，你还在找市场，找产品，陕西安康特产还有位置，欢迎您的到来，我们合作共赢， 特产部门、乡俚人酱板鸭（可试吃），手撕鸭排，道口烧鸡，牦牛奶枣，耗牛果粒，坚果炒酸奶，牛肉干，，奶条，奶贝，奶酪， 运行车次： 由安康、汉中两地始发、 北京西、广州、东莞东、杭州、西安、达州，汉中，（所有车次免，无压力，无风险，） 有想法的兄弟姐妹们，保证你收获满满，全都是黄金线路，，欢迎洽谈，招聘带队经理一名，三个人可以做一趟车，风里雨里，安康等你 ，同步

岗位内容： 1.依据业务发展需要，高效搭建团队，推动公司战略目标落地。 2.负责团队的统筹管理，持续提升成员专业能力，跟进执行过程，保障任务按时高质量完成。 任职要求： 1.具备优秀的销售管理与沟通协调能力，有成功带领销售团队经验者优先考虑。 2.熟悉快消品行业，对销售市场具备一定洞察力和判断力。 3.擅长销售计划的策划、实施与监督，具备灵活的沟通方式、组织能力，并富有创新意识。 薪资结构：底薪+绩效+提成+分红，综合薪资15K+上不封顶 缴纳五险一金

泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 泰康养老社区优势： 1.全国布局：已完成36城44个项目全国布局，为候鸟式养老、旅居养老打下坚实基础； 2.国际标准：定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍； 3.多城运营：目前已23城26园开业，18000多名民入住，具有成熟的运营管理经验； 4.养老服务：提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务，实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老； 5.医养结合：每个社区配套建设全科康复医院，康复设施国际化、标准化； 6.知识产权：泰康国际标准康复体系（TKR）、泰康国际标准长期照护体系（TK-LTC）及老年康复的三重防线（急救保障、老年慢病管理、老年康复治疗）； 7.每个社区适老化设施完善、环境优美，绿化率高，温度湿度空气值都达到国家健康标准。 8.医养联动：泰康建立五大医学中心，多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”联动，为居民的生命健康保驾护航。 二.招聘背景： 西安泰康之家-秦园养老社区已落地，面向社会招聘更多优秀人才，与泰康共同完成养老事业的服务工作。 三，招聘条件： 1.年龄26-55周岁； 2.大专及以上学历；（学信网可查） 3.有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先。 4.对大健康事业认知度高，有良好的沟通能力和服务意识。 （温馨提醒： 近期有求职者反应，有我司外包某某公司进行招聘。现澄清，我司系世界500强，从未授权，以及外包，任何机构进行人员招募，请求职者谨慎投递简历。） 四.岗位职责： 1.泰康战略解读与宣讲； 2.泰康养老社区体验与销售； 3.公司医养康宁融合战略推广； 4.公司大健康事业团队管理； 5.养老事业经营与维护； 6.，新人成长及培养。 世界500强养老社区，国内第一品牌泰康之家陕西秦园落地 本月现招募大健康合伙人： 一、【团队经理】3人 待遇： 年薪80W； 要求： 1.本科以上学历 2.年龄30-45岁 3.五年以上销售及两年以上销售管理经验 4.金融类、医养行业和教培行业优先 二、【团队主管】12人 年薪：30-40W 要求： 1.本科以上学历 2.年龄25-40岁 3.一年以上销售及销售管理经验 4.金融，教培，医疗行业优先 三、【人事助理】2人 待遇：月薪4000+ 要求： 1.有人事招聘工作经历 2.熟练办公软件 四、客户经理（销售岗) 1.大专以上学历 2.年龄26-50岁 3.底薪3000+提成+季度奖励+年终奖励 五、销售精英 1.大专以上学历（学信网截图） 2.年龄26-50岁 3.传统行业工资12万以上 4.有5年以上销售经验 5.底薪4万+提成+季度奖励+年终奖励 欢迎大家推荐[强][强][强] 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园。 参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

岗位职责： 1、根据公司规范开展化肥产品销售工作，达成既定销售目标； 2、开展市场调查，掌握化肥行业动态，评估竞争格局，及时汇报市场情况； 3、推进所辖区域终端营销网络搭建，落实客户筛选、沟通与维护等管理工作，保障渠道高效运行，优化网点分布，提升终端客户黏性； 4、建立健全辖区客户信用管理体系，完成账目核对，确保货款及应收款项按时回笼，有效防范业务风险； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、农业化学等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上农资销售经验，拥有成熟市场资源及客户基础者优先； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、身体健康，无不良从业记录。

