
内控会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专内部控制财务内控内控专员
岗位描述:
1. 负责日常各类报表的收集、整理、汇总、上报及归档管理;
2. 负责数据审核工作,确保信息准确及时,实现账目与实际一致;
3. 推动仓库现场标准化管理体系的建设,实施指导与监督落实;
4. 协调业务部门与财务部门之间的制度落地与沟通协作,优化流程,提高运营效率;
5. 配合上级完善内部控制机制,提出关键环节管控建议,协助推进财务内控执行;
岗位要求:
1. 财务、会计或相关专业背景;
2. 具备良好的逻辑思维能力及问题分析与解决能力;
职位亮点:提供午餐、五险一金、孝心奖、工龄奖、学历补贴、生日福利、节日福利、行业稳定
会计
3000-5000元/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算总账成本审计税务收入账预算不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协同完成月度、季度、年度结账及财务核算工作,确保数据准确合规
4.参与公司成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持
5.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无不良信用及财税违规记录,能接受基础性财务工作安排
会计主管,会计助理,财务经理,实习会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付总账成本税务
招聘会计助理岗位要求:会计专业,专科以上学历。有较强会计从业意愿,有初级会计证。本岗位工作内容介绍:本公司是属于传统财务服务公司,公司主要业务有代理记账,财务咨询,项目审计,评估,高企辅导,专精,资质办理,共享财务总监。公司不做电销不设销售岗。专业服务烟台辖区企业。服务客户超千家,涵盖建筑医疗软件物流工程餐饮电商等百行百业不同领域,为会计夯实专业水平提供坚实平台。公司另设审计薪资福利介绍:应届实习生实习期间2000,毕业即转正助理会计2500,五险,季度调薪,车补,年终奖(长期从业会计综合5000左右)双休,法定节假日,法定带薪年假,法定作息时间。
资金会计 (MJ011433)
4000-6000元/月
会计经验不限本科资金会计
岗位职责:
1、熟练操作资金收付系统及网上银行,及时完成收支款项的确认与处理;
2、掌握会计科目应用规范,每日按时完成资金类业务凭证的填制;
3、确保现金与银行存款做到日清月结,定期编制日(月)度资金余额调节表;
4、可独立办理现金存取、支票使用、银行账户开设等常规银行业务;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备大学本科或以上学历;
2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
3、工作态度积极,具备良好的沟通能力,能为团队营造正向氛围。
财务见习生
100-150元/天
会计经验不限本科
岗位职责
协助审核各类报销单据,分类整理发票及原始凭证,规范完成票据粘贴与归档工作。
协助进行财务凭证的录入,参与账目核对与数据统计,编制基础性台账和报表资料。
协助准备银行往来、税务申报等相关事务所需材料,并跟进基本业务流程。
负责财务档案的保管与维护,有序整理合同文件、对账单、财务报表等重要资料。
配合开展月度结账、资金核查、资产清点等日常财务辅助工作。
任职要求
本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、税务等相关专业背景。
掌握财务基础知识,熟悉发票管理、凭证处理及报销操作流程。
熟练操作 Excel,具备良好的数据处理与信息统计能力。
工作认真细致,具有较强的责任心、保密意识和条理性。
总账与应收应付会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科会计从业资格证书会计初级职称
1. 负责公司财务运营,审核并登记各类财务信息。
2. 编制各类财务报表,统筹税务申报及审计相关工作。
3. 提供专业财务意见与规划方案,提升财务管理效能。
4. 本科及以上学历,具备3-5年总账会计岗位工作经验。
5. 熟悉财务软件操作,拥有良好的沟通能力与团队协作意识。
感兴趣请联系我,期待您的加入!
