理，信息的登记录入，新生刚开学下发教辅材料 薪资待遇：综合待遇6000左右，五险一金，双休法休，寒暑假带薪休假 工作地点：烟台五区及周边县市区 联系电话：

岗位职责 1. 财务管理与核算 负责供应链业务板块的全面账务管理工作，涵盖收入、成本、费用、资产、税务等各环节的账务审核与风险把控；按时高效完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报； 2. 制度与流程优化 参与财务制度的制定与持续完善，健全内部控制流程及风险预警体系；推进财务与业务流程的信息化落地，提升整体运营效率； 3. 团队协作与管理 指导会计人员完成日常账务处理与报表复核工作；协同销售、风控、法务等相关职能部门，提供财务支持与决策依据；配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料； 4. 工厂端BP工作 编制经营分析报表，开展工厂数据深度分析，深入生产现场提供财务服务，助力工厂实现降本增效目标。 岗位要求 1. 熟练操作SAP/Oracle等财务系统，具备系统上线项目经验者优先； 2. 拥有3年以上大型制造企业或电商零售行业财务核算与财务管理相关工作经验； 3. 逻辑思维清晰，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作任务； 4. 工作责任心强，抗压能力强，能接受阶段性高强度工作安排