
办公室内勤专员/五险一金+带薪培训/包吃
8千-1.3万/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理第二年车险续保事宜;
(本岗位为办公室内勤性质,专注维护老客户续保,工作内容简单易上手,提成丰厚,属背景单位,福利待遇优厚)
薪酬待遇:
1、薪资结构:底薪+提成+免费午餐,员工月均收入5000-15000元,表现优异者可达20000元以上,收入上不封顶;
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、享有中秋、端午、春节等法定节日福利发放;
4、严格按照国家规定享受各类法定节假日(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);
5、每月组织团队活动,提供明确的职业发展路径及系统的专业技能培训;
6、享受带薪年休假,新员工入职期间享受带薪培训,公司定期开展团建活动。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:30
(每月休息6天,实行大小周轮休制)
管理培训生
6千-1.1万/月
文员1-3年学历不限培训渠道/资源管理
【岗位职责】
1. 培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训。
2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。
3. 各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定。
4. 每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。
5. 后期主要负责基层人员的企业文化培训。
【岗位要求】
1. 18-30岁,能力突出者可放宽要求。
2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。
3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。
4. 能够自我激励,具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。
5. 愿到基层市场部学习,优秀者2个月后转正式。
【福利待遇】
1. 公司提供温馨的住宿环境。
2. 薪资:保底4500+奖金+绩效+提供住宿+五险。
3. 带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导)。
4. 表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训。
5. 根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖。
6. 每周举行家庭日聚餐,每季度举办季度旅游。
公司是很年轻化90-95后,满满的正能量,每天带给你不同的快乐!
助理/文员
4-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
工作内容
1、负责与大型客户建立并持续维护良好的合作关系
2、深入理解客户需求,提供专业化的解决方案及配套服务
3、跟进项目执行进度,保障客户服务质量与满意度
4、依据公司相关规定,及时回应并处理客户咨询事项
5、根据客户提供的资料,协同内部生产部门推进相关工作,并完成信息归集与整理
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、熟练操作Office办公软件系列;
3、工作认真细致、坚持原则,诚实守信,热爱本职工作,具备优良的服务意识和强烈的责任感;
4、学习能力突出,思维敏捷,具备较强的逻辑分析能力,对数据有一定敏感度
采购管培生(外派省外分公司)
4-6千/月
文员经验不限本科英语原材料零配件食品饮品
岗位职责:
1、配合采购人员完成订单全流程的跟进与协调;
2、完成上级交办的日常事务性工作;
3、按集团要求整理并提交相关数据统计报表;
4、负责各类资料的汇总、整理及归档管理;
5、协助推进跨部门间的业务对接与协作。
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、工商管理、金融管理、食品技术等相关专业,持有初级会计师、期货从业资格证、中级经济师等证书者优先考虑。
2、语言能力(优先):具备大学英语四六级水平或口语表达流畅,或掌握阿拉伯语、泰语、越南语中任意一门并能进行基础听说读写者优先。
3、其他要求:熟练操作Office等办公软件,熟悉Excel函数及PPT制作。
文员
3-6千/月
文员3-5年本科
工作内容:
1、负责日常文职事务,如文档整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与内部会议的纪要撰写与资料汇总工作。
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,富有工作责任感;
3、适应高强度工作节奏,具备多任务处理效率。
Ai提示词
100-200元/天
文员经验不限大专文章写作弹性工作制
岗位职责:
1.文章写作 具备一定word格式能力使用Ai能力
2.具有责任心 善于沟通 对接 按单结算
任职要求:
3.需要具备撰写提示词能力 运用Ai工具
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识。
3.无经验要求,欢迎应届毕业生,在校生兼职
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 稳定性高,能长期稳定工作者优先 优秀者可破格 入职开具实习证明
服务员包住包吃月结
大庸桥餐饮新店《童记·家味小厨》岗位:服务员岗位要求:年龄18-45岁岗位福利:包吃包住,有全勤奖、业绩达标奖、年终奖、生日补贴等各种福利岗位工资:2800~3500联系电话:工作地址:永定区蓝色港湾东南35米
文员学历不限
一切都不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务,维护良好对外形象
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保障信息及时准确
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤支持,提升办公效率
5. 协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进,保障工作有序开展
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
4.普通话标准,形象端正,具备基础文书处理能力
5.遵守职业规范,服从工作安排,适应团队协作环境
电商助理
80-120元/天
文员加班补贴经验不限
岗位职责:
1. 负责日常文档整理及数据录入工作
2. 协助完成电脑运营相关基础事务
任职要求:
1、最重要的要求!熟练操作电脑,有电脑基础!
