1．为客户提供专业的房产理财咨询服务，帮助客户实现资产增值； 2．分析市场动态，提供定制化的房产投资建议，促进客户投资决策； 3维护客户关系，定期跟进客户需求，确保客户满意度； 4．组织和参与房产投资沙龙、讲座等活动，提升公司品牌影响力； 5．与团队合作，共同达成业绩目标，推动项目进展。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系； 2．对房地产市场有深入了解，熟悉房产投资流程及相关法律法规； 3．工作积极主动，具备较强的市场洞察力和分析能力； 4．有团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成销售目标； 5．诚信正直，具备较强的抗压能力和自我驱动力。加入理由： 加入金信，年薪百万只是你的起点！ 公司提供一手渠道资源： 新房／二手房／法拍房／不良资产 公司深度合作银行130+ 「佣金颠覆想象，收入自己主宰」 单套佣金＝房价的4%-8%，一单佣金＝别人一年工资！ 成交即破10万＋，敢拼敢赚，我们给你行业顶薪的底气。 「快钱赛道，3周回款不是梦」 公司全流程赋能，工抵房/不良资产平均3周完成交易闭环，佣金月结不拖沓。比传统房产周期快70%，真正"短频快、高回报！ 公司为你知识赋能： 管理层65％来自深圳地产圈，老板亲自面对面传授实战经验，倾囊相授，毫无保留！ 体系化培训＋1对1师徒实战带教 精准资源直接对接，不缺客户只缺你！小白也能快速上手，资源我们供，你只管成交！简单直接，结果说话： 1．对接两类精准客户：想"拿钱解押"的业主想"低首付抄底"的买家 2．全程标准化操作，从带看到过户公司协办，你只需专注签单！ 「加入金信＝开启人生Buff模式」 2024公司销冠96万（数据真实可查），下一个可能就是你 弹性工作不打卡|父母专属体检|年度海外游|拒绝无效内卷 集团10年+深耕，1900人团队，年放款几百亿，金融＋房产十现金三引擎助推！ 【我们需要这样的你】 ．对"搞钱"有强烈野心，不服输、敢突破．深圳业主／企业主优先（资源快速变现）．宝妈／宝爸欢迎！时间自由，高回报兼顾家庭 【郑重承诺】 不看出身看结果，佣金比例行业最高，资源公司提供！ 百万年薪不是口号，是实实在在的起点。 【立即行动，抢占风口】 1﹣直接联系boss，主动的人先赚第一桶金！2推 荐人才成功入职，红包答谢3000元起！ 【公司】金信集团 【地点】深圳

【岗位职责】 一、市场开发：负责拓展大流量场景类客户资源，涵盖 文旅领域：旅游景区、主题乐园、水上乐园、体育场馆、商业步行街等； 交通节点：高铁站、城市地铁站等； 休闲娱乐：中大型酒吧、KTV等场所。 二、客户维护：与客户建立长期稳定的合作关系，定期进行客户回访，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 三、销售目标执行：依据公司下达的销售指标制定个人工作计划并推进落实，确保达成或超越既定销售任务。 四、项目全流程跟进：从需求对接、方案制定、合同磋商至项目落地实施，全程跟踪推进，保障项目顺利交付。 五、市场信息收集：持续调研市场动向，分析竞争格局，优化销售策略，提升市场份额。 六、跨部门协同：与产品、技术、运营等内部团队高效协作，确保客户问题及时响应与解决。 【任职要求】 学历背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上销售工作经验，有智能硬件、共享经济、物联网行业经历者优先。 行业认知：了解高人流场景（如景区、交通枢纽、游乐场所等）的运营特点，拥有相关客户资源者优先。 销售技能：具备出色的市场开拓能力与谈判能力，能独立完成销售全流程。 沟通协调：具备良好的表达能力和团队合作意识，可顺畅对接客户及内部团队。 抗压素质：适应快节奏工作环境，具备较强的压力承受能力与结果导向思维。 我们提供： 具竞争力的薪酬：底薪+高比例提成，收入无上限。 健全福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建等活动。 成长支持：公司配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助力职业发展。 创新工作环境：加入年轻活力、注重创新的团队，参与前沿领域的项目实践

