我们是一家初创的财务公司，团队氛围轻松，不搞那些虚的，就想找个靠谱的会计一起成长！ 岗位职责：解答客户财税问题，维护好老客户关系，深度挖掘客户实力 希望你： · 有会计基础，有会计证书 · 能独立进行账务处理，熟悉税务办税流程 薪资待遇： 无责3000 + 话补 + 全勤绩效（上不封顶） 期待有能力的你加入本公司，薪资具体面聊！我们一起挑战那个不一样的自己！ 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 单双轮休，法定节假日休息。非必要，到点下班，绝不内卷！ 福利有啥： 生日节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖……

工作职责： 1、负责区域经营数据的核算及为经营决策提供支持； 2、管理区域公司账户，开展账务处理、税务申报以及配合审计工作； 3、办理客户对账及项目应收应付往来款项相关事宜； 4、负责区域公司账户运维及项目涉税事务的手续办理； 5、解读财税政策并指导落实执行； 6、审核项目资金支付流程； 7、审查各类经济合同条款； 8、统筹项目票据的规范管理； 9、识别并管控项目成本交易的真实性风险； 10、组织实施项目纳税优化方案； 11、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业； 2、具备会计中级职称，5年以上财务工作经验，其中至少3年在建筑装饰施工行业从事相关岗位； 3、熟悉税务申报流程，掌握国家会计准则，精通国家税务法规及相关税收政策。

我们公司工作室开到了杨金路片区新庄家园了！工作时间是早上八点半到晚上八点半(两班倒)！男女不限包吃住！(年龄 50以内执行能力强) 每周双休！工作简单好上手会电脑就行！工资月结 3000元保底加提成！联系电话

财务会计岗位职责： 一、账务及报销管理 1、审核各公司员工报销流程及相关单据（含发票），确认符合规定后办理报销手续； 2、统计并发放各公司员工每月薪资。 3、依据各公司实际收支情况分类登记现金日记账与银行存款账，做到日清月结，逐笔录入系统生成凭证，核算收入、成本及利润；完成凭证打印（含发票及附件）、装订成册； 4、核对各公司票据与账目记录，确保与开票收入登记表数据一致； 5、每月编制内部财务报表及收支明细，并提交上级审阅。 二、税务事务处理 1、处理各公司月度账务，完成各项税务申报、发票开具，并维护开票收入登记表； 2、编制各公司月度财务报表，按季度或年度根据收入、成本、费用比例合理调整税务相关报表； 3、办理各公司年度工商年检、税务汇算清缴及年度审计工作； 4、负责社保公积金年检，处理员工日常业务，统计缴费明细，完成工资个税申报。 三、资金与资产管理 1、管理各公司现金收支，确保资金安全，账实相符，坚持日清月结； 3、核对各公司银行回款记录，及时清理往来款项； 4、办理各公司银行账户的开立、变更、注销等事宜，对接银行业务，执行银行对账、网银转账、备用金提取等操作； 四、合同、印章、证照及票据管理 1、妥善保管各公司印章、证照原件、合同文本、空白支票与收据，并监督使用流程； 2、跟踪各公司新签合同的单位名称、发票开具进度、项目内容及归档情况，做好信息登记与更新； 3、负责各公司证照年检及高新技术企业系统项目的资料填报工作； 五、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位任职要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备两年以上会计工作经验者优先； 2、可独立完成一般纳税人及小规模纳税人全盘账务操作； 3、熟悉会计报表编制流程，掌握会计准则及相关税法政策，能熟练操作财务软件。 福利： 1、节日福利（端午、中秋、春节、三八节等）； 2、假期福利（年休假、病假、婚假、产假、流产假、陪护假、哺乳假、丧假）； 3、团建聚餐、员工生日会、下午茶； 4、人性化管理模式、轻松和谐的工作氛围、舒适整洁的办公环境； 上班时间： 9:00-12:30 14:00-18:00 单双轮休，法定节假日正常休息。

