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双休财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专成本财务分析不可兼职应收应付金蝶EAS结算电商
【工作内容】 1、精准完成所负责电商平台各项数据的核算工作,涵盖收入确认、成本计算、费用归集等,月末进行结算核对并编制相关报表; 2、维护与优化明细账数据库,定期核查客户往来款项,建立并更新台账,及时追踪应付及应收情况,编制逾期款项报告; 3、负责所辖模块财务报表的核对与校验,确保账表一致; 4、开展数据统计与分析,参与预算执行管理,监控各平台运营项目进展,支持财务分析工作; 5、审核日常支出事项,确保合规准确; 6、工作积极主动,针对异常问题做到及时发现、反馈及跟进处理; 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备1年以上相关工作经验,有电商领域财务经验者优先考虑; 2、具有扎实的财务基础知识,掌握会计科目应用,理解报表勾稽关系,对数字敏感,责任心强,细致踏实,熟练操作常用办公软件; 3、学习能力强,善于归纳总结,具备持续提升意识,沟通协调能力良好。
会计1-3年大专应收应付
(应收应付,对账为主)工作内容: 1、处理电商平台的财务事务,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交; 2、负责日常现金和银行款项的收付工作,包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管; 3、参与财务文件的整理、归档和管理,确保财务数据的准确性和完整性。 岗位要求: 1、熟练掌握办公软件的使用,以便高效完成财务文档的处理; 2、具备税务相关知识,能够协助处理税务申报事宜; 3、具有良好的组织和沟通能力,能够与团队成员协作,确保财务流程的顺畅。 4、有电商财务经验优先考虑 5、会使用财务软件 6、大小周,包餐,年龄30-35之间
财务
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
公司销售徐工新能源汽车,日常工作:开具发票,报税,统计做账
会计3-5年大专不可兼职中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1.支付审核: 1.1审核各部门提交的报销单、付款申请单等支付类单据,确保资料齐全、流程合规; 1.2核对会计凭证与原始票据的一致性,保障账务处理真实准确; 1.3审查支付事项是否符合预算规定,严格控制资金支出在预算额度内。 2.账务审核: 2.1定期核对总账与明细账记录,确保账目相符; 2.2识别账务中异常情况(如大额支出、重复付款等),发现问题及时跟进处理; 2.3与采购、销售等相关业务部门进行对账,确保财务数据与业务实际保持一致。 3.税务审核: 3.1审核各类税务申报表,确保填报数据真实、合规; 3.2查验进项与销项发票内容,保证发票信息与实际业务相匹配; 3.3监督公司税务操作符合最新税收政策要求。 4.报表审核: 4.1审核月度、季度及年度财务报表,确保各项数据准确无误; 4.2审核提交给管理层的财务分析材料,保障所提供信息真实可靠。 5.成本与费用审核: 5.1核查成本核算资料,确保成本归集与分摊合理; 5.2审核员工提交的费用报销单,确保符合公司相关制度规定。 6.档案审核: 6.1定期检查会计档案的完整性与规范性; 6.2审核合同、协议等涉及财务的文件资料,确保归档齐全。 7.应收账款跟进: 7.1每周与经营部指定人员确认各公司应收款项回款进度,及时反馈未回款原因。 8.跨部门协调: 8.1推动各部门及时配合完成相关财务工作事项,保障整体流程顺畅执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级会计职称以上(持有中级职称者优先); 2.具有3年以上财务岗位工作经验,熟悉财务审核流程及应收款管理经验者优先; 3.熟悉国家财税法规及相关财务系统操作(如用友软件); 4.具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力,工作认真细致,责任心强。 薪资待遇: 月薪:4500 元 + 绩效 1500 元(绩效依据个人工作表现评定); 工作时间:朝九晚六,周末双休,享受法定节假日;
成本会计往来会计
4000-6000元/月
成本会计会计1-3年中专/中技应收应付成本固定资产核算资金管理收入账制造业金蝶EAS不可兼职