岗位职责 1、负责片区团队组织建设，能结合辖区实际情况高效搭建团队架构，合理调配人员，整合人力资源、网点资源及客户资源，有效管控风险与成本； 2、统筹片区运营管理工作，指导店长推动门店业务开展，监督各门店日常运营执行情况，防范各类业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核要求，落实公司战略部署，制定区域经营方案及人才发展计划，并带领团队达成业绩指标； 4、实现管辖区域内问题的发现、分析、解决与预防的闭环管理，持续提升运营效率与工作质量； 5、对内协调跨区域及跨部门协作关系，促进联动配合，对外积极开拓并维护公共关系，树立企业良好的社会形象； 6、统筹管理片区财务合规性，落实资产管理和安全经营相关工作。 任职资格 1、具有一年以上团队管理经验者优先，不限行业背景； 2、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备强烈的进取心与责任感，有拼搏精神，勇于自我突破； 3、具备敏锐的市场感知能力、出色的团队领导力，以及良好的沟通协调、风险防控和组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：转正后月薪11200元起，最高可达15%分红奖励； 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖金、创新激励、仁杰奖项、员工互助金支持； 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游机会； 2、完善的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专业讲师； 提供一对一导师辅导，专属高阶燎原人才储备发展计划； 设有特种兵式进阶考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门课程、超2万道配套习题； 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点； 职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元化发展； 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

1.销售策略与业绩管理： ·制定并执行年度/季度销售计划、预算及销售预测，确保完成公司下达的销售与利润指标。 ·分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，及时调整销售策略。 ·监控销售数据（如销售额、回款率、库存周转率），定期进行业绩分析与汇报。 2.渠道开发与管理： ·开发、维护和管理区域内的经销商、批发商网络，确保渠道的健康与活力。 ·直接负责或指导团队开拓重点零售渠道（高端超市、精品酒窖）、酒店餐饮渠道（五星级酒店、高端西餐厅、酒吧）及集团采购客户（企业福利、团购）。 ·规划渠道策略，防止窜货，维护价格体系稳定。 3.客户关系与团队领导（如适用）： ·建立并维护与关键客户、经销商的长期战略合作伙伴关系。 ·领导、培训及激励销售团队，设定个人绩效目标，并协助其完成。 ·组织客户品鉴会、培训活动，提升客户对公司产品的认知与销售能力。 4.市场协作与品牌推广： ·与市场部紧密合作，在区域内有效执行品牌市场活动和推广计划。 ·提供一线市场信息，协助市场部制定产品组合、定价和促销策略。 ·参与行业展会、葡萄酒论坛等活动，提升公司品牌在区域内的知名度。 5.后勤与合规管理： ·确保销售合同、订单处理、物流跟踪及回款等流程的顺畅执行。 ·管理销售费用，确保所有业务活动符合公司政策和法律法规。 三、任职要求 1.必备条件： ·学历与经验：本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 ·行业经验：至少5年以上酒水行业销售经验，其中3年以上专注于葡萄酒销售，并拥有成功的葡萄酒销售管理经验。 ·渠道资源：在指定区域内拥有成熟的经销商网络及餐饮、零售或团购渠道资源。 ·专业知识：具备深厚的葡萄酒知识，熟悉主要产区、品种、酿造工艺及餐酒搭配。持有WSETLevel3或同等及以上认证者优先。 ·能力素质：出色的销售谈判能力、客户关系管理能力、市场分析能力和团队领导力。 ·语言与技能：熟练使用办公软件（Excel，PPT等）。良好的英语读写能力（如涉及进口酒业务）。能适应经常性出差。 2.优先考虑： ·有进口商、知名葡萄酒品牌或精品酒庄工作经验者。 ·具备从0到1搭建区域销售体系的经验。 ·在社交媒体或圈层营销方面有成功案例。 ·掌握第二外语（如法语、西班牙语、意大利语）。

