岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 统计汇总库存报表，为采购及销售提供基础数据支持 4. 管理仓库文件资料，维护电子台账及纸质档案的规范性 5. 配合仓管员完成物料分类、标签张贴及库位更新等基础事务 6.年龄：18-55周岁，身体健康 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可培养，有仓储、物流或文员相关经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 公司提供五险一金、包吃包住，保障基础福利待遇 6.工作地点：江苏苏州

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证与报表，保障资料完整可追溯 4.与采购、销售、物流等部门对接，及时传递信息并跟进异常事项 5. 维护仓库办公环境整洁，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库管理或相关岗位经验者优先 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识

快件派送，时间自由

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

岗位职责： 派件快递员：负责个人区域内快递包裹的取件工作 取件员：负责个人区域内下单客户快递包裹的上门收寄 职位要求： .人品正直，有责任心，工作认真，吃苦耐劳 .会骑车或者会开三轮车，有经验者优先

加入我们，不只做镜头前的表达者，更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维，成长为能独立操盘的“储备主理人”。 岗位职责： 1. 直播全流程实战与运营 前期筹备： 负责每场直播的前期准备工作，包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等，确保开播顺畅。 镜头表达： 依据脚本进行产品介绍与展示，实时回应观众提问，准确传递产品核心价值，提升转化效率。 内容策划： 参与直播脚本的撰写与优化，结合热点话题与用户反馈，设计有吸引力的主题内容与互动话术。 场控配合： 承担直播间场务支持工作，实时关注数据变化与弹幕动态，协助主播把控节奏、营造氛围，并在关键促销节点及时提醒。 2. 选品协助与市场分析 市场调研： 协助团队开展市场调研与选品作业，收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。 选品参与： 参与选品会议，学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势，并基于个人观察提交初步选品建议。 竞品追踪： 跟踪爆款趋势，定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略，提升对市场的洞察力与判断能力。 3. 数据复盘与运营优化 数据整理： 每场直播结束后，及时提取并完成核心指标（如GMV、观看时长、转化率、互动率等）的汇总与基础统计。 复盘参与： 参与直播复盘会议，结合数据回顾整体表现，识别亮点与待优化环节。 优化输出： 在导师指导下，尝试从数据中识别运营问题，撰写个人复盘总结，并为后续直播提出可执行的优化方案（如话术改进、排品调整等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 表达流畅，具备良好镜头表现力，不紧张，富有亲和力与感染力。 3. 思维条理清晰，对数据有一定感知能力，能通过数据发现基本问题。 4. 主动积极，责任心强，具备抗压性与学习意识，乐于接受挑战性任务。 岗位福利： 1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成（上不封顶）——奖金与提成取高发放，你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效，岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。 2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障，另有不定期项目奖金激励 3. 完整的主理人成长路径：实习生→储备主理人→主理人，资深业务负责人全程带教，转正后即可独立带队，享受项目提成及行业前沿资源 4. 接触行业最新动态，参与头部账号直播实操，拥有与头部商家、达人协作的机会 5. 扁平化管理机制，鼓励创新与表达，你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作

徐州顺丰快递招聘！ 兼职骑士：派件起步1.6一单！超过三公斤有续重费用。 提现快（三天内）派送范围小（一两个小区），单量多，100票以上！高峰期200左右！简单，安全！提供车辆！ 要求： 18-50周岁之间 服从工作安排，工作细心，责任感强，能吃苦，有良好的服务意识 期待有梦想、有责任担当的积极向上兄弟！ 另外招聘全职，可以缴纳五险，工具，花费补贴等！需要能力强！执行力强的！ 工作地点：泉山区，鼓楼区！

