1、具备零售领域或产品推广相关从业经历。 2、能够独立开展市场拓展工作，拥有良好的沟通协调能力。 3、掌握广泛的人脉网络或渠道资源，包括供应商资源及中小型企业合作资源。

找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的工作却不容易。而现在，这个机会就摆在你面前！错过不再，把握现在，你就是主角！ 公司特点： 1、团队年轻有活力，全员00后，氛围轻松 2、专为年轻人打造的创业与就业成长平台 3、企业直招，无中介，安心投递 4、轻松赚钱不是梦，工作节奏舒适，闲到能数脚趾！ 薪资待遇： 1、提供配套齐全的住宿环境，拎包即可入住 2、每年组织2-3次全国范围旅游（公开透明），晋升通道畅通，重视人才发展 3、通过面试即可快速入职，试用期一至三个月 4、定期开展聚餐、团建、生日会等丰富员工活动 5、标准八小时工作制，法定节假日按规定休息 6、底薪6500元（含500元全勤奖及200元住房补贴） 我们希望你： 1、年龄在18至24岁之间，零经验也欢迎加入 2、享受不加班的生活！老板带头不加班，倡导高效工作 3、性格阳光开朗，学习积极，态度端正，富有热情 公司提供住宿且允许携带手机 晋升机制：依据工作态度考核，成长空间广阔 福利待遇：节假日正常休假，做六休一，拒绝加班，不定期组织团建与聚餐 公司周边交通便捷，临近公交站，地铁二号线、三号线直达。工作氛围融洽，领导贴心，同事互助，团队温暖有爱！

从事暖通，装修，电器销售优先，侍遇从优，你能想到的，都是可以实现的。

公司业务介绍： 公司主要是为能源类央客户提供办公用品、后勤物资、生产设备仪器及辅料等物资。 岗位职责: 负责了解区域内企业需求，为客户提供场景化产品推荐。 销售模式 电销、面销、陌拜、电商平台等方式像客户推荐。 电商平台： 史泰博、鑫方盛、国能E购、齐心、万物集等十多个平台。 客户区域分布： 主要分布在西北五省+内蒙古 任职要求: 1、大专及以上学历 2、3年以上销售工作经验， 3、具有较强的客户沟通能力和市场敏锐力 4、勤奋，结果导向，良好的市场拓展能力和抗压性 5、有国、政府、高校、事业单位客户对接经验优先考虑。

【工作职责】: 1、负责小电共享充电宝、寄存柜、充电桩项目的市场推广及优质客户拓展（涵盖酒店、商业广场、酒吧、景区、知名餐饮等人流密集场所）； 2、推进公司产品入驻门店，完成信息收集与客户反馈整理； 3、维护商家日常运营关系，推动二次合作与深度业务联动。 【任职要求】: 1、熟悉所在城市的市场环境与商业格局； 2、热爱地推类销售工作，具备积极开拓市场的意愿； 3、性格积极乐观，抗压能力强，具备出色的沟通谈判技巧； 4、具备基础的数据分析能力，能通过数据优化工作策略。 【您将获得】: 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪＋岗位绩效＋高比例提成＋多项激励奖金＋五险一金； 2、完善的培训体系：新员工配备导师一对一指导，快速适应团队节奏，定期安排实地陪访与经验交流，助力掌握多元销售方法，畅通晋升通道； 3、多彩的团队活动陪伴成长：烧烤聚会、团队旅游、团建活动等丰富形式持续开展。 联系电话:***********

一、开展摩托车配件产品的市场推广与销售渠道拓展，达成所辖区域的销售任务指标。 二、维护辖区内的客户关系，持续跟踪市场动态，整理并反馈竞争品牌相关信息。 三、调研减震产品市场走向、竞品技术更新及用户使用体验，为产品优化与新项目开发提供决策依据；配合处理订单执行、物流安排及售后技术支持等工作。 四、参与越野赛事、安全骑行培训、车辆改装展等线下活动，强化品牌在专业领域的认知度与影响力。 五、落实公司规定的各项销售管理工作，包括销售数据汇报、回款跟进等相关事务。 任职要求 一、大专及以上学历，年龄不超过35岁，对摩托车运动及文化有浓厚兴趣。 二、具有3年以上摩托车零部件或改装件销售工作经验，具备相关品类销售背景者优先考虑。 三、掌握减震系统相关技术知识，或拥有改装门店、赛事团队资源者优先。 四、能够深入骑行爱好者群体及改装技术社群，具备较强的沟通能力，工作积极主动，擅长协调内外部事务。