1、制定产品年度/季度销售计划，拆解目标至区域、客户类型； 2、分析行业政策及竞品动态，调整销售策略； 3、挖掘AI技术在医院影像科、病理科、体检中心等场景的临床需求，定制解决方案。 4、拓展医疗机构、医疗集团、医药企业等B端客户，推动产品采购与长期合作； 5、组织技术宣讲会、临床效果验证会。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上销售经验； 2、带过团队，有B端客户资源； 3、了解相关产品（如辅助诊疗软件、病理诊断系统等），有成功案例者优先； 4、沟通能力好，能从容应对客户拒绝，并进行二次转化；具备良好的演讲能力，可以独立组织技术宣讲会； 5、有高度的责任心和执行力，能适应出差，愿意接受挑战； 6、全勤奖、交通补助、通讯津贴、餐费补贴、带薪年假、节日礼物、定期体检，五险一金。

1、负责推广公司产品及服务并达成客户合作。 2、邀约客户参与线上免费招商说明会。 3、组织客户参加线下专属推介会议。 4、配合完成客户后续服务支持工作。 素质要求： 1、具备市场营销相关经验或专业背景者优先。 2、品行端正，具备良好的职业道德与敬业精神。 3、热爱销售工作，勇于突破自我，追求高收入目标，渴望成功并具备坚韧不拔的奋斗意识。本公司月收入超10万元者占比10%，集团内月入30万以上者占20%，能力决定回报，结果源于自身努力。 4、性格开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 5、执行力强，思维敏捷，学习理解能力突出。 6、大专及以上学历，******。

岗位职责： 1.调研与客户挖掘：深入调研目标市场，主动寻找并联系潜在客户，挖掘潜在项目需求，时刻了解石油石化行业动向（如LNG、煤化工等重工业以及化工行业的发展动向）获取有效的项目信息以及项目线索（与设计院单位进行对接项目进展情况以及了解业主针对我司产品的偏向性）。 2.了解客户背景及需求，负责项目投标全流程工作，包括标书制作、投标策略制定及投标文件提交；维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度。 3.负责市场开发与品牌推广，拓展并维护对外公共关系，广泛建立行业人脉资源，提升公司品牌影响力； 4.负责内蒙古片区的业务拓展，挖掘潜在客户资源。 5.收集并分析管辖区域的市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定期输出市场分析报告；识别市场机会，制定针对性的销售策略，推动业务增长。 6.技术方案支持与销售：根据客户需求，结合公司产品特性，负责编写售前技术方案（如立项报告、建设方案、投标文件等），设计系统点位图、架构图及配置清单，同时根据项目需求做必要的技术交流。 7.深入学习公司产品，以顾问式销售模式为客户提供定制化解决方案；主导或参与项目招投标，把控关键销售节点，推动项目顺利落地，确保销售目标达成。 任职能力： 1.1-2年以上系统集成、弱电智能化等相关行业经验，熟悉行业运作模式；具备重工业领域（如中海油、中石化、中石油、煤化工、钢铁等）客户资源者优先。 2.具备较强的市场开拓能力，能独立开发客户并维护合作关系；适应短期出差，具备自我驱动力，以结果为导向。 3.熟练使用CAD绘图软件，能独立完成基础图纸设计与修改；精通办公软件（Windows、Office、Visio），能高效制作方案、标书及汇报材料。 4.20岁至35岁，大专及以上学历（优秀者可降低学历要求），积极主动，注重细节，善于多角度分析并解决问题；具备良好的职业形象与职业素养，沟通表达能力强，有一定演讲技巧。5.大专及以上学历（能力优秀者可放宽）；英语四级及以上（优先考虑）。 薪资范围： 1.薪资待遇优厚，月薪范围为7000-15000元，具体根据个人能力与经验面议。 2.标准工作时间为9点至18点，周末双休，严格按照国家规定享受节假日正常休息，充分保障员工的工作与生活平衡（新疆区域除外） 3.公司提供完善的福利体系，包括缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障；享有带薪年假，让员工在忙碌工作之余得以充分休息；还有不定期的节假日福利及礼金，体现公司对员工的人文关怀。 联系电话：杨经理

工资周结，自己干月薪约1-3W+，带团队月薪约3-10W+，最好是有销售经验或者干劲，正心正念正行做事情的，年龄25~50岁左右，教育板块，三年级——高三AI智能英语+真人伴学 办公环境好，同事和谐，上下班不打卡，工作时间自己灵活安排[愉快] 想增收，挣高收入的来，如果一个月只想挣7000以下的请勿打扰

