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证件文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述职责:1.产品认证,确保其合规;2.跟进与认证机构的沟通;3.问题追踪与研发协助;4.研究和更新认证标准知识。要求:1.相关大专及以上学历;2.熟悉产品认证流程和标准;3.良好的沟通和问题解决能力;4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差(泰兴)
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】 1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达相关专业优先; 2.具备良好的复盘意识,能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思,在总结中提升,在沉淀中发展; 3.积极进取,愿意从助理岗位起步,通过积累成长为专业运营人才,并为职业目标付出实际行动; 4.思维清晰有条理,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,擅长问题分析与经验提炼,执行能力突出。
养猪场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计,保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施,提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作,协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作,注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强,能快速融入新环境并胜任新任务。
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】 1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达专业优先; 2.具备良好的反思与归纳能力,能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长; 3.积极进取,愿意通过助理岗位积累经验,争取向专业运营方向发展并持续奋斗; 4.思维清晰,有较强的逻辑性,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,善于分析问题并高效执行任务。
光伏公司
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
做过优先
文员
2. 按要求完成平台任务、数据录入、信息核对及简单表格整理。 3. 配合团队完成日常资料整理、文件归档与简单对接工作。 4. 服从主管安排,及时反馈进度与问题。 5. 完成公司临时安排的其他基础行政类工作。
学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
食堂文员 工作时间:7:30-17:00,休假按学校安排执行。 工作内容:负责阳光平台系统操作,管理食材出入库信息录入,完成日常单据处理、日报制作,参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇:3000至4500元,缴纳五险,提供工作餐。 任职要求:大专及以上学历,宿豫区以外区域人员均可报名,外地人员亦可;需熟练掌握基础办公软件操作,具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********
养殖场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计,确保信息准确及时。 2.协助推进生产计划与目标达成,提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核相关工作,助力流程优化与效率提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。 2.能够独立开展工作,注重细节并保证质量。 3.学习能力强,能快速适应新环境与新任务。
文员经验不限中专及以上接受小白带薪培训不加班
①入职即可享受: 1: 面试通过即安排住宿,标准为四人间 2: 每月15号准时发薪,从未拖欠 3: 提供带薪培训5个工作日,配备专人指导,零经验也可胜任 ②为何加入我们? 第一(安心入职):培训当天即签署劳动合同,双方各执一份 第二(全程护航):新人首月享有保护性绩效,搭配老员工带教,无需担忧适应问题 第三(氛围轻松):团队以00后为主,工作期间可自由交流、刷手机,日常节奏宽松,任务量少 第四(岗位明确):属行政类岗位,无销售任务,纯文职内勤工作,配有带教老师 ③薪酬福利: 月薪稳定在4500-6000+,非销售岗,无需加班 本人负责公司现场接待,欢迎实地核实,可查看工资条
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
熟悉电脑,对接上下级公司,年龄在20-30
沭阳找个长期合作的开槽师傅,有兴趣的联系
开槽长期
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宿迁
3月19日 09:22拨打电话
操作工贴标签免费培训有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
开工大吉320一天,入职1888红包,人走账清管吃住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了.。 工作岗位包括:普工,操作工,包装工,组装工,质检员,搬运工,贴标签,物料,岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验,简单易操作,坐着上班,无任何辐射,不穿无尘服,、。 [1]入职要求:1 1,男女不限,不限学历 2,符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 [2]包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间,空调,洗衣机,WIFI等). 2,入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动 地址在安徽省芜湖市