工作范围 1:销售管理，提升经营绩效，特制定本规定，将销售人员的业务活动制度化。 适用范围：凡本公司销售人员的管理，均依照本制度执行。 权责单位：销售部负责本办法的制定、修改、废止的起草工作；总经理负责本办法制定、修改、废止的核准工作。 二、工作职责 销售人员除应遵守本公司各项管理规定外，还应履行以下职责： 部门主管 负责推动完成销售目标。 执行公司所交办的各种事项。 督导、指挥销售人员执行任务。 不得以不同客户的支票抵缴货款。 产品不符合客户需求可以交换，但不得退货或以退货来抵缴货款。 三、工作规定 销售计划 销售人员每年应依据公司《年度销售计划表》，制定个人的《年度销售计划表》，并填制《月销售计划表》，主管核定后，按计划执行。 作业计划 销售人员应依据《月销售计划表》，填写《拜访计划表》，主管核准后实施。 客户管理 销售人员即时填写《客户资料登记卡》，将客户资料详细录入客户管理系统。 销售工作日报表 销售人员依据作业计划，填写《销售工作日报表》。 收款管理 销售人员收款，必须于收款当日缴回公司财务。 销售人员应于规定收款日期，向客户收取货款。 所收货款如为支票，应及时交财务办理银行托收。 未按规定收回的货款或支票，除依据相关规定惩处负责的销售人员外，若产生坏帐时，销售人员须负赔偿责任。 货款回收 销售人员应负责货款回收，必须遵守下列规定： 在受理合同签订或提出方案和报价时，应与对方谈妥付款条件。 四、其他规定 销售人员应爱护公司财物，节约使用公司资源。 销售人员应保守公司商业机密，不得泄露公司客户资料和商业信息。 销售人员应积极配合公司其他部门的工作，共同完成公司销售目标。 五、考核与奖惩 公司将对销售人员的业绩进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。 具体考核与奖惩办法另行制定。 六、附则 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由销售部负责解释。 发表评论...

岗位职责 1、依据校区整体规划，将年度及月度目标细化至各分校，并制定相应执行计划 2、结合分校任务指标，编制所辖分校的年度、月度预算，落实日常费用管理与控制 3、全面负责分校日常运营工作，统筹团队管理与人才梯队建设 4、主导分校招生工作的组织实施，确保招生目标如期达成 5、建立并维护分校与所属学校之间的沟通机制，推动校方协作关系 6、按照公司统一部署，推进各类市场推广活动，保障各项任务有效落地 任职要求 1、本科及以上学历，具备2-4年教育行业从业经历，其中至少2年团队管理经验 2、具备独立开拓市场及运营管理能力，能够准确把握市场机会 3、职业素养良好，拥有较强的团队领导力与跨部门协调能力 4、认同企业价值观，具有强烈的发展意愿和事业心 薪酬福利： 1、五险一金，工龄工资，带薪年假 2、旅游/游学：业绩优异者可依据公司半年度/年度评优结果参与国内外旅游奖励 3、休假制度：双休（支持灵活调休），国家法定节假日（视工作安排合理排班与调休） 4、节日礼品：重大节日及员工生日等节点发放专属慰问礼品 5、赋能培训：提供系统化、多元化的专业成长与技能提升课程 6、团队建设：定期组织丰富多彩的团建活动

