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技术储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科设计
1. 负责产品设计相关工作; 2. 处理各部门提出的技术反馈问题; 3. 优化与修订产品技术文档及图纸; 4. 为公司其他部门提供专业技术支持服务。 资质要求: 1. 能力要求:具备较强的沟通协调能力,富有创新意识,善于分析并解决实际问题。 2. 其他要求:性格亲和,责任心强,重视团队协作精神。 3. 专业要求:毕业于985、211院校,机械类或人工智能相关专业。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限人事HR
工作内容:主要负责招聘及办公室日常事务传达 试用期底薪3500+提成,转正后4000+提成 工作时间:早九晚五点半 试用期单休,转正后享受双休,法定节假日正常休息 提供住宿,缴纳五险一金 注:岗位无业绩考核要求
内勤
3000-4000元/月
物业内勤1年以下大专
主要配合领导做报价 合同完善 下单跟踪,录入销售表格, 物流跟踪,等相关事宜。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1.负责文件整理、对账,绩效考核,工资核对。 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),会cdr或者CAD更好 3.工作细致耐心,有眼力见,责任心强,具备基本保密意识 4.有工作经验优先,会开车
储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限本科运营方向销售方向生鲜零售全链路跨部门协作业务流程优化
工作职责 1. 参与公司核心业务卖场运营模块的轮岗实践2-6个月,全面掌握生鲜零售各环节运作流程。 2. 配合各部门推进日常业务实施,参与具体项目执行及问题处理,提交阶段性总结分析报告。 3. 基于轮岗实践积累,提出可行性改进建议,助力业务流程优化与运营模式升级。 4. 参加公司安排的管理类培训课程,按时完成学习目标并通过相应考核评估。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历,专业不限,商科、供应链管理、食品科学等相关领域优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与逻辑分析能力,能迅速理解并应用新业务知识。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够胜任多部门协作的工作环境。 4. 热爱生鲜零售行业,具备较强的压力承受能力与自我推动力。
文员经验不限学历不限现场客服倒班制
【岗位职责】 1. 负责客户咨询的解答与问题处理,提供专业服务支持; 2. 及时响应客户需求,跟进并反馈服务进展; 3. 维护客户关系,提升客户满意度与服务体验; 4. 记录客户服务信息,协助优化服务流程; 5. 操作运营系统维护; 6. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够熟练使用办公软件,适应信息化操作; 3. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神; 4. 具备一定的应变能力,能妥善处理突发情况; 5. 认可企业文化,吃苦耐劳。
文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、表格录入); 工作细致严谨、态度踏实、具备责任心,执行力突出; 处理日常行政事务,包括文件整理、归档、打印、复印等; 负责会议安排通知、会议记录撰写、资料整合及报表整理; 承担考勤数据统计、办公用品申领、登记、盘点与日常管理; 协调各部门间沟通与资料传递,协助推进公司内部事务运作; 完成基础台账录入、单据分类整理及文档编辑工作; 落实上级交办的其他日常工作任务。
综合文秘
5000-6000元/月
文员5-10年本科资料管理公文写作五险一金法定节假日休绩效奖金
岗位职责 对外材料上报:负责统筹内部及外部相关报表与数据的汇总整理,重点完成各类文稿撰写任务; 文稿撰写工作:承担单位各类公文、工作总结、汇报材料、会议纪要、领导讲话稿、通知类文稿的起草、修订及校核工作; 通知传达下发:负责上级与下级文件、会议通知、工作部署等信息的接收、登记、传递、转达和发布,确保信息流转高效畅通; 日常综合事务:协助开展会务组织、后勤支持及其他由领导交办的综合性文秘事务。 岗位要求 本科及以上学历,汉语言文学、文秘、新闻等相关专业,具备五年以上综合文秘工作经验,或具有行政管理、文案策划、公文写作等相关背景,文字表达能力强,熟练掌握各类公文及汇报材料的撰写规范与技巧
小店文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责解答店铺买家疑问,咨询什么回复什么。 2.只需要回复信息,没有其他工作内容。 【工作时间】 1. 八个小时工作制,到点下班,没有加班。 【薪资待遇】 综合到手工资4000+。 【岗位要求】 1. 接受无经验的小白,也接受未毕业的实习生。 2. 不用担心学不会,有人教,很简单。 3. 没有销售性质工作,也不需要打电话。
零售储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
职位描述 工作地点:东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后,开展超市营运相关工作。 2、培养方向为超市大卖场各课长、门店总经理、营运经理、食品安全、财务、设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一本批次的应届毕业生,专业不限。 2、性格积极向上,具备良好的逻辑思维能力、学习能力及抗压能力。 3、具有强烈的事业追求,工作热情充沛,为人诚信正直,目标明确,爱岗敬业,内心坚定有担当。 福利待遇: 1、社会保险:五险一金。(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)。 2、985、211院校毕业生享受学历津贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补助。 5、转正满一年可享五天带薪年假。 6、享有节日福利(春节、端午节、中秋节、圣诞节)。 7、定期组织员工体检。 8、晋升为管理干部后,可享购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后,可享购车补贴及终身贡献奖励。
辽宁沈阳招聘A2司机一名,负责拉粮工作,工资按趟结算。老板不差钱,有意者可报名。
A照货车司机趟结
招聘A2司机一名,负责拉粮工作,工资按趟结算。老板不差钱,有意者可报名。
沈阳
9月12日 18:25拨打电话
沈阳苏家屯区招强电、弱电/安防
强电工弱电工
