1.负责办公室日常文件整理2.会Excl等办公软件，3.懂建筑工程

工作内容： 1. 负责给小米的用户解决订单的相关问题，没有任何销售性质。 工作时间： 白班：9:00-18:00 中班：12:00-21:00（一个月5-7天左右） 薪资福利： 1. 转正后4000-6000左右。 2. 每月休息8-9天，工作轻松无压力，下班不用处理工作问题。 其他说明： 1. 工作岗位无任何销售性质，公司环境好，规模大，在职员工1000人+。 2. 工作地点有石家庄裕华万达、桥西新石商厦、山西临汾三个职场。 3. 后期晋升空间大！

岗位职责： 1.客户服务支持：负责接待到访客户，接听咨询来电，安排理疗项目的预约、登记及服务排期。 2.档案资料管理：建立并维护客户健康档案与消费记录，确保客户信息保密；整理、归档和保管各类行政文件。 3.内部协调沟通：配合健康顾问与养生技师完成客户跟进与服务衔接；协助部门内部资料传递及信息传达。 4.对中医养生、健康调理有兴趣或具备相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.拥有积极的学习意愿，持续提升个人专业能力与工作效率 薪资待遇： 1.底薪4000

1，电动车租车台账登记 2，电动车租车客户交付 3，每日催缴租金 4，反馈租车客户的日常问题 5，退租客户车辆验收

招聘：综合站务员薪资：3000-5000元【综合站务员】一、岗位职责1.文明上岗，礼貌执勤，主动为乘客提供帮助2.服从车站指挥，执行值班班长和值班员的命令3.及时处置车站发生的突发事件，做好信息汇报4.执行相关规章制度，做到令必行、禁必止5.完成上级领导临时交办的各项工作任务二、岗位要求1.女性净身高160cm以上，男性净身高170cm以上，形象气质佳2.良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的团队意识和服务意识3.有轨道站务票务相关专业或受过轨道站务票务专业培训的优先。三、上班时间1.上二休一2.早班9:00-19：00（吃饭1.5个小时）；晚班19：00-9:00（地铁停站后可休息4-5个小时）3.轮岗轮班制（有夜班）四、福利待遇1.学员期1-2个月，根据个人能力而定发放生活补贴，学员期定岗以后实习期工资2500/月，实习期6个月2.转正后综合薪资在4860-5980，一金（需考核及学校推荐）3.每月进行绩效考核，符合条件的给予一定的绩效工资。4.公司免费发放制服；免费入住，水电自理，6-8人间独立卫浴，空调，WiFi；职工食堂每天5元，一日三餐；上下班免费乘车5.其他福利待遇包括：留任奖金、过节费、高温费、取暖费、劳保费。生日等

河北辛集学院招聘信号工两名，月薪6000元，实行两班倒工作制，最晚工作到凌晨3点。另招聘一名信号工，月薪5500元，加班费为每小时20元。

团队扩充，招伙伴全职兼职宝妈实体老板日结300-500还有后期的管道收入时间自由各行各业可合作

招聘抹灰工。

招聘B2驾照替班人员一名，要求具备快递运输经验。工作路线为石家庄至北京往返，每天一圈。

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

因公司扩大规模 内部需要4-5位文员综合工资4000-8000每天工作7小时,早九晚四，周末双休，人性格大方，听从公司安排 会基本的办公软件性格，会与人很好的交流，具有一定的亲和力； 工作认真负责，积极上进。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘文员，人事助理，年龄不限，沟通能力强，会说话，处事灵活，懂变通，正常8小时工作制， 主要工作：办理新员工面试宣导、入职手续，员工宿舍入住，月考勤核对，管理好员工在职，做好在职人员回访工作，落实每日企业招聘缺口以及企业相关情况，并及时通知招聘，处理日常员工突发情况等等。工资面议，可接受新人，性格活泼一点

10月9日下午临时办公室协助，1‑2小时，着装整洁像办公室职员，简单坐班待命，100元现结，无复杂工作，当天结算。

精通Excel 会开车有车 活少钱多速来

主要负责厂里杂务账，要求1年以上实际工作经验，有工休，有社保，按月发放工资

岗位职责： 1. 建立并落实与国际业务相关的财务管理制度； 2. 确保运营资金充足及现金流顺畅，高效开展结算、应收账款与应付账款管理； 3. 协同工商、税务、海关等职能部门完成年检及审计相关工作； 4. 掌握电子口岸系统操作、相关软件应用及免抵退税申报知识； 5. 主导出口退税事务，熟知退税政策与流程，准确按时整理归集退税所需资料； 6. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、国际会计等相关专业背景； 2. 拥有3-5年财务岗位工作经验，具备外贸或跨境电商行业经历者优先； 3. 精通进出口业务的财务核算流程、外汇管理规定、出口退税操作及税务法规； 4. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作； 5. 工作态度端正，细心严谨，具备较强的沟通协作能力与团队意识。 工作时间： 夏令时8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 冬令时8:30-12:00，13:00-17:30，周末双休 福利待遇：无责底薪+双休五险+全勤奖金+工龄奖金+年终奖金+带薪年假+法定节假日休息+工作日团建旅游+丰厚的员工福利+广阔的发展空间！！ 倍斯达集团期待您的加入！ 职位福利：双休五险、丰厚奖金、带薪年假，各类节日福利，团队氛围积极活泼