开发白酒市场，与烟酒店达成合作，销售汉台酱酒！

防水防腐保温经理的日常，是在潮湿与锈蚀的边缘守护建筑的生命线。他们像建筑的“皮肤医生”，用专业的材料和工艺为楼宇穿上防水外衣，隔绝雨水与潮气的侵蚀；又似“防腐卫士”，在钢结构、混凝土表面筑起屏障，抵御岁月与环境的损耗。从地下室的防渗漏方案设计，到屋面保温层的精细施工，每一处细节都关乎建筑的安全与寿命。他们穿梭于工地与实验室之间，用严谨的技术方案和严格的质量把控，让建筑在风雨中屹立不倒，为城市的每一寸空间筑牢坚实的防护网。

伽澜尊正集团公司因业务需要，急聘一名库管： 一、岗位职责： 1.负责健康产品、设备耗材等物资的入库验收、出库复核，分类存储等； 2.做好效期管理，库存盘点，确保账实相符； 3.维护仓库环境，保障物资存储安全，配合优化仓储流程。 二、任职要求： 会使用办公软件，会开车 2.细心负责，有合规意识，能吃耐劳。 工作地点：北二环大明宫北地铁站附近 联系人：童经理(同)

1招聘形象岗保安（5名） 年龄18----40周岁，身高175以上，形象良好，细致耐心，五官端正有服务意识，口齿清晰会说普通话，大学生及退伍军。 管吃管住住宿公寓楼，宿舍3人间，有热水独立卫生间。每月休假2--4天。 工资待遇：4000+200全勤。 地址：神木市 联系电话

急招：短期生鲜店长，有经验优先，待遇面议！ 电话：__________

招聘： 烧烤 薪资5000-6500 配菜，打何，帮厨 男女不限 工资4000--5000 月休4天 管吃管住 地址西安南郊 联系电话(同步)

【招聘：面点师傅】 因业务发展需要，现招聘面点师一名！ 要求：能熟练制作包子、馒头、花卷、饼类等面食，工作认真负责，服从安排，有工作经验者优先。 薪资待遇：到手6000+还有节假日福利，周末有加班工资。 地址：神木新村 职工灶一日三餐，吃饭人不多 咨询电话：

晏如•茶苑招聘以下岗位： 1、营销经理（可外联兼职） 基础薪资+奖金提成 综合薪资5000-10000元以上， 年龄18-35周岁，，形象好气质佳优先；2年及以上餐饮/酒店行业营销管理经验，有拓客经验，有资源，有中高端饭店从业经历者优先。 2、茶艺师服务员 基础薪资+奖金提成 综合薪资3000-10000元以上,年龄18-38岁，形象气质佳有经验优先。 要求有餐饮服务工作经验1-2年以上，五官端正形象好，会对客服务，有茶艺和销售经验，干过中高端餐饮的优先安排。 3、新媒体短视频剪辑（可兼职） 薪资面议，有短视频拍摄剪辑经验，会小红书、、视频号的平台视频剪辑文案发布经验； 年龄要求18-30岁。 本店为中高端餐饮+茶馆，商务接待，月休四天，包吃住，空调热水器都有，宿舍复式环境好！ 有意者私聊联系: 人事经理（同） 地址:航海东路九大街

✅青岛德尚家居有限公司 1、全屋定制异型普工：数名，6000-8000元+，无经验也可，适合70-95年之间 2、车间普工：数名，5000-7000元+，工作简单，无经验也可，适合70-95年之间 3、清理质检：2名，5000-7000元+，简单好学，适合70-95年之间 4、摄影剪辑：1名，5000-6000元，会PR、AE、AI 等软件者优先，最好科班相关专业 5、销售经理：2名，6000-10000元+，能接受出差，有相关经验优先考虑 福利：，节日福利 ☎联系电话：

杭州富阳明达仪表阀业有限公司诚聘 销售经理 男女不限2名 面议-面议 销售员 面议-面议 商务司机 面议-面议 福利待遇：包吃，五险，培训，免费班车，加班补贴，8小时工作制 工作地址：东洲工业功能区六号路8号 联系人：邓, 岗位详情：

疆域味当家餐厅招聘 销售经理:1名工资7500-10000元底薪加提成 前厅主管:1名 工资6500-9000元底薪加提成 前厅服务员:2名工资4500-6000元 前厅保洁:1名工资4000一4500元 月休4天，节假日有休息，年休带薪休假，包‎吃包住，发展‎空间大‬‎！ 联系人 王经理 手机号/号 ‎地址‬‎：天山区青年路日月星光小区对面

