岗位职责: 1、协助市公司开展网格化运营，做好辖区用户日常维护； 2、落实国家“提速降费”惠民政策，推动智慧城市建设； 3、负责区域内携号转网及宽带升级业务办理。 福利待遇: 1. 基本薪资（6000）+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月6000-8000元，基础管理岗8000-12000月； 2. 融洽的工作环境； 3. 提供定期培训，坚持高标准培训体系； 4. 免费提供员工宿舍； 5. 不定期组织团队建设活动

一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

岗位职责： 1.负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2.负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作； 3.上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专及以上学历； 2.能够熟悉操作word，excel，等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1.试用期6000，转正6500+，综合薪资8k-12k+ 2.周末双休，节假日按法定放假 3.带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等

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仓库文员，文职类专员，八小时双休，工作内容简单易学

1. 负责各类文件的收发、登记、归档和保管。 2. 准确无误地录入各类数据和文字信息。 3. 起草、编辑日常办公所需的各类文书，如通知、报告等。 4. 整理和归档公司的各类档案资料，确保资料完整且易于查找。 待遇：上六休一，包吃包住 年龄；16-25，女士优势比较好月综合7000左右 5.按照规定流程，妥善处理文件的传递、审批和跟踪工作。 6.热情接听电话，记录并及时转达重要信息和需求。 7. 礼貌接待来访客人，提供必要的协助和服务。 8. 负责办公用品的采购、登记和发放管理。 9. 协助组织和安排公司内部的会议，包括预订会议室、准备会议资料等。 10.对会议记录进行整理和归档，确保会议

招聘文员兼职财务。主要做内账，最好有财务知识。主要有责任心，做事细心。工作环境轻松，工作时间早8：30—17：30，中午用餐时间一小时。单休

要求： 1、大专及以上学历，文秘或人力资源管理等相关专业

招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨3点

小工/杂工，地面找平，小工拌料

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因生产规模扩大，现急招铜门/铸铝门相关岗位： 招聘岗位 1. 铜门铸铝门生产技术厂长 1名 2. 铜门铸铝门技术员 1名 3. 门业接单员 5名 4. 质检员 1名 5. 铸铝门型材下料铣孔 1名 6. 铝门装配师傅 2名 7. 铝门油漆师傅 2名 联系我们 联系电话：（吴） 地址：浙江武义县开发大道100号

本厂急招冲床工一名，普工一名，男女不限，年龄在45左右。地址....孝源...伊玛家具。

小口经阀门 招数控车床学徒工 2名 电话 （） 地址永昌路555号

行政数据文员 【岗位职责】 · 负责日常行政事务安排与协调 · 承担物品采购、领用及库存管理 · 管理公司档案资料，确保完整有序 · 协助完成招聘及统计相关工作 · 熟练操作办公软件处理文件 【职位要求】 · 大专及以上学历，1年文员或相关经验，应届生也可 · 熟练使用办公软件，普通话标准 · 有招聘或行政工作经验优先 · 会开车，能适应日常外出任务 主要工作核对核算账单数据，必须要认真负责 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000~3500元/月 · 单双休，工作稳定有保障 工作地址 汇美广场（繁华大道与宿松路交叉口往南100米） 联系方式

《接待文员招聘》 一、公司简介 我们是一家充满活力与创新精神的企业，在行业内具有广泛的影响力。公司致力于为客户提供优质的产品和服务，拥有良好的企业文化和广阔的发展前景。 二、招聘岗位 接待文员 三、岗位职责 负责公司前台的接待工作，热情、礼貌地迎接来访客户和合作伙伴。 接听电话，准确传达信息，确保通讯畅通。 协助处理日常行政事务，如文件管理、资料整理等。 参与公司会议和活动的组织安排。 四、任职要求 具备良好的形象气质，亲和力强。 大专及以上学历，专业不限。 有较强的沟通能力和服务意识。 熟练使用办公软件。 工作认真负责，注重细节。 五、福利待遇 具有竞争力的薪资水平。 提供良好的职业发展和培训机会。 舒适的办公环境和团队氛围。

平时记账看管小程序

主要工作有开单记账，报价开发票，入库存，统计销售，订货，付账款

岗位：前台接待文员 岗位职责 负责来访客户接待、登记引导、接听来电、日常行政简单琐事、文件整理等。 任职要求 1. 待人热情有礼貌； 2. 做事细心负责； 3. 沟通良好，有无经验均可。 4.年龄18-30岁，可接受应届生 福利待遇 环境舒适、长白班、工作轻松、氛围好、福利齐全，薪资面议。 工作忙不是随时在线，有意向可以先投简历，看到简历会第一时间回复。

