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出纳学历不限
招聘:财务出纳 薪资:3000-8000元/月 快递方面的财务兼客服人员数名,有无工作经验均可,会简单操作电脑,会用wps表格就行。新公司成立前期工作量小,前景非常大。试用期一个月2200,转正以后保底工资3000+绩效奖励! 同时招聘无极县各乡镇代理点! 工作地点:无极县正无路海天线338国道甄村口东南角99米幸福城二期底商
诚聘出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年高中出纳经验
主要是电脑业务,电子账,电子库存的录入
建筑出纳
4000-6000元/月
出纳3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务申报辅助工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录
饭店内账
4000-5000元/月
出纳1-3年本科
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务相关基础工作 5. 妥善保管印章、支票、U盾等重要财务物品,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受常规背景调查
出纳员
6000-8000元/月
出纳经验不限学历不限
职位:出纳员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管; 日常数据统计、报表制作、文档排版打印; 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记; 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作; 协助部门对接日常事务,完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000 要求公司地址跟营业执照上面一样!! 如果搜不到就定位到附近 岗位职责: 1.负责日常现金及银行收付款操作,确保账款准确、及时、安全 2.整理审核原始凭证,登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结 3. 协助财务票据归集、整理与初步审核,配合会计完成月度结账工作 4.负责合同、档案、考勤、会议记录等内勤事务的分类、录入与归档管理 5.承担前台接待、来电登记、办公物资申领与台账管理等综合行政支持工作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备基础财务知识,熟练使用Excel及常用办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好保密意识和沟通能力 4. 有出纳、财务助理或综合文员经验者优先 5.遵守公司制度,能接受规范化的财务流程与内控要求
招聘出纳一名
3000-4000元/月
出纳5-10年学历不限出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、原始单据整理及税务相关基础工作 5. 保管财务印章、空白支票等重要资料,严格执行内控流程 任职要求: 1. 具备出纳或财务相关工作经验,熟悉企业财务流程及银行操作规范 2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基础会计知识,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 具备良好的沟通协调能力,能积极配合财务团队完成各项工作
出纳员
2000-3000元/月
出纳1年以下大专会计从业资格证书会计初级职称
负责核对员工薪酬及报销款项,同时处理日常网银支付的登记与台账管理等工作。
急聘财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专线下零售
【岗位职责】 - 负责门店日常账务处理及总账核算 - 完成月度财务报表编制与数据核对 - 配合完成内部审计及外部财务检查 -店内货品出入库登记 -货物盘点 -货品收付款 -店里保险管理 【职位要求】 -35岁及以下 - 大专及以上学历,会计相关专业优先 - 1-3年商超/零售行业会计工作经验
外勤会计
5000-7000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1.根据外勤负责人安排办理业务; 2.线下业务资料交接、办理工商营业执照,刻章,开户,国、地税报道,税控申请、认证进项发票、社保、食品证和完善平台客户资料等; 3.每天工作按派遣单进行,及时提交工作派遣单。
文员经验不限本科
1、面向2026年A、B类院校应届毕业生,专业要求为经管类或保险相关方向,本科及以上学历; 2、根据公司业务规划,指导销售人员开展增员、市场拓展及培训等工作,帮助提升其产品理解、招募能力与销售技巧; 3、在上级指导下,参与策划与执行各类营销推动活动,如早会、产品宣讲会、事业说明会、客户答谢会等会议的会务支持; 4、承担业务数据的收集、整理与分析工作,制作并维护各项考核及业务报表,协助拟定支公司内部业务目标与推动策略,助力业绩目标实现; 5、统筹安排职场培训实施,支持各层级代理人的成长与职级晋升。 职位福利:六险二金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点:世界500强企业,完善培训机制,优质办公环境与团队氛围
石家庄长安区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
石家庄市长安区招工地小工/杂工
石家庄 长安区
8月6日 19:13拨打电话
河北石家庄招个刮墙师傅(滚漆)明天干
大白工1-4天
招个刮墙师傅(滚漆)明天干
石家庄
8月6日 19:12拨打电话
B2包住包吃周结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责: 1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保准时、安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合仓库完成装货、卸货及单据交接,确保货品数量与信息准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况(如路况、货物问题等),配合调度优化运输方案 任职要求: 1. 持有有效B2及以上驾驶证,且驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录 2.无重大交通责任事故及违法犯罪记录,征信良好 3.身体健康,能适应长途/区域配送及弹性工作时间 4.具备基本车辆故障识别能力,熟悉GPS导航及物流APP操作 5. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调能力
石家庄 元氏县
8月6日 19:12拨打电话
河北石家庄招长期工地址:南新城村西饸饹面馆联系电话:
水暖工长期