工作职责 1. 严格执行公司采购、支付等财务制度，审核供应商资质，并在金蝶系统中完成信息建档与日常维护。 2. 负责每日录入报货群及市场采购单据（易耗品、原材料），依据权责发生制进行应付款挂账与销账，妥善保管原始凭证并定期与供应商/采购人员核对账目。 3. 跟进供应商订单到货情况，负责发票催收及付款申请流程，保障供应链财务环节高效运转。 4. 编制每周应付账款报表及账龄分析报告，每日输出应收账款汇总表，为管理决策提供准确的资金数据支持。 5. 审核销售出库单中包装水果的单价与数量，监控损耗水平是否合理，协助处理异常事项并及时跟进未结清款项回收。 6. 独立完成包装水果的成本与利润核算，开具收款收据和发票，并持续跟踪客户回款进度。 7. 参与优化应付账款及相关结算流程，协助制定材料采购付款预算，必要时承担临时性出纳工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验，持有会计从业资格证者优先考虑。 2. 熟练操作金蝶等财务软件，掌握应付账款全周期管理流程，有1年以上快消或生鲜行业财务实操经验者更佳。 3. 具备良好沟通能力，抗压性强。

岗位职责 1、核对供应商采购信息及付款申请的合规性； 2、核查物流账单是否符合规定，并确认费用分类入账； 3、负责进项发票的日常管理； 4、审核发票提交材料的规范性； 5、开展库存商品的追踪与盘点工作； 6、完成应付单据转会计凭证的操作； 任职资格 1、有往来会计相关工作经验者优先考虑； 2、财务、会计类专业大专及以上学历； 3、熟练操作Word文档和Excel表格； 4、具备较强的学习能力和独立处理工作的能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 薪资说明 试用薪资3800元，试用期2个月； 转正薪资4500元+全勤奖+工龄工资+福利费。 考勤休假 上班时间8:30-11:50 14:00-18:30（冬令时8:30-11:50 13:20-18:00） 周日固定休息，每月最后一周实行双休 法定节假日正常休假，享受年假、婚丧假 福利 全勤奖 社保五险 生日福利 法定节假日福利 每周零食福利

会计 工作内容： 1、审核客户原始票据的合法性与合规性； 2、依据原始资料编制记账凭证、登记会计账簿，并出具会计报表； 3、及时整理归档客户的会计凭证、账册、报表等财务档案； 4、协助处理客户未按时申报、三证合一变更、前期账目票据混乱等历史遗留问题； 5、按照税务部门的申报流程完成纳税申报工作； 职位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，财务会计类相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，有小规模纳税人或一般纳税人企业实操经验者优先，有机加行业背景者优先； 3、具备良好的职业道德，工作踏实严谨，责任心强，能承受一定工作压力； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结工作经验。 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，为客户提供专业化的服务支持； 2. 愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务相关流程的办理； 3. 接受零经验人员，具备销售或会计背景者优先考虑； 任职要求： 1. 年龄25-40岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2. 性格稳重踏实，为人诚信，思维活跃有主见； 3. 具备较强的学习能力、协调能力和理解沟通技巧，服务意识突出，富有团队协作精神及良好职业素养； 4. 能承受一定工作压力，渴望收入提升，对未来职业发展有明确规划。

社保实缴，探亲假，驻外补贴 岗位职责： 1、主导光伏项目在马来西亚的财务全流程管理，涵盖收付款执行、合同财务审核、税务合规操作及财务报告编制，保障业务运营的财务规范与高效运作，为管理层提供可靠的数据支撑； 2、财务收支及合同管控：统筹公司收款事务，包括客户回款跟踪、账务核对及异常问题处理，确保资金按时到账。准确完成各类付款操作，及时支付供应商及相关费用。系统化管理应收应付账款，定期开展账龄分析并跟进应收账款回收进度。审查业务合同中的财务、税务与结算相关内容，识别潜在风险点，并出具专业优化建议； 3、税务合规与规划：全面负责当地各项税务工作，如企业所得税、SST、印花税等税种的计算、申报与缴纳。持续关注马来西亚税收政策变动，评估其对公司经营的影响，确保税务操作合法合规。实施合理的税务筹划方案，优化整体税负结构，降低税务成本与风险。对接税务机关，协调应对税务检查与问询事项，维护税务资料、凭证及相关档案的完整性与合规性； 4、财务核算与报表编制：负责日常账务处理，保证会计记录真实、完整、符合准则要求。按期编制月度、季度及年度财务报表和管理分析报告，助力业务策略制定与执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计或财务管理相关专业，熟悉马来西亚财税法规与会计标准，具备较强的风控意识与数据解读能力； 2、工作细致认真，积极乐观，抗压能力强，乐于接受挑战，拥有良好的协作精神； 3、英语可作为主要工作语言，掌握中文或马来语者优先，有海外工作经验者优先。

