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1、公司提供节能环保，新能源电车 2、负责接送乘客，工作时间自由安排 3、没有工作经验要求，我们有岗前培训 4、年龄21-62岁，2年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 综合收入月均一万左右 家就近上班，多劳多得。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格执行卫生安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与沟通技巧 5. 配合门店开展健康知识普及及客户维系工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础中医理论知识或持有《保健按摩师》等相关职业资格证书者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

苏州昆山招聘建筑木工，共需8人。

太仓市浮桥镇，招聘长期工， 年龄20-50岁，长白班，包工作餐 主要，展示柜，制作拼装，备料，等 月薪9000-10000左右。要求吃苦耐劳， 做过木工行业的朋友优先。 欢迎报名

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工作地点：苏州市常熟市阳光大道 现在大量需要 拆架子脱模人手，密密来就是，工资不拖欠不扯皮！多劳多得 能吃苦耐劳的人随时欢迎！ 工作内容：一层8米高13元，原地码料，需要磨钉 磨钉。 联系方式 欢迎各位兄弟姐妹打扰。

产品质检

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1.负责质量手册的编制、更新与日常管理工作； 2.根据质量管理体系标准，开展体系规划工作，组织协调各部门完成体系文件的编制与整合； 3.编排产品审核、过程审核、内部审核及管理评审计划，并推动实施落地； 4.针对审核发现的问题，跟踪责任部门落实整改措施，并验证整改结果的有效性； 5.结合公司取证目标，制定取证实施计划，分解任务至相关职能部门，并跟进执行进度与成果质量； 6.对接外部