[任职要求] 1.学历专业: 大专及以上学历,财务、会计相关 专业,持有初级会计职称(有中级优先)。 2.工作经验: 1-3年往来会计或相关工作经验(如 果是应届生,写可培养,但要求细心)。 3.软件技能: 熟练使用Excel(透视表、 VLOOKUP必须会),熟悉金蝶/用友/ERP系统。 4.核心素质: ·细心、耐心: 对数字敏感,能忍受枯燥的对账工作。 .沟通能力强: 能与采购/销售/外部客户有效沟通(因为催账需要沟通)。 .原则性强: 遵守财务制度,同时具备良好的服务意识。 [岗位职责] 1.对账与核算: 负责与供应商/客户的日常往来对账,确保账目清晰、数据准确. 2.票据审核: 严格审核采购/销售相关的发票、入库单、合同等原始凭证,确保“三流一致”(合同流、发票流、资金流)。 3.账务处理: 及时编制与往来相关的记账凭证登记应收账款/应付账款明细账。 4.预警与分析: 定期出具账龄分析表,对超期账款进行预警,协助业务部门催收或安排付款。 5.档案管理: 负责采购/销售合同的归档及财务文件的整理保管。 6.按时完成领导交办的其他相关工作
会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专/中技结算
1、年龄要求20至35岁,具备中专及以上学历 2、对数字有较强敏感度,工作细致认真,富有责任心 3、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 4、公司福利:节日福利+年终奖金+五险+全勤奖励+员工生日会+不定期团建聚餐 5、公司地址:东门路建发央著后门18号楼107店面永盛供应链
会计1-3年大专
我们需要这样的你: 1、具备良好的沟通技巧,能够与客户保持日常交流,深入了解企业情况并及时解答财税相关问题 2、遵循公司规定的标准操作流程,完成账务建立及税务申报工作 3、负责老客户的续约维护,以及各类增值业务的沟通与衔接 你将收获: 1、富有竞争力的薪酬结构:基本底薪+绩效提成+月度奖金,高额提成为你的努力加码 2、优厚的福利待遇,双休制度,五险保障 3、依法享受所有国家法定节假日,平衡工作与生活,热爱事业也热爱人生 4、丰富的节日关怀活动,妇女节、儿童节,都是我们共同庆祝的美好时刻 5、多样化的团队建设活动:生日派对、团队旅游、聚餐、K歌等,努力拼搏的同时更懂享受生活 6、系统化且专业的培训体系,助你成长为会计领域的“行家里手”
文员售后支持
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限集团公司游戏电商互联网金融审计结算不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务报告的编制工作 2. 承担行政事务的执行,包含文件归档与信息记录管理 3. 配合售后支持团队,保障客户服务体验与执行质量 任职要求: 1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力 2. 能够有序开展行政相关工作,具备优秀的协调与表达能力 3. 热心参与售后服务环节,可提供专业协助与有效应对措施
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专制造业财务分析不可兼职
岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2. 参与月度、季度及年度财务结账工作。 3. 跟踪并控制公司各项运营支出。 4. 配合完成税务申报及相关筹划工作。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与执行能力。 2. 具有良好的团队协作意识。 3. 熟悉财务制度并具备实际操作经验。 4. 具备独立分析和解决财务问题的能力。 任职要求:大专及以上学历,大数据与会计相关专业优先,工作细致,态度严谨。
销售文员会计导购
永春皇朝家居广场诚聘 招聘岗位: 一、导购员(数名) 上班时间(早晚轮班制): · 早班 08:30-12:00,13:00-18:00 · 晚班 08:30-12:00,13:00-17:00,18:00-21:00 薪资待遇: · 试用期:3000元/月 · 转正后:底薪(根据能力另定)+ 业绩抽成 + 季度分红 岗位要求: · 年龄21-40岁左右 · 中专以上学历,形象气质佳 · 语言表达能力强,言谈举止端庄大方 · 责任心强,具备良好的团队协作精神 · 服从上级领导工作安排,有良好的服务意识 · 有品牌家具销售经验者优先录取 二、文员会计(1名) 上班时间: · 8:30-11:30,13:00-18:00(月休3天) 薪资待遇: · 文员会计:底薪3000元/月 工作地址: 永春县桃溪路302号(永春皇朝家具广场) 联系方式: 许总
泉州 永春县
4月30日 21:25拨打电话
宁德蕉城区招塔吊司机、指挥/司索工,要求技术过硬,认真负责,加班多,有加班费,单司机不要
7000-9000元/月
塔吊司机司索工指挥工长期3-5人月结
单司机不要,宁德市招塔吊司机、指挥/司索工,要求技术过硬,认真负责,加班多,有加班费,单司机不要
宁德 蕉城区 万达
5月1日 16:11拨打电话
福建宁德七都上汽基地招指挥工2名,工资5000一个月包住宿,加班20一小时。节后上班,联系
5000元/月
指挥工1-2人月结
宁德七都上汽基地招指挥工2名,工资5000一个月包住宿,加班20一小时。节后上班,联系电话
宁德
5月1日 16:11拨打电话
福建福州招叉车6500包吃住有证电话
6500元/月
叉车工月结
福州招叉车6500包吃住 有证 电话
福州
