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工地文员
5000-6000元/月
文员
每天录单,干活台账
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理后勤管理采购事务日常报表、订单统计
负责公司日常行政事务的处理与协调。 工作内容: 包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备; 4. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识; 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
行政事务助理
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
售前客服 年龄要求:18~26岁,性别不限,具备较强的理解能力 经验要求:不限经验,应届生或无经验者亦可 提供带薪岗前培训 薪资范围:4000~11000元 工作时段:9:00-18:00,中午12:00-13:00为午休时间 工作地址:新日财富中心A栋3层312室
文员1-3年大专档案数字化
岗位职责: 1、根据项目需求驻场工作,工作地点随项目变动(全国范围),按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依照任务分配,执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成上级交办的其他相关工作。 人员要求: 1、专科及以上学历,具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化加工流程,能独立承担某一工序的作业任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识,工作细致严谨。 5、有意愿并具备成长为项目经理的潜力。
文员1-3年大专食材生鲜
1、通过电话接收来自各学校、企事业单位食堂的订货需求,及时录入系统,并认真核对商品的规格、数量及单价,发现疑义需主动与客户沟通确认,保障订单内容准确无误; 2、对已接收的订单进行归集整理,并按流程分发至对应供应商及采购负责人(现场管理员); 3、遇客户投诉情况时,完整记录相关反馈信息,配合现场管理员推进问题处理与解决; 4、负责归档整理农产品农残检测报告,以及预包装食品和副食品的批次检测或第三方检测报告; 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、性格积极乐观,工作细心,具备良好的沟通意识和问题协调能力; 2、熟练操作各类电脑办公系统及平台软件。
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极; 2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外派工作; 3、具备大专或以上学历,若拥有丰富实践经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平; 4、符合以下条件之一者可优先考虑: 优秀学子:如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者; 退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者; 社会人才:具有大专及以上学历,并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历与工作年限差异,范围为6000-8600元/月; 2、提供食宿安排,外勤期间按地区差异享有4800-7400元/月的食宿补贴; 3、入职满2年并负责市场工作的员工,年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责: 1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、主要职责包括: 协助合作经销商完成产品在指定区域的推广、服务及日常运营,达成既定销售目标; 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动; 开发种植大户并提供相应的农技支持与服务; 负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护等销售相关管理工作; 完成上级交办的其他工作任务。 4、工作区域:依据业务需求进行动态调配。
文员经验不限本科
1. 负责日常文字、图片及视频资料的整理分类与信息录入工作 2. 配合上级完成各项事务性工作,保障任务执行的质量与进度 3. 主动融入团队协作,积极参与项目推进并达成既定目标 任职要求: 1. 具备良好的交流沟通能力,能与同事顺畅配合开展工作 2. 适应高效工作节奏,保持稳定输出,无经验者亦可培养! 3. 拥有较强的学习意识,愿意持续提升自身业务能力
项目文员(驻场)
4000-5000元/月
文员1-3年大专装饰装修工程工程施工资料工程劳资资料
【工作内容】 - 负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及数字化管理,涵盖合同、图纸、验收报告等各类文档; - 协助项目经理推进工程进度管理,记录施工现场动态,并整理形成阶段性进展汇报材料; - 承担日常行政工作,包括会议组织、接待来访人员、项目人员考勤及相关人事事务处理; - 配合开展成本核算、预算编制工作,并支持费用报销流程的执行与跟进; - 运用办公软件(Excel/Word/PPT)进行数据统计、报表制作及分析,按时提交项目周报; - 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历,专业不限; - 熟悉Office办公软件操作,具备基本的数据处理与分析能力; - 工作认真细致,责任心强,能够独立应对多项并行任务; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 有建筑装饰行业工作经验者优先,但不作强制要求; - 能接受阶段性加班和出差安排,适应高效紧凑的工作节奏。
文员
140-200元/天
文员经验不限学历不限
【招聘岗位】文员 【岗位要求】 ·年龄18-25岁,性别不限; ·经验不限,无经验者可享带薪培训,欢迎应届毕业生及新手加入! 【薪资待遇】 ·月薪4200-9000元,具体面议; ·提供带薪培训,快速适应工作,助力职业发展。 【工作时间】 上午9:00-下午18:00,作息规律。 【工作地点】 福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 【联系我们】 如有意向,欢迎联系小吴 期待你的加入,与我们共同成长!
