岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，便于工作有效执行与跟进； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源，保障使用有序； 4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护，保持办公场所干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄介于20至30周岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理基础知识及工作流程，具备基本商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

岗位职责: 1. 负责公司各类数据的整理与分析工作 2. 参与财务报表的编制与核对流程 3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理与分析能力 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话表达清晰流畅。学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格阳光，积极向上，踏实稳定，能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，入职满一年享带薪年假，新手亦可快速适应。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放至银行卡。 2、带薪培训机制：公司提供专业化、系统化的岗前培训，无论是否有经验均可迅速上手。 3、福利体系全面：除五险一金外，另享年终奖、节日礼品、住宿支持、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假等多重福利。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！不涉及销售工作！不涉及销售工作！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假及带薪病假 岗位职责： 上市公司承接国内某知名手机品牌售后服务支持，通过线上渠道回应用户咨询，工作内容不含任何销售成分。 无销售任务！！入职提供带薪培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，无销售考核压力，每月8号准时发放上月薪酬。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名的外资企业。 4)【社会保障】自入职起即按标准全额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节日福利，并配备丰富节日礼盒。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力个人能力提升与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样员工活动：团建聚餐、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，正规写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依照国家规定办理五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工礼品及组织福利活动。 3. 职业发展空间广阔：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在岗进修、晋升专项课程，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资跨业，全球500强上市公司，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务，主要负责电子类产品的咨询解答与售后支持工作。

九佰招聘了 九佰超市八岗店诚聘 刀手: 肉分割师1名，(25岁-55岁) 理货员2名 信息员1 有意向者可联系： 联系电话：

诚聘：办公室电脑操作员会基础电脑操作，工作认真负责，能对产品订单进行规范性处理。 简单易学，上手快，无需经验，入职后统一安排培训。 工作时间： 周一至周五 上午9:25 - 11:30 下午1:25 - 4:00 （周末及法定节假日休息） 岗位要求： 年龄22-45岁，性别不限，具备责任心，掌握基本电脑操作技能。 福利待遇： 月均收入6000元以上（无论有无经验，均有专人指导，公司提供免费场地用于学习） 工作内容： 通过电脑完成标准化操作，实时处理订单，非销售性质岗位，无需自行开发或对接客户。

【工作内容】 通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室文职类工作，主要负责在线审核客户资料及解答咨询、办理相关服务。（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险和公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，底薪+高比例提成+业绩达成奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假等福利 【工作时间】 1、每日工作8小时（中午休息约2小时），周末实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假 2、可正常享受所有国家法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部带薪放假 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力较强，零经验者也可培养 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲和力强，办公场所冬暖夏凉，欢迎加入我们的团队！

【办公室文员急聘】 主要做骑手招聘邀约，全程室内办公 简单易上手，带薪培训 薪资3000-8000，上不封顶 月团建+节日福利 工作时间：上六休一 地址：龙湖镇祥安路

公司急聘人事专员，招聘要求：无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的舞台！ 我们需要的是： 1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴！ 2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标； 3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强！ 【薪资待遇】： 1、工资待遇 3000补助+业绩提成20%，月薪：5000-8000元/月； 高提成50%,，6000一13000元/月（，可以一直拿提成） 二、【工作内容】： 1、给厂区招聘普工 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 4、我们是厂区的直属派遣公司，人事是主要往我们厂区招聘普工，在办公室上班，主要是在58一些招聘平台往我们厂区邀约面试以及日常的客户维护。 三、【工作时间】： 08：30——18：30，上六休一，法定节假日正常放假。 1、年龄18-40周岁，有无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、晋升空间大

工作内容 1. 负责招聘，面试邀约及行政接待 2. 负责新人入职培训的对接工作 3. 对接主管工作安排   薪资待遇 1. 无责底薪+提成+方案奖励 2. 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17：30 3. 法定节假日 周日休息 4. 公司地理位置优越，交通便利 5. 公司待遇好，薪资优厚，晋升空间大   职位要求 1. 大专及以上学历，25-45 2. 踏实勤奋，能认真完成工作 3. 有一定的工作经验

