三年以上的销售经验 小白勿扰 有意向直接电话联系 能力决定薪资

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午间休息两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日关怀礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户的现实情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，扩大断供保房项目的影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营哲学与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接； 4、目标导向明确，善于围绕目标进行策略思考与执行规划； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并乐于协作共进； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、专属一对一辅导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的方式处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务内容

岗位职责： 1、依据业务发展规划，组织开展所负责区域的光伏组件客户业务活动，进行客户关系开发维护，客户拜访、客户接待等活动。 2、收集客户信息，形成客户分析报告，为领导制定客户策略、销售策略提供依据。 3、执行区域光伏组件产品销售计划，确保完成区域销售目标。 4、依据销售计划，主导商务谈判、合同签订及交付全流程，确保订单100%履约。 5、动态监控应收账款收款进度，预防逾期或坏账风险，对逾期货款采取合理合法手段进行催收。 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先。 2、具有3-5年以上光伏组件、储能、保温一体板、电子产品等销售工作经验，具备丰富的客户资源者优先。 3、了解光伏行业及全球贸易，了解光伏行业动态，产品属性及市场情况。 4、精通客户关系管理，能够有效维护客户关系，提升客户满意度。 5、具备优秀的市场洞察力和问题解决能力，能够快速适应市场变化。 6、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏的环境中高效工作。 7、具有良好的团队合作精神和独立工作能力。 8、熟练使用办公软件、具备较强文字表达能力和沟通能力。

【招聘公司】好医生古方悬壶事业部(约约康) 【招聘职位】推广经理&ka连锁专员 【Base区域】宝鸡，渭南，延安，榆林，咸阳 【岗位详情】 岗位要求：具备客户资源者优先，接受全职者优先，***以上的优先！ 岗位职责：负责约约康APP的宣传与推广；开拓并维护单体药店、卫生站、诊所及中小型连锁渠道；无需垫资、无需送货、无需收款！ 主要产品：平台汇聚一千余款好医生旗下子品牌专供产品，独家销售，零挂网。 财富热线：***********(微信同号)

1、可兼职，可全职 2、有销售经验者优先

岗位职责: 1.负责团队日常销售运营的统筹管理，保障销售目标顺利达成。 2.对团队成员进行指导，监督各项销售工作的落实，并给予及时的支持与培训。 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.持续优化销售流程及团队协作模式，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.能够有效带领并激发团队成员的工作积极性。 3.熟悉销售业务运作，具备应对市场变动的能力。 4.具备流程优化意识，可推动销售工作高效改进。 ***********薪资面谈！！！ 工作时间：双休，早九点半，午休两小时，晚七点半。五险，节假日福利，团建聚餐等丰富待遇等你来哦

1.负责团队人员招聘、制定小组销售目标，并指导及带领成员达成销售任务； 2.组织开展产品知识、销售话术与技巧培训，协助组员完成复杂客户的转化跟进； 3.监督团队成员日常行为规范，落实人员管理要求，有效防控合规风险； 4.跟进线索客户购车意向，完善信息记录，建立并维护潜在客户数据档案； 5.对客户数据进行归类、整理与分析，识别潜在销售机会，提升服务体验与满意度； 6.完成上级交办的其他工作任务。

销售主管（汽车行业） 招聘地区：陕西各地区均可 岗位职责： 负责团队组建及人员招募 带领团队达成月度业绩指标 行业经验： 具备1-3年销售管理经历，有汽车销售领域背景者优先 晋升通道： 连续3个月达成团队任务目标，可晋升为城市经理

职位描述 云净是一家专注于肾病全周期管理产品的科技企业，主营血透管理系统、腹透管理系统及CKD慢病管理系统，服务覆盖全国1200+医疗机构。公司正处于高速发展阶段，蕴藏广阔发展空间。采用扁平化管理模式，助力员工快速融入核心业务，承担关键职责，个人能力与职业路径将获得高度重视与加速成长。 岗位职责： 1.负责指定区域市场拓展与产品销售，作为公司在当地业务的全面负责人； 2.承担销售实施与客户培训全流程服务，成长为具备专业能力的产品型销售人才； 3.推动区域任务目标达成，落实公司各项战略方针执行； 任职要求 大区经理： 1.具备3年以上血透行业工作经验，有透析软件、透析设备或耗材销售背景，曾担任组长、省区或大区管理职务者优先考虑； 2.从事医疗专科系统相关工作，拥有成熟医疗软件销售案例，具备广泛行业渠道资源，并有团队管理经验者优先； 区域经理： 1.拥有1年以上血透行业经验，熟悉透析软件、设备或耗材销售流程； 2.从事医疗专科系统工作，具备医疗软件销售经历，拥有稳定行业资源者优先； 3.具备3年以上非血透类医疗业务经验，有其他科室设备、耗材或药品销售背景亦可； 工作地点 杭州、南京、广州、深圳 职位福利 具有行业竞争力的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+高比例提成） 股权激励机制：邀请优秀人才共享企业发展成果 五险一金、带薪年假、出差补贴、交通补贴、提成及报销按月结算 职位亮点 肾科专科系统领域的领先品牌，优质产品亟需卓越推广者。我们正在寻找志同道合的伙伴，期待你的加入