浙江宁波健身游泳成品店，招聘教练部经理一名，小团队优先，招聘销售多名，提供吃住，详情联系:()

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：负责销售市场的开发与客户关系维护，签订合同并达成公司制定的销售目标； 2、客户管理：定期开展客户拜访，持续维护客户关系，确保合作顺畅； 3、市场分析：对所辖区域的市场动态进行调研与分析，制定相应的销售策略； 4、招投标管理：评估项目实施可行性，依据项目需求编制投标方案，并主导全流程招投标工作； 5、发货、回款：统筹安排产品发运、签收确认及回款跟进，妥善处理售中售后相关事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有工程领域、国、铁路局等客户资源销售经验者优先考虑； 3、熟悉销售项目全流程管理环节（包括项目信息收集、客户开发、投标对接、回款跟踪等）者优先； 4、性格积极外向，思维独立，具备较强的心理承受力和抗压性； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能接受长期出差； 6、拥有出色的市场拓展意识和商务谈判技巧。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

岗位职责： 1、负责招投标工程量核算相关事宜。 2、负责外部市场成本调研相关事宜。 3、负责工程信息收集工作。 4、负责部门内部管理相关工作。 岗位要求： 1、熟悉国家规范定额、熟悉施工图纸、能熟练掌握广联达算量软件，独立、准确核算。 2、熟练掌握、运用相关办公软件，编制相关数据报表。 3、敬岗爱业、有一定的团队意识、抗压能力强、责任心强、积极主动、性格开朗、热爱生活、学习能力强、愿意投资提升自己。 4、对施工现场有一定的了解，清楚各工种施工工序。 5、具备市政、路桥、城市更新项目预算相关经验。 6、性格外向，具备商务应酬及沟通协调能力，能接受现场驻场及出差安排。

岗位内容： 1. 负责工程造价预算及施工图预算的编制工作，开展预算审查与调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分项定额，并制定配套价格表； 3. 参与设计优化与方案比选，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实务知识； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括工程造价计算系统、BIM平台及CAD等制图软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方并推进信息交流； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下持续保持工作质量与效率。

武汉再见焦虑科技有限公司，总部位于武汉，全国设有多个分支机构，专注于化解全国酒店空房库存问题，依托自主研发的“菠菜订房”微信小程序平台，帮助用户降低消费成本，助力酒店实现收益最大化。 岗位要求： 1、我们招募的不仅是员工，更是事业的区域项目负责人，佣金不采用固定薪资模式，而是基于业务流水进行分红。 2、具备良好的沟通能力，拥有酒店行业相关资源者优先。 3、具备地推、销售、商务拓展（BD）及市场开拓经验。 4、积极进取，能吃苦耐劳，愿意投入时间与精力开展酒店签约入驻及日常运营工作，以获取持续可观的收益。 工作职责： 1、在所属区域内向酒店推介公司自主研发的“菠菜订房”微信小程序核心价值与竞争优势，推动酒店签约入驻。 2、负责辖区内酒店通过“菠菜订房”小程序实现订单转化，达成稳定运营，获取长期分红回报。 3、组织并发展本地业务团队，加速拓展区域酒店覆盖数量，实现规模化布局。 4、承担新入职成员的培训指导工作。

工作职责 主导顾家家居一体化整家业务的营销战略制定，结合市场动态输出可执行的拓展策略。 全面负责品牌宣传、渠道布局及促销策划，实现销售业绩与市场占有率同步提升。 带领营销团队落地成熟运营方案，依托数据复盘持续优化打法，增强团队作战能力。 整合内外资源，推动跨部门协同，保障整家业务高效实施与持续升级。 任职要求 具备10年以上家装领域营销背景，有整家解决方案或大家居品类项目主导经验。 掌握系统的营销运营方法论及标杆案例，可独立构建并推进全链条营销体系。 具备团队管理实操经验，有团队搭建经历者优先，能快速组建或整合高绩效营销队伍。 熟悉家装行业渠道结构，精通数据分析与市场预判，能够准确洞察客户核心需求。