2、善于沟通、按时完成上级交给的工作
3、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限混合办公
1.负责抄写一下资料,记录资料,做表格文档,统计,处理平台信息等等
2.新手无经验都可,有人教你怎么做,有人带
3.公司福利好,下午茶,团建 聚餐
4.上班时间朝九晚五,不加班
5.新手无经验都可,
6.无责4-5k底薪,月休4天,可双休,双休少五百包吃,定期团建
办公室商务文员
3-4千/月
文员1-3年大专文字功底扎实消费品/批发/零售掌握财务知识互联网/AI/电商有文员/内勤经验数据分析能力
【岗位职责】
1. 协助业务负责人跟进连锁门店合作事宜,做好日常沟通、信息传达、资料收集及待办事项跟踪;
2. 协助办理合作协议,核对合作方基础信息及已确认的商务条款,跟进内部审批、用印、寄送、签署回收和归档;
3. 建立并维护合作方联系人,对接日常合作进度台账,及时更新信息,提醒关键时间节点;
4. 协助推进合作落地,对接公司内部相关人员及客户,跟进产品铺货、陈列物料配送、到货确认等事项;
5. 收集整理客户陈列照片、执行反馈及相关
行政专员(中高级)
8千-1.3万/月
行政专员/助理5-10年本科
岗位职责:
1、配合上级优化行政管理体系的制度、流程与执行标准,并组织团队推进实施与落地。
2、统筹公司文化类活动的方案设计与执行,协同开展内外部重要活动及会议会务保障;主导俱乐部运营、员工关怀及相关福利项目的设计、实施与管理;可独立完成活动总结、计划拟定、预算编制及汇报材料输出;
3、保障办公场所日常高效运转,落实节能管理,负责水电气、消防等设施设备的运行维护;承担楼宇安全防范与应急响应机制的统一管控;
4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督(涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等),持续完善可执行的服务管理规范,独立推动行政服务流程标准化建设;
5、实施数字化空间运营管理,具备数据洞察力,能通过运营数据分析识别异常情况,定期汇总行政运营数据并形成分析报告,推动服务体验提升与流程优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5-8年行政领域工作经验,熟悉至少2-3个行政模块的实际操作,专业基础扎实,有互联网企业从业经历者优先;
2、拥有3年以上大型活动策划与执行经验,掌握全流程运作模式,具备现场综合协调能力;
3、对新兴事物反应敏锐,具有良好的审美感知力;
4、具备较强的跨部门沟通协作能力,执行力突出,工作自主性强,能够灵活应对突发状况;
5、性格稳重、品行端正,具备良好的团队协作精神,做事细致认真、严守保密原则,积极主动且富有责任感。
电商主管会计
6-7千/月
会计5-10年本科集团公司不可兼职总账中级会计师结算电商
岗位职责:
1、依据国家相关法律法规,规范进行收入、成本及费用的核算,确保财务报表编制准确、及时,按期报送财务报告,并独立高效完成各项纳税申报任务;
2、负责日常费用报销的审核工作,核查费用支出的合规性与合理性;
3、按时完成税费申报与缴纳,持续关注国家税收政策、法规及其实施细则,结合企业实际经营情况,合理开展税务筹划与执行;
4、完成领导安排的其他相关工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称者优先;
2、具备5年以上全盘账务处理经验者优先考虑;
3、具有较强的自主学习能力和实务操作能力,能够妥善维护银行与税务关系;
4、精通企业整体账务流程,可独立完成一般纳税人企业的全流程账务工作;
5、熟练操作各类财务软件及常用办公软件;
6、掌握财务相关法律法规,具备从企业视角识别和防范财务风险的能力;
7、具备良好的沟通协调能力、责任感强,能适应一定工作压力,富有团队合作意识
财务储备干部(校招,2026届硕士)
1-1.5万/月
