
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常客户接待,包括文件整理、归档等;
2.协助上级安排的工作任务,确保办公室运作顺畅;
3.维护办公环境的整洁与安全,处理突发办公事件;
4.支持部门间的沟通协调,提供行政支持服务。
任职要求:
1.具备良好的组织、协调能力,能高效处理多任务;
2.熟练操作Office办公软件,尤其是Word、Exce;
3.具有较强的沟通能力和服务意识,能够与团队成员和外部合作方有效沟通;
4.工作细致认真,有责任心,能够独立完成分配的任务;
5.有相关行政、兼职工作经验者优先考虑。
行政文员助理售后支持
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限行政文员售后维护
工作内容:
1、负责日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档等相关文书工作
2、具备资源整合与跨部门协作能力,能应对复杂事务并推动问题解决
3、承担文件的撰写、打印、归档及信息化管理工作
办理员工入职与离职手续,同步更新和维护人事档案
售后支持工作:参与售后服务流程,完成点赞互动、视频引流等辅助任务
公司氛围轻松融洽,无过多职场内耗,团队以90后、00后为主,工作氛围活跃,沟通自然顺畅
岗位要求:
1、具有良好的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,态度积极,富有责任心;
3、适应高效、快节奏的工作模式。
薪资待遇:
3000+500全勤奖,月休4天,支持灵活调休
休假自由,提前一天报备即可,入职满一年享五险一金
上班时间:
上午10点至晚上8点,中间含2小时休息,每日工作8小时
售后文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限客服
1.客户咨询与问题咨询,跟踪处理,保障售后服务。2.集团官方投诉热线电话来电接听及处理。3.客户日常维护。4.负责线下客服相关工作核查及数据汇总汇报
招聘资料整理150当天发
100-200元/天
文员经验不限学历不限
资料整理
工作内容:实验报告钞写,有标准答案,可带回去做
工资待遇:一份15到30元,多劳多得,15天之内交,工资当天发。
工作时间:周末、平时都可以做,工作时间地点不限
工作要求,18-25岁,工作认真严谨,服从安排
文员
-及时接听客户来电,耐心解答客户咨询,确保客户问题得到准确、高效的解决。
-记录客户反馈的问题和建议,及时反馈给相关部门,推动问题的解决和流程的优化。
-处理客户投诉,积极协调各方资源,尽力化解客户不满,维护公司良好形象。
-协助客户完成业务办理,如产品订购、信息变更
文员无责5000!本科另享500补贴!
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上办公室坐班审核
无责底薪5000,欢迎应届生,无需经验,写字楼内办公,提供带薪培训!
一、薪资待遇
无责任底薪5000元+提成+现金奖励(本科及以上学历或退伍军人底薪为无责5500元)!
二、工作时间
上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,中午休息2小时,每周六固定休息,法定节假日享受带薪休假!
三、工作职责
客户通过线上提交申请,负责审核客户资格,将客户资料准确录入系统,接待到访客户并指导其填写申请表格。
优越的办公环境,团队氛围融洽,每月按时发放薪资,绝不拖欠!
有意向的朋友欢迎随时联系我聊聊~
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
管培生(应届毕业生优先)
工资待遇:3000单休
工作时间:08:00-20:00
工资发放时间:当月工资次月20号准时发放
试岗期15天100元/天
其他问题面试时沟通确认
面试请务必准时到场
面试地址:观山湖区金融城1期D座5-18
文员1-3年学历不限
我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发,需要一个长期稳定的工作人员,月休两天,8:30-6:00,月薪:3500-4000-4500工作内容:手机接单,电脑开单,熟悉管家婆,办公软件优先
渠道客服专员招聘1人
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限售前咨询在线解答客服专员在线获客无销售性质
1.在线回复客户咨询,提供售后服务指引等相关支持;
2.引导客户留下联系方式,介绍相关套餐内容;
3.配合电商/运营团队提高客户添加通过率,结合调研与咨询情况优化沟通话术,提升咨询转化效果;
4.及时整理并反馈客服过程中客户集中反映的问题,协助运营进行相应调整与优化;
护工有提成
现在有没有人在医学院附近可以帮忙一起陪人家就诊,看病的,他是发烧了,烧到39.8了,是个大人,20多岁的,有没有人能去给100块钱,一给100块钱,或者如果一会儿要搞一天,就给200块钱,你就陪他帮忙照顾一下他。他现在在医学院急诊这里
水电工油漆工吊顶泥瓦工
贵阳市花溪区找专业的装修公司合作现有1200平茶餐厅需要装修,包括拆改清场,水电改造,泥瓦工阶段,油漆阶段,吊顶硬装,软装等有能力的老板欢迎来电洽谈现场商榷相关事宜
文员中控员
岗位名称;
岗位要求:1.年龄、身体健康状况符合招聘要求;2.无不良记录,具备一定的安全防范知识;3.能够胜任8小时工作制,以及加班或倒班需求。
薪资待遇:工资标准8小时3800元—4400元,12小时4800元—5500元,月份。二、中控消防员岗位名称;
岗位要求:1.具备消防知识及中控系统操作经验;2.能够应对突发事件,具备良好的应变能力;3.学历要求一般为高中及以上学历。
