【岗位职责】 - 负责日常线上任务处理，如信息录入、数据整理等； - 按要求完成指定工作内容，保证质量与效率。 【职位要求】 - 兼职岗位，无需经验，学历不限； - 有责任心，能按时完成分配任务； - 室内工作，适合学生或时间灵活人群。 【工作时间】 - 长期兼职，可自由安排； - 每周工作天数无要求，不限具体时段； - 上班时间：09:00-18:00。 【薪资待遇】 - 日结工资，25-30元/小时； - 多做多得，收入透明高效。

岗位职责： 1. 参与公司采购相关基础事务，协助采购团队开展供应商沟通、采购流程跟踪、物料需求核对等工作，快速掌握采购各环节操作规范。 2. 根据公司统一规划，参与多部门轮岗实践（如：研发、业务、策划、生产、PMC等部门），系统了解各部门运作机制，积累跨职能协作经验。 3. 在轮岗期间积极配合所在部门完成日常基础任务，主动学习岗位关键技能，结合采购工作需要，总结轮岗成果并有效应用于后续岗位实践。 4. 全程参与公司管培生培养项目，按时完成各阶段培训目标，持续提升个人综合素养，为未来职业发展做好充分准备。 任职要求： 1. 学历及专业要求 本科及以上学历，毕业于985/211高校，专业不限（采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求 - 具备良好的英文读写听说能力，通过大学英语四级及以上者优先 - 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可高效处理日常数据与文档工作 3. 素质要求 - 思维条理清晰，擅长分析和解决实际问题，具备较强的任务执行能力 - 心理素质良好，能适应多部门轮岗的工作节奏，积极应对各项挑战 - 拥有出色的跨部门沟通技巧，善于理解他人需求并准确表达自身观点，确保协作顺畅 - 综合表现优异，学习意愿强烈，具备高度的责任感和进取心，愿意在采购领域长期发展 - 为人诚实守信，作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识 4. 轮岗安排 入职后将纳入公司统一管培生轮岗计划，轮岗范围涵盖研发部、业务部、策划部、生产部、PMC部等多个核心部门，轮岗周期依据培养方案科学设置，帮助管培生全面掌握企业运营流程，为后续定岗发展打下坚实基础。 5. 晋升方向 （一）专业路线 采购开发方向：管培生 → 初级采购开发 → 中级采购开发 → 高级采购开发，聚焦采购专业能力建设，深入供应商开发、成本管控、供应链优化等核心领域。 （二）管理路线 管理方向：管培生 → 采购主管 → 采购经理 → 更高层级管理岗位，重点提升团队管理、流程协调与跨部门统筹能力，承担采购团队建设与管理工作职责。

依托三棵树的品牌影响力与规模化优势，整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源，打造创新性的集中采购与销售服务平台，为外部合作伙伴（包括贴牌商、供应商、战略客户等）提供价值赋能，同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。 1、战略 sourcing 与产品拓展：深度调研产业链上下游，识别具备集采潜力及市场需求的产品品类（如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等），构建并持续优化上游供应网络，主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。 2、集中采购与销售运营：主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作，制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案；主动开发下游渠道资源，覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体，推动集采产品向销售收入转化。 3、商业模式构建与盈利优化：策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式，科学匹配采购与销售节奏，保障资金周转效率与毛利水平；结合市场动态，制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。 4、多部门联动协作：与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同，确保业务合规运行、流程无缝衔接，并促进与核心主业的战略资源整合。 5、团队能力建设与系统提效：积极参与部门组织的专业培训，持续提升岗位专业能力；结合实际业务场景，提出切实可行的信息化改进方案，推动流程数字化集成，提高整体运作效率。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2500-5000）+ 津贴奖金（300-3000）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级员工月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包含五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