市场开拓者：对光伏行业充满热情，有志于在新能源领域长期发展。 在汉台区及周边区域积极寻找潜在客户，推广公司的户用光伏发电系统及相关服务。 销售达人：具备敏锐的市场洞察力和优秀的沟通谈判技巧，能独立开发新客户并维护老客户关系。目标导向：有强烈的成功欲望和抗压能力，能够自我驱动，勇于挑战高薪。 团队合作者：具备良好的团队协作精神，能与技术、工程等部门紧密配合，共同完成销售目标。 如果你看好光伏行业，渴望挑战高薪，欢迎加入我们，共同为绿色能源事业贡献力量!

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的组建、日常运营及产品知识培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、拓展多元化获客渠道，高效整合客户资源，提升品牌市场认知度； 5、收集并分析市场动态信息，提出具有可行性的优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展相关工作经验； 3、能带领团队加入，或具备快速搭建团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

岗位职责： 1、负责公司配电产品及系统解决方案在指定城市区域的市场开拓与销售业绩达成，独立完成个人销售指标； 2、精准识别并持续跟进重点客户，及时汇总分析客户需求、竞品动态及项目进展，向上级高效反馈； 3、主动开发新客户资源，推动商务洽谈、方案推介及合同签订，建立长期稳定业务合作关系； 4、统筹客户全生命周期管理，包括售前支持、售后协同及应收账款跟踪回收，保障回款及时性与客户满意度； 5、配合市场活动执行与行业信息收集，协助完善区域销售策略与客户档案体系。 任职要求： 1、具备扎实的B2B工业品销售能力，沟通表达清晰，抗压性强，目标感与执行力突出； 2、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关强弱电专业优先； 3、2年以上配电设备、智能断路器、电力系统集成等相关领域销售经验，熟悉行业客户决策链； 4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理系统（CRM）操作能力； 5、能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队协作意识。

岗位职责： 【高薪诚聘课程顾问&销售精英/教育合伙人】 月入2万+，收入无上限！实力+拼搏=高回报（变现快、周结现金流） 零基础可培养，有资源支持，成单轻松！ 加入我们，你将拥有： 行业领先薪酬——底薪+提成+奖金+分红，收入无上限！TOP级销售月入2万+！ 待遇：高底薪+高提成（业内顶尖标准）（周开单奖励+月开单激励） 精准客户线索（公司提供名单，无需自主拓客，转化率高） 系统化培训（新人7天快速入职） 时间灵活（全职/兼职皆可） 我们希望你： 具备销售经验（保险/房产/课程推广/电话销售优先考虑） 渴望增收、愿意付出，积极进取 表达沟通能力佳 轻松创收，快速晋升，期待你的加入！ 选择我们的理由： • 客源充足 • 培训完善 • 薪酬优厚 • 晋升迅速 团队氛围融洽，成员互帮互助，如家人般温暖 薪资福利： 1. 享有生日、节日福利； 2. 公司提供精准客户资源，配备舒适办公环境； 3. 不定期组织团建活动； 4. 公司定期开展培训，提升业务能力与管理水平； 5. 入职即有组长带教，上手快，操作简单； 6. 月入过万不是目标，是起点，需有强烈高薪意愿。 7. 工作时间早10:00-晚18:30

岗位职责： 1. 依据公司制定的作业规范开展门店巡访，落实商品陈列工作，确保店铺库存水平合理及库存周转健康； 2. 负责零售网点订单处理与销售点执行，持续稳定完成每月各项业务指标及相关要求； 3. 遵循既定销售流程拓展零售客户资源，维护并深化客户关系，提升销售网络的覆盖效率； 4. 推进渠道营销活动落地，实现产品分销目标，优化终端展示形象； 5. 及时向上级主管反馈竞品市场动态及价格调整情况，并提供简要分析建议。 任职要求： 1. 面向全国招聘； 2. 具备2年以上快速消费品行业工作经验； 3. 熟悉本地零售渠道布局，责任心强，能够独立开展业务； 4. 拥有良好的沟通技巧、谈判能力、执行能力以及团队协作意识。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训