工作职责 负责招商客户信息的系统化管理，包含档案创建、动态维护及分类归档，确保数据真实准确。 配合招商团队开展合同文本的拟定、审核与存档工作，跟踪合同执行进展，保障流程合规。 跟进招商订单全流程，协同物流、财务等相关部门完成出货、对账等环节，提高订单处理效率。 搜集并整合市场竞品动态、政策变化及客户意见，编制数据分析报告，为招商策略提供支持。 统筹招商会议的会前准备，包括材料整理、人员对接及会后纪要的编写与归档。 任职要求 大专及以上学历，医药、市场营销或工商管理类专业优先考虑。 有1年以上医药行业内部支持、招商辅助或销售运营相关经验者优先，熟悉医药流通流程更佳。 熟练使用Office办公软件，具备较强Excel数据处理能力者优先。 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能高效响应内外部协作需求。 熟悉医药领域相关法规及政策要求，具备良好职业操守和保密观念。

岗位职责 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统学习并深入了解公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定部门深化专业能力发展。 任职要求: 1. 学历：985/211本科及以上，省重点大学研究生及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就导向，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；注重协作，以团队为先。 工作地点：石家庄、保定、唐山等河北省11座城市 福利待遇： 工资按时发放，试用期内也享受五险一金、节假福利、过节费、交通补贴、通讯补贴、餐补，提供免费住宿。 管培岗全部为正式管理编制，非销售，非销售，非销售

1）接收新签约客户的资料，核查账税资料的完整性，并在2日内完成首次客户沟通； （2）首次沟通需涵盖以下内容：（由顾问与客户对接） ①确认客户的实际业务需求；②介绍公司提供的服务项目；③明确日常协作事项及流程，包括发票与税金确认、银行回单提交、人员薪资变动反馈等；④接收并核对账税相关信息，如税种信息、做账所需资料及标准、取票要求、申报系统账号密码确认等；⑤提示客户相关税务风险，如公转私资金往来风险、进销项一致性说明、个税申报人员真实性、公户发放工资注意事项等；⑥了解客户真实经营流程及个性化需求；⑦同步可享受的税收优惠政策。（向客户发送《致客户的注意事项》） （3）日常服务对接：每月与客户确认进项、销项发票情况及预估增值税数据； （4）依据顾问与客户确认的进项发票及增值税预测结果，完成进项发票勾选认证操作； （5）日常服务对接：按公司规定的服务节点，与客户核实个税人员名单及薪资调整情况，并登记待办事项同步至后端记账会计； （6）日常服务对接：提醒客户按时提供银行对账单、回单及纸质票据等资料，按公司时间节点确认资料收取完毕并移交记账会计； （7）日常服务对接：按公司规定时间完成无票收入的沟通与确认，登记待办并同步后端记账会计； （8）日常服务对接：按公司要求的时间节点完成成本费用票据及暂估事项的沟通，确认企业所得税处理方式，并登记待办同步至后端记账会计； （9）按照公司规定时间将纳税申报结果及关键财务指标及时反馈客户，同时响应客户日常咨询； （10）妥善管理所负责客户的网银设备、证照、公章等资料，及时填写物品交接记录单； （11）按时完成老客户续约工作； （12）每月定期开展上门拜访或电话回访，维护客户关系；挖掘老客户增值业务机会，推动转介绍客户开发； （13）协助应对客户涉及的税务风险事项，协调处理税局与客户之间的沟通事宜； （14）根据公司规范，在朋友圈及服务群内发布相关内容，传递专业服务价值； （15）当客户需开具发票时，在群内@开票员。开票员仅依据群内信息执行开票，顾问须提前明确开票要求； （16）熟悉客户账务状况，对有营业收入的客户定期进行账务反馈；根据会计提供的科目余额表开展对账工作，对账前需确保数据准确无误； （17）年度结束后完成客户资料返还，落实交付流程； （18）结合会计提供的月度财务数据，及时向客户提示账面异常及潜在风险预警

负责办公室各项事务。

一、岗位职责： 1. 客户的维护、管理及新客户开拓； 2. 网点布局的拓展与日常运营维护； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 接受全国范围内工作安排； 3. 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； 4. 积极进取，具备明确目标，能承受工作压力，踏实肯干，渴望通过自身奋斗实现个人与家庭的改变，有志向的青年人才。

薪资待遇：试用期综合收入5-7.5k，转正后综合收入15-18k 工作内容：协助银行客户完成相关业务办理 工作时间：早九晚七，周末及法定节假日休息 岗位要求：年龄18-40周岁，学历不限，具备基本电脑操作能力 公司提供员工宿舍，配套免费电影院、咖啡厅、健身房等休闲设施