岗位职责: 1.客户开发与维护:负责金融、互联网、能源等行业企业培训产品（公开课、定制化内训、线上课程等）的销售，拓展新客户，维护现有客户，完成年度销售目标. 2、需求分析与方案设计：对接客户HR或培训负责人，分析企业痛点，匹配定制化课程或咨询方案，协同研发团队设计培训方案，输出建议书、报价单及合同条款. 3、商务谈判与合同落地：主导商务谈判，协调客户需求与公司资源，把控合同风险，跟进合同执行进度，确保服务落地. 4、市场洞察与策略优化：收集行业动态，优化销售策略，参与行业展会等活动，提升公司品牌影响力. 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先. 2、工作经验：2年以上企业培训或B端销售经验，有咨询公司或培训机构资源者优先. 3、专业知识：熟悉企业培训行业，能快速理解客户需求并推荐解决方案. 4、综合素质：目标导向，具备强大的自驱力和抗压能力，善于沟通，富有团队合作精神。

储备经理，试用期薪资8k，试用期单休，转正后带团队双休 由运营总裁直接带教，定向培养管理团队，打造特种兵式战队，发展方向：区域经理/大区总监 年龄要求：90年-99年 学历要求：大专及以上 工作经验：具备两年TOB行业管理背景，有跨境行业管理经验者优先 技能要求：熟练掌握办公软件及系统操作 能力要求：逻辑思维清晰，具备系统化思考能力 工作区域：能接受广东省内跨城市外派

需要有管理过团队的经验能够高效管理人员和经营门店承接上级任务进行合理安排人员分配薪资面议

一、岗位职责: 1、负责公司海外相关业务的市场开拓与销售工作，积极挖掘潜在客户，目标客户包括跨境电商企业、外贸公司、海外仓、品牌企业、头程物流公司等，达成个人及团队的销售目标。​ 2、积极开展销售拓展工作，如行业资源和人脉转化、行业展会、活动、会务，以及线上开拓客户等。​ 3、维护现有客户关系，定期进行客户回访，及时处理客户反馈的问题，确保客户合作的稳定性。​ 4、收集市场信息，包括竞争对手动态、行业发展趋势等，为公司的产品和服务优化提供依据。 二、任职要求: 1、学历与专业：专科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先。​ 2、行业经验：1年以上海外业务、外贸业务或跨境电商相关行业销售经验，有一定海外业务行业资源、客户资源与人脉优先，如熟识较多跨境卖家、海外仓企业、品牌出海企业、头程物流公司等优先。​ 3、具备良好的销售技巧和沟通能力，能够清晰、准确地向客户推广产品和服务。​ 4、执行力强，团队精神强，具备较强的市场开拓能力和资源整合能力。 5、有美国、欧洲、拉美（巴西、墨西哥、阿根廷）等地区客户资源或工作经验优先。

1.了解产品知识 2.对接客户资源 3.管理客户资源 4.维护客户关系 5.有一定的业务经验

主要负责 1，发展开发客户维护客户 2，负责日常销售 3，小白可来，有专人带

投递简历者优先，或者点击下方电话直接联系，名额不多，抓住机会! 因订单增加，新增产线，现面向社会大量招聘普工、操作工、质检员，组装工，包装工，实习生、品质员，物料员岗位等，欢迎大家踊跃报名!先报先得! 一、招聘岗位: 贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。 二、工资待遇:小时工、短期工、实习生待遇 1、小时工、短期工、实习生:30元小时。 2、每月有:280个-330个工时。 3、小时工、短期工、实习生收入:8500元-9200元月。 4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元每周可预支工资500-1000元 小时工、短期工、实习生综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工、短期工、实习生加班自由，不限制加班，较高可达9000元以上。 5、经济困难者入职可预支100元--200元，每月可提前预支1200-2000元。 6、母个月7号准的友工贪，不压工贪。 7、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖500元-700元，全勤奖等等 三、工作时间: 1、上午08:00-12:00下午13:00-17:00上六休一,可申请调休平时有2小时的加班，平时加班1.5倍工资，周末2倍工资，国家法家节假日3倍工资。 2、平均每天工作时长10个小时，月休4天。 3、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 四、工作环境: 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 4、70%的，90%坐岗 五、面试要求: 1、16-45周岁，男女不限， 2、学历不限，工作经验不限 3、身体健康，无。 六、福利待遇: 1、提供免费工作餐(包3餐) 2、免费4-6人间的寝室宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wif。 3、 4、半年奖4000元--6000元、年终奖8000元10000元，过节发放丰厚的礼品以及奖金 收起