物业公司财务一职，内容简单，会用金蝶软件，有耐心，善于沟通。

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单位名称：四川朗迪新材料有限公司 岗位1：计划员1名 工作内容：衔接销售、生产、物流、采购、技术各部门，合理安排生产计划。 薪资待遇：4500-5000，8小时工作制，单休 任职要求：年龄35岁以下，一年以上制造业计划岗工作经验。具有良好的沟通、协作能力。 岗位2：质量巡检员1名 工作内容：车间质量巡查，当班产品质量检测。 薪资待遇：4000-5000，12小时工作制，一周倒班一次。 任职要求：年龄40岁以下，高中及以上文化，有相关工作经验，责任心强。 岗位3：会计1名 薪资待遇：5000-8000，8小时工作制，入职购买五险，提供免费午餐。 任职要求：年龄35岁以内，本科及以上，财务相关专业，持有会计职称，中级优先；制造业3-5年总账经验，懂工业生产成本核算；做事严谨细心，原则性强，有良好的沟通能力与保密意识，能适应工厂工作。 以上岗位一经录用，入职购买五险，提供免费工作餐。 联系方式：邹女士 工作地址：金山工业园区

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

必须有会计师资格证

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历大专以上，有会计证 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、工作内容 - 对接工厂核对财务账单，协调对账异议，确保闭环； - 负责劳务人员薪资核算、发放及相关咨询，核对出勤数据； - 处理正式员工社保公积金申报、缴纳等合规事宜； - 负责劳务人员商保参保、续保及理赔协助； - 处理劳务人员替换、工伤相关财务事宜，做好台账； - 配合财务完成账务、凭证等辅助工作，对接各方。 二、薪资待遇 - 薪资：4000-6000元/月（可面议）； - 福利：五险、带薪年假、节日福利。 三、工作时间 9:00-17:30，周末双休（暂）

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位属性质，倾向录用追求长期稳定发展的人才；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升通道公开透明。

工作内容： 1、负责会计相关事务，包括报表编制、成本核算、账目核对等工作 职位要求： 1、具备2年以上相关工作经验； 2、头脑灵活，工作认真负责，学习能力强，具有良好的职业道德； 3、熟练使用财务软件及Office办公工具，持有会计初级职称者优先录用； 4、稳定性强，能够长期稳定工作 工作时间：上午8:00—12:00，下午2:00—6:00 月休8天

岗位职责： 1. 负责公司前台接待事务，提供专业、热情的接待服务； 2. 协助团队开展日常行政支持工作，如资料整理、文件归档等相关事务； 3. 承担公司内外部沟通协调任务，保障信息高效、准确传达； 4. 参与组织公司各类活动的筹备与实施，助力企业形象建设； 5. 按照实际工作安排，完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备前台相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱行政岗位工作，性格积极乐观、思维活跃，具备良好的氛围带动能力； 3. 具有较强的执行能力和责任意识，工作细致认真； 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。 薪资福利： 1. 无责任底薪加绩效，综合收入4-5k，具体根据个人能力核定； 2. 假期制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期等； 3. 定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游活动； 4. 公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5. 五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金； 6. 发展通道：表现优异且经验丰富者，可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心成员。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，每月工资按时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训机制：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有年终奖励、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工住房资源、餐饮服务点，以及超2000平米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双休轮休制，不加班，月休5-8天，享受国家规定各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，以及每年固定带薪年假，全部按规执行。

任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先； 2、具备1年以上成本会计岗位工作经验； 3、熟悉财务软件操作，有金蝶系统使用经验者优先； 4、能吃苦耐劳，适应现场作业，准确获取实际成本数据； 5、工作严谨、踏实，具备较强责任心和原则性，善于沟通并具备良好的团队协作意识。