会计
2000-4000元/月
会计1年以下大专总账制造业
岗位职责:
1、日常登记公司销售、采购项目往来明细,定期整理并上报应收、应付账款台账给上级领导。
2、按月核算项目实际成本,独立编制资产负债表、利润表等全套财务报表。
3、负责公司纳税申报、账务处理,熟练操作手工账务登记与核对。
4、统一整理、归集员工各类单据,规范审核归档,按月制作电子版报销汇总台账,提交领导审批报销。
5、逐笔登记公司日常资金收支流水,做好流水明细台账,做到账实相符。
6、负责公司内部员工及外协人员考勤统计,按月核算薪资,规范制作工资表、工资条。
7、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、熟悉全盘内账、手工账流程,懂基础财务核算、往来对账、成本核算。
2、会报税、能独立做三大报表,熟练Excel表格、台账整理、数据统计。
3、细心严谨、责任心强,沟通顺畅,做事有条理,能按时完成考勤、工资核算工作。
4、有会计经验优先,稳定性佳。
待遇:
①薪资待遇面议!!! 管午饭 节日福利 五险
②公司业务范围种类不多 会计做账各方面很基础不复杂 没有太多条条框框
会计5-10年本科应收应付总账会计审计税务
1. 负责日常账务处理,确保数据准确无误;
2. 编制并复核各类财务报表;
3. 按时完成税务申报及相关审计任务;
4. 对财务数据进行分析,提供改进意见;
5. 协同其他部门推进相关事务。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
挂车餐补
山东齐鲁物流有限公司招聘公告
一、招聘岗位及条件
1、危化品半挂车罐车驾驶员数名。,年龄48周岁以下,从事危化品半挂车运输一年以上工作经验,有压力槽车驾驶经验优先。缴纳五险一金。
2、普货驾半挂车驶员2名,,年龄45周岁以下,从事普货半挂车运输一年以上工作经验,缴纳五险一金。
2、危化品押运员数名。,年龄48周岁以下,有从事危化品押运工作经验,工作地点:蓬莱。缴纳五险。
二、招聘要求:
1、可提供无违法犯罪证明,可提供三年无重大责任交通事故证明。
2、相关证件真实有效。
3、思想素质好,遵纪守法,责任心强,具有良好的个人品质和职业道德,吃苦耐劳,身体健康。
三、待遇:
享受带薪年休假、防暑降温费、节日福利、就餐补助、健康查体及劳保护品等福利,薪酬足额按时发放。
我们的优势:
1、属于中石化改制企业,货源长期稳定,企业发展前景好。
2、可提供长期的工作岗位,职业保障高,收入稳定。
四、联系方式:
联系人/电话:李先生 ()
A2挂车货运司机月结
烟台地区招聘A2驾驶员一名,开13米侧翻半挂自卸车,拉标载,长年烟台港到水道拉矿粉,工资按趟算,不压工资月结,要求双证齐全,有责任心干过的优先,电话初
箱车月结
招聘集装箱驾驶员一名龙口到黄岛专线,要求必须跑过黄岛干过集装箱
工资按趟月结,到月开资
联系电话战队长
中山市瑞良装饰有限公司
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制
中山市瑞良装饰有限公司
招:家装装饰财务()
基本工资:4000~5500
地点:中山市东区起湾商业街25号
工作内容:项目开支记账,人员工资提成记账,公司运营记账,日常公司接待。
任务要求:熟悉公司出纳,有责任心。会说粤语和对家装材料有一定的认识优先。
休息时间:早上9点~12点,下午2点~6点,每月4天假期,法定节假日自行调休。
财务稽核
5000-7000元/月
会计1-3年高中结算
岗位职责:
1、日常数据处理:每日负责门店数据的审核、统计和分析工作,确保财务数据的准确性和及时性。
2、库存管理:执行场所的定期盘点和不定期抽盘工作,通过现场检查核实库存状况,防止资产流失。
3、薪酬核算:制作各部门人员的业绩提成表,确保薪酬发放的准确性和公平性。
4、临时任务:完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,财务管理,会计相关专业。
2、具备全盘会计经验,有成本管理和财务分析能力,适合有餐饮行业背景的专业人士。
3、精通财务账务处理,熟练运用 EXCEL 函数以及财务系统软件,具备较强的成本管理和风险控制能力,且拥有出色的财务分析能力。
工作时间:
14:00-22:00 ,单休
上班地址:惠州市惠阳区淡水
薪资范围: 具体面议
行政文员
4000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限高薪文职海景办公
岗位职责:面向全业客户开展服务,主要依托系统内精准客户数据,完成企业资质审核及邀约对接工作
上班时间:8:30-18:00,午休一个半小时(12:00-13:30),周末双休,法定节假日按国家规定执行,享有长达15天的带薪年假
办公环境为高端写字楼,落地窗视野开阔,坐拥绝佳海景,烟台本地在职员工超200人,团队氛围和谐温馨,奖金福利丰富优厚
出纳可享保险待遇经验不限
3000-5000元/月
出纳经验不限大专
岗位职责:
1. 负责与前台核对账目,保障资金流转的准确与安全
2. 负责门店各项费用支出及报销事务的处理
3. 负责门店员工工资的核算工作
4. 协助其他部门完成相关工作,并配合上级交办的其他任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理财务相关事宜
2. 具有团队协作意识,能与同事保持良好合作
3. 具备较强的学习能力,能快速理解并运用新的财务知识