5月1日 16:11拨打电话
小工装修木工1-2人
厦门市翔安区招装修木工,要长期的,短期的就别打电话了,年龄五十以下,木工三百六八小时,小工260,工资走劳务每月打卡,中间第一个月可以借生活费,不管吃住 ,微信同号
A2
专线车找A2副驾一人,50岁以内,高速开的稳,不会倒车可以学。180方的箱,五天一圈,两头休息,天津休息一天两夜,南平建阳休息13个小时,无重大事故,身体健康。
南平
5月1日 16:09拨打电话
青岛黄岛区内账会计
4000-5000元/月
会计3-5年高中混合办公应收应付成本固定资产核算税务风控物流电商制造业互联网外企代理记账公司金蝶EAS不可兼职
内账会计
会计3-5年高中混合办公应收应付结算成本固定资产核算税务收入账风控金融电商制造业互联网集团公司代理记账公司金蝶EAS不可兼职
会计熟练使用电脑软件,外账内账业务熟练、3年以上工作经验,年龄25-40岁,家住泊里镇附近、了解速冻产品者优先录用。该公司是贸易进出口、生产加工销售型速冻水果加工工厂,招聘会计处理相关财务业务薪资福利:4000-5000元/月,工作时间8:00-17:30,月休四天,管午饭,缴纳社保,节假日福利招工人数:1名邮箱:工作地址:青岛西海岸西区铭海路1000号鲁海丰保税区院内(离泊里地铁站,贡口湾地铁站车程10分钟)
应收应付账款财务
7000-9000元/月
会计1-3年本科应收应付
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作,协助完成税务资料整理 4.管理会计档案,确保单据完整、归档规范、保管安全 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求: 1. 财务、会计、经济类相关专业,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务基本政策 3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等) 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 5. 有初级会计职称优先 6年龄:18-35岁
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账财务分析代理记账公司可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.无经验可培养,有实习或代账经验者更佳
财务
5000-6000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,中专以上学历。 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
主管会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科应收应付总账成本固定资产核算税务预算
岗位职责: 1、负责日常会计核算,包括账务处理、财务报表编制及相关分析工作; 2、参与会计凭证的审核,保障财务数据的真实与准确; 3、开展成本核算工作,确保成本数据清晰完整; 4、协助办理税务申报及财务档案管理等会计相关事务。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论知识; 2、能独立开展账务核算并完成财务报表的编制; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
成本会计
5000-6000元/月
成本会计大专
岗位职责: 1、审核各部门费用报销单据,确保原始凭证手续齐全、费用项目明确,严格执行公司财务制度,对不符合要求的单据及时退回并指导完善。 2、负责银行账户的开立、变更、注销等业务办理,定期领取收付款回单及银行对账单,保障资金往来记录完整准确。 3、协助各班组进行月度工资核算,依据审核后的进度表编制进度款和人员工资,确保员工薪酬按时准确发放。 4、登记公司固定资产,动态更新资产使用人信息台账,确保资产数据真实可追溯。 5、按月办理本公司及关联公司员工五险增减员申报,并完成各项纳税申报工作,确保合规操作。 任职要求: 1、具备良好的财务基础知识,熟悉会计准则及相关财税法规。 2、熟练使用办公软件及财务系统,具备较强的数据处理能力。 3、工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4、能高效执行上级交办的其他财务相关任务,适应快节奏工作环境。
财务经理
9000-12000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑
