一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 2-3周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

无要求，满18周岁即可，本人到场兼职有任何问题可以联系。

熟练计算机软件操作，性格开朗善于沟通

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及报表制作，确保信息准确、及时、规范 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 有远程办公经验或居家办公适应能力者优先

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

今麦郎-郎子管培生招聘，管培生是公司自主培养中高层管理人才的重要储备项目，前期需在基层销售岗位学习与历练，后续结合个人表现及专长进行定向发展安排！ 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门运营流程； 3. 参与具体项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，反馈优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，毕业三年内，专业不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧； 3. 对企业主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备较强环境适应力； 5. 拥有团队合作意识，工作主动积极； 6. 需持有驾驶证并能独立驾车开展市场一线工作，锻炼基础业务能力； 福利待遇： 1. 本岗位属储备干部序列，实习期为6个月，表现优秀者可直接提拔为业务主管； 2. 专科毕业生保底薪资5500元，本科毕业生保底6000元，均按规定缴纳五险一金；

工作职责： 1. 负责公司日常现金收支、银行转账及票据管理工作，保障资金运作合规安全。 2. 登记现金和银行存款明细账，确保日清月结，账目与实际资金一致。 3. 协助开展薪资发放、费用报销等基础性财务事务，配合会计人员完成账务核对。 4. 妥善保管库存现金、有价证券及财务相关印鉴，严格执行资金管理规定。 5. 兼顾部分文员及行政辅助性事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 1年以上出纳岗位经验，熟悉制造业财务操作流程者优先。 3. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作，具备基本数据处理能力。 4. 工作认真细致，原则性强，具有良好的职业操守和保密意识

招聘办公室文员8名 年龄要求20-40周岁会电脑操作 性格外向开朗，有一定的沟通能力，无需经验 上班时间早9晚5，周末单休，节假日正常放假 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖，不定期的团建活动 综合工资：4000-9000左右，缴纳五险 主要每天发布各单位招聘信息

招聘 极兔速递招聘收派员数名！！ 年龄16-40周岁，能吃苦耐劳，服从安排；工作地址 群星一路28号 极兔快递，计件工资多劳多得，保底7000+ 姑苏十全街附近 有意者可联系，

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招聘检测员多名，要求道路、桥隧专业，有工地试验室工作经历，持有助理工程师职称。以上人员需证书能尽快注册。薪资为检员7000-8000元/月，双证者薪资为上限。工作地点为新扬高速5标，位于泗洪双沟镇。项目部工地试验室招聘。

岗位职责： 1. 负责图书馆各类票据的准确录入与系统归档，确保数据及时性与完整性 2. 核对票据信息与原始单据一致性，发现异常及时反馈并协助处理 3. 整理、分类及保管纸质票据档案，定期完成归档与盘点工作 4. 协助完成日常行政事务，如文件收发、资料整理及基础报表制作 5. 遵守图书馆保密规定，妥善保管涉密或敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，具备较强的数据录入准确率和责任心 3. 具备基本沟通协调能力，能配合团队完成日常事务 4. 有图书馆、行政文员或财务票据处理经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能适应安静有序的工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.管理办公用品库存，及时采购补充，保障行政后勤支持 5.配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作与多任务处理

订单处理文员（非销售岗位） 岗位职责：负责电脑端平台订单处理、出单，纯操作岗，无需销售性质、无需面对客户。 任职要求：会基础电脑操作即可，工作简单易学，公司免费培训，1天上手，快速上岗。 工作时间：9:00-12:00，13:0-16:00；周末双休，法定节假日正常放假，年底带薪休假，缴纳五险。 薪资待遇： 底薪阶梯式，多劳多得： 底薪4500起，按月发放 福利：定期团建、聚餐，工作环境舒适，团队氛围轻松，稳定长期。 招聘要求：对工作认真负责，会简单的电脑操作即可

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【招厨卫用品仓管员】长白班月休两天，30-55岁，身体健康有力气，有安装卫浴经验者优先工作时间：8:00-18:30（夏季）8:00-17:30（冬季）薪资待遇：底薪4000-4500元/月，另有售后补贴、安装补贴，综合薪资5000-元工作内容：整理仓库、展厅，收发货，搬货卸货月休两天，报名:

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

岗位职责： 1. 全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，确保运输、仓储、配送等环节高效协同 2. 统筹车辆调度、运力匹配及运输路线优化，提升时效性与成本效益 3. 主导订单跟踪、异常处理及客户交付协调，保障全流程履约质量 4. 管理物流供应商，开展绩效评估与合作优化，强化供应链稳定性 5. 编制物流预算，监控运营数据，定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流管理相关工作经验，熟悉运输调度与跟单全流程 3. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 熟练使用物流管理系统及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强，具备团队管理经验者优先

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11.30到韵达跟车收货工期最低7天18-52岁14一小时上班下午12.00--20.00左右需要配合加班，。，带身份原件结束3-5天结清薪资联系

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宿豫正式工入职缴纳五险一金负责分拣中心货物装车、码板、分流，场地整理等相关工作。【要求】1、年龄25-45岁工2、学习能力、执行力、抗压力强、能吃苦耐劳【薪酬待遇】入职缴纳五险一金，工资6000-8500【上班时间】18:00-06:00，做六休一，月休4天联系电话

1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 3、宿舍办公楼卫生排查 4、样本运送，收集