沈阳市苏家屯区招强电、弱电/安防
沈阳 苏家屯区
9月12日 18:25拨打电话
沈阳浑南区招弱电/安防
弱电工
沈阳市浑南区招弱电/安防
沈阳 浑南区
9月12日 18:24拨打电话
辽宁沈阳招装修木工、石膏板吊顶,平鹏40平
石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人日结
沈阳市招装修木工、石膏板吊顶,平鹏40平
沈阳
9月12日 18:24拨打电话
货运司机月结
物流公司招聘17.5米平板车司机1名,负责沈阳至天津、北京、廊坊往返路线。要求具备3年以上17.5米平板车单驾经验。薪资为12000~15000元。公司位于沈阳市于洪区中港五金城。
沈阳 于洪区
9月12日 18:22拨打电话
文员
5000-8000元/月
文员3-5年学历不限
工作内容 1. 物料流转管理2. 人员工时记录:3. 行政后勤支持4. 数据核对统计等等 任职要求 能适应工地办公环境,不排斥偶尔去料场清点货物(非重体力活)。 3. 工作细致,对数字敏感,有责任心(能坚持按单收货、拒绝无单进场)。 4. 有建筑工地文员、仓管或物业前台经验者优先; 5. 懂得使用常见办公软件,表格懂一点函数
文员经验不限高中弹性工作制
本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员. 招聘要求 20-40 周岁,长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强,熟练使用电脑 会办公软件者优先,纯办公室坐班,无需外出、无业绩要求 薪资模式: 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元,月薪封顶6000元 福利:不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 纯提成 《兼职全职均可》男女不限 提供办公电脑 不会可教 地址:苏州市吴江区城南花苑南区2216号
文员
4000-8000元/月
文员社保年终奖全勤奖餐补1-3年本科工作态度好
1,工作内容:客户接待,下单后和车间对接,联系物流,交付完善。 2.工作要求:大学以上学历,熟练操作办公软件,会拍攝,剪辑,可出镜在微信.抖音等网络上宣传公司产品。态度热情,阳光积极。 3,薪资待遇:4000一8000元,熟习业务后,底薪加提成。
文员经验不限学历不限
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
文员经验不限学历不限
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住五险一金有空调年终奖全勤奖周末双休
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
实习会计
1000-3000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账
工商外勤:办理客户的工商注册、变更、注销及银行开户等外勤事项,需按时完成跑单任务 代账会计:税务辅助工作,协助主办会计进行发票整理、纳税申报的工作;完成税务报表的数据归集与核对 学习方向:工商会计,代账会计全能培养 发展方向:独立工作职能,成熟会计能力,总账会计
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、录入、归档。 2. 后台订单核对、审单,协助产品上架:核对产品资料、图片及基础信息录入。 3. 修改库存数量、下架滞销产品,进行基础链接维护。 4. 活动资料整理、后台简单操作,不负责复杂推广。 【岗位要求】 1. 熟练Office办公软件,做事细心踏实。 2. 有无跨境电商经验均可。 3. 学习能力强,稳定性好。 【福利待遇】 1. 薪资:3000-3500元/月。 2. 工作时间:早八晚六,月休四天。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计并维护基础人事/考勤数据,配合完成社保申报与缴纳相关工作 4. 管理办公用品申领与库存,保障部门日常运营顺畅 5. 协助各部门沟通协调,推动跨部门事务高效落实
沈阳浑南区招出纳
出纳
沈阳浑南区招出纳
档案管理经验不限学历不限早九晚六不加班节假日正常休息提供住宿五险一金定期团建
档案管理 内部直招,非中介 工作内容: 1.主要负责员工入离职档案归档管理,资料整理、表格制作、辅助经理办公室内工作 2.试用期3500+200满勤单休转正后4000+200满勤双休 法定节假日正常休息,不定期团建旅游 上班时间:早9-晚6 3.缴纳五险一金,免费提供住宿,节假日礼品(不定期)
前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专
职位详情 工作内容: 1、负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管; 2、负责各类文件、资料的打印; 3、负责行政部门日常的招聘。 薪资待遇: 试用薪资2500,转正薪资,3000 福利待遇: 法定节假日正常休息,单休。 工作时间: 8:30-5:30(午休12:00-13:00)
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
进货岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.核对进销存数据,确保进货单据与系统记录一致,及时完成入库核算 3.协助完成税务申报、发票管理及工商年检等合规性工作 4.参与月度、季度财务分析,提供基础数据支持 5. 配合内外部审计,整理并提供相关财务资料 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.熟悉会计准则及税务基础知识,有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 5. 具备基本沟通协调能力,能配合采购、仓储等部门完成单据流转
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专混合办公会计从业资格证出纳经验
负责日常行政记账出账,报税,发票工资等。要求四十岁以内
资材部门长
6000-8000元/月
后勤3-5年大专
全面负责公司所有生产用物资的入库管理、库存管理、配料管理、材料盘点、出库管理工作;负责资材部门人员的培训、管理、考核工作;负责材料库房和成品库房各区域库位的规划、摆放、标识工作;负责资材部门各类工具和设备的管理工作;对T8系统材料入库、领料、出库模块的顺利运行负责;配合生产部门,按时、按质、按量完成公司生产目标,并实现本部门成本、质量、工作效率的最优化;精益生产、提高本部门工作效率;本部门团队技能的提升; 工作时间:8:30-18:40/20:30,五险、工作餐、通勤车、节日福利等。
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