迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

【岗位职责】 1. 办公室坐班，不用外出。 2. 负责解答客户关于产品使用、服务流程及系统操作的咨询。 3. 配合完成内部资料的传递与记录工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力。 【福利待遇】 1. 朝九晚六，午休两个小时。 2. 无责底薪5000。

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力、有基本的财务基础； 2、对后勤工作有较高的热情，20-35岁； 工作时间：上午8：30-11：30，下午1：30-17：30

1. 处理各类表单和 ERP 作业。 2. 熟练使用办公自动化软件。 3. 执行力强。 4. 善于沟通表达。 5. 工作时间：6天8小时。

1. 工作内容：负责售后订单审核处理，空调坐班，不含销售性质。 2. 上班8小时每天，不加班，双休。 3. 入职签订正式劳动合同，提供宿舍。

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金）； 福利待遇： 1. 底薪6600元（无责任底薪5100+绩效1500）+奖金+高比例提成+免费培训+包住+晋升通道=月综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 参与团队业务拓展，因公出差可享受公司部分差旅报销； 3. 缴纳五险，公司免费提供住宿； 4. 提供在职带薪培训机会（集团集中培训+线上课程学习）； 5. 拥有公开透明的晋升机制，为员工打造广阔成长空间（坚持从基层培养，内部优先提拔）。 岗位职责： 1. 通过轮岗形式参与线下运营、团队管理及公司整体运作流程； 2. 学习企业管理体系，掌握经营战略设计能力，具备独立运营分公司实力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生优先考虑； 2. 表达流畅，沟通能力强，擅长人际交往，富有亲和力，具备一定市场洞察与分析能力，服务意识佳； 3. 责任心强，具备团队合作精神，敢于面对挑战； 4. 市场营销或管理类专业背景，担任过学生会干部者更优。 培训晋升制度： 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺：全程不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训制。一经录用即安排免费员工宿舍，提供良好发展平台与晋升通道

小公司多岗文员，主要统计进岀及产出明细记录，懂点人事财务知识员工社保税务申报之类

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黑龙江瑞嘉合源物业服务有限公司有限责任公司,客服管家,专科，不限，30至50岁，薪资3500-5000,黑龙江省哈尔滨市道里区,

哈尔滨物业集团有限责任公司,运营拓展部运行服务岗,本科经济管理类24至30岁薪资5000-8000,黑龙江省哈尔滨市南岗区,

哈尔滨物业集团有限责任公司,战略发展部业绩考核中心副部长,本科经济管理类27至40岁薪资8000-12000,黑龙江省哈尔滨市南岗区,

哈尔滨万达广场商业管理有限公司香坊分公司2027届万新生8名，联系电话:，5000--8000，不限本科学士，16至65，工作地点：黑龙江省哈尔滨市香坊区。

1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 3、宿舍办公楼卫生排查 4、样本运送，收集

岗位职责 ：工作内容：整理、录入、归档销售订单、合同、报价单；核对订单信息、跟进发货 ； 接听客户咨询电话，转达需求；对接仓库、财务、物流，确认订单进度；跟进回款提醒、售后问题转达

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责公司任务的执行与反馈，确保操作规范、数据真实 2.按要求完成公司要求任务 3.整理试玩记录，及时提交任务报告，配合质检复核 4. 协助文员类基础事务，如资料归档、信息录入及简单沟通协调 5. 遵守公司信息安全规定，不外泄公司机密。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用智能手机 2. 无经验要求，接受应届生及兼职人员 3. 能稳定坐班，服从工作安排，具备良好沟通意识 4.诚信守时，无不良信用或违规记录

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营的协调与维护，包括文件处理、资料分类归档，确保信息传递高效有序。 2. 协助开展行政工作，如会议组织、客户接待，以及办公耗材的采购与库存管理。 3. 配合人事相关事务执行，涵盖考勤统计、员工福利落实，保障人力资源流程顺畅运行。 4. 参与财务基础工作，如票据开具、报销单据审核与跟进，确保财务操作合规准确。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划能力与执行能力，能独立推进多项工作任务并按时完成。 2. 熟悉Office办公套件操作，熟练运用Word、Excel和PowerPoint支持各类文档处理需求。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门协作，及时响应并解决工作问题。 4. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和保密观念，能在高强度下保持稳定输出。

会操作电脑 处理售后业务

工作内容: 1.底薪无责5000+200全勤+提成(业务录单提成)，综合薪资9k 2.负责资料整理与核对，执行风控审核，完成检查流程，助力团队高效运转，提升业务部门整体效率 3.工作职责：过评分、电审、配/录单、下户、银行/手机卡业务、合同/材料管理、影像录制 4.人员编制：1+2备用（1为表现优异者担任主管，擅长配/录单及任务分配，2为协助支持） 5.需接受培训并掌握产品知识，有意向者欢迎联系 6.形象良好，表达清晰流利，具备相关工作经验者优先！ 福利待遇: 每日提供随机下午茶和小零食，定期组织聚餐，节日发放贴心礼品等！期待你的加入！

做过优先

【工作内容】 1、负责货运单据的录入、审核及归档管理，确保运单信息完整准确； 2、与物流调度及司机保持沟通，实时跟进货物动态并处理异常单据流转问题； 3、每日汇总运输数据，编制日统计报表和月度结算清单，供财务部门核对使用； 4、维护客户档案资料，及时响应查询请求，并协助完成理赔相关凭证处理； 5、配合仓储团队进行出入库单据核对，确保账实一致及业务流程闭环。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、会计或相关专业优先，了解货运操作流程； 2、熟练操作Office办公软件，掌握Excel函数计算及数据透视表应用； 3、具有一年以上物流单证、文职或相关岗位工作经验，工作细致、责任心强； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应物流行业高效快节奏的工作环境； 5、原则性强，对数据敏感，无不良职业记录，可接受短期加班安排。

【岗位职责】 1. 日程管理、会议纪要、文件合同整理、表格台账统计、行政接待。 2. 协助各类资料对接，完成领导交办事务。 【岗位要求】 1. 熟练Office办公软件，文字能力较好。 2. 细心稳重，保密意识强，执行力强。 3. 有总助经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资4000-6500。 2. 社保齐全。

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1. 具备责任心，态度积极，乐于学习，能够承受工作压力。 2. 富有爱心，善于情感交流，愿意与宝宝互动，真心喜爱儿童。 3. 性格亲切随和，活泼外向，易于建立信任关系。 4. 拥有童趣心态，耐心十足，能自然融入孩子的世界，全情投入拍摄过程。 5. 与摄影团队默契协作，共同完成拍摄任务。 6. 具备良好的审美能力，对色彩感知敏锐，擅长服装搭配、道具使用及画面构图，注重细节处理，如头发的整齐、裤脚卷边、领结与袖口的整理，避免画面穿帮。 全身心参与与孩子的游戏互动，严谨对待每一处细节，这也是引导师持续精进的核心能力。 如您对本岗位有任何疑问，欢迎随时与我沟通！

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