食堂文员 工作时间：7:30-17:00，休假按学校安排执行。 工作内容：负责阳光平台系统操作，管理食材出入库信息录入，完成日常单据处理、日报制作，参与菜品申报及食材验收等工作。 薪资待遇：3000至4500元，缴纳五险，提供工作餐。 任职要求：大专及以上学历，宿豫区以外区域人员均可报名，外地人员亦可；需熟练掌握基础办公软件操作，具备数据表格、透视表等基本应用能力。 联系电话 ***********

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

主要工作负责公司文职岗数据处理工作，包含审核，标注等

工作职责 1. 负责公司研发项目、生产记录、质量体系等相关档案的电子化录入及信息复核，确保录入数据与原始资料保持一致。 2. 按照GMP等法规标准，对文档进行分类整理、编号存储与系统归档，保障文件的安全可控和高效检索。 3. 配合完成档案管理系统的日常运维，及时响应数据异常情况，提供档案查询与调取支持服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、生物或医药相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的文字输入能力和数据辨识能力，能高效准确地完成信息处理任务。 3. 熟知医药领域档案管理要求，有在GMP环境中参与文档管理工作经验者优先。 4. 性格细致沉稳，具有较强的责任心和保密观念，能够严格执行公司信息安全管理规定。

岗位轻松自由，操作简单易上手，全程有人带教，通过微信与用户沟通，助力实现复购转化，面试通过即可快速入职！ 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇： 入职享受新人保护期4000元，试用期综合收入6000-8000元，转正后月薪8000+，努力即有机会月入过万。 公司福利： 提供入职带薪培训，五险一金齐全，餐补、交通补贴等福利应有尽有！ 下午茶供应（瑞幸、星巴克、蜜雪冰城、霸王茶姬）任选畅享！ 我们的优势： 室内固定坐班，全年配备空调，夏日清凉舒适，冬日温暖如春！ 办公氛围轻松无压，团队成员均为00后，朝气十足，颜值在线，工作之余赏心悦目！ 发展路径清晰，晋升机会多，全部采用内部提拔机制，无空降人员，每四个月一次晋升评审，加入就有上升空间！

办公室文员日常相关工作 协作销售、内勤、订单管理

工作职责 1. 负责全国范围内车险（包括货车、轿车、新能源车等细分车型）及非车险（如工程险、雇主责任险、团体意外险等）产品的询价与比价分析，根据客户实际需求制定匹配度高的投保方案。 2. 主动对接全国前端业务团队，及时响应关于险种责任、承保政策等方面的专业咨询，确保客户需求高效落地并实现业务流程顺畅衔接。 3. 独立完成车险与非车险业务的系统录入及出单全流程操作，严格审核保单信息，保障出单准确无误。 4. 维系保险公司合作渠道关系，持续跟踪并更新非车险核保政策，优化内部报价数据库，提升报价效率与精准性。 5. 建立并管理报价与出单台账，汇总业务成交数据，配合财务及业务部门完成数据核对与结算支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融等相关专业优先考虑。 2. 有半年以上保险报价经验者优先，具备货车险、雇主责任险、工程险、团意险等险种实操经验者更受青睐。 3. 熟悉车险与非车险产品结构及承保规则，具备较强的数据处理能力与高度细致的工作习惯，确保业务数据零误差。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效联动保险公司渠道与内部业务团队，推动问题及时解决。 5. 学习适应能力强，工作态度认真严谨，责任心强，能在业务高峰期保持稳定输出，保障服务品质。 补充说明 1. 薪资范围：5-6千 2. 福利：提供半年培训期，签订劳动合同，双休，缴纳五险

管培生招聘 本岗位为公司重点打造的管理储备职位，入职后将参与市场、运营、人事等核心业务模块轮岗，系统化培养综合业务能力与管理素养。 任职要求 1. 工作积极主动，目标明确，勇于迎接挑战，追求业绩突破； 2. 学习与适应能力强，能快速掌握新知识，适应互联网行业快节奏发展； 3. 具备销售相关实践经验者优先录用； 4. 年龄限18至28周岁 我们提供 1. 免费提供住宿：住所临近公司，上下班便捷高效； 2. 一对一导师带教：全程指导实操，快速胜任岗位职责； 3. 透明晋升机制：晋升通道公开公正，唯能力论，杜绝空降，不看关系，能者上位； 4. 具有竞争力的薪酬：基本工资5500元+高比例提成+多项奖金，月综合收入6000-8000元，试用期薪资全额发放，特别优秀者可适当放宽条件

【岗位职责】 -负责快递收派件工作 【职位要求】 -有快递经验优先 -会骑三轮车、电动车，D驾照 -熟练使用导航工具 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资4500-6000元/月 -薪资按月结算 -公司提供配送车辆

学历要求：26-27年专科应届毕业生 工作形式：主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台，挖掘有意愿提升学历的潜在学员，介绍专接本、自考等学历提升课程，并进行初步沟通与答疑 入职门槛：无需相关经验，专业不限，性别不限，性格开朗、具备良好沟通意愿者即可 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 试用期享受无责任底薪，办公地点临近靠金马路地铁站，紧邻2号线与4号线

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ （小时工】： 小时工：30/小时，315—天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

