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湖北武汉东西湖区招聘兼职人员。工作方式为自由打卡办公，薪资按业绩全提、按单提成。适合宝妈。面试地点需约见陈总。

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8、【凤泉广场店】卖场兼职：8:00-12:00/9:00-13:00联系人：郑店长

招聘点位人员一名，工作地点位于湖北武汉。湖北武汉

招聘长期固定兼职人员，要求45岁以下，做事麻利，住附近者优先。工作内容简单。薪资为时薪18元。招聘人数多名。工作时间为每天18点至22点。工作地址位于中山路武昌昙华林。

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武汉市招聘优秀店长二名，同步

【岗位职责】 ✓按照公司要求规范装卸货物 【职位要求】 ✓48岁以下 ✓能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好 ✓有装卸货经验优先 【工作时间】 ✓7:00-24:00，两班轮换 【薪资福利】 ✓底薪加提成，综合保底收入6500元/月，上不封顶 ✓包住，宿舍配有热水器和空调 ✓提供员工食堂

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临时工、叉车司机工作地址:蓟州邦均镇5500-6000元

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湖北武汉招聘职位提供薪资福利为每月6000至7000元，包含包吃住待遇，月休两天，招工人数有限且联系方式暂未公布。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

主要负责接待登记信息，打印资料，辅助招聘 早十晚七，上六休一 底薪5000+提成

！！接受小白，接受25届应届生工作内容： 咱们这个是银行后台岗位，工作简单易上手，！！！ 接受小白 上班时间： 行政班，早9晚7，周末休，法定节假日正常休息。 试用期，新人保底5000，在职员工均薪 6000-7000，每月18号准时发放薪资，试用期正常缴纳五险一金，下午茶，带薪春节假假期8-10天，带薪婚假，产假等

招聘临时工/寒假工，岗位为服务岗。薪资面议，可周结。周二、周四上午面试，额外开放临时工名额。工价15元，另有5元需满月发放。男女不限，年龄40岁以下。要求不晕车，形象良好。

8、【凤泉广场店】卖场兼职：8:00-12:00/9:00-13:00联系人：郑店长

岗位职责： 1.为玩家提供《三角洲行动》游戏内护航任务代练服务，确保高效、稳定完成指定目标 2.熟悉游戏地图、角色技能、装备搭配及战术配合，提升客户账号战力与段位 3.遵守平台及游戏规则，维护账号安全，杜绝违规操作与封号风险 4.主动沟通客户需求，及时反馈进度，提供个性化代练方案 5.按时完成订单任务，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱游戏，熟练掌握《三角洲行动》核心玩法与高阶技巧 2.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、守时守信 3. 自备高性能电脑设备，网络环境稳定，可长期稳定接单 4.能接受统一排班与任务调度，服从平台服务规范 5. 学历不限，无犯罪记录，认同合规代练价值观

招阿姨两名，电话，地址在洪山区光霞路，电话谈价格

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容 1、负责投标文件的编制与归档； 2、依据招标文件要求，编写及校对投标材料； 3、配合完成投标各环节相关事务，保障投标流程顺利推进； 4、与项目负责人及相关职能部门密切沟通，解决标书制作过程中的各类问题，确保标书按时交付。 岗位职责： 1. 具备2年以上项目招投标及标书制作经验； 2. 能够快速、全面、准确地整理标书所需资料，独立搭建标书结构并完成整套文件编制； 3. 主动与项目负责人及相关部门协作，处理标书编制中的各类事项，保证文件准时移交； 4. 熟悉运用WORD、EXCEL等常用办公软件； 5. 性格开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神。 工作时间：朝九晚六，周末双休 岗位福利：底薪4080起+提成+五险一金+节日礼物