招聘保安，薪资为3000-4000元/月。基本条件要求身体健康、无纹身、无违法犯罪记录，品行端正、责任心强，服从公司管理。岗位能力要求具备良好的安全防范意识，熟悉厂区安保基础工作，有工厂保安工作经验者优先；能够熟练应对日常门禁登记、人员车辆进出管控、厂区巡逻等工作。工作职责包括负责厂区出入口值守、人员及车辆进出登记管理；定时开展厂区巡逻，排查安全、消防隐患；维护厂区秩序，做好物资、场地安全防护工作，落实公司安保管理制度。其他要求为工作认真细致，有良好的服务意识和执行力，能适应倒班工作制。

招聘餐饮店长，提供节日福利。薪资为4000-6000元/月。负责店内报表、员工培训及日常管理工作。有餐饮工作经验者优先，具体待遇面议。

招聘联通营业员，工作地点在龙河地区。薪资为3000-8000元/月。岗位要求：负责营业厅内业务受理与服务，以及营业厅外拓展与服务。学历要求大专及以上，乡镇可放宽至高中。销售、服务类专业优先，具有通信行业或营业员相关工作经验者优先。需具备良好的气质和语言表达能力。提供五险一金。

小胎事业部招生计员三名，会基本电焊，12小时两班倒，工资7500左右，

，找配菜一名工资7000联系电话

招聘仓库统计岗位。提供社保和工作餐。薪资为3500-4000元/月，具体为第一个月3500元，第二个月3800元，第三个月以后4000元以上。岗位职责包括：负责仓库货物出入库管理及库存盘点；做好仓库日常清洁与货物的整理摆放；对仓库货物进行统计，更新库存信息。任职要求：有仓管会计经验者优先。

正源物流招聘开单员、文员、仓库员、跟单员、统计员、出纳、统计等岗位。工作内容简单轻松。薪资为3500-6000元/月，可缴纳保险。上班时间为8点至6点，有休息。地址位于天衢工业园永兴物流园内正源物流。

京东物流招聘信息员。岗位职责包括预约订单、回访客户、工单及异常对接处理。任职要求为具备电脑基础及熟练的办公软件操作。工作时间从8点到下午6点，中间休息一个半小时。薪资为2300-2800元/月。

大连大仁堂（药业）有限公司招聘一名仓库文员，，有经验者优先，上班时间8点-12点，下午1.30点-5.30点，周日休息，20-35岁之间，工资面谈，有意者联系。联系人：，明女士。公司地址：亳州市谯城区十八里工业园区311国道南侧

招聘统计岗位。薪资为3000-3500元/月。工作内容包括：负责物流业务数据（运输量、成本、订单等）的收集、核对与汇总；编制日报/周报/月报等统计报表，进行数据趋势分析；对接多部门核对数据异常，协助排查问题；维护物流系统数据，确保与实际业务一致；归档统计资料，配合财务成本核算及运营优化。提供五险和8小时工作制。有意向者请来电联系。

找两个拆快递包裹，城东月星家居早八晚六120

任职要求：1、年龄18到25岁，形象好气质佳，带妆上班2、具备较强的服务意识，耐心细致，善于与人沟通 岗位职责：1、负责店日常运营，包括顾客接待、与客户互动2、维护店内环境整洁3、配合门店活动安排6@职责4、观影引导+设备维护+活动组织（如“协助顾客选片、讲解背景，维护包厢整洁，”)

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.准确传达信息，做好记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、保管规范 4.协助办理日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约及场馆巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.具备前台或行政类相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专及以上学历者更佳

招聘:司机，装卸工，七点，到七点，50岁以内月薪:6000-7200货比较多上班时间比较累长期工，短期勿扰地址:华东市场电话:25岁至50岁宿迁

【招聘信息】：招长期稳定工作人员两名，从事快递行业，工作简单易学！+年龄30以上，另招长期宝妈岗两名！

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

招聘仓库包装工，持有残疾证者优先。薪资福利优渥，包括年假、婚假等，具体薪资面议。工作环境良好，管理规范，体制完善。工作地点位于宿迁市泗洪县淮河东路黄山丽景苑。

招聘打包三角板，裹膜，一起都会的，现在就可以来，地址新河孙圩附近，综合18一个小时，电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门间沟通协作，跟进督办事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。