宿迁市宿城区招光伏安装

岗位职责： 1. 负责监控、门禁、报警等弱电安防系统的安装、调试与维护 2. 进行桥架、线管敷设及线路布放，确保符合施工规范与安全标准 3. 完成前端设备（摄像头、读卡器、报警探测器等）的安装与接线 4. 配合项目整体进度，协同完成系统联调与验收交付 5. 记录施工过程资料，及时反馈现场问题并提供技术解决方案 任职要求： 1. 有弱电/安防系统相关实操经验，熟悉主流品牌设备者优先 2. 能独立完成桥架安装、线缆敷设、设备接线及基础调试工作 3. 具备基本电路知识和安全作业意识，持低压电工证者更佳 4. 吃苦耐劳，适应现场施工环境，具备良好的沟通与协作能力 5. 学历不限，有相关培训经历或项目经验即可

北盟打包质检羽绒服，12.30上班长期优先，一个月起做长白班工作地点:南湖（百盟附近）工作内容：电商仓库质检打包等仓库工作工资:12元/小时上班时间：8:30-17:30年龄18-48周岁，吃饭不算工时要求要识字注意事项：1.2.3.联系方式:

宿迁市泗阳县招水电、强电、弱电/安防、给排水、消防安装，电话联系

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 4. 配合部门完成数据录入、报表统计及基础信息维护工作 5. 执行上级交办的其他文职支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公 司指定面试点进行入职， 后期并解决求职者的求职疑 虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗 位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一底薪3000+提成， 提成20% 模式二:合作模式，50%提成（看招多少人） 2、每个月25号发工资(可预支工资) 【工作内容】 1、在boss、 鱼泡等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历， 每天通知面试人员来面试 3 .面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、 年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、初高中学历及以上，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 工作时间】 工作时间:9:00---18:00 午休12:00--13:00,上六休一 穿着自行搭配无要求 公司不提供餐食

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及会议支持 4. 办理员工入职/离职手续，维护人事档案 5. 配合完成其他行政事务及上级交办的工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应办公室协作环境 5. 提供住宿，工作环境整洁优美，欢迎踏实肯干的新人加入

优势一:老带新 无需经验 优势二:宿舍离公司走路5分钟 优势三:年轻团队 上班自由 优势四: 可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 1、底薪5000+10%提成，综合工资8000-9500 2、50%绩效提成。综合工资7000-15000 （上不封顶） 宿舍2人间 吃饭自理 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 早上9.00--下午19:00，午休12.00-13.30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑，配备工作手机 要求： 1、16-35周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活

岗位职责: 1. 完成日常文职资料工作，确保任务的准确性和及时性 2. 维护记录和文件，保证资料的准确性和可靠性 薪资待遇： 本科无责5000＋全勤800＋月津贴200＋奖金 专科无责4000＋全勤800＋月津贴200＋奖金 上班时间：朝九晚六不加班 午休一个半小时 月休4天随意调休也可以连休 任职要求： 1. 具备良好的组织和沟通能力 2. 能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心 3. 积极主动，愿意学习新知识和技能

招打包一名，170一天，早八晚六，会裹保鲜膜，会裹气泡柱，要细心的，毛手毛脚的不要，打酱油的不要，年龄在35-45岁左右的，地址颜集派出所附近，

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。 7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责： 1. 全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，确保运输、仓储、配送等环节高效协同 2. 统筹车辆调度、运力匹配及运输路线优化，提升时效性与成本效益 3. 主导订单跟踪、异常处理及客户交付协调，保障全流程履约质量 4. 管理物流供应商，开展绩效评估与合作优化，强化供应链稳定性 5. 编制物流预算，监控运营数据，定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流管理相关工作经验，熟悉运输调度与跟单全流程 3. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 熟练使用物流管理系统及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强，具备团队管理经验者优先

地址：耿圩，打包三角板，干活轻松，包完就可以下班，工资160联系电话，可长期干

宿豫京东家电仓临时工（工期六月25左右）人走帐清每天九点试岗工作轻松简单，仓库里开地牛拣货，分拣，不装卸18--45，16/小时，不扣吃饭时间长白班，九点到十点，工期预计不到两个月左右（必须配合场地加班）需试岗一天！！，。

宿豫区京东物流园，家电仓招2名额装车工，可以干长期工。不要错过、平时不招人不要错过。资8000左右，忙时候也有万把，要求仔细，能吃苦，负责人！！吃湖食，撇油花，散事多的！不要！！！财富热线，李经理。

招聘：宿迁市-无人车科技部-车管员 薪资：2500 处理运营过程中发生问题和故障及时处理和反馈，车辆异常问题的提报记录和处理，数据拷贝及充电等日常工作。

岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。 3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。 4、建立并持续优化企业EHS管理体系，确保满足国家及地方安全生产法规要求；组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。 5、开展全员安全培训，实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训，并留存完整培训记录；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、紧急疏散）。 6、每日执行安全巡查任务，识别潜在风险并跟进整改闭环，监管特种设备及高危作业（如动火、高空、受限空间）的安全措施落实情况。 7、牵头处理工伤事件，管理消防相关事务。 8、定期检查、保养和更换消防系统与器材，保障其处于良好可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。 2、熟悉安全生产规范与行政运作流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具有较强的责任意识与原则性，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作

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