江苏宿迁招两个打扫卫生的,20一小时,3小时,电话:
20元/时
保洁1-4天1-2人
招 两个打扫卫生的,20一小时,3小时,电话:
宿迁
3月19日 09:21拨打电话
宿迁泗洪县招水电
水电工
宿迁市泗洪县招水电
宿迁 泗洪县
3月19日 09:21拨打电话
宿迁沭阳县找个长期合作的开槽师傅,有兴趣的联系
开槽长期
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宿迁 沭阳县
3月19日 09:21拨打电话
行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上京籍
要求: 1、京籍 2、认真、严谨、责任心强、善沟通 3、电脑操作熟练,基本办公软件熟练 工作内容:与客户沟通,根据不同客户了情况,负责文件的整理、归档、核对等。 任职要求: 1. 学历大专,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.执行力强,具备基本保密意识,遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先
早八晚五招聘文员
3000-9000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
[烟花]招聘办公室文员[烟花] 高价提成模式 工资3000-10000 上不封顶 八五点 单休 要求20-35岁,大专及以上学历,实习生可以
统计文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.负责生产台账记录与资料收集整理 3.完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.熟练使用Office办公软件,对数据敏感 2.具备基本沟通能力,细致耐心,做事有责任心 3.工作时间8:30-12:00、13:30-17:30,单休,餐补,工作地点明确、稳定性高者优先考虑,
文员
4000-6000元/月
文员大专及以上
熟练运用办公软件,工作内容是做考勤和工资表,包吃住,试用期两个月,工资根据实际工作情况调整。
内勤出纳文员
2000-3000元/月
文员物业内勤1-3年高中及以上混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
档案管理1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 负责项目全周期管理,从启动规划到落地交付,保障项目进度与质量达标。 2. 对接客户,深入理解其需求,输出专业可行的实施策略与方案。 3. 组织并统筹项目团队协作,优化资源配置,推动各阶段任务有序执行。 4. 识别并管控项目过程中的潜在风险,快速响应并解决突发问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织与统筹能力,能高效带领项目团队完成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与客户保持顺畅、稳定的合作关系。 3. 具备扎实的问题分析与处理能力,可在复杂环境下灵活调整项目策略。 4. 热衷于项目管理工作,抗压性强,具备持续学习与自我提升的意愿。 5. 有档案数字化领域相关从业经历者优先。 6. 需配合项目安排出差,工作覆盖区域为江苏及上海。 无经验者请勿投递,恕不回复。
会计能简单报帐,对接下仓库,兼职文员最好,
面议
会计高中及以上
会计能简单报帐,对接下仓库,兼职文员最好,
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析财务综合管理电商
岗位职责: 1. 建立并优化财务流程及相关制度,统筹公司内外部财务事务的沟通与协作; 2. 全面负责财务管理及财务分析工作,从业务视角揭示运营问题并推动管理改进; 3. 负责成本与费用的管控及审核,强化费控机制,助力企业降本增效; 4. 提升财务收支及交易凭证的合规性与效率,提供规范、高效的财务支持;监控应收款与库存水平,降低资金占用,提升资金使用效率; 5. 统筹税务管理工作,确保依法合规纳税,并通过科学税收筹划合理降低税负; 6. 负责总账处理及财务报表编制,完成相关统计任务; 7. 管理公司资产,定期组织盘点并跟踪差异整改,减少闲置与呆滞资产。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先考虑; 2. 两年以上中大型企业财务工作经验者优先(涵盖税务、成本、总账模块),具备会计中级职称及以上资质者优先; 3. 熟悉财务、会计及税务相关法律法规; 4. 具备较强的财务数据分析能力。
行政专员/助理经验不限中专及以上
湖滨新区:配合完成订单全流程管理,非销售岗位,月薪3800-4000元, 标准工作日,周末双休,提供住宿,房间配备空调、热水器, 独立卫生间
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。 4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。 8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
代账会计
面议
会计经验不限中专及以上
代账会计负责月报季报年报开票对账
诚聘出纳
出纳
诚聘长期出纳2名做事认真仔细性格开朗有责任心主要负责与出纳相关的工作上六休一
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
财务
4000-6000元/月
总账会计10年以上高中及以上中级会计师集团公司上市公司房地产/建筑金蝶EAS用友U8管理经验会计体系搭建经验
本公司从事市政工程专业,需要招聘总账会计一名 ,需要开发票,应收应付,做账以及税务申报。
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,负责后勤服务保障工作,包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务 2,开展物资采购工作,收集并汇总物资计划,提报采购需求,排查后勤段物资使用情况 3,负责人事相关工作,包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等 4,维护外部相关关系,确保沟通顺畅 5,推动场内团队建设,提升组织凝聚力 6,工作覆盖江苏、安徽区域
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