招聘：仓库管理员/仓库文员薪资：4500元岗位职责:

岗位职责： 1.负责指定区域内的上门取件任务，确保在约定时间内完成取件并准确录入系统。 2.主动与客户沟通，及时响应取件需求，妥善处理客户咨询、投诉及异常工单。 3.日常维护配送工具（如电动车、扫码设备等），定期检查车辆状况与电量，保障作业安全高效。 4.严格遵守快递行业服务规范及交通法规，确保取件全流程合规、安全、可追溯。 5.配合站点调度安排，参与临时支援或协作任务，提升整体服务时效与客户满意度。 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作智能手机，会使用地图导航及快递接单APP。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，能独立应对客户多样化需求。 3.身体健康、吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，具备较强责任心和执行力。 4.无不良信用及违法犯罪记录，持有有效身份证件，部分区域。 5.有快递、外卖、同城跑腿等相关经验者优先，接受新人带薪培训。

工作内容：负责与平台用户对接账单事宜，完成信息的电脑录入工作 可接受实习生！无需工作经验！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 管理氛围轻松，团队以00后为主，沟通顺畅，工作环境愉悦，上下班心情轻松 年龄要求18周岁及以上，有相关经验者条件可适当放宽 工作时间：早上九点至晚上七点，中午休息一小时，月休6天！长白班，无需倒班！ 薪资结构：无责任底薪+绩效+激励奖金，综合收入7k-1W以上！！ ~可自由安排休假，提供工作餐、公寓式住宿、五险一金、团建活动、季度奖金~~！！

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岗位内容：公司提供资源完成续费即可，每年都要缴纳刚需品，客户接受度高，成单容易。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成+奖金（综合8000-25000元上不封顶），提成比例高，收入透明； 2. 缴纳五险。 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 沟通能力强，有销售热情，有无经验均可。

【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期即从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，亦可继续向更高层级晋升； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理策略； 3、实施“四倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年收入不低于11万元，次年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会

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【岗位职责】 1. 考勤管理：上传排班表，月初整理上月考勤记录并制成表格。 2. 招聘管理：负责缺编人员的招聘补充，收集入职资料，签订劳动合同。 3. 档案管理：入离职材料整理归档，公司合同等材料整理归档。 4. 协助部门内部沟通，确保工作有序进行。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备基础的办公软件操作能力，能熟练处理文档、表格及演示文稿。 2. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致耐心，条理清晰。 3. 具备较强...

【招聘！招聘！招聘！】 因业务发展需要，宁波英思面向社会公开招聘投递员，热枕欢迎有志之士报名，基本条件如下： 一、招聘岗位：快递投递员 工作地点：新吴各片区邮政投递部 用工形式：劳务外包 岗位职责：负责片区EMS邮件、快递包裹等邮件的揽收与投递工作，按规定时限完成投递。 二、任职条件： 1、年龄 45 周岁以下，初中学历以上、身体健康，能适应户外作业； 2、持有效电动车D证驾驶证优先 ； 3、品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳，善于沟通，服从排班调度； 4、认同邮政服务理念，有快递、配送、外勤服务经验优先。 三、薪酬 投递计件+揽收计件+业务提成奖励，五险一金，月综合收入 5000-10000元，多劳多得； 四、报名方式 报名材料：本人身份证原件及复印件；有驾照的可携带驾驶证复印件。 联系人: 梅村 金 坊前 于 鸿声后宅张 硕放 毛 华庄 崇 新安 顾 雪浪 张 南泉 王

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机修学徒岗位，工作地址待定。该岗位提供持证补贴，有钳工、焊工、电工经验者优先。年龄要求为25至55周岁。

招聘机修学徒、焊工、电工，有经验者优先。年龄要求25-55周岁，需持证上岗。

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冷库招聘内勤要求:员工，35-50会电脑打字家庭无负担时间:早6.30点~晚4.30工资:面议提供早餐和午餐，短期勿扰地址:火车站附近电话:

电商仓库招：仓库文员1名，员工2名、换鞋盒、清洗鞋6000、做到过年住房补贴300、温城西、九鑫橡塑5楼

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招会包货的，货不多，能做做杂活的，早九晚五，地点南湖中学北门，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门间沟通协作，跟进督办事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

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岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。 7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

岗位名称：拉棉工；喂棉工；杂工；快递打包；岗位要求：1.年龄65岁以下（拉棉工和喂棉工）；2.年龄60岁以下（杂工）；3.识字，会配货（快递打包）。薪资待遇：具体薪资未提供。注：以上信息仅根据您提供的文本提取，具体薪资以及其他细节需要联系相关公司确认。

友康、崇润菇业诚招以下岗位： 2. 叉车工：2名，年龄55岁以内，需持有叉车证，能熟练操作叉车，薪资5000-6000元/月。 福利待遇：长白班，缴纳五险，带薪年假，法定假日，工龄奖，工作餐，节日福利等。 工作地址：宿迁市泗阳县城厢街道成子河大道；宿迁市泗阳县城厢街道现代农业产业园迎湖路。

现因业务发展需要，现诚聘家具送货跟车员。 要求:1、年龄20-45，能吃苦耐劳优先。 2、跟车负责家具的送货，上下货。 3、工资待遇优厚，4000-8000，具体面议。 4、工作地址:七号桥粮食城内。 有意向直接电话联系。

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先； 2．具备良好的反思与归纳能力，能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长； 3．积极进取，愿意通过助理岗位积累经验，争取向专业运营方向发展并持续奋斗； 4．思维清晰，有较强的逻辑性，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，善于分析问题并高效执行任务。

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招办公室文员，主要就是负责人员考勤，做一些报表之类的，然后快递单号查询的，前期的话都有老员工带，上班时间是早上八点到下午五点，工资：5000-5500 中午提供工作餐，上班地址根据所住地址就近3_5公里区域站点上班