办公室坐班，非销售岗位，工作氛围轻松 8-9k 工作时间早九晚六 1. 提供住宿，缴纳社会保险，设有食堂，享有节日福利及带薪年假 2. 享受法定节假日三倍工资，带薪年假5天，工龄工资，年终奖金 东区石 3. 丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等多样化文娱活动，团队氛围和谐融洽

职位：资金经理 工作职责： 1 资金战略与规划： (1) 参与拟定公司整体资金战略及中长期资金安排，确保与业务发展目标协同一致； (2) 组织编制年度、季度、月度资金预算及滚动现金流预测，跟踪执行进展并及时发出风险提示； 2 资金流动性管理： (1) 负责日常资金流动管控，准确预估资金收付节奏，保障运营资金充裕，防止资金沉淀或紧张； (2) 统筹集团内部资金调配与划转，提升集团资金整体使用效能； 3 融资管理： (1) 拓展并维护多元融资渠道（如银行、资本市场等），保持良好的银企合作关系； (2) 设计并落实融资计划（包括银行借款、债券发行等），优化债务结构，控制融资成本； 4 银行账户与关系管理： (1) 管理公司银行账户体系，涵盖开户、销户及权限设置，确保账户运作合规安全； (2) 作为公司资金对接负责人，维护与各类金融机构的合作，协商银行服务内容及收费标准； 5 资金运营与流程优化： (1) 监管日常付款、收款、外汇结算等操作的准确性和时效性； (2) 主导或参与资金管理流程的建设与改进，推动流程落地执行，提高作业效率与内控质量； 6 团队建设与管理：带领资金团队，承担人员招聘、培训、任务分配及绩效考核工作，持续提升团队专业水平； 7 公司安排的其他事项：完成公司及上级交办的其他工作任务。 资格条件： 1 统招本科及以上学历，财务类相关专业；具备良好英语口语能力； 2 拥有5年以上相关工作经验； 3 掌握扎实的财税专业知识； 4 熟悉ERP系统各模块功能及其实际应用； 5 具备财务团队管理经历； 6 了解现代企业管理模式，具备先进管理思维； 7 具备系统的财务理论知识，熟悉账务处理及财务管理实务； 8 精通企业财务运作、金融市场、投融资事务、外汇风险管控及衍生工具使用； 9 具备出色的沟通、协调与谈判能力，能高效联动内外部单位（如业务部门、银行、券商等）； 10 品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨； 11 具备较强的风险防范意识和缜密的工作习惯； 12 具有良好的纪律观念、团队协作精神及创新进取意识。

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，善于分析并解决实际问题。 3. 性格积极乐观，具备推动和执行工作任务的能力。 4. 拥有大学本科学历。 【职位特点】 一、成长快 1、根据公司统一规划，入职后先了解整体业务，随后进入职能部门试岗。 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣确定发展方向，无需强制轮岗。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系： 入职即配备专业业务导师，全程提供带教指导，助力快速融入与成长。 四、强大的平台支持： 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关工作 运营：参与运营团队的人员管理与绩效指标监控 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会务安排、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节日福利 2、接受实习生，可提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

工作模式：主要通过操作智能机器人完成客户咨询的自动回复，仅在机器人无法识别或处理时，由人工介入并转接至相应服务通道，协助解决后续问题，整体工作节奏平稳。 时间灵活：实行每日8小时排班制度，周一至周日均可安排休息时间，每月享有6-7天休假，便于兼顾工作与个人生活。 额外补助：业务熟练后，如安排下午班次，每次可获得15-20元交通补贴，有效减轻通勤负担。

【工作内容】 1. 帮助用户核实查询在支付中遇到的问题，帮助解答查询即可。 2. 如：支付失败原因核实、莫名扣费等，涉及问题可能会是实名认证到期、银行卡冻结等。 3. 无销售性质、简单轻松易上手、带薪培训。 【工作时间】 8小时工作制 【学历要求】 大专及以上学历 【年龄要求】 20-35岁 【福利待遇】 1. 社保：为员工购买五险一金； 2. 福利：生日会、三倍薪资、年终奖、补贴、餐补等； 3. 住宿：公司可免费推荐住宿； 4. 团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等，享受各种节日福利及生日福利； 5. 培训：公司拥有完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能提升辅导培训、职业发展培训等各类培训机会。 6. 其他优势：到点下班、岗位简单轻松、晋升空间大、团建旅游、工作氛围超好。 【岗位晋升】 管理岗位配比1:10，职位晋升空间大。公司提供管理和专业的双通道晋升渠道。

【福利待遇】 1. 工作舒适，8小时工作制，空调开放，提供免费茶饮零食，环境优越，可安排住宿。 2. 带薪休假：享受年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期；法定假日如上班享受三倍薪资。 3. 基本福利：入职即享免费体检，按照国家规定缴纳五险，设有每月水果日及员工生日会。 4. 带薪培训：新员工享有带薪培训，老员工手把手言传身教，助力员工终身受益。 5. 出游福利：公司每年不定期组织员工出游。

做台账以及整理票据