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岗位职责： 1. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 2.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3.熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.，管吃住。

建筑工程公司会计，负责工程项目账务核算、成本归集、工程款往来对账、分包及材料发票管理、纳税申报、异地预缴，登记工程合同、回款、质保金台账；配合投标、审计、税务检查。要求财务相关专业，持初级会计证，有建筑行业做账经验优先，熟悉建筑业财税，熟练财务软件与 Excel。

统计分项工程量，计算金额，要求准确无误。十年以上财务相关工作经验，有责任心，勤劳。月薪3500～4500，，不包吃住。有冰箱和厨具。八小时制。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3.熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力

工作地；桂林

熟悉会计记账软件使用，税务申报等工作

协助会计做账，报表、凭证录入

岗位职责： 1、负责日常收支业务的管理与核对工作； 2、完成办公室基础账务的核查与确认； 3、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、做好记账凭证的编号、装订以及财务资料的保管与归档； 6、负责各类票据的开具工作；

工作内容： 1、独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与税务申报 2、对接税务机关，线下办理相关税务事宜 3、与工商部门沟通，办理企业注册、信息变更及注销手续 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位薪资：3-5k 上班时间：8：30-11：50；13：30-17：50 人物画像：具备会计从业资格，可独立开展做账报税工作，近一年有代账公司工作经验；有外勤经验及熟悉工商事务者优先

工作职责： 1、接待并解答客户在财税领域的各类疑问，解读最新财税政策动态； 2、提供工商注册、社保办理等相关咨询服务，配合会计人员推进与客户的有效对接； 3、维护日常客户关系，推动到期客户的续约、新客户签约及增值业务推广； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先，具备相关岗位经验或半年以上代理记账外账工作经验者更佳； 2、具备良好的语言表达能力，富有团队协作意识，沟通顺畅，熟练操作常用办公软件； 3、能够积极应对工作压力，踏实肯干，具备较强的学习与总结能力。 福利待遇： 1、工作时间人性化：上午8:40-11:40，下午13:20-18:00，避开用餐高峰，实行单双轮休，法定节假日正常休息； 2、薪酬体系优厚：底薪+高比例提成+绩效奖励+多项奖金+五险+多种补贴，收入可观； 3、办公环境优越：位于交通便捷、发展迅速的高新区域，办公室宽敞通透、冬暖夏凉，全天候供应奶茶咖啡，营造如家般轻松舒适的工作氛围； 4、节日关怀丰富：每逢节日及员工生日均发放贴心礼品，传递公司温暖； 5、发展空间广阔：行业前景良好，客户资源充足，提供完善的晋升机制，开放销售与管理双通道发展路径。 公司地址：郑州高新区科学大道中原广告产业园2号楼13楼228/229 公交路线：可乘坐地铁1号线、B67、B12、B35、B66、183、45路至信息工程大学站下车即达。

一、日常业务内容 1、搭建费用标准化体系，涵盖业务核算规范、财务入账标准、经营核算逻辑及经营费用管理报表等相关内容； 2、实施费用管控机制，针对公司经营层面的各项费用（如人工、物料、包材、能源等）进行系统化管理，协助业务识别优化空间，推动成本节约与效率提升，增强费用使用效益； 3、开展经营费用预测工作，统一经营与财务核算口径，减少数据偏差； 4、完成运营过程中各类费用相关支持工作，响应业务实际需求。 二、人员能力要求： 1、具备3-5年及以上业财融合管理经验，对业财协同有深入理解与独立思考； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉业务流程设计与标准化建设，具有较强的流程风控把控能力； 4、擅长业务数据分析，能精准识别问题并推动闭环解决