4. 工作细致、耐心,具备条理性
上班时间:
8:00—17:30,月休4天
财务助理
岗位职责:
1.负责公司财务核算及仓库管理工作
2.保证财务信息的准确性与及时上报
3.负责财务资料的归档管理及库存盘点维护
任职要求:
1.熟悉财务及会计相关专业知识,退休人员优先考虑
2.能够独立完成财务事务的处理与问题解决
3.具备良好的组织协调与管理能力
会计
4000-5000元/月
会计经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
i人e人都适合的专员
1-1.5万元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
薪资待遇:
1. 底薪+奖金+提成,综合收入9000-30000元(上不封顶)
2. 中午休息2小时,每日下午茶,节假日享受带薪休假
3. 双休!双休!双休!不加班!!!下班准时清场!!!
职位职责:
1. 负责对接合作企业的材料往来及档案整理,工作内容简单易学,无需谈单,仅需登记资料、审核信息并发送邀约通知
2. 无经验者入职前提供系统培训及一对一指导
任职要求:
1. 态度积极,工作细致认真
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练进行文字录入
行政办公室八小时/高薪五险(J18996)
7000-9000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技五险两金
岗位职责:
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开拓,属于纯粹的文职类办公室工作。入职即享专业带薪培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人综合能力,同时具备具有竞争力的薪酬体系。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全额休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动,涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等。
【多通道晋升机制】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向。
职位要求:
(1)年龄在20至39周岁之间;
(2)具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础电脑办公软件;
(3)能够接受岗位中包含的销售服务性质工作内容。
行政储备干部
6000-10000元/月
经理助理经验不限本科熟悉商务礼仪普通话标准
岗位职责:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求,掌握部门整体运作流程;
2、达成公司对储备干部在各成长阶段设定的发展目标;
3、通过快速学习,能够胜任不同岗位的工作任务;
4、为部门工作提供合理化建议,协助上级完成岗位职责与团队管理事务;
任职要求:
1、应往届优秀毕业生,第一学历为一本及以上优先;(有相关经验者优先考虑)
2、年龄*****,具备良好的组织、协调与沟通能力;
3、具备明确的职业发展方向,有志于从事管理类工作,愿意为目标持续努力;
4、积极进取,能适应快速发展带来的挑战与成长压力;
5、责任心强,勇于担当,并主动提升自身能力以更好地履行责任;
后勤早八晚六+五险一金+13薪单双周(J19148)
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技直招不是代理中介公司
岗位职责:
公司为国有企业,主要工作内容是通过电话方式联系客户,由公司提供车险即将到期的客户名单,负责与客户沟通并办理车险相关业务。无需外出拓展业务,也无需自行寻找客户,全程在办公室内完成。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
薪资福利待遇:
(1)岗前培训11天,每天发放40元补助,无试用期,次月起缴纳保险
(2)前两个月保底工资2700元,实际收入按高者发放,普遍在3500-4500元以上;从第三个月起实行九级薪资体系,根据出单量对应相应级别底薪,最高底薪达7300元,另加3%-20%提成,综合月均收入可达六七千元以上,业绩突出且在职稳定的员工月收入普遍在八九千元以上,甚至突破万元,收入上不封顶,多劳多得
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)享受公司提供的各类节日福利
(6)外地户籍员工在本公司工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司任职
晋升渠道:
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训,拥有完善的晋升机制,多通道发展路径助力职业成长!
任职要求:
(1)年龄要求20至40周岁
(2)具备良好的沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能
(3)具备一定的抗压能力
栏目概述
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