工作内容： 1. 负责各类文件与资料的汇总、分类、归档及妥善保管； 2. 搭建并持续维护文件资料管理机制； 3. 协助提供文件资料的检索与调阅支持； 4. 定期核查并维护文件资料，保障信息及时有效； 5. 严格执行文档管理相关规范，确保管理过程合规。 岗位要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备会计相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3. 工作细致、踏实稳重，具有较强的责任心。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞； 是雄鹰，就该展翅高飞； 是玫瑰，就应灿烂盛开。 你有才华，我们有平台， 若你心怀理想，欢迎加入我们。 我们将通过健全的管理体系与系统的培训支持，持续提升您和团队成员的核心竞争力，增强您对工作的信心与社会担当，让您切实感受到职业成就对个人、家庭以及社会的重要意义，助您从容应对在福建 福州成长路上的各种考验。 一.职位要求： 1、年龄21-30周岁，具备大专及以上学历，户籍不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、可享有中国人寿部级提供的长期专业化培训机会； 4、这里为您提供充分的发展空间，释放您对工作与生活的热忱 二.享受待遇： 1.双底薪（底薪+绩效底薪）+技能服务费（佣金提成）+奖金+激励+授课津贴+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等12-16项收入构成+旅游福利+实物激励等； 2.一经录用，即可享受全面的保障福利（涵盖意外、医疗、住院、养老等保险）； 3.拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公平、公开、透明，有能力者可快速实现晋升

早上8:30-10:30， 下午14:30-16:00， 周末双休

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，包括应届毕业生，入职后有专人指导，快速掌握工作流程 4. 免费提供住宿安排 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为基本底薪加绩效奖金 7. 属文职类岗位，主要承担电商相关的内勤事务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，使用公司电脑系统通过电话联系新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师指导新人入门：从车险基础知识、客户沟通标准话术到系统操作流程，全程教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定沟通能力，普通话流利，能熟练操作基本办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 月休5天，每月第一周享受双休，其余三周休息周日，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（3.4%-30%）＋职级补贴，员工平均月薪6000以上，入职满一年后平均月收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司工作 【备注】：具备车险同行业工作经验者可申请远程居家办公，二次入职者予以优先录用

1、负责物料编码的系统录入工作； 2、承担研发部门相关资料的整理归档及上传任务。 任职要求： 1、具备资料管理相关工作经验者优先，熟悉ERP系统操作者更佳。 待遇： 1. 月均薪资4000～6000元，能力突出者可面议； 2. 入职即缴纳五险； 3. 提供优质住宿条件（经理级别享受单间）； 4. 享有年终奖金、带薪休假及各类节日福利； 5. 每年至少一次调薪机会； 6. 工作时间：上午8:30～12:00，下午1:30～18:00，标准8小时工作制； 7. 实施员工股权激励计划； 8. 提供广阔的职业发展空间。

靠凤凰阁[玫瑰]单位招绿化工，，工作简单，就是做一下浇水、拔草、施肥等，在57岁左右.上班时7-11:00.下午15:00-18:00，7小时，工资2600，月休四天，联系小芳

工程师能独立处理现场技术难题，有良好的机械设计基础，熟悉装配调试和机加工，钣金零件加工等工艺，3-5年经验，心态积极，抗压能力好，有良好的纪律性，团队合作以及开拓创新精神，精通CAD,Pro/E,Solidworks等2D/3D机械制图软件大专及以上学历

招聘杂工一名地址镇山夜市对面联系号码

下午一点到六点左右150现结，仑苍大宇颜厝别墅区还需要2个帮忙搬家具的，有空的私信或者打电话

永春有人做这种铁架没联系电话

公司招行政文员职位发布，简历筛选，面试邀约。

办公室文员，可招实习生。 有在找工作的朋友，欢迎自荐或者推荐，实习生可盖实习证明。 招聘客服老师、招生助理，自媒体人员 行业：教育招生 吃住：包住不包吃 【薪资福利】 综合工资6000-10000，有能力者可达更高，上不封顶！） 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 【工作时间】 一天8小时，月休四天。 早上9:30–12:30，14:30–18:00，19:00–21:00。 每周二休息（可调休） 【职责要求】 1、男女不限：17-30岁，学历不限。性格开朗 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习，团队意识强。 3、有无工作经验皆可。 入职后提供住宿（包住不包吃）