销售文员会计导购
皇朝家居广场诚聘 招聘岗位: 一、导购员(数名) 上班时间(早晚轮班制): · 早班 08:30-12:00,13:00-18:00 · 晚班 08:30-12:00,13:00-17:00,18:00-21:00 薪资待遇: · 试用期:3000元/月 · 转正后:底薪(根据能力另定)+ 业绩抽成 + 季度分红 岗位要求: · 年龄21-40岁左右 · 中专以上学历,形象气质佳 · 语言表达能力强,言谈举止端庄大方 · 责任心强,具备良好的团队协作精神 · 服从上级领导工作安排,有良好的服务意识 · 有品牌家具销售经验者优先录取 二、文员会计(1名) 上班时间: · 8:30-11:30,13:00-18:00(月休3天) 薪资待遇: · 文员会计:底薪3000元/月 工作地址: 永春县桃溪路302号(永春皇朝家具广场) 联系方式: 许总
泉州 永春县
5月5日 18:26拨打电话
厦门翔安区招消防电
300-400元/天
消防电1-2人
厦门市翔安区招消防电
厦门 翔安区
5月7日 07:53拨打电话
福建泉州贴合厂招一名备料员,一名品检,一名刷胶,一名补胶人员,薪资待遇面对面谈联系电话或私
品检工
贴合厂招一名备料员,一名品检,一名刷胶,一名补胶人员,薪资待遇面对面谈联系电话或私聊
泉州
5月7日 07:53拨打电话
缝纫工包吃包住11-20人月结
急招包海棉1名. 车半圆鞋头1名 手工穿鞋带2名。 单针2名。 学徒3名 拼缝2名。 手工 2 名 车外头一名 工资平均工资九千左右。半桶水绕行。 形体简单,订单大。1. 福利待遇:公司免费包吃包住,配备空调、热水器。 2. 休息时间:月休 3--4 天。 3. 公司地址:泉州南环路。 4. 联系方式: (a) 电话: (b) 号:
泉州
5月7日 07:53拨打电话
电工
电工1-2人月结
福建福州招一个电工 工资面谈 具体可以电话联系咨询
福州 鼓楼区
5月7日 07:53拨打电话
厦门翔安区招吊篮维修
5000-10000元/月
吊篮维修长期6-10人月结
厦门市翔安区招吊篮维修
厦门 翔安区
5月7日 07:53拨打电话
文员
当然,招聘办公室文员时,通常会根据公司规模、行业特点和具体岗位职责来制定要求。以下是一份通用且较为全面的办公室文员招聘要求,你可以根据实际情况进行调整: --- ### 办公室文员招聘要求 #### 一、基本要求 1. 学历:大专及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 2. 经验:1年以上相关工作经验(应届毕业生如综合素质优秀可适当放宽)。 3. 年龄:一般要求22-35岁(视企业需求灵活调整)。 4. 技能: - 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),能高效处理文档、表格和数据统计。 - 具备基础的公文写作能力,能起草通知、报告等日常文件。 - 熟悉办公设备操作(打印机、复印机、传真机等)。 5. 语言:普通话流利,具备良好的沟通能力;部分企业可能要求简单英语读写能力。 #### 二、岗位职责 1. 负责日常行政事务,包括文件收发、归档、资料整理等。 2. 接听电话、接待访客,做好信息记录与传达。 3. 协助会议安排,包括会议室预定、会议记录、纪要整理等。 4. 管理办公用品库存,定期采购和发放。 5. 协助人事部门办理员工考勤、入职离职手续等基础人事工作。 6. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 #### 三、能力素质 1. 细致认真:工作有条理,注重细节,避免低级错误。 2. 沟通协调:具备良好的团队协作意识,能有效对接各部门需求。 3. 时间管理:能高效处理多任务,按时完成工作。 4. 责任心强:对工作内容负责,具备主动解决问题的意识。 5. 保密意识:妥善处理公司内部文件及敏感信息。 #### 四、加分项 1. 熟悉企业OA系统或ERP系统操作。 2. 有档案管理、活动组织经验。 3. 具备基础财务知识(如报销单审核)。 4. 形象气质佳,亲和力强(如需频繁接待客户)。 #### 五、福利待遇 - 薪资范围:根据城市和公司标准,通常为 \[具体范围,如3000-4000元/月\]。 - 五险。 --- ### 招聘建议 - 面试考察重点:实操能力(如现场测试Excel表格制作)、沟通表达、应变能力。 - 试用期:1-3个月,重点考察工作态度和执行效率。
兼职
档案整理兼职(周结)周期:20天左右岗位职责:收资料,审资料,录资料录入报名系统,有工作经验优先岗位要求:18-35岁,男女不限,电脑操作熟练,薪资:110元/天上班时间:9:00-18:00工作地点:唐都医院报名电话:明天下午培训,!