深圳市龙岗区招铲车/装载机司机

切纸机师傅 工作地址:龙岗区同心社区 能熟练根据不同纸张材质、尺寸要求进行精准切割，保证切纸质量，切纸，有相关工作经验者优先，需熟悉切纸机操作流程，具备独立完成切纸工作的能力，能处理复杂切纸任务、具备设备日常维护技能者更佳

QC 工作地址:龙岗区同心社区 负责原材料、生产过程及成品的质量把控，及时发现并解决质量问题，保障产品质量符合标准，印刷品质量检测，需具备印刷厂相关工作经验，熟悉印刷品质量检测流程与标准

深圳市龙华区招工地清洁/开荒

【送货司机+化验/检验员+销售经理】 岗位：送货司机 ✅企业：小罗百货 薪资：3000-4000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///AUr182Z8Enlg09g 岗位：化验/检验员（八小时+工作餐+节日福利） ✅企业：江西颐迪科技有限公司 薪资：2500-4000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///hjUVEnKhbOE7hFx 岗位：销售经理 ✅企业：江西易安居装饰（都昌县欧派整装有限公司 ) 薪资：4000-20000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///hR4CWJ4XnhIlzam 岗位：餐饮休闲其他相关职位 ✅企业：吉安市国经配送有限公司都昌分公司 薪资：3000-3500元/月 ❤点击链接投简历：井号:///yRjydNtGosAX2ZC 拉我进都昌3-5元/个 操作简单，现做现结 感兴趣的直接私信————————————— 找都昌工作，先看！ 更多岗位，打开井号： 24小时在线客服，回答问题，智能推荐好工作井号:///qsUNaYQBOJtLYTg

销售经理（月入8万到10万）可兼职因公司战略改变，快速扩张抢占市场，欢迎有志之士加入！公司介绍优帮手是全国独家财税法金一体化的综合型法律服务平台，我们仅用三年时间，就做到了行业头部。截至目前：全国700余家线下门店，加盟商突破4000家，注册会员超20万+，累计服务100万人/次。优帮手商业模式：平台化+多元化，盈利路径清晰。通过平台整合，全国签约律师+700多家线下门店，一站式对接企业与个人需求，资源高效匹配，降低服务成本。多元服务：不只是打官司，还涵盖企业合规、知识产权、税务筹划，以及个人与企业债务处理、婚姻咨询等，客户粘性强，收入来源多元。优帮手为企业和个人提供法律、财税、金融等全方位服务支持。当下推进“千城万律”战略计划，让法律像母亲河一样，惠及到每一个人。任职资格1.想要赚钱的，拥有狼性文化的，想要多劳多得的，有创业精神的。2.欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆风翻盘。工作内容1.挖掘身边有车贷、房贷、信用卡、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现先不还，而后慢慢还，实现多方共赢。2.寻找有民事刑事案件问题需要解决的客户，公司有专业律师团队解决客户问题，实现解决问题，获取效益的多方共赢。3.寻找财税、美业、大健康、金融助贷、律师等渠道，进行协商合作，获取推介收益与团队收益。工作时间两种选择，全职早9晚6；兼职时间自由，无需打卡，兼职全职均可。行业前景法务赛道：被低估的投资蓝海。1、行业趋势：供需缺口巨大，政策强力托底2、市场规模：企业和个人都在“喊渴”3、商业模式：平台化+多元化，盈利路径清晰4、投资优势：抗周期+高回报法务赛道，正处于爆发前夜——需求明确、模式成熟、政策加持，现在入局，就是抢占先机。如果你想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！ 薪资待遇全职提供底薪+业务提成+部门分红（月入8万到10万）兼职两大收益：1、业务高提成，最高可达成交金额65%以上的收益。2、团队收益，发展团队提供推介收益以及永久以及持续的团队发展收益。

