岗位职责： 1. 负责品牌自媒体矩阵的内容规划与落地执行，创作契合平台属性与用户偏好的多样化内容； 2. 结合品牌战略方向及产品推进节点，深入洞察目标人群需求与行为特征； 3. 准确把握品牌营销策略意图，主导中大型线下品牌活动的方案策划与全流程执行，保障活动达成预期目标； 4. 按周期开展活动复盘，监测并分析活动数据表现； 5. 持续迭代优化品牌活动模式，沉淀可复用的活动执行标准与流程； 任职资格： 1. 本科及以上学历，性格积极进取、勇于承担挑战，广告传媒、企划、市场营销、中文、新闻传播等相关专业优先考虑； 2. 具备完整的策划与落地执行经验，能独立主导活动从构思到实施的全过程； 3. 具备数据解读能力，能通过运营数据发现关键问题，并推动有效改进； 4. 拥有良好的沟通协调意识，责任心强，具备优秀的团队合作精神；

1。策划并执行线上线下Cosplay相关活动，包括漫展参展、品牌联动、线下商演等 2。负责活动全流程管理：前期筹备、资源对接、现场执行及复盘总结 岗位要求： 1。大专及以上学历，专业不限（广告、传媒、编导、动画等相关专业优先） 2。1年以上策划、内容运营或相关工作经验（有二次元/Cosplay领域经验者优先） 3。二次元深度玩家 加分项：本人有Cosplay经验

一、营销活动策划工作1. 根据总办及市场年度、季度营销节奏，结合商场实际经营情况，负责节点活动（五一、国庆、周年庆、家装节等）方案策划、初稿撰写、活动规则制定、预算梳理及提报工作。 2. 调研同城家居竞品活动政策、玩法及推广渠道，优化本商场活动方案，打造差异化营销，提升活动转化率与到场客流。 3. 联动场内商户，结合品牌爆款、新品、促销政策，策划商户联动活动，统一商场活动口径，提升整体参与度与成交率。 二、活动全流程落地执行 1. 负责活动前期筹备：活动排期、物料清单、设计对接、物料制作、礼品采购与入库、场地规划、现场点位布置、人员分工、商户宣导培训。 2. 负责活动中期落地：现场统筹、流程把控、活动执行、客流引导、签到核销、抽奖落地、问题应急处理，保障活动平稳有序开展。 3. 负责活动后期收尾：物料清点、物资入库、费用核对、票据整理、活动台账更新，做到闭环管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先，1年以上建材家居、商超活动策划拓客经验优先。 2. 熟悉活动全流程，具备独立拓客、用户邀约、社群/渠道拉新引流的实战能力。 3. 沟通协调能力强，可高效对接商户、客户及合作方，执行力、抗压能力突出。 4. 思维灵活，有目标感，擅长活动蓄水、顾客组织到场，具备数据复盘意识。 5. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写和宣传配合能力。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，无需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合锻炼能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务成熟后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

文员一名，要求五官端正，最好会标书制作

锦霖优选岗位推荐： 上市公司优质岗位 招聘岗位：质量检测员 任职要求：适合，优先大专及以上学历，20–35周岁，有1-3年以上制造业检验工作经验，熟练使用电脑办公软件。具备基本的听说读写计算能力，沟通无障碍，身体无明显外漏纹身。 试用期：2-3个月 工作时间：12小时/2班倒 试用期工资：7000-7500元/月 转正后工资：7800-10000元/月 福利待遇：入职当月缴纳六险，（六险一金，按个人工资标准法定缴纳），有节日福利、生日福利、免费体检、免费三餐、带薪休假、十三薪、绩效奖金、交通补贴、高温补贴，每月15日准时发放上一个月工资。