西安
5月7日 07:24拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等; 2、负责会议组织,会议纪要记录,函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度,协助领导追踪结果,达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件,具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力; 2、工作细致认真,富有责任心; 3、待人热情,应变能力强; 4、有相关 工作经验的优先; 5、上班地址:龙华大浪恒大时尚慧谷; 6、薪资4500-5000元/月; 7、联系方式:(微信发简历)
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等; 2、负责会议组织,会议纪要记录,函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度,协助领导追踪结果,达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件,具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力; 2、工作细致认真,富有责任心; 3、待人热情,应变能力强; 4、有相关 工作经验的优先; 5、上班地址:龙华大浪恒大时尚慧谷; 6、薪资4500-5000元/月; 7、联系方式:(微信发简历)
文员物业内勤
岗位职责: 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档,配合店铺日常内勤事务。 任职要求: 会基本电脑操作,熟练Excel表格,做事细心有责任心,服从安排,有无经验均可,新手可带。 薪资待遇: 月薪3500-4000,白班坐班,环境轻松,稳定长做。 地址:武汉黄陂横店 上班时间8:00-18:00 月休4天
财务总监
5000-6000元/月
CFO3-5年大专代理记账公司成本管理资金管理预算管理财务综合管理
工作内容: 1、统筹企业财务战略规划与日常管理,保障财务体系稳健运行; 2、带领财务团队完善财务管理流程及内控机制,提升整体运营效率; 3、深度参与公司重要经营决策,提供专业的财务数据分析与决策支持。 岗位要求: 1、拥有扎实的财务管理背景,能独立完成财务战略的制定与实施; 2、具备优秀的团队管理能力,善于激发团队积极性并实现财务目标; 3、具备良好的跨部门协作能力,助力公司业务持续增长。
财务助理
3000-4000元/月
会计经验不限大专初级会计师
岗位职责: 1、负责出纳日记账的登记与核对工作 2、审核费用类原始凭证,并据此编制记账凭证 3、参与固定资产的账务核算与管理 4、负责会计资料的归档与保管工作 5、完成会计凭证的整理及装订任务 6、配合完成上级安排的其他相关事务 软性素质: 1、具备良好的沟通表达能力,注重团队合作,具有较高的职业操守和服务意识 2、工作踏实细致,责任心强,能够主动承担工作任务 3、学习能力强,能较快适应新环境与新要求 4、掌握企业会计准则及相关税收法规,熟练操作Office办公软件
文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
对账,会开追溯,会开发票,开电脑单,接收微信单手写出来
后勤配送
8000-10000元/月
后勤经验不限学历不限
薪资详情 薪资范围: 7-12K 奖金补贴: 提供住宿 职位详情 接受小白 时间自由 接受无经验 提供住宿 轻松自由岗,人走账清,可就近安排,福利优厚! 一、招聘优势​ 工作简单,有专人带教,无实习期 提供住宿,环境良好,拎包入住,适合短期工作 当天入职、快速上手,无需经验, 二、薪资待遇​ 平均日薪220-360元,月薪7000-9000元 老员工月薪可达8000-12000元 支持一周预支,,不压薪,另有各类补贴 三、岗位要求​ 年龄18-50周岁(需已成年),学历不限 诚实守信,积极主动,服从安排 对行业有兴趣,愿意学习 四、福利待遇​ 每天工作8小时,无需加班 提供住宿,宿舍配备空调、洗衣机、热水器 欢迎咨询,快速入职,工作安心,收入稳定! 工作地址 厦门湖里区SM城市广场(厦门湖里店)B01
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1、核心职责与技能 行政后勤:统筹项目部日常行政事务,管理施工班组及劳务人员,负责办公物资采买与发放,保障食堂、宿舍、车辆等后勤工作有序运行。 文书档案:具备扎实的公文撰写能力,能独立完成会议纪要、工作报告、往来函件等文件处理;负责项目部技术资料与行政档案的归集、整理与保管。 3、办公地址宁德市飞鸾镇滨溪路项目部
会计1-3年大专
一、岗位职责: 1、具备1-3年代理记账相关经验或外账实操经历; 2、可独立完成全盘账务操作并妥善处理各项涉税事务;(重要) 3、熟练掌握纳税申报、发票认证及开票流程; 4、具备独立与客户沟通对接的能力; 5、工作细致认真,责任心强,能适应一定工作压力。 二、岗位要求: 1、会计、财务或相近专业背景; 2、有外账实操经验,具备代理记账行业工作经验者优先; 三、公司福利 1、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00。周末双休,享有国家法定节假日,可陪伴家人随时开启短途旅行; 2、节日关怀不断档,三八妇女节、六一亲子日、端午节等均有专属福利活动; 3、团队活动丰富多样,员工生日会、年度旅游、聚餐、KTV欢唱轮番上演,努力工作,更享受生活;
集团储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科