财务经理/主管经验不限硕士财务分析固定资产会计总账会计预算风控审计
【注意事项】
本平台不处理简历筛选、面试邀约等流程,如需投递简历,请前往公司官方网申平台https://xiamen-honglu.zhiye.com/campus/jobs
【任职要求】
1. 专业:会计学、财务管理、审计学等相关专业。
2. 学历:硕士及以上学历。
3. 毕业时间:2025年6月至2026年7月期间毕业的国内外优秀应届毕业生。
4. 外语水平:英语通过CET-4或以上,具备一定泰语能力者优先考虑。
5. 胜任素质:熟练操作常用办公软件,具备较强的文字撰写与处理能力;品行端正,工作认真负责,积极主动,具备良好的语言表达与人际沟通能力;性格细致严谨且乐观开朗,能与税务等相关外部单位保持顺畅交流;服从工作调配,适应财务岗位的工作节奏(如月初月末需加班),愿意接受阶段性外派安排。
【岗位职责】
1. 掌握并应用会计准则,按照上市公司标准执行采购、销售、费用及固定资产等各项核算任务,协助开展会计核算组织工作;
2. 负责成本核算工作,推动车间进行成本分析,配合实施降本增效相关管理措施;
3. 开展日常财务数据分析及专项财务分析工作;
4. 准备年审、政府补贴申报、年检等相关材料,配合完成各类审计任务;
5. 完成领导交办的其他财务相关工作。
轻松前台!无加班!
3-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验其他月休四天
我们正在招聘一位热情开朗、沟通能力出色的前台人员,作为企业形象的重要窗口,你将为每位到访者留下第一印象。
工作氛围轻松,工作时间9:00-18:00
主要职责包括线上直播招聘的组织协调及信息整理录入工作。
岗位要求:
1.态度积极主动,做事认真细致、有耐心;
2.具备较强的口头表达能力和灵活应对突发情况的能力;
3.外形端正,气质良好,待人亲切自然;
4.熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作;
5.欢迎应届毕业生投递申请
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 公司是家具制造企业
2. 负责初创公司完整账套的建立与管理;
3. 独立完成各类财务凭证的编制、审核及账务处理;
4. 负责日常财务核算、税务申报及相关财务工作;
5. 协助完善公司财务制度与流程建设。
任职要求:
1. 需具备独立账务处理能力;
2. 有从0到1搭建账务体系的经验优先。
财务顾问
8千-1.2万/月
财务顾问1-3年大专报表/记账凭证编制财务分析代理记账税务筹划
岗位名称:财税顾问(8K-12K)
工作职责:
1、开展税务筹划工作,结合客户的实际经营状况与具体需求,制定合规且高效的税务方案,协助客户优化税负结构,识别潜在涉税风险,提升财务规范性,涵盖利润管理、税务合规、风险预警及财务管理建议等方面。
2、办理企业职工五险一金的新增与减少手续,确保在政策规定时间内完成操作,并同步核对个人所得税申报信息,保障数据一致。
3、负责纳税申报过程中应缴税款的核对与确认,确保申报准确无误。
4、为客户进行实操指导与培训,包括抄报税及清卡操作、发票汇总表与明细表的导出打印、银行流水整理等基础财务事务。
5、定期向客户汇报服务进度,保持常态化沟通,动态掌握企业运营情况,及时回应客户咨询,强化服务体验与风险防控。
6、通过深度交流了解客户真实诉求,挖掘潜在服务机会,以专业服务促进代账协议的续约与深化合作。
任职要求:
1、年龄:******
2、学历:大专及以上
3、性别:不限
4、经验:具备1年代账工作经验,同时拥有进出口、制造、高新、医药、纺织、贸易或服务行业中任意两个行业的3年以上财务实操经历
5、熟练操作:用友U8、K3金蝶、亿企、代账软件、电子税务局、社保公积金管理系统
6、具备较强的抗压能力,性格积极乐观,善于团队协作,责任心强,工作细致严谨
三、上班时间:
1、每日8:30-12:00,14:00-18:00,实行大小周工作制,享受法定节假日休假权益;