- 负责公司收发文登记、流转与归档，起草、校对、排版通知、报告、总结等公文，规范文书格式。 - 管理水务档案：用户开户/过户/销户资料、水表档案、维修工单、工程图纸、合同协议等，电子与纸质分类存档，定期梳理更新。 - 负责文件复印、打印、装订、分发，电子文件备份与保密管理。 二、会议与日常行政 - 组织公司例会、专题会等，负责会前准备、会议记录、纪要撰写与分发，跟进决议落实。 - 接听咨询与报修电话，接待来访客户、政府部门及合作单位，做好登记、引导与信息传达。 - 管理办公用品采购、登记、发放与盘点，维护办公环境与固定资产台账。 - 负责快递、信件收发，对接物业、社区等外部单位，办理行政手续。 三、水务业务辅助（核心特色） - 协助水费账务处理：用户缴费录入、票据整理、欠费通知打印，对接财务核对数据。 - 受理用户业务申请：开户、过户、水表拆装/维修、停水/复水登记，录入系统并生成工单，协调外勤执行。 - 核对水表读数，录入水务系统，异常数据反馈外勤复核；整理维修、抢修记录，形成日报/周报。 - 协助供水服务咨询与投诉登记，记录问题、跟进处理进度并反馈用户。 四、其他工作 - 协助人事基础事务：考勤统计、入职/离职手续办理、招聘资料整理。 - 完成领导交办的临时任务与专项工作，配合各部门协调沟通。 任职要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、汉语言文学、水务相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT；熟悉公文写作，具备基础水务常识优先；打字快、排版规范。 3. 素质：细致严谨、责任心强、保密意识好；沟通表达清晰，耐心应对用户咨询；能承受基础数据录入与重复性工作。 4. 经验：1年及以上行政/文员经验优先，优秀应届生可放宽；有水务/公用行业经验优先。 工作环境与时间 - 常白班，周末双休，法定节假日正常休息。 - 办公环境整洁，主要室内办公，偶尔对接外勤或窗口辅助。

暑假工！长期工！可兼职！可双休！有社保！室内吹空调！ 阳光100招客服 20人 工作：简单回访客户 时间：9-18点，午休一两个钟 待遇：2500元/月+提成，工资可周结 跃进路人事专员/人事主管/招生老师/运营专员/地推专员 10人 可兼职！可专职！可暑假工！可以在家做工！ 时间：9-18点，午休一个钟 人事专员：招工，2500元/月+社保+提成，综合收入3000-6000元/月，上不封顶，收暑假工 招生客服：打电话招生，2000元/月+提成，综合收入3000-5000元/月，上不封顶，暑假工为主 人事主管：3500/月++提成+社保，综合收入4000-8000元/月，上不封顶 运营专员：3500/月+管理费+提成+社保，综合收入4000-8000元/月，上不封顶，有小红书运营经验 地推专员：2500元/月+社保+提成，综合收入3000-6000元/月，上不封顶，收暑假工 （兼职：没底薪，高提成，可以在家做） 东环路/银泰城移动客服 10人 回访移动客户 时间：9-18点，午休一两个钟 待遇：2500元/月+提成，综合收入3000-6000元/月，上不封顶 要求：16-50岁，男女不限，16-17岁未成年需要父母陪同来办理入职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成领导交办的其他事务性工作，保障部门高效运转 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政事务 6、会选文案会写文案会宣传 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神 4. 无经验者可培养，有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公节奏

保险公司售后文员 工作内容: 1.协调新员工的入职流程，包括办理入职手续、培训计划等，确保新员工的顺利入职。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会培训等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

工作内容： 1. 负责本地及跨境税务政策的解读与研究，制定税务合规流程，开展税务风险管控与筹划，完成计税申报等相关工作，主导应对税务机关问询，维护区域税务关系； 2. 负责属地国家会计准则的解析，制定会计核算标准，搭建业务核算体系，提供业务支持；协调国内外会计核算事务，把控信息披露相关风险，主导完成外部审计、税务审计等各项工作； 3. 负责拓展金融资源并开展资金管理与优化建议，与银行等金融机构建立授信合作机制，统筹融资事项及相关金融产品的沟通与落地； 4. 按要求完成各类财务分析及报告编制工作； 5. 完成上级安排的其他工作任务。

【职位描述】 1、负责记录和整理公司财务数据，确保每月各项报表的提交，有5年左右主办会计的实操。 2、编制财务报表：如资产负债表、利润表、现金流量表等，为企业管理层提供决策依据； 3、审核日常费用报销、资金收支情况；负责编制相关的会计凭证，并确保其完整性、规范性； 4、负责开票对接，核对开票数据、填写开票明细表； 5，有一定的报表分析能力， 6、负责各税款的申报，并协助与工商、税务、银行等部门的沟通、协调工作； 二、【任职资格】 1、会计、财务相关专业全日制大专以上学历； 2、具有3年以上财务工作经验者优先，熟悉全盘账及税务筹划相关内容； 3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨； 4、熟悉国家财税方面的法律法规，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 5、工作细致，性格温和，有良好的沟通能力、有团队精神。 三、工作时间 1.8:30-12:00,夏季14:00-18:00/冬季13:30-17:30周末双休法定节假日；