招长期工地址:南新城村西饸饹面馆联系电话:
石家庄
8月6日 19:12拨打电话
石家庄元氏县招工地力工、工地小工/杂工
240-260元/天
小工力工1-2人日结
石家庄市元氏县招工地力工、工地小工/杂工
石家庄 元氏县
8月6日 19:12拨打电话
初级出纳
5000-6000元/月
出纳经验不限大专应届毕业生出纳经验
1、发票单据审核及办理 2、资金收付款报表 3、日记账登记与日清月结 4、票据、印鉴、网银 U 盾保管 5、开具发票 6、领导交办的其他事物
出纳文员
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限
主要协助财务进行数据处理 任职要求: 1.熟悉财务基础知识,掌握Excel等办公软件操作,能高效处理表格数据 2. 工作细致严谨,具备较强责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅对接 4. 有出纳或财务助理相关实习或工作经验者优先 5.学历不限,财会类专业背景或持有会计从业资格证者更佳
出纳专员
7000-8000元/月
出纳3-5年本科弹性工作制会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、归档财务资料,配合完成月度结账与报表支持工作 4.管理公司各类付款申请,审核报销单据的合规性与完整性 5.配合内外部审计,提供相关出纳资料并落实整改要求 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5.无不良信用记录,能接受短期驻场或灵活办公安排
出纳30~48岁3000~4000
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限混合办公
工资,收发货,日记流水账,报销
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年高中
岗位职责: 1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保资金收付准确、及时、合规 2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、年检等事务,管理网银U盾及银行票据 4. 编制资金日报表,定期与会计核对账目,协助完成月度结账工作 5. 保管空白支票、发票、印鉴等重要财务资料,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行结算制度 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶) 5. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算总账税务房地产/建筑不可兼职
有2年以上会计工作经验,记账报税等!
文员1-3年本科财产险工程保险意外险人身险雇主责任险企业客户(2B)大客户(KA)团险
岗位职责: 1、整理产品资料与政策内容,编制产品信息文档,并负责运营策略的规划与执行; 2、为合作渠道提供运营支持,依据实际需求推荐适配方案,并推动项目落地实施; 3、对接保险公司等上游合作伙伴,及时获取最新产品资讯及相关政策支持; 4、开展产品数据分析,深入洞察区域市场情况,提出切实可行的运营优化措施; 5、跟踪市场变化、竞品动向及行业关注热点,动态调整产品运营方向与策略。 任职要求: 1、具备扎实的产品运营背景,了解互联网产品发展脉络与趋势; 2、拥有出色的数据分析水平和良好的沟通协调能力; 3、熟悉财产保险类产品,如雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等,不限于上述品类
前台人事
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险一金有空调周末双休迎宾/接待经验
人事负责给公司招聘 人事无责底薪 2500全勤 500 入职提成一个 300 早十晚六 周六日 前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4 天 固定双休 法定调休 无住宿
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限高中服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险月休四天普通话流利迎宾/接待经验
1主要负责嘉宾接待工作。 2普通话标准
会计
3000-8000元/月
会计1-3年本科
1,全盘会计负责内外账,能熟练运用金蝶,用友等做账软件及excel表格办公软件;2,熟悉现行企业会计制度和财务政策法规,能够独立进行账务处理及相关的税务沟通;3,凭证审核后各单位对账,结账,开票,出会计报表(包括各单位和公司月度/季度/年度利润表,应收应付对账等);
健身房前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包吃上一休一普通话流利销售/导购经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与产品建议 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动,提升品牌影响力 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤工作 3.学习能力强,愿意深入了解行业知识与公司产品 4.具备基本办公软件操作能力,能独立完成日常销售文档处理 5.学历不限,有销售经验者优先
工程资料文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限土建工程安装工程消防工程工程建设资料
比价汇总 签署协议 工资制表
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
成本核算,日常账务管理,数据分析,应收账款与往来对账,
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限成本财务分析制造业医药集团公司四大代理记账公司用友U8可兼职不可兼职
财务管理或相关专业优先 有会计行业1-3 年经验优先
会计经验不限本科会计初级职称会计从业资格证书交通便利定期团建接受小白
1,工作内容:负责财务基础事务,包括票据开具、资金划转、网银操作、数据表格整理及与供应商进行账目核对等工作。 2,任职要求:本科学历,持有初级会计证书者优先,财会、金融等相关专业背景更佳。 3,薪资结构:无责任底薪3000元+全勤奖150元+综合奖金+五险+意外险;试用期1至3个月,转正后可申请薪资调整。 4,工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周单休,法定节假日正常休息。 5,岗位福利:定期举办员工生日会、团队建设活动包含聚餐与户外出游,办公室提供日常精致零食与饮品,节日期间发放奖金或礼品;公司以95后、00后为主,管理方式灵活人性化,团队协作氛围良好!
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