1.公司专注于国内多个知名轮胎品牌的代理业务及调货平台运营，业务经理主要负责新客户的开拓、老客户的维护以及公司平台的市场推广工作。 2.要求具备大专及以上学历（本科优先），性格积极外向，具备较强的沟通能力和语言表达能力，能适应较强的工作压力，具备良好的学习意识。 3.公司实行公平合理的绩效考核机制，充分体现多劳多得原则，薪酬分配以实际业绩和能力结果为导向。 4.对于表现突出者，公司将提供更广阔的发展空间，可晋升为销售经理，并有机会作为核心成员参与新项目，成长为项目合伙人。

渭南市临渭区招油漆工

岗位：门岗、巡查/12小时工作制 月休四天、不管吃

1.居民在电商平台上购买，咱们骑手骑电动车 送过去即可 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，直接拿走不用等 单 4.全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区 全职月结：8000-12000/月 兼职日结：240-380/日 要求：会骑电瓶车，会看导航，身体健康

开发区单位灶招聘服务员一名，工资3500，管吃管住，单人宿舍，带薪3天，电话

西安市莲湖区招吊顶

管理销售

带过大型医院口腔门诊3年经验，能完成医院营销业绩

目标驱动，学习能力强，能承受压力，注重形象与职业素养，能与公司品牌的高端定位相匹配。”

岗位职责： 1.依据公司战略规划制定项目拓展策略； 2.负责商业综合体、购物中心、商业街区、写字楼等轻资产项目的资源开拓； 3.主导与政府机构、业主单位等相关方的商务接洽与谈判； 4.组织项目方案的编制与执行，推进谈判进程，签署合作文件，并完成各类相关手续办理； 5.协调推动项目实施，跟踪产品销售进展； 6.维护与开发商客户及政府部门的长期合作关系，持续跟进客户需求与动态。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上大型商业或写字楼企业项目拓展经验，具备成功落地项目案例； 3.在武汉、宜昌、襄阳、郑州、洛阳、长沙等城市拥有丰富的商业轻资产项目资源； 4.具备出色的谈判能力、公关协调能力以及较强的抗压素质； 5.能够适应华中区域范围内频繁出差。

区域经理（手机渠道代表） 1.学历资质：大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，具备自驾能力（自有车辆者优先，车辆手续齐全）；2.工作能力：适应短期出差，具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作经验：具有2年及以上销售相关工作经验（有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用）；4.个人素养：踏实肯干、有进取心，目标感强，渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护，每月完成下货指标任务；2.负责以上区域客户的开发、维护，做好客情关系；3.做好市场工作的配合与执行。 薪资福利:底薪3000元+提成（平均工资5000—8000元），入职缴纳五险。 招工人数:1名 简历发邮箱： 工作地址:图木舒克市

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

1、负责在抖音、快手平台发布汽车相关信息 2、对咨询客户进行初步需求沟通与分析 3、定时维护工作微信朋友圈内容更新 4、入职有专人指导，快速熟悉工作流程 5、每日朝九晚六（中午休息两小时），周末双休 不接受临时爽约者，敬请理解 综合薪资6000元起，收入上不封顶

负责区县抖音商户市场的开拓与维护（大荔蒲城华州华阴） 工作职责: 1、承接公司下达的业务目标，拆解至所辖城市，制定明确的日、周、月度计划，定期追踪执行进展并动态优化策略，确保目标达成。 2、汇总并分析所在城市各项考核指标变动原因，完成数据复盘、归因分析及汇报输出。 3、统筹推进城市团购业务发展，结合当前业务状态制定针对性策略，明确核心任务，规划城市发展路径。 4、依据城市业务增长需求，拓展本地供给资源，提升服务多样性，推动用户拉新、活跃与消费频次提升，增强城市业务整体健康水平。 5、主导城市业务流程、考核机制、激励方案及荣誉体系的设计与持续迭代，关注团队氛围建设，强化团队文化与价值观落地。 6、负责城市业务团队的组建与管理，依据岗位要求明确人才标准，推动团队能力持续提升。