招聘挡车长期工

漯河市郾城区招装修木工、石膏板吊顶 师傅 3人踏实能干 混日子的勿扰 工资1天300不管吃住 九个小时

夜班找点焊2人电话

周口市太康县招电焊、光伏安装

河南郑州招散装饲料车司机，要求能开会倒、熟悉操作手机软件、有服务意识、开过重载车型、有满天飞及走国道经验；工作内容：郑州周边（中牟、荥阳、焦作、港区、开封、新乡）装车，配送河南省内（豫东、豫西、豫北为主），装车卸车线路不固定，出车时以车为家；工资7000元/月（3个月后7500元/月）；提供装车厂区餐食，出车期间自行解决食宿；荥阳、中牟有宿舍（配空调、洗衣机）；每月休息2天；重载低速运输，需适应农村乡间小路及复杂路况

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

招聘文员

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

纯行政岗位！！！ 工作内容： 1、负责人员招聘、面试邀约及日常行政接待事宜 2、协调新员工入职培训的相关对接工作 3、落实主管交办的各项任务与工作安排 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+方案奖励 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 3、每周单休，无需加班 4、公司地理位置优越，交通便利 5、公司福利完善，薪酬具有竞争力，提供广阔晋升空间 职位要求： 1、大专及以上学历 2、工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力 3、具备一定相关工作经验

岗位职责: 1. 负责公司行政管理体系的搭建与落实，保障各项行政事务有序高效运转。 2. 统筹办公环境的运营管理，涵盖办公区域布局优化及日常维护，提升员工办公体验。 3. 承担12万方园区的统筹协调工作，与物业保持顺畅对接与协作。 4. 管理公司固定资产及办公耗材，建立资产档案并组织定期清查盘点。 5. 策划并实施公司内部会议与各类活动，确保会务流程规范、执行到位。 6. 带领行政团队开展日常工作，负责人员培训、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业能力。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，每周休6天，杜绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、阶段性培训，配备专业导师全程指导； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定假期、年度带薪年假、节日礼品、生日关怀及多样化的团建活动。 工作环境氛围： 1、团队年轻有活力，整体氛围轻松活泼，宛如校园般亲切自然。 2、管理层平易近人，同事关系融洽，携手共进是我们的核心追求。 任职要求： 1. 掌握系统的行政管理理论，熟练操作常用办公软件。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹行政团队与日常事务。 3. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，善于跨部门协同配合。 4. 具备独立分析和解决问题的能力，面对突发状况能及时应对处理。 5. 对工作充满热忱，责任心强，能在高强度节奏中保持稳定输出。 公司简介： 中芽教育是一家集网络授课、线下培训、教材出版于一体的综合性教育机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职类考试辅导及IT技能培养。现有员工400+人，在郑州设有8个教学点，总部位于中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终坚持“工匠精神”的传承，累计线下培训学员超30000人，线上服务学员突破100000+。秉持“以学员为中心，以教学质量为根本”的宗旨，教学教研团队占比约53%；自主编写教材资料，打造在线学习平台，构建线上课堂体系，推行双师授课、一对一督学等教学服务模式，实现“研、教、学、管”全流程闭环；建设集学习、住宿、生活配套于一体的现代化教学园区。

建筑公司会计总账

岗位职责： 1、为客户提供账务处理、发票管理、税务申报及工商事务等方面的日常咨询服务，及时回应客户疑问； 2、跟踪服务进展，传递财务与税务信息，协助解决客户问题并做好相关记录； 3、负责已签约客户的日常联络与沟通，保持良好合作关系，提高客户满意度与粘性； 4、对接客户合同到期后的续约事宜，推动续费达成，确保客户持续合作； 5、汇总客户提出的意见和建议，反馈至记账报税团队，助力优化服务流程与执行质量； 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限，具备财务背景或代理记账领域从业经历者优先。 2、学习能力强，执行力高，乐于主动掌握财税知识，公司配备系统化培训支持。 3、语言表达流畅，具备良好服务意识与耐心，工作踏实细致，富有责任心。 4、具有客户服务维护意识，能适应续费跟进任务，具备一定抗压能力。 5、熟练操作常用办公软件，条理清晰，重视团队配合； 福利待遇： 1、综合底薪4000+提成+奖金+工龄工资，收入上不封顶。 2、缴纳五险一金，享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。 3、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00（夏时令14:30-18:30），弹性双休，法定节假日正常休息。 4、满一年额外享有5-10天的带薪年假，另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。 5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴。