岗位职责： 1. 负责日常财务核算工作（包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记），管理应收应付账款（信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进），保障账务清晰无误。 2. 报表与分析：协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制，开展财务与资金数据分析，为管理决策提供依据；参与预算编制及执行过程的监督与跟踪。 3. 税务与合规：承担税务申报与税款缴纳工作，及时关注税收政策动态；审核各类费用报销单据（确保其真实性和合规性），保证符合公司规定及相关财务法规要求。 4. 辅助事务：配合内外部审计提供所需财务资料；维护与银行的合作关系，协助办理银行账户的开立、变更及注销手续；负责发票管理（开具、登记、归档）以及合同台账的维护。 任职要求： 1. 毕业于211/985高校财务类相关专业，具备1-3年财务岗位经验，掌握扎实的会计基础知识，熟练使用Office办公软件，有制药行业从业经历者优先考虑；特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2. 具备良好的学习能力与环境适应力，拥有较强的团队协作意识和沟通技巧； 3. 熟悉财务管理体系中的流程与规范，具备一定的实务见解，重视工作执行细节与任务落地。

岗位职责： 1、核对超纤生产数据、品检入库单。 2、每月参与月初线边的盘点工作，并对其盘点数据进行核对。 3、每月制作成本核算表（超纤后段、委外成品）。 4、根据成本核算表，将成本录入ERP系统，并生成凭证。 5、每月制作成本分析报告（超纤）。 6、每月审核超纤及品管的生产绩效数据。 7、完成成本附表（电费和动力燃料分析表、工时费用分析表等）。 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、财务相关专业毕业，专科及以上学历。 2、1年及以上相关制造业成本会计工作经验。 3、了解并掌握会计基本原理、财务分析方法等会计知识； 4、熟悉国家、地方相关的法规变化。熟练操作财务软件和办公软件。 5、具备敏锐的数据分析能力，良好的沟通能力，高度的责任心，富有团队意识等。

工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单，上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作，可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生，需要坐班，不限经验，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时，薪水日结，工作轻松 欢迎加入哦

招总账会计 要求：一定要有连锁（零售、鞋服均可）行业全盘账务的经验 工作地点：杏林苑东路518号（一号线杏林村地铁口） 工资：8000-12000（具体过来谈）

招会计一名 8点半到12，2点到6点，周末单休，薪资面谈 工作地点：晋江青阳青华南区407号瀚翔旅游 有意向联系：)柯秀芬

成本会计/销售会计方向，需外派至省外分公司工作，外派补贴1000-1800元/月，提供住宿（个别分公司提供伙食），五险一金。 岗位职责： 1. 负责企业账务处理、供应商往来核对、固定资产核算及运输费用审核等工作； 2. 承担日常费用审核、会计凭证整理归档、财务报表编制与分析任务； 3. 主导成本或销售费用的归集与核算，为管理层提供真实、有效的成本信息支持； 4. 对接集团要求，完成相关财务数据的汇总与上报工作； 5. 完成上级交办的其他财务辅助性事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2. 具备1年以上会计岗位工作经验，有销售会计或成本会计经验者优先，熟悉快消品制造或销售行业的成本及费用核算流程； 3. 拥有良好沟通协调能力与语言表达能力，可接受公司统一安排的全国外派工作； 4. 熟练操作用友、金蝶等财务管理系统，持有初级或以上会计职称。

岗位职责： 1、主导财务团队的搭建与日常管理工作； 2、组织制定公司中长期财务发展战略规划； 3、为公司日常经营决策提供全面财务支持； 4、编制月度财务分析报告，输出关键财务洞察； 5、统筹项目相关的数据核算与分析工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在45周岁以下； 2、具备5年以上财务经理岗位工作经验； 3、有机械制造行业财务负责人经历者优先考虑。 注意事项： 单休，提供食宿， 年薪参考30W左右