市场营销经理，保底十提成

市场营销

【工作职责】 1、带领销售团队，完成公司下达的年度业务销售目标； 2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划； 3、带领团队做好客户的开发、维护、管理； 4、团队日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作； 5、完成上级领导交代的其他工作任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上销售经验及1年以上销售管理经验； 3、有清晰的职业规划，沟通表达能力优秀，目标感、执行力和抗压能力强。 【薪酬福利】 1.有责底薪+提成+奖金+全勤奖＋双轨晋升； 2.现金奖励：新人奖、师带徒奖金、大单奖、季度奖、年度奖、推荐新人成就奖等众多现金奖励； 3.工作时间：8:30-11:30，13:00-16:30，周末双休,国家法定节假期； 4.丰富多彩的员工活动：部门团建、员工聚餐、旅游活动、年会等； 5.多元化培训课程：带薪岗前培训、岗中培训、每日分享交流会，从产品、业务流程、技能技巧等一一开展； 6.发展方向：销售经理—销售总监—合伙人； 7.考核机制：明确的工作目标管理方法，完善的过程+结果考核机制，福利向奋斗者和贡献者倾斜

工作内容： 1、全面统筹康佳品牌厨卫电器产品在全国31个省份的销售管理工作，主导所辖渠道的整体销售业绩与盈利水平； 2、依据公司整体销售目标，制定部门年度、季度及月度营销策略，监控各项费用投入与回报，确保运营效益达标； 3、结合各区域市场特点，推进销售网络布局与扩展，落实渠道销售任务，提升市场占有率及盈利能力； 4、开展客户关系维护与服务体系搭建，定期走访区域合作方，保障客户合作体验与满意度； 5、针对市场和用户反馈的产品问题进行归因分析，向研发团队输出产品改进优化建议； 6、负责团队日常运作管理，包括人员激励、培训与发展，持续提升团队销售执行效能； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上线下渠道销售管理经验，有厨电行业从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力与协作意识，善于客户关系维护与团队引领，能独立带队开展市场拓展； 4、抗压能力强，具备出色的市场开拓意识与销售实战能力，善于挖掘并整合人脉资源。

见面聊，有工作经验优先

一、岗位职责： 1.负责公司“抗衰早筛健康产品、免疫细胞应用产品、靶向治愈癌症产品、新型冠状病毒后遗症治疗产品”的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度、季度及年度销售计划； 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率; 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告； 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户； 6.邀约客户参加线下沙龙、专家讲座等高端活动，精准传递产品技术价值，协同运营部及团队成员，通过案例分享、客户见证提升转化率； 注：公司自有国家级生物医学实验室，非第三方合作机构。 二、任职要求： 1.3年及以上大健康产业、生物医学医药、医美医疗等相关行业领域销售经验，有免疫细胞干细胞应用、精准癌症治疗、高端净值医美、抗衰早筛健康等成功销售案例； 2.有优质渠道资源如：医疗门诊、高净值消费群体、高端俱乐部、健康管理中心等和终端客户资源者优先考虑； 4.具有优秀的人际沟通、销售能力、谈判能力，分析及解决问题的能力和团队凝聚力； 5.较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排: 6.较强的抗压能力，敢于挑战自我；

新壹品健身实业有限公司（光明区乐府店、南太店）入驻美爵酒店5楼，占地2800平方米，总投资600万元，打造光明区高端品牌连锁健身空间。配备600平恒温泳池、星空瑜伽室、舞蹈房、国内知名器械品牌迈宝赫、综合格斗训练区、VIP私教区、普拉提教室、豪华洗浴间……由意大利专业设计团队操刀，营造轻奢健身体验环境。公司为全国性连锁品牌，现有13家门店，光明区已开设3家，致力于成为区域标杆健身品牌，口碑卓越，具备强大用户信赖基础。2025年壹品集团在深圳区域已签约新增3家门店，晋升机制健全，公开透明，管理岗位优先内部选拔，职业成长空间广阔。伴随国家推动全民健身，大众健康意识持续提升，行业发展前景可观。 现诚邀敢于突破、热爱销售工作的伙伴加入。我们提供一对一辅导，配套专业带薪培训，重视团队文化建设，员工成长则企业兴旺。在本平台，有能力者脱颖而出，期待有梦想的你携手同行。 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖 福利待遇：免费健身权限、每月团建活动、包食宿、缴纳社保 招聘岗位： 销售经理：若干名（薪酬面议） 健身私人顾问：5名，月薪6000-15000元 前台客服：月薪4500元（形象良好，服务意识强，身高160cm以上） 入职即享免费带薪培训，工作内容清晰易掌握！ 销售经理任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效建立客户信任关系。 2.热爱健身行业，能够准确理解并回应客户的健康需求。 3.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势与机会。 4.拥有团队协作意识，能在集体中发挥正向带动作用。 5.具备组织协调与领导能力，可带领团队达成业绩目标。