日常接待客户，小范围屋面清洁

村委会会计岗位内容： 1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证登记、账务核算、银行账目核对等； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并根据实际业务开展财务状况分析； 3. 及时识别财务环节中的问题，并配合推动解决方案的落实； 4. 负责现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2. 具备2年以上财务或会计相关工作经验，有大型单位从业经历者优先； 3. 熟悉财务报告编制流程及税务相关管理规定； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析水平； 5. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能够适应一定工作压力

岗位职责： 1、负责制片成本项目的审核，对不合规或存疑的报销及时反馈，依据实际情况进行调整，并将制片相关发票按类别整理归档； 2、办理单位日常报销审批及登记工作，负责发票整理与备用金申请流程； 3、每月导出员工餐饮及交通使用数据，完成飞书系统登记，并跟进企业美团发票的开具； 4、归整制片部门各类发票资料； 5、承担制片部相关表格的统计与汇总任务； 6、完成制片厂负责人交办的其他事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计类专业优先，有影视行业经验者优先； 2、具备1-2年或以上相同岗位工作经验； 薪酬福利： 1、工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，每月固定休息6天； 2、薪资结构：基本工资4000元+奖金； 3、提供社保、定期团建，公司团队以95后为主，工作氛围轻松活跃。

招聘，年龄24岁以内，身高168以上，形象好，气质佳，性格开朗，能出差！

工作节奏舒适，团队氛围融洽，00后同事友善易沟通， 无顶岗主播压力，无复杂上下级关系，团队成员之间平等协作！！！

制造业成本经理岗位职责 岗位定位：全面负责制造业务全环节成本管理，构建核算机制、实施分析优化与降本执行，确保数据准确合规，助力经营决策，有效防范利润流失风险。 一、核心岗位职责 （一）成本核算与体系搭建 1、依据生产特性设计匹配的成本核算框架，统一材料、人工、费用归集与分摊规则，完成月度及年度成本关账，输出准确的成本数据报告。 2、厘清采购、制造、仓储各阶段成本发生点，健全管控流程，标准化领用、盘点、报废等操作节点，夯实成本管理根基。 （二）成本分析与预算管控 1、组织实施标准成本与实际成本的对比分析，识别浪费、效率不足等问题成因，定期形成经营分析成果；主导成本预算编制，监控执行情况并及时发出偏差预警。 2、在新产品定价、订单评估、工艺改进等场景中，提供可靠的成本测算支持，协助管理层做出科学决策。 （三）降本增效与过程管控 1、协同生产、采购团队推进成本节约项目，量化评估实施效果；牵头存货盘点工作，治理呆滞库存，减少资金沉淀与资产减值风险。 2、设定产线成本考核目标，推动异常问题整改闭环，指导基层核算人员作业，强化整体成本控制意识。 （四）系统优化与合规管理 维护ERP成本模块运行，优化数据提取逻辑，提高核算自动化水平；严格执行财务税务规范，规避核算隐患，保障成本管理工作合法合规。 二、核心任职要求 1、本科及以上学历，财务会计类专业背景，具备中级会计师或以上资格，拥有5年以上制造行业成本管理经历，熟练掌握各类成本计算模式与经营分析技术。 2、熟练使用ERP信息系统，具备较强的数据洞察力，善于跨部门协作并推动降本措施落地，工作细致认真，责任心强，能承受高强度工作压力。