招聘统计员一名。要求大专学历，年龄25-30岁，熟练使用Excel表格函数公式，财会专业或物流管理相关专业。薪资为3千至4千。工作地址在濮阳。

【岗位职责】 1、对接税务事项，确保在规定时间内完成各项报税任务； 2、负责所服务企业客户的日常报销单据审核，按期规范进行账务处理及财务结账，编制月度、季度、年度会计报表； 3、准时完成工商年报、企业所得税汇算清缴、残保金申报审核等相关工作； 4、如客户涉税问题需现场沟通，会计人员需配合前往税务机关处理相关事宜； 5、完成上级安排的其他工作任务。 我们提供：无责底薪+高额提成+绩效奖励，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技能），清晰的晋升路径，诚邀积极主动的你加入，共同在专业财税服务领域发展成长！ 【福利待遇】 1、综合收入4000-6000元，业绩优异者上不封顶； 2、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假全部到位，日常有下午茶、生日会、团建及旅游等丰富活动； 3、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会； 4、拥有公平、透明的晋升机制，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 5、集团化运营，企业规模大，成立时间长，会计行业前景稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 林州公司：林州义乌商贸城12号楼3楼西南角创易财税

1. 具备扎实的一般纳税人全盘账务处理经验 2. 可独立承担账务处理、发票管理及各项税务申报工作 3. 负责薪资计算与发放，以及日常费用的审核与报销 4. 对接银行、税务等外部机构，维护良好的合作关系 5. 能够独立应对财务相关问题，并提出有效的解决方案 6. 拥有基础财务分析能力，有效识别并控制财务风险 7. 工作严谨细致，责任心强，品行端正，具备良好的执行力

每天规定时间上下班，心细责任心强，会用电脑，懂税务开税票，收集成本票，合同管理月薪4000起，建筑方面，

认真负责

职位描述 岗位职责： 1、负责公司合同管理、工程造价及计量结算相关工作，严格执行集团各项管理制度。 2、编制投标预算，深入研究招标文件、工程量清单、设计图纸等资料，制定科学合理的报价策略。 3、办理与业主的合同签订事宜，全面掌握项目合同条款、图纸内容及计量规则，落实合同交底任务。 4、编制并审核各项目对业主的工程计量、变更及回款资料，确保数据准确、提交及时。 5、起草和审查与供应商签订的合同，明确约定单价、工期、质量标准等关键要素。 6、复核各项目对供应商的进度款支付及最终结算，妥善归档结算单据及相关手续文件。 7、与财务部门成本会计协同配合，开展项目成本分析及经济活动动态监控，提交分析报告并提出成本优化建议。 8、分解成本控制目标，编制并下达责任成本预算，协调各方关系，有效降低项目运营成本。 9、整理审计所需资料，积极配合审计工作，完成项目的最终审结任务。 11、对供应商资质、业绩、信誉及质量保障能力进行调查评估，择优选用并建立合格供应商台账。 12、建立健全项目合同、计量、结算等业务台账，实现全过程规范化管理。 13、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑 2、具备1年以上工程单位计量、合同管理等相关工作经验 3、能适应长期出差安排 福利待遇： 1、试用期薪资4K，转正后5-6K，试用周期1-3个月 2、项目提供食宿，公司组织学历提升及执业资格培训（如一建、二建等），助力员工综合能力成长 4、定期组织团建活动，享有节日福利等多项关怀政策

【岗位职责】 1. 会计核算、报表编制； 2. 财务数据分析，问题诊断和解决； 3. 税务筹划及风险控制； 4. 参与公司预算编制及执行； 5. 协助审计工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备1年以上财务、会计工作经验； 3. 熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理； 4. 具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力； 5. 熟练使用Excel、SAP、用友等财务软件。

岗位职责： 1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作； 2、按平台和店铺维度准确编制电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供数据支持； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2、持有初级会计职称，具备2年以上财务核算工作经验，有电商行业经验者优先； 3、能够独立完成凭证录入，熟悉金蝶财务软件操作者优先； 4、熟练掌握办公软件，擅长使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数，具备处理大量订单数据的能力； 5、具备良好的沟通意识与学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业道德。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地出行，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节日假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工互动项目及随机抽奖送好礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化； 10、新人入职：实行1V1导师制，提供系统化培训与全程指导，零基础也可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 12、设有老员工「回家计划」，保留司龄权益，专属回归通道欢迎归队。