岗位职责: 1.全面负责项目管理工作，保障项目目标高效达成。 2.组织并主持项目会议，确保项目按计划节点交付。 3.跟踪项目实施过程，把控项目质量达到既定标准。 4.预判潜在项目风险，落实相应的防控策略。 5.统筹团队协作，持续优化项目运作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上机械或电子领域研发实践经验，2年以上医疗电子设备类产品的项目管理经历，掌握集成产品开发流程，熟知电子产品生产与制造工艺； 3、熟悉质量管理体系规范，了解医疗器械相关法规要求，具有风险预判与问题处理能力； 4、清楚开发团队中各角色的职责划分与协作关系，拥有良好的跨部门沟通协调能力； 5、熟练应用各类项目管理工具与方法，包括目标设定、团队搭建、计划拆解、责任分配、关键路径识别、瓶颈分析、过程跟踪及风险管控等； 6、具备牵头完成产品从研发至量产全过程的经验。

岗位工作职责： 1、负责数字PCR仪在企业客户（包括IVD企业、CGT企业、CDMO/CRO公司、第三方检验所、生物科技服务公司等）及科研客户（科研院校、医院科研实验室，非临床方向）、政府实验室等领域的区域销售工作，涵盖市场开拓、客户关系维护与客户体系管理； 2、推进渠道代理商体系建设，拓展新兴市场，制定差异化销售方案，并发展关键意见领袖客户资源； 3、系统收集竞争对手的市场情报及其营销动态，为公司战略决策提供数据支持与分析依据； 4、独立完成公司产品的讲解与推介，突出产品核心优势，并为本地代理商提供线上线下的专业技术培训； 5、协同并支持代理商开展业务，包括联合拜访区域客户，推动合作落地； 6、执行并达成所辖区域的销售目标，按季度及年度推进销售计划实施，确保业绩指标顺利完成。 职位要求： 1、分子生物学、生物学或医学相关专业大专及以上学历； 2、具备科研单位、高校及医院科研实验室销售背景者优先，有数字PCR设备销售经历者更佳； 3、熟悉生命科学与医学领域仪器设备的经销网络和渠道资源者优先考虑； 4、具备出色的表达与沟通能力，能实现内外部高效协作； 5、能够适应出差安排； 6、工作地点：不限

岗位职责：以线下推广及销售空调产品为主 1、负责公司产品的市场推广、客户询价与报价工作。 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，建立长期稳定的合作。 3、协助客户完成销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行。 4、及时响应并协调处理客户在产品使用过程中遇到的各类问题，确保客户满意度。 要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验。 2、工作积极主动，责任心强，具有进取意识。 3、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，认同团队协作价值。 4、有销售行业从业背景者优先考虑。 薪资制度： 1、无销售经验新人试用期享受无责任底薪3500元+个人绩效提成+每日现金奖励+绩效奖金等； 2、收入参考范围： 低收入，月入：5000-8000元； 中收入，月入：8000-12000元； 上等收入，月入：12000-20000元； 优秀收入，月入：20000元以上； 员工福利：缴纳社保，提供下午茶点、节日礼品、团队聚餐、年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热用餐； 培训机制：公司设有完善的培训体系，新员工入职即享带薪培训，定期组织专业技能提升课程及职业发展指导； 晋升机制：注重内部人才成长，营造公平、公正、公开的竞争氛围，管理层岗位全部通过内部选拔晋升；（专员-组长-主管-经理-总监）5级晋升通道； 有销售经验者薪资可面议 上班时间：每周工作六天，休息一天（原则上为周二） 上班地址：深圳市龙岗区平湖街道华南城日立空调旗舰店 附近地铁：木古站b口