工作职责： 业务财务支持 1、担任抖音渠道业务的财务接口人，深度融入业务运营，提供财务分析、预算管理及盈利能力优化建议； 2、参与抖音平台ROI测算、投放策略评审及成本控制，助力业务可持续增长。 预算与预测管理 1、主导抖音渠道年度预算编制、月度滚动预测及财务模型构建； 2、跟踪实际执行情况，分析偏差原因，及时识别风险并输出应对措施。 经营分析 1、定期产出抖音渠道经营分析报告，涵盖GMV、毛利率、流量成本、转化效率等核心指标； 2、通过数据分析挖掘潜在增长机会与运营提效空间。 跨部门协作 1、协同市场、运营、电商等团队，评估抖音营销活动、达人合作项目的财务合理性； 2、配合业务团队设定财务目标，并跟进达成进度。 流程优化 1、推进抖音业务财务核算规范化，完善业财协同机制，提升数据质量与处理效率。 任职资格： 教育背景 1、本科及以上学历，财务、经济、金融或相关专业优先考虑。 工作经验 1、5年以上财务分析、财务BP或相关岗位经验，具备抖音/直播/电商行业经历者优先； 2、了解抖音平台运作机制（如广告投放逻辑、达人分佣模式、电商交易闭环）者更佳。 技能要求 1、熟练掌握财务分析方法与建模技巧，精通Excel、PPT及主流财务系统（如SAP、Oracle）； 2、具备BI工具（如PowerBI、Tableau）或SQL/Python等数据处理能力者优先； 3、具有较强商业洞察力，能快速理解业务模式并转化为财务视角。 素质要求 1、以结果为导向，具备良好沟通协调能力，适应快节奏业务变化； 2、有团队管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 独立完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）、发票管理及税务风险自查 3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算，确保账实相符、数据准确及时 4. 参与公司成本费用管控，对竹木制品、家具等生产销售环节进行财务支持与监督 5. 配合内外部审计，提供真实完整的财务资料，协助完善内控制度 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称 2. 有制造业或家居建材行业财务工作经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备一定数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与职业操守 5. 能适应中小企业多岗协作环境，具备基础税务实务操作能力 6.退休返聘人员

前台接待

1、负责公司卫生清扫等工作，每月休息2天，该工资包含加班工资。 2、55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 3、长期工，必须交五险，工资每月结清。

1.对接客户需求，根据客户行业特性、经营状况，制定税务服务方案，并向客户汇报方案思路与预期效果； 2.定期拜访核心客户，了解客户经营动态，预判可能面临的税务问题，提前提供专业建议； 3.处理客户突发税务问题，第一时间分析问题原因，制定应对策略，并陪同客户与税务机关沟通； 4.参与新客户拓展活动，对接潜在客户并跟进合作意向。

工作职责: 1. 对实际成本与报价成本进行对比分析，开展核心产品单位毛利的核算与评估。 2. 核查T100系统中的生产工单相关数据准确性。 3. 每日排查系统中未审核、未记账的单据，并推动相关部门及时完成处理。 4. 依据T100成本模块执行系统化成本归集与分摊，完成生产成本凭证的结转操作。 5. 编制并提交成本分析相关报表与文档。 6. 针对当月成本波动情况进行异常原因排查与分析。 7. 负责固定资产全流程管理，包括资产入账、变更调整及定期盘点工作。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，财务、经济、数据分析等相关专业背景，具备中级会计师职称者优先； 2、3年以上财务成本岗位工作经验，有制造行业财务工作经历，熟练掌握至少一种ERP系统的成本功能模块； 3、具备基础财务分析能力，对数据具有较高敏感度； 4、责任心强，具备良好的职业道德和工作态度； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力。

一、岗位职责 1、财务管理：负责跨境电商平台运营账户的财务统筹工作，制定并落实年度预算方案，实时跟踪预算执行进度，确保资金使用合理高效。 2、财务分析：定期出具跨境业务财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑，涵盖利润结构、成本构成、现金流状况等关键指标分析。 3、资金操作：管理海外收款账户，执行结汇、划转等资金操作流程，保障回款及时性，提升资金周转效率。 4、会计管理：配合完成各类会计管理工作，包括成本核算、财务报表编制及其他账务处理事项，确保账目清晰准确。 5、税务处理：跟进跨境相关税务事项，落实合规要求，防范潜在税务风险，确保公司税务运作规范有序。 二、岗位要求 1、工作经验：具备跨境电商或相关领域财务工作背景者优先。 2、专业技能：精通全流程账务处理，具备扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。 3、沟通协调能力：能与公司内部各部门及外部机构有效对接，推动财务相关事务顺畅开展。 4、职业素养：具有较强的责任心和细致度，学习能力强，能够在压力下高效完成工作任务。 5、持有中级会计职称及注册会计师证书。

工作内容： 1、熟悉行政、人事、后勤等各项事务，承担公司公共关系维护、对外联络及公务接待相关工作； 2、负责与政府部门对接政策沟通，组织各类项目申报，并跟进实施过程及相关协调工作； 3、负责公文、信函、汇报材料的撰写，以及文件资料的归档与日常管理工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑清楚； 3. 具备一定的文字表达和文书写作能力； 4. 工作踏实认真，责任心强，具备较强的敬业意识与抗压能力； 5. 熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理合规、准确、及时，按时出具财务报表及管理报告 3.统筹税务申报与筹划，合理控制税务风险，保障企业财税合规 4. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，提升财务管理效率与规范性 5. 参与公司重大经营决策，提供专业财务支持与风险评估建议 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与汇报能力 5.责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力与职业操守

岗位：【行政人事主管】，向总经理汇报，全面负责综合管理部各项工作，具体如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效率。 2、策划并组织公司内外部各类会议与活动，涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等环节。 3、负责公司文件的收发、归档及保密管理，确保文档资料的完整性与安全性。 4、协助管理层开展对外公共关系事务，协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。 5、主导公司人力资源相关工作，包括人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等。 6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升工作效率。 7、密切关注公司业务进展，及时反馈优化建议，为经营决策提供有效支持。 8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人；完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，熟悉制造业运营模式与管理特点。 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能应对复杂多变的工作场景。 熟悉企业行政与人力资源相关的法律法规政策，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力与创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。