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招聘代班人员，要求下午有空，工作地点在三一附近，工作时间为半天。岗位职责包括：配合监理和业主检查并整改，整改完成后进行验收；负责油料和配件的领用与核对，做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

招聘公路质检员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作；对照图纸及规范，检查路基、路面、防护、交通安全设施等工序质量；制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作，包括隐蔽工程与分部分项验收；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。能力要求：具备3年及以上质检相关工作经验，能独立完成相关质检工作报告及归档工作。其他要求：岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证并能熟练驾驶。

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招聘无损检测员。薪资为6000~10000元/月。岗位职责包括根据上级要求进行探伤测试，并出具探伤报告。任职要求：具备无损检测相关工作2年以上经验者优先；持有超声波探伤二级证书或磁粉探伤二级证书者优先；无证者可以学徒身份入职，并依据协议由公司安排培训考证；能接受夜班倒班工作，具有良好的团队协作精神。提供五险一金及包吃住。

西山招聘代班人员，要求有空的人员联系。岗位职责：1.参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。2.确保现场料具、土方不乱堆放，做到工完场清。3.如遇进度或要料问题，及时向带班反映。4.负责验收整改的跟进，确保问题闭环处理。

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周三做一天。周四做一天工作。清点衣服，收脏衣服，摆放好干净衣服。全年固定时间做。

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苏州市吴中区招指挥/司索工招指挥2人，男55女50 ，5500+20活轻松，来就上班

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招聘隧道检测员3名，要求男性，持有桥隧检测证。薪资为10000-15000。工作地址在新疆独库高速。报名人员名单已登记。

2电梯公司急聘[太阳]电梯维修技工8人年龄25-42岁，身体健康能吃苦，机电、电工、有维保经验者优先有无经验均可入职薪资：试用期2500-3500元，转正4000-5500元，骨干年入8-12万驻外人员薪资更高、即将涨薪，驻外包吃包住福利：节日福利、年终奖、带薪年假、年度出游，、晋升管理层工作时间：早8:00-17:00，周日休息[太阳]电梯质检员5人年龄25-35岁，全日制本科，熟练办公软件需掌握电梯维修技能，从维修岗做起[庆祝]福利作息同上

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招聘三全食品员工，年龄要求18至53岁。薪资为19元/小时。工作地址在太仓。

今天青阳路路宏致打杂加1个，25-55岁，8.5小时左右160元，吃饭补12元，要去的现在报名发身份证，7：30到位置。

岗位职责： 1、执行公司安排的审核任务，实施ISO质量、环境、安全、食品等相关的第三方认证审核工作，及时向相关人员反馈审核工作中的各种问题，并积极配合问题的解决。 2、在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、归档审核资料。根据合格评定的意见修改和完善审核资料等工作。及时完成公司安排的现场见证工作，完成公司安排的有关培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全、软件工程或理工类专业优先。 2、有相关认证机构经验优先，持有CCAA注册的ISO 9001、ISO 45001、ISO 27001、ISO 20000审核员资格（正式或实习均可）。 3、能独立完成审核任务，适应短期出差（可就近城市安排）。 4、可接受实习审核员，机构提供培养和见证机会。 5、具备相关管理体系国家注册级别审核员资格，应具备的知识、技能、个人素质及各种职业素养。

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职能概要： 为确保公司产品质量符合客户要求，依据企业质量管理体系及相关标准，开展原材料、辅助材料、在制品、半成品及成品的全流程质量检验工作。 岗位职责： 1.编制进料检验作业指导书，组织检验人员培训，并对来料数据进行记录与分析； 2.执行生产过程中日常巡检与工序检验； 3.负责成品日常检验、出货报告编制及合格证明文件的签发； 4.完成各项检验记录并汇总形成报告，按时提交每日检验报表； 5.针对不合格品开展原因分析，制定改进措施并输出改善报告； 6.负责质量管理相关文件的整理、归档与维护。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳精神，积极配合生产节奏，执行力强，服从上级工作安排； 2.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与协作关系； 3.严格遵守公司及生产车间各项规章制度，有机械制造行业质检经验者优先考虑； 4.能够识读机械图纸，掌握基本尺寸测量技能； 5.大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 6.熟悉质量管理五大工具及七大手法的应用； 7.参与过新产品开发项目，了解APQP开发流程； 8.熟悉ISO9001、IATF16949或ISO14000等质量体系之一的基本要求。

岗位职责： 1、负责逆变器及电源类产品在市场应用中问题的根因判定与分析； 2、协调相关职能部门，主导制定可行对策，并确保对策实施的有效性； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重现； 4、基于实际案例的分析过程，持续归纳总结，助力构建高效的失效分析体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子或相关专业背景； 2. 具备电源类硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 熟悉常用电子元器件的失效机理及分析手段。

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苏州市相城区招架子工