注意事项:本岗位需在福州、漳州两地办公,每月漳州办公的时间多于福州办公时间,如能接受再看下文。 岗位职责 1. 战略统筹:协助区域财务负责人开展日常管理工作,全面负责漳州公司财务管理工作,制定财务战略规划,为企业经营决策提供数据支持与专业建议。 2. 体系建设:主导建立健全项目财务管理制度与会计核算体系,监督制度执行,优化财务部标准化流程与日常运营管理。 3. 目标管控:统筹编制项目财务指标计划,动态跟踪、分析及考核执行情况,高效完成会计核算、成本控制、财务分析等核心工作。 4. 资金管理:带领项目团队规范账务处理与银行结算,严格把控财务收支审批及费用报销流程,科学调度资金,保障企业现金流安全与高效运转。 5. 资源协同:主导项目融资全流程,搭建并维护与税务、银行、政府等机构的良好合作关系,为企业争取优质资源。 6. 其他职责:高效完成上级交办的专项任务,协同各部门推进跨领域财务工作。 任职资格 1. 专业背景:财务管理、会计、经济学等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师以上职称或证书。 2. 经验要求:具备10年以上财务工作经验,其中5年以上财务管理经验,熟悉项目管理结决算流程;有会计师事务所工作经历者优先。 3. 专业能力:精通国家财务法规、税务政策,具备扎实的财务会计知识与丰富的账务处理、财务管理实战经验。 4. 综合素质:职业操守过硬,具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,熟练使用用友财务软件及办公软件。 福利:员工食堂、员工宿舍、足额缴纳五险一金、双休、合规管理、年节福利、年度体检、通讯补贴,公司长期稳定
行政经理/主管3-5年本科招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务,指导人力及行政各模块运作,全面负责人力资源规划与战略管理,涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作,提升组织运行效率; 2. 搭建并优化行政管理体系,制定和完善行政管理制度,并监督执行情况,涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持,推进管理工作的规范化与体系化; 3. 提升组织运营效能,完善人才梯队建设与培养机制,合理控制人力成本,推动企业降本增效目标达成,助力业绩增长; 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持,及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项; 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科(统招)及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,具备三年以上制造业人力行政管理经验; 2. 熟悉人力行政各模块工作内容,具备清晰的工作逻辑与系统性思维; 3. 以结果为导向,具有团队协作意识,认同并践行公司价值观; 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力,有担当、原则性强。
前台经验不限学历不限五险一金有空调包住服务业前台19点前下班公司/写字楼餐补接受无服务业经验节假日福利月休四天普通话流利
公司 带空调健身房前台 我是健身房总监 通过直接上班 其他部门要复试,面试都要我这里通过,面试通过后就可以马上安排入职不需要回家等面试通知!(朋友圈有健身房环境照片) 【快速了解】 【工作内容 负责接待登记员工资料 整理文件,工作时间早十晚六,周末双休,法定节假日休息,薪资待遇 七天带薪试岗200左右一天 转正后无责底薪6000+房补500-1500+餐补600面试通过报销车费!】 工作时间:中午10-18点(18点-20点可开放给前台锻炼) 周末双休,法定节假日休息 双休!!双休!! 兼职根据自身时间面谈! 工作福利:下午茶 夜宵 空调 单身公寓户型二选一包住(离公司100米以内或者是3-4公里)(朋友圈找我要公寓视频) 公司每年组织三次以上国际国内旅游,公司内定期聚会,野外CS,户外扩展训练假日旅游,生日等! 生日会,女神节,尾牙,博饼,过节礼品等 办公环境:5A级办公室高楼,整层独立办公室,BRT交通工具100米,交通方便 岗位要求: 年龄要求18-30周岁,要求:形象好,性格开朗,亲和力强(有经验优先,工作简单轻松易上手,有无经验皆可,有老带新) 不含销售性质,不用对外卖卡!健身房仅供工作人员使用 薪资待遇: 无责底薪6000+房补500-1500+餐补600(薪资架构底薪加满勤,无业绩要求)(可盖实习章)(五险一金+医保卡+单身公寓户型+节假日福利+团建+带薪休假+下午茶+餐补+工龄奖) 工作内容: 1:登记内部器械使用人员(均为内部同事较为轻松) 2:负责接待并登记员工信息,整理相关文档 3:完成主管交办的日常行政事务 4:保持个人工作区域干净整洁 任职要求: 1:表达清晰,普通话标准 2:空乘、模特与礼仪、播音主持等相关专业优先 3:具备动车组乘务员、地铁站务员、空乘类工作经验者优先 4:五官端正,气质良好,具备良好的沟通能力与团队协作意识,服务意识强 免费提供复试住宿 可选单人单间或可养宠的双人间 户型任选 家电齐全 配备免费wifi 公司位于 万科云城 ioi世贸 商业圈周边餐饮娱乐丰富 交通便捷!