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岗位职责：能完成公司安排的销售任务，上下班时间自由，专科以上学历，实习期两个月，责任底薪4500+提成，到手8000元左右，不包食宿。

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工作内容简单易上手，新人老人1带1模式，包教包会。

岗位名称：铆工；管工；车工；铣工；氩弧焊工； 岗位要求：1.熟练工种，技校以上学历；2.持有相关证件（如登高证、特种作业操作证等）；3.年龄要求：铆工、管工年龄1840岁，氩弧焊工年龄1850岁。 薪资待遇：1.铆工、管工：有证22元/小时，无证20元/小时；2.车工、铣工：工资面议；3.氩弧焊工：5070元/小时。其他信息：上班时间为8:0017:00，或者3班倒，加班另计，不管吃住。工期根据岗位不同，从15天到25天不等。

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1.从事电话营销与现场咨询，注重口碑传播，参与团队协作与管理； 2.提供具有竞争力的底薪（6k-8k）及高额提成（销售额的3-6%），提成按月发放； 3.行业内薪资领先，服务满三年可享股权激励！ 4.广州拥有5家直营校区：海珠东晓南、海珠滨江东、增城、从化、佛山！ 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 3.热爱教育事业，能适应快节奏工作环境； 4.接受系统化培训，积极投入团队活动； 5.工作态度端正，具备自我驱动力，致力于达成更高目标。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析客户需求，为客户制定专业的资产管理方案； 2、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 3、按要求参加公司各项会议； 4、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

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岗位内容： 1.学习并随时准备销售管理上升； 2.根据公司实际情况，对业务流程进行研究和规划优化，提出改进意见； 3.指导部门管理，优化各职能部门的工作流程，提高效率； 4.组织和协调跨部门的协作，完成公司业绩目标。 任职要求： 1.具有出色的沟通、协调和整合资源能力； 2.良好的组织协调、计划执行能力和团队领导能力； 1.2万起步，具体面议双休五险一金

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建筑劳务公司招预算员1名，工作地点：宝鸡市金台区宏文路金台商务中心。 工作范围：甲方工程量核算、对账，班组核算，招投标。 要求：30-45岁，持有预算员证，有3年以上工作经验，会预算软件及Office。 福利：，双休。 联系：（刘女士）

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落实，全面主持门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。 2.统筹会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并监督公司各项管理规章制度的执行情况。 任职要求： 1.具备市场部门管理及团队管理相关经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金＋年终奖＋社保

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岗位要求： 1、具备2年以上销售工作经验，具有toB领域销售背景，有培训或咨询行业经验者优先； 2、沟通表达能力突出，学习适应能力强，目标感强，渴望高收入，能承受工作压力； 3、具备初步的团队管理潜力与协作能力； 岗位职责： 1、通过公司产品资源自主开拓客户或对接已有意向客户； 2、高效跟进公司分配的潜在客户，推动成交转化； 3、结合客户需求及实际问题，推荐匹配的课程或咨询服务方案； 4、负责已成交客户的后续服务维护，并持续挖掘新的合作机会； 5、根据个人发展路径，逐步组建并带领销售团队； 薪资福利： 1、试用期无责底薪4K+提成，转正后底薪5-7K+提成，综合年收入20万以上； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，不强制加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品、月度及季度聚餐等员工关怀项目； 4、团队氛围轻松积极，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、提供系统化的晋升通道与培训支持，助力员工实现职业快速发展；

对支付金融科技行业充满热情。在本地拥有商户资源和人脉。有带团队，打业绩的成功经验。愿意全职投入，与公司共同成长！

年龄要求32周岁以内，学历需大专及以上，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限。 薪酬结构包含基本工资+招商奖励+年终奖金+季度绩效奖金+提成+建店补贴+住房补贴+餐饮补贴+交通补贴+无限一金

【工作内容】: 1、依据公司业务发展战略，带领团队完成既定销售任务； 2、面向有法律服务及融资需求的市场客户，提供专业咨询与邀约服务； 3、具备优秀的商务谈判与沟通能力者优先，愿意在法律行业销售领域长期深耕； 4、定期开展团队内部法律销售技能培训，提升成员专业水平与整体工作积极性； 5、参与重点客户实地拜访，协调解决签约前中后期各类内外部问题，保障服务高效精准； 6、熟悉法律事务处理、法律风险防控、合同管理及法治宣传等相关法务管理内容； 7、按时完成领导交办的其他工作任务；

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