岗位介绍： 行政班制，工作内容依托今日头条平台，纯文职性质，不涉及销售任务，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过整合多篇文章，结合个人理解与观点，重新整理输出为原创内容 提供系统化培训，零经验也可上手，团队有专人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入3000元起（无责任底薪2800元+岗位补贴200元）+内容收益提成，新人平均月收入5000元以上，公司设有清晰晋升通道 2、享受节日福利、现金红包、定期组织团建活动及聚餐 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

负责维护现有老客户，日常沟通续费等相关事宜，会计后端岗位，非销售性质。要求：持有中级证书。 岗位职责： 1、负责与现有客户保持日常联系，及时回应客户在财税方面的咨询，协调处理开票、记账、税务申报等问题，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户的增值类服务需求； 2、统筹管理代账小组内主办会计、助理会计及实习会计的工作安排，高效解决客户各类问题，确保团队代账业务有序开展； 3、接收来自销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成信息登记与档案建立，并分配主办、助理等人员按时推进财税服务工作； 薪资待遇： 底薪+带户提成（约1500元）+续费提成+个人业绩提成；月均收入8000元以上，业绩优异者薪资上不封顶，真实收入！ 上班时间（双休，节假日正常休息）： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 公司位置：绿都广场A栋，10层，1001-1004室，3号线6号线博览中心C口 简单介绍下公司： 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类资质办理以及知识产权等相关业务。上述服务均为企业刚需，行业80%以上的企业需依赖专业机构完成。公司成立已有15年，现有员工400余人，设立十多家分支机构。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.学历不限，

岗位职责： 1、负责拟定年度行政督察门店巡查方案，制定检查规范、违规处置流程及反馈机制，并推动实施； 2、协助编制与优化公司各类行政管理制度与操作流程，协调业务部门参与制度研讨，推进制度体系建设； 3、组织各部门制定部门内部流程、标准文件及作业指导手册，监督各项流程与标准的有效执行； 4、制定年度安全管理规划，建立涵盖消防、用电、售后服务安全及办公区域消防安全的管理标准，落实月度安全巡检，组织安全培训与应急演练，完善事故应对流程并建立安全管理记录，跟进安全隐患整改闭环； 5、编制突发事件应急预案，包括自然灾害、公共卫生事件等情形，定期开展应急演练，确保突发情况下快速响应、有效处置，保障员工人身安全； 6、制定年度行政成本控制方案，分析行政运营费用结构，编制行政预算，进行成本数据复盘，提出降本增效建议； 7、统筹管理办公设备及门店固定资产，监督资产使用情况并组织定期盘点； 8、监督食堂日常运营，包括菜品品质、卫生状况及服务质量； 9、主导企业文化建设工作，促进员工关系发展，协调员工与管理层之间的沟通，策划组织员工联谊、休闲娱乐等活动； 10、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，秘书学、中文、新闻或行政管理等相关专业优先； 2、具备8年以上行政管理、办公室相关工作经验，有管理岗位经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，具备较强的口头表达与文字组织能力，熟练撰写各类公文； 4、拥有出色的服务意识、沟通能力、协调能力和团队合作精神； 5、具备良好的职业道德与保密观念，责任心强，工作积极主动，坚持原则，具备处理复杂事务的能力和较强的应变能力。

岗位要求 1、在上级的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，具备独立处理和解决职责范围内问题的能力； 2、负责订单产品的成本核算，核对快递费用等相关财务数据； 3、核算员工工资及提成，开展往来账目的核对工作； 4、完成主管安排的其他临时性工作任务； 任职资格: 1、财务、会计相关专业本科及以上学历，具备1-2年会计岗位实际工作经验，持有初级会计师职称者优先； 2、掌握会计报表编制方法，熟悉会计准则及相关税务法规，能熟练操作常用财务软件； 3、精通Excel操作，熟练运用各类函数公式，具备规范填制会计凭证的能力； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析能力；工作认真细致，责任心强，善于沟通，具有良好的团队协作意识 福利待遇： 1、综合月薪6-8k 2、定期举办员工聚餐、生日庆祝、团建旅游等活动，团队关系和谐，成员年轻化，整体工作氛围轻松愉快； 3、办公环境整洁舒适； 4、所属部门为公司核心业务单元，晋升通道公开透明，表现优异者可获得快速成长与发展机会