招聘：仓库管理数据员薪资：4000元/月岗位职责1.负责仓库数据录入与核对，确保信息准确无误2.协助完成库存盘点任职要求1.能起早能待晚2.具备良好的沟通能力与责任心，有仓储经验者优先工作时间8小时

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单 工作地点在苏州。

底薪5000＋提成，早九晚六，午休两个小时，节假日正常休息，年假15天带薪休假。 岗位职责：1.负责系统内订单的审核及信息录入工作。

工作职责 1. 协同回款跟进：协助区域推进各项目收费目标的达成，整理回款相关数据，核查未回款项台账，跟踪重点及复杂问题的处理进展 2. 数据统计与分析：配合完成日常、月度、季度客服条线的数据汇总工作，基于数据分析复盘项目在客服运营、费用收缴、服务品质等方面的表现，输出报表及分析报告 3. 专业品质检查：协助区域开展各项目客服工作的巡检与品质监督，记录现场问题，汇总整改事项清单，并推动项目完成问题闭环，促进客服作业标准化落地 4. 内外沟通对接：与各一线项目保持联系，传达工作要求、收集执行反馈、汇报落实结果；协同公司内部相关部门，推进跨部门协作、资料交接及事务处理 5. 节点工作落地：协助完成月度、季度、年度关键阶段的重点任务，落实管理层安排的各类临时性工作 任职要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历，2024-2026届应届毕业生，专业不限，男女不限 2. 技能硬性要求：熟练掌握办公软件，能独立高效推进任务执行。精通Word文档处理，擅长PPT制作，可按标准独立完成材料编制。熟练运用Excel常用函数、数据透视表及数据分析方法，具备批量数据处理能力，能独立制作准确的可视化报表，满足日常数据统计与台账管理需求 3. 性格与综合素质：性格积极开朗，思维敏捷，学习能力强，理解力佳；能主动汇报问题，工作态度主动投入 4. 核心素养要求：具有高度责任心，对待数据管理、检查执行、协调对接等工作细致认真，踏实务实，具备一定的抗压能力 5. 工作适配要求：认同团队管理机制，配合度高，具备良好的协作意识；能适应物业行业工作特点，接受在重要考核节点期间的阶段性加班，有意愿在物业领域长期发展

岗位职责: 1、依据项目进度及产能情况，编制并优化生产排程； 2、结合客户预测、产能状况与物料供应，快速确认新增订单的可行性； 3、监控生产执行过程，合理管控成品库存水平； 4、联动生产与采购环节，确保物料供需匹配； 5、识别生产计划实施中的异常，及时协同相关部门沟通解决，保障客户需求交付。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，性格稳重、责任心强； 3、工业工程、管理科学与工程、物流管理等理工类或管理类相关专业优先。

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料整理归档、办公用品的采购与日常管理等。 2. 协助开展内部会议组织工作，完成会议纪要记录、会议室安排及会前物料准备等相关事宜。 3. 对接各部门业务需求，协调资源调配，保障信息传达的准确性和时效性。 4. 承担员工考勤汇总、差旅费用报销等基础性人事行政支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理技能。 3. 工作认真细致，具有较强的沟通能力、协调能力及服务意识。 4. 有广告、传媒行业行政或内勤岗位工作经验者优先。

1、具备一年以上相关领域工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系； 2、具备良好的职业操守，品行良好、工作认真、责任心强； 3、工作积极主动，熟练掌握常用办公软件操作。 工作职责： 1、负责工程图纸的发放与回收管理； 2、负责受控文件的分发与回收，确保每份文件均有完整的发放记录； 3、确保文件变更后按规定完成审批流程，并及时回收及归档所有作废文件； 4、维护体系内所有受控文件的完整性与准确性。

文职类岗位，工作简单易上手，无需外出跑业务，工作时间早上8.30到下午四点半之前，下班秒结工资，中午包一顿工作餐。男女不限，年龄18-55岁，可熟练操作手机APP即可。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 负责前期客户信息归集，审核客户资格并移交至相关业务部门 薪资待遇： 1. 底薪6000+提成

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，370一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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招几个徒弟做劳务月入过万.不要经验有人教，地点在湖州安吉 主要负责给厂里招聘普工，年龄最大45周岁以内都可以 【看清楚职位内容再沟通】

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对接客户查货，日常帐目

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、台账登记及数据汇总，确保信息准确及时 2.协助出入库作业，核对物料名称、规格、数量并完成系统操作 3.整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、盘点表等），保持资料完整可追溯 4.定期参与库存盘点，协助差异分析与账实核对 5. 配合完成报表制作、数据统计及临时交办的行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5.具备基本的数据敏感度和保密意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库数据的录入、核对与系统更新，确保账实一致 2. 整理归档仓储单据（如入库单、出库单、调拨单等），维护档案完整性与时效性 3. 协助盘点工作，参与月度/季度库存盘点及差异分析，提交盘点报告 4. 对接采购、物流及生产部门，及时传递物料信息，保障供应链数据畅通 5. 定期汇总仓储运营数据，制作基础报表，支持仓库管理优化 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和保密意识 3. 具备仓库文员、数据员或相关岗位经验者优先 4. 沟通协调能力良好，能适应快节奏的仓储作业环境 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责仓库日常单据的录入与整理，确保数据准确及时； 2、协助完成物资出入库信息的登记与核对，维护库存台账； 3、配合仓库管理人员进行盘点工作，提供相关数据支持； 4、按要求生成各类仓储报表，保证信息可追溯、可查询； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作； 4、有仓库或文职相关工作经验者优先考虑；

日结工 年龄:18-48周岁 时间:8.00-19.00 工作内容：小件分拣，码货 活轻松不累，来了就干活 第二天发薪资

招工，新河街菜场北300米，100一天

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宿迁地区耿车公司正在招聘装卸分拣工，工作地点在宿迁。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与及时跟进 3. 协助日常行政事务，包括文件收发、办公用品申领与盘点、会议场地布置及基础会务支持 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司形象与客户体验 5. 配合人事、行政等部门完成基础数据整理及临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与应变能力 2. 有责任心和亲和力，注重细节，服务意识强 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

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