销售管理

【薪酬福利】 1、底薪+行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限，赚多赚少你说了算！！！ 有同行经验的：综合底薪6000/5300元(和业绩无关）+超高业绩奖比例55%-80% 深圳大学生团队的80%入职一年以上的人月收入在3万以上；所有人员平均薪酬2.3万+；市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队，行业排名第一！ 其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述综合底薪不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！！！业绩奖金做的多发的多！！能者多得！五险一金，专业培训，带薪年假，节假日福利等 【工作时间】 1、月休6天，可以每周休1.5天，周一周二上午休假，有特殊情况灵活排班 2、法定节假日不打折，顺延放假，比如国庆也是放7天假 3、具体到每天的上班时间，有朝九晚九点半的，有朝九晚六点半的，主要是根据自己的需求，可以选择不同岗位时间 【工作地点】全深圳可安排，租房了就近优先安排，需要住宿安排住宿 【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务； 2、通过客户资源平台开发意向客户，维护新老客户关系； 3、资源匹配，促进成交 【任职要求】 1、学历不限，有相关房产经验优先； 2、沟通能力好，有团队合作精神； 3、热爱销售，想挑战高薪； 4、喜欢挑战自己，积极进取 【工作方式】 第一、我们公司是整个深圳、以及华南地区规模第一的集团，这边租赁，一手买卖、二手买卖都可以做，没有局限性。 第二、传统的方式不一样，咱们是大学生团队，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，不需要发传单的，不需要地推，不需要陌拜 第三工作方式属于新营销，目前很多客户的来源都是来自于网络进线，就比如说我们把业主的房子发到我们乐有家网、抖音、小红书、58安居客等一些网络平台做一个网络曝光，这样子就会有很多的租客或者买房子客户会看到这个信息，进线咨询，及时匹配，加微信或者打电话，跟客户约一下看房的时间，约好时间之后就跟店长和经理组团带他去看房，看中了就签这个租赁合同或者买卖合同，，这就是我们的工作方式，非常的健康，也很弹性 【晋升空间】 岗位晋升：置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 管理线：置业顾问—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 公司支持员工全方位横纵向发展！明确的职级晋升标准和后备培养机制，是一个非常开放包容的平台，给到年轻人的机会也比较多，如果说你有上进心有比较强的执行力，可以参加内部晋聘，每个月都有晋升机会，晋招通过，最快三个月上店长管理架构！！ 线下：导师一对一或者一对二手把手带教，有问题不会，不用担心自己解决不了 线上：乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！需要什么学什么，只要你爱学习，随时随地可以学

京云科技集团有限公司总部成立于2003年，总部位于北京，是专注于互联网前沿应用的SAAS服务开发平台，深耕互联网领域多年。 公司平台大，发展良好，目前研发人员120多人，都是由211/985高等院校毕业并有多年工作经验的技术型人员，使我们在市场上占据绝对的优势。 工作职责： 1、总监主要负责商务洽谈与合同签署，无需外出拓展客户； 2、带领团队达成部门业绩目标，确保完成既定收入指标； 3、全面支持团队成员与意向客户沟通，协助实现个人及团队销售任务； 4、结合行业动态进行趋势分析，预判发展方向并制定对应策略； 5、维护优质客户关系，通过高效沟通与反馈机制，精准把握客户需求，提供高品质产品与服务； 6、协助服务商推进项目落地实施； 7、助力企业实现数字化升级，同步完成业绩目标与个人能力提升； 8、与合作客户保持紧密联系，推动长期稳定合作，挖掘潜在需求实现二次合作机会。 要求： 1、具备团队管理经验； 2、拥有良好的销售业绩记录； 3、具备团队管理及员工培养能力； 4、具有一定的市场前瞻性； 5、富有事业进取心，具备基本领导素质； 我们为你提供的是这些~ 【轻轻松松上班】 不画饼!不洗脑!最最重要的是氛围超NICE~ 团队年轻有活力：快乐工作，轻松赚钱，快来研究研究~ 【环境】 环境优美 【高提成】 总监享受50%提成 【节日福利】 节假日礼品~