1、负责养老机构老年人返院入住相关事宜（养老销售、银发经济领域） 2、可为你配备团队，带领团队开展各项工作 3、提供五险一金，每月休息四天

工资周结，自己干月薪约1-3W+，带团队月薪约3-10W+，最好是有销售经验或者干劲，正心正念正行做事情的，年龄25~50岁左右，教育板块，三年级——高三AI智能英语+真人伴学 办公环境好，同事和谐，上下班不打卡，工作时间自己灵活安排[愉快] 想增收，挣高收入的来，如果一个月只想挣7000以下的请勿打扰

本科毕业，会软件，会预算，会开车

岗位职责： 1、达成销售目标，开发渠道合作资源； 2、持续维护并提升客户关系； 3、编写销售方案，提供招投标相关支持； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、计算机、市场营销、金融或财务相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上IT软件领域销售工作经验； 3、能够独立制定销售策略，掌握销售流程及商务操作环节； 4、具备优秀的售前交流与沟通能力； 5、有政府行业软件销售及服务背景者优先录用。

销售业务员 企业通过快速轮岗与晋升机制助力员工成长，入职后由专业主管进行全程业务指导与带教，确保新员工在一年内有机会成长为经营部经理或岗位负责人，薪资待遇同步提升。公司专注于为“平凡出身但不甘平庸的奋斗者”搭建实现梦想的舞台，诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入！ 任职要求： Ø大专及以上学历； Ø具备强烈的进取心，希望通过个人奋斗实现职业发展，快速成长为团队骨干； Ø能适应出差，负责大客户拜访、招商洽谈、合同签订及回款等工作； Ø有建材行业销售工作经验者优先。 工作内容： 1、负责防火门、防盗门、钢质门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、前期系统学习产品知识与业务流程，积累客户开发经验。 3、初期参与公司工程渠道与经销网络拓展，开展客户拜访，收集并整理客户信息。 4、独立上岗后，承担辖区客户的日常维护及新销售渠道开拓，持续提升销售业绩。 工作地点：全国各省会城市及重点地级市就近分配（需服从区域内调动）。 西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古 安徽：合肥、阜阳、淮北 江苏：南京、徐州 江西：南昌 其他区域工作地点： 华北区域： 山西：太原、大同、临汾、吕梁、运城 山东：济南、德州、菏泽、聊城、临沂、青岛、潍坊、烟台、淄博 河北：石家庄、保定、沧州、邯郸 华中区域： 河南：郑州、安阳、洛阳、南阳、平顶山、商丘、新乡、周口、驻马店 湖北：武汉、黄石、荆门、咸宁、襄樊、孝感、宜昌 湖南：长沙、衡阳、怀化、邵阳、永州、株洲 薪酬福利： 一、应届生实习期1个月；试用期2—5个月。 二、薪资标准 1、实习期薪资：3000元/月。 2、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）*80%=5600元/月。 3、转正后薪资： （1）享受3个月业绩保护期，期间月薪为：5500元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）=7000元/月。 （2）正式月度收入：（基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。 月均综合收入7K-10K，年度综合收入9—13万元！ 4、其他福利：公司提供免费住宿、水电燃气费补贴、通讯补贴，差旅费用全额报销。 备注：以上补贴标准为：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（按累计发放）；区域补贴500-1000元/月（川渝区域不享受区域补贴）。 特别说明：所有差旅支出均由公司承担，投入成本用于长期培养具有强烈事业心的人才，要求员工服从工作安排，具备吃苦耐劳精神。

工作周期：2025-09-21~2027-09-21 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景开展销售工作，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律领域的实际需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力达成复购或深度合作。 工作内容： 1、推广法律顾问及相关法律财税类服务产品 2、具备团队搭建能力，能带领团队共同成长 任职要求： 1、品行端正，诚实守信 2、心怀理想但尚未找到理想发展平台的人才 岗位福利： 工作一年月入2万；工作两年月入3—4万； 工作三年月入4—6万；工作四年月入10万。 每年组织两次旅游 寻找30岁以上，有能力但缺少合适机遇的人士， 工作时间灵活，可兼顾家庭与子女照顾。 这是未来10—20年极具发展潜力的行业， 助人成功的同时成就自我，是积累福报的事业。 诚邀有福之人加入！

1.具备3年以上相关岗位工作经历。 2.能依据公司战略方向，规划并落实运营策略与具体方案 3.年龄23-45岁，性别不限。 4.具备较强的沟通协调能力