前台行政管理
5000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记及引导,确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话,准确传达信息并转接至相关部门 3.协助处理日常行政事务,如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象,提供礼貌、专业的对外服务窗口 5.配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和应变能力 2.普通话标准,形象端正,服务意识强 3.熟练使用基础办公软件,如Word、Excel等 4.工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
财务会计专员
6000-8000元/月
会计3-5年本科成本
工作职责: 1、负责财务核算相关事务,包括 Oracle 及云星空系统的开账、关账,成本核算与结转,编制各类财务报表。 2、把控薪酬与资金管理流程,执行每月薪资复核、资金预算表审核及工资模块的月度结账工作。 3、承担云星空系统内数据与业务的管理工作,核对生产、销售、库存等关键数据,协调系统上线期间跨部门对接事宜。 4、牵头资产管理工作并配合审计对接,制定盘点方案并形成总结报告,处理审计、评估等相关事项。 5、处理日常财务事务及文件归档,协助推进其他常规财务工作,负责财务资料及证件复印件的管理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,工作认真细致,具备较强的责任意识和组织协调能力,特别匹配岗位经验者可适度放宽学历条件。 2、具备扎实的大型制造业会计实操经验,拥有3年以上成本模块工作经验,有团队管理经历者优先考虑。 3、持有中级会计师、税务师、CPA等专业资格证书者优先。 工作地点: 仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近) 工作时间: 五天八小时,8:30-17:30,周末双休 薪资待遇: 月工资:面议 福利重点: 1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等) 2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日福利等待遇 3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期
财务/会计助理经验不限本科
实习及转正岗位:采购助理、工艺助理、版师助理、财务专业财务助理 办公地点:集美侨英街道,提供午餐,择优定岗。 主要内容: 1、面向2026届本科及以上学历的服装设计、服装工程专业应届生开放实习机会; 2、具备丰富的校内研学经历,熟悉服装构造与生产流程; 3、具备积极向上的心态,耐心细致,富有责任感; 4、有志于在跨境服装领域长期发展,表现优异者可获得转正留用机会。
会计1-3年大专应收应付房地产/建筑
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
行政总监
1.5-2.5万元/月
行政总监5-10年大专
负责公司整体行政事务统筹管理,保障企业日常运作高效有序。通过健全行政管理制度、合理配置资源,持续提升内部管理水平与后勤服务品质,增强员工的归属感与满意度,助力公司战略目标落地。 1、依据集团中长期发展规划,优化并完善行政管理体系,推动各项行政制度有效落实,确保与公司发展战略相匹配。 2、全面管理公司日常行政工作,涵盖办公环境维护、设备设施管理、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会等)、项目材料申报及对外接待事务。 3、统筹公司后勤保障体系,包括食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等工作,确保服务规范、运行安全,提高员工体验满意度。 4、编制行政条线年度预算方案,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,实现降本增效。 5、主导行政团队建设,开展人员选拔、培训发展与绩效考核,强化专业能力输出,指导下属完成工作任务,保障部门目标达成。 6、对接政府职能部门及相关外部单位,如消防、环保、公安等,建立良好合作关系,推进项目申报进展,提升企业社会形象与资质荣誉。 7、健全公司内部应急响应机制,定期组织演练,提升突发事件处置效率,切实维护公司正常运转与资产安全。 任职要求: 1. 具备10年以上行政管理工作经历,其中5年以上同岗经验,有中大型企业全流程行政统筹经验者优先; 2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于激励团队,推动成员成长与绩效提升; 3. 熟悉行政各模块运作流程,具备优秀的组织协调、沟通协作及团队领导能力; 4. 责任心强,抗压能力突出,富有决策魄力,敢于承担责任。
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成高社发[2019]12号
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