2、薪酬结构
基础工资:月均综合收入8000元-12000元。
电商应收核算会计
5-8千/月
成本会计1-3年大专电商
岗位职责
1、负责公司线上电商平台店铺的销售数据及费用统计,定期编制销售与利润相关报表。
2、及时完成公司各电商平台对账工作,开展应收账款日常核对(包括收入确认、回款核销、费用核算、关联业务核销等)。
3、操作财务软件中的应收模块,完成总账与明细账的对账任务,确保账目与实际一致。
4、跟踪分析各平台应收账款情况,进行账龄预警,发现异常及时反馈并协助处理,保障资金安全。
5、监督其他部门涉及财务的相关事项,积极沟通协调,解决账务差异与问题。
6、对公司内部各类流程性费用实施管控,并提出可行性优化建议,提升收款流程效率。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、教育背景:全日制大专及以上学历,会计或财务管理专业优先考虑。
2、工作经验:具有一年以上电商行业应收会计岗位经验。
3、专业技能:
熟悉会计准则及财务软件应用,有金蝶系统操作经历者优先。
具备良好的数据分析与问题解决能力,能基于数据输出管理改进意见。
具备较强的组织协调与时间管理能力,可同时推进多项任务并合理安排优先级。
思维缜密,注重细节,追求工作高质量输出。
4、个人素质:
责任心强,恪守职业操守,能够严守公司财务机密。
抗压性强,适应力好,可在动态变化的工作环境中保持高效运作。
具有团队协作意识与服务导向,乐于为业务端提供专业财务支持。
沟通表达能力强,善于跨层级交流,建立和谐工作关系。
集团储备人才
9千-1.2万/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划,依托系统化培养体系的设计与落地,为公司长远发展储备高素质管理型人才;
2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等方向,在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践;
3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程,学习并融入重大经营管理决策的研讨环节;
4、完成培养周期后,根据既定发展方向,承担集团总部或具体业务线的管理工作。
任职要求:
1、2025-2026届毕业生,985/211院校本科及以上学历;
2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先;
3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历,担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先;
4、具备出色的沟通协作能力,较强的学习适应力,明确的职业发展目标,高度的责任意识与进取精神,充满工作热情。
行政人事前台助理
4-5千/月
前台经验不限学历不限大专及以上学历全勤奖19点前下班周末双休公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台五险
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理及线上招聘相关工作;
2.承担简历筛选、面试安排与候选人评估等招聘环节;
3.协助开展招聘数据整理与分析,确保信息准确完整;
4.办理员工入职、离职流程,统筹劳动合同管理工作;
5.配合团队推进员工培训与发展项目的落地执行。
任职要求:
1.形象良好,具备化妆能力,需保持职业妆容上岗;
2.具备优秀的沟通技巧与协调能力;
3.有较强的组织规划与执行力;
4.熟悉人力资源管理基本内容并具备实际操作经验。
工作时间:
早10晚7,中午12点至下午2点休息2小时,周末双休
栏目概述
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