岗位职责 1. 参与集团专项人才培养项目,通过系统化培训、实战锻炼及重点项目参与等方式,全面理解企业管理体系与业务运作机制; 2. 根据个人发展方向与集团战略需要,进入抖音运营、内容生产、人力资源、供应链管理、线下销售等关键业务领域的定向培养通道,深入掌握各模块的作业流程、核心方法与实际操作技能; 3. 深度融入集团战略规划、年度目标制定及重要经营决策研讨过程,直观学习高层管理视角与企业运营思维,提升战略认知与全局意识; 4. 完成轮岗培养阶段后,定岗至集团核心业务单元或职能管理部门,独立负责具体项目任务,逐步发展为业务中坚力量或管理后备人才,助力企业持续成长。 任职要求 1. 2025-2026届应届毕业生,全日制本科及以上学历(优先考虑一本院校,综合素质突出者可放宽至普通本科); 2. 管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先,专业基础牢固,学业成绩优良; 3. 有突出的项目实践、社会实习或校园活动经验者优先;在校期间担任学生会或社团主要职务、具备创业经历或获得荣誉奖项者将重点评估; 4. 具备良好的沟通协调能力、自主学习能力与逻辑分析能力,职业方向清晰,具有强烈的上进心、责任感与抗压素质,能够适应跨部门轮岗安排与工作挑战。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1,负责本部门内部工作的统筹管理,科学分配团队成员的工作任务与职责; 2,与集团保持沟通协作,完成相关财务事务的对接与执行; 3,协调与其他部门间涉及本部门职能的相关工作事项等。 任职要求: 1,具备中级会计职称,大专及以上学历,财务类相关专业; 2,具有3年以上相同岗位管理工作经历; 3,有制造业行业背景者优先考虑。
行政专员/助理3-5年大专
行政助理(兼管人力资源)招聘 职位名称:行政助理(兼管人力资源) 工作地点: 汇报对象:总经理 职位概述: 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理,该岗位将承担双重职责: 作为总经理的行政助理:高效、专业地处理总经理的日常行政事务,确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作:全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理,为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位,要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手,也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责: 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理:协助总经理高效完成日常运营决策执行落地;负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理:起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案; 接待与沟通:负责总经理的内外部访客接待,展现公司良好形象;作为总经理与各部门之间的沟通桥梁,确保信息畅通。 行政支持:管理总经理办公室的日常运作(如办公用品、环境维护);处理总经理交办的其他行政事务,并做好保密工作。 项目协调:协助总经理跟进特定项目进度,协调资源,确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置:根据公司需求,执行招聘全流程(发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等);维护招聘渠道和人才档案; 员工关系:处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续;维护员工档案(纸质及电子版);解答员工基础人事政策咨询;协助组织员工活动,营造积极氛围。 培训与发展:协助识别培训需求,组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动;跟踪培训效果。 薪酬福利:协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务(可与财务协作);管理员工假期。 绩效管理支持:负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案,执行绩效考核流程,为总经理提供基础数据支持。 制度与流程:协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性:确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求: 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验:需同时具备高级行政助理/总经理助理经验(直接服务高管)及基础人力资源全模块(招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等)实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力: 卓越的组织与时间管理能力:能同时高效处理多项任务,优先级清晰,确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力:优秀的书面和口头表达能力,擅长与各层级人员(包括高管、员工、外部合作伙伴)进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性:工作细致严谨,责任心强,能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识:能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商:处事成熟稳重,形象得体,具备良好的判断力和解决问题的能力。
洗衣店营业员
4000-5000元/月
前台高中
前台接待,开单,,机台洗衣洗鞋,年龄要求35-50,文化高中以上
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