莱阳顺翔通物流招聘B2司机，薪资为5000-8000元/月，提供投保和工作餐。有意者可报名。

开发区，今天上午富康小区清洗油烟机，到手110，电话

烟台市莱山区招铆工/钣金工

烟台急需铆工2人，长期工作，薪资月结，不压工资。

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

蓬莱区大辛店好想来招长期小时工，一工作时间4-8小时，时间灵活，要求有责任心，手头活麻利的来！，欢迎热爱零食的你加入我们

海岱临时工日结184元/天今晚夜班，明天白班工期7天左右55岁以内夜班19.30-7.30福利食堂工作轻松有人抓紧报名身份证正面照片。

莱山区滨州医学院餐厅招聘普通一名长期员工2名小时工两名（上午八点以后到一点）男女均可，58周岁以内包食宿，月薪4200‑5000元身体健康，无需技术寒暑假享有补贴，工作长期稳定详情电话沟通联系：（）多谢

烟台招做豆腐小工，内8小时的活，月薪4500，管吃住，

临时工薪资福利:工资周结工作地址:莱阳市小莱路136号

招聘:3个城墙周边摆车员，时间本月25-27号，十月1-6号，10点-22点，工资120，电话

山东烟台招炮手一名

驻外协调员在莱阳市河洛同心路山东烟台的招聘正在进行，共需招工2名。该职位享有每日260元的薪资福利并附加提成，具体待遇面议。

梁山第三中学招聘工人，要求身体健康，手脚灵活。工资待遇优厚。有意者可来电联系。

岗位职责： 1、配合部门主管拟定年度推广活动方案及费用预算等相关工作； 2、主导各重要节点活动的策划、统筹与落地实施； 3、对推广活动成效进行复盘分析，并提出优化调整策略建议； 4、对接品牌方及外部合作资源，推进活动协同与资源整合； 5、在授权范围内开展推广供应商的资格审核及合作协议洽谈。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学或广告类相关专业优先； 2、具备2-3年活动策划从业经历，有大型商业项目策划经验者更佳； 3、熟悉营销、广告、公关及管理领域的基本理论并具备实操经验； 4、富有创新思维，具备良好的抗压性、执行能力及沟通协作能力。

一、基本要求 本科及以上学历，广告、营销、会展等相关专业优先，优秀应届生可放宽。22-35岁，具备良好抗压能力，能适应活动执行期间的加班及现场统筹。 工作负责主动，具备较强责任心、执行力和团队协作力，沟通亲和、细致严谨。无不良从业记录，认同园区理念，愿意深耕园区活动策划领域。 二、工作经验要求 1-3年活动策划执行经验，有成功落地案例者优先。能独立完成活动全流程策划与执行；无经验但学习能力强、有策划天赋者可考虑。 三、核心能力要求 能结合园区定位及需求，策划贴合调性、有吸引力的活动并优化调整。熟悉活动执行全流程，能统筹现场、对接各方，妥善处理突发情况，保障活动落地。 能高效对接园区内外相关方，协同推进活动，维护良好合作及互动关系。 文字功底扎实，能独立撰写活动相关文案，贴合主题与园区调性。熟练使用Office办公软件，会PS、AI或活动策划类工具者优先。 具备成本意识，能合理编制预算、控制成本，实现效益平衡。 四、加分项 有产业、科技园区活动策划经验，熟悉企业服务、产业交流类活动者优先。具备资源整合能力，有活动供应商、媒体资源者优先。持有会展策划师等相关职业资格证书者优先。具备新媒体活动策划执行经验，能拓展活动传播渠道者优先。 五、岗位职责 负责园区活动全流程策划、执行及复盘，确保活动顺利落地。对接园区企业，策划贴合需求的活动，提升园区活跃度与品牌影响力。对接管理活动合作方，配合完成宣传推广，提升活动参与度。配合园区运营目标，完成领导交办的其他工作。

岗位职责: 1. 负责办公室行政事务信息的核对与审查，确保资料的真实与完整 2. 按要求落实上级安排的各项任务，保障工作有序推进 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与同事协同配合 2. 适应能力强，能迅速融入多元化协作团队 3. 具备优化工作方法的意识，致力于提升工作质量与效率

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。