薪资待遇:工资标准8小时4500元,12小时5800元—6500元,月休。三、文员岗位名称;
岗位要求:1.大专以上学历,具备良好的文字处理能力;2.熟练操作办公软件;3.工作细致、认真负责。
薪资待遇:工资标准8小时5000元,月休。以上岗位上班地点为深圳市中西医结合医院附近(原沙井人民医院),联系人来自广东深圳。
接待专员
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限大专及以上学历周末双休公司/写字楼餐补接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1.负责客户来访的迎送及参观等各项接待环节的组织与执行;
2.解答客户咨询并响应相关需求,协调内部资源保障服务落实,提高客户体验满意度;
任职要求:
1.身高160CM以上,形象良好,气质端正;
2.掌握商务接待、中餐接待、会议接待等相关流程与礼仪规范;
3.具备礼仪接待相关的培训背景或知识储备;
4.具有良好的沟通表达能力和应急处理能力。
无责任3200财税顾问+月休6-7天
5000-8000元/月
财务顾问经验不限中专及以上销售/客服工作经验财税工作经验网络销售客户关系维护
【岗位职责】财税顾问(双通道晋升+带教培养)
工作内容:
1.深度参与企业财税全流程服务,掌握工商税务注册/代理记账/税务筹划等核心业务,通过智能化财税工具为企业提供定制化解决方案
2.接受系统化带教培养:入职前七天带薪集训(专业知识+系统操作+沟通技巧),上岗后配备导师1对1实战辅导
3.双通道职业发展路径:
-管理线:顾问→主管→经理→事业部负责人(培养团队管理能力)
-专家线:初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家(深耕专业领域)
4.运用公司自主研发的智能财税系统(大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具),协同专业团队为客户提供高价值服务
5.定期参与行业大咖分享会、财税新政解读培训,保持专业领先优势
【我们提供】
零门槛成长计划
*接受应届生/实习生/跨行业新人(不限专业背景)
*首月保底薪资+阶梯式提成(综合收入5000-12000+)
*每年2次晋升评审(公开透明的晋升机制)
人性化工作制度
*弹性工作时段:9:00-18:00(午休一个小时40分钟)
*大小周轮休(月均休假6-7天)
*法定节假日全休+带薪年假
全方位福利体系
【基础保障】五险+节日礼包+员工生日福利+团建
【成长激励】工龄奖(每年200)逐年递增+年终奖(2-6个月薪资)
【团队建设】季度主题团建+年度旅游(境内/境外)+户外拓展
【特别关怀】生日会惊喜+结婚/生育礼金
【加入我们的3大理由】
1、财税行业头部平台:自主研发智能系统,专业团队赋能成长
2、清晰的职业蓝图:每年200+场专业培训,70%管理层来自内部晋升
3、温暖的团队文化:扁平化管理,定期CEO午餐会,设有员工成长基金
【薪资结构】
无责底薪3200+阶梯提成(10%-25%)+年终奖(1-3个月薪资)+工龄奖(每年增加200元)
*综合收入示例:新人首年平均6000-8000元/月,资深顾问可达12000-20000元/月
公司提供客户资源不需要自己去找资源
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算税务
工作内容:(需具备五年以上会计工作经验)
1、负责公司日常账务处理,各类资产核对,定期组织盘点,复核出纳的转账操作
2、办理现金与银行收付款业务,编制记账凭证,完成银行对账,审核相关单据,负责发票的开具及保管
3、统筹全税种纳税申报工作,包括申报数据的统计与编制,纳税资料的打印、归集与装订,协调税务、工商及其他监管部门事务,准确计算并按时完成税款申报
4、编制进销项发票统计表、成本税收分析表、税收缴纳情况分析表,做好销售及成本类发票的统计与存档管理
5、组织编制月度财务报表,以及半年度和年度财务决算报告
工作时间:早上9:00~12:00
下午13:30~17:30
贵阳乌当区负责前台接待、财务管理、采购,新品开发,全套管理。
4000-6000元/月
前台3-5年高中及以上弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验餐饮店包吃住月休四天熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
负责前台接待、财务管理、采购,新品开发,全套管理。
前台
前台坐班,不外出
岗位职责
与前台职位换班制;
接待、指引来访人员(如客户,面试人员);
根据公司需要打印资料(如考勤表,面试表);
保证前台区域卫生;
看好大家的外卖不要丢失了。
岗位需求
形象气质佳;
性格不要太沉闷;
有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况;
接受换班制工作(均为办公室坐班,不出差)。
上班时间及待遇
每月聚餐;
月休三天(随意调休,至少提前一天上报经理);
提供住宿,不包吃;
工作时间早上12:00-17:00,晚上18:30-21:30
薪资结构
3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成
公司不设置全勤奖励,三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算
行政文员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织固定资产管理具备财务经验
岗位职责:
1.负责部分员工工资核算,需具备细心严谨的工作态度
2.负责部分员工货表数据统计,及时跟进并反馈相关情况
3.参与仓库盘点及损耗核定工作(非固定周期盘点)
薪资:无责底薪3k+500全勤奖(转正后额外增加500绩效)
工作时间:10~20点(含2小时休息时间)
休息:每月可自行安排4天休假
注:公司提供不定期下午茶、团队建设活动及省内集体出游
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等;
2.工作认真细致,具备较强的责任感与信息保密意识;
3.具备良好的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
4.有行政类岗位工作经验,且在相关行业从业者优先录用
行政人事专员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上活动/会议组织资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用文字功底扎实
岗位职责
一、行政模块:
1.负责日常行政事务,包括但不限于办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产登记与盘点等;
2.组织协调公司内部会议、团建活动,负责会议记录整理与活动落地执行;
对接外部行政机构(如物业、商管、工商等),处理公司资质年审、行政手续办理等事宜;
3.制定并完善行政人事相关制度(如考勤制度、办公规范),监督制度执行情况。
二、人事模块:
1.负责门店全职员工招聘工作,包括简历筛选、面试邀约与组织,协助完成新员工入职引导、转正考核等;
2.维护员工信息档案,办理员工劳动合同签订、续签、解除等手续,确保人事流程合规;
3.核算员工考勤、薪资,整理考勤数据,对接财务部门完成薪资发放相关工作;
4.参与公司员工福利体系搭建与执行,如社保办理、节日福利发放等。
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上行政人事相关工作经验;
2.能力要求:
熟悉劳动合同法、社保等人事政策法规,了解行政办公流程与物资管理逻辑;
具备良好的沟通协调能力、文字表达能力,能独立撰写通知、制度等基础文案;
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT);
薪资福利:
上班时间09:00-17:00,周末双休,,试用期3个月,试用期薪资按到手工资(4000)80%发放。
注:当前办公地址暂在未来方舟D17负7-3,2025年12月底左右后迁址至沙冲路。
总账会计
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上初级会计师
岗位职责
1.战略规划:深度融入企业战略制定过程,从财务角度提出前瞻性建议,助力公司明确发展方向。结合行业趋势与公司现状,拟定中长期财务战略,确立清晰的财务目标与发展路线。
2.财务管理:全面主导公司财务运营,完善财务制度体系与工作流程,保障财务工作高效、精准运转。强化财务风险管控,定期开展财务分析与风险评估,及时识别潜在问题并制定应对措施。
3.预算与成本控制:牵头组织年度预算编制工作,推动各部门完成预算分解与落地执行,实时跟踪预算执行情况,动态调整偏差,确保各项业务在预算框架内有序推进。深化成本管控机制,优化支出结构,压缩运营开支,提升企业盈利水平。
4.资金管理:统筹公司资金调度,科学规划收付款安排,保障资金链安全顺畅。积极开拓多元化融资渠道,改善融资配置,压降融资成本,匹配业务扩张的资金需要。加强资金风险防控,提升资金运作效率。
5.税务筹划:深入研究国家税收法规,设计合规且高效的税务方案,合理降低企业整体税负。对接税务主管部门,妥善处理申报、稽查等涉税事项,确保税务事务规范运行。
6.团队管理:负责财务团队的搭建、培养、考核与激励,建设专业化、高绩效、协作紧密的财务队伍。指导成员履职尽责,持续提升团队专业能力与综合素养。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,硕士学历者优先。
2.工作经验:具备8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务总监或同级别管理职务。有财务公司、金融机构或大型集团企业财务管理背景者优先。
3.专业技能:掌握系统的财务理论知识,精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心模块。熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规,能有效运用政策支持企业发展。持有初级以上会计职称、中级会计资格等专业证书者优先。
4.能力素质:具备优秀的财务分析能力,善于从复杂数据中提炼关键信息,为经营决策提供有力支撑。具有敏锐的风险识别与应对能力,能够有效防范各类财务风险。具备良好的沟通协调能力,可与公司内部各职能部门及外部机构(如银行、税务、审计单位等)顺畅协作。拥有较强的领导力和团队管理能力,能带领团队高质量完成各项任务,调动成员积极性与创造力。具备持续学习意识和创新思维,能快速响应行业变革与公司发展需求,不断改进财务管理方式。
5.职业操守:为人正直诚信,廉洁自律,具备强烈的责任感和职业操守,严格保守公司商业与财务机密。工作作风严谨细致,注重细节,抗压能力强,善于解决复杂问题。
注:当前办公地址位于贵阳花溪区贵安新区数字经济产业园,后期计划迁至南明区
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文件整理与资料归档管理
2.协助团队成员,保障办公环节顺畅高效运行
3.参与公司内部会议及活动的筹备与执行
任职要求:
1.具有良好的组织规划与协调推进能力
2.能够自主开展工作,具备较强的时间统筹意识
3.拥有良好的沟通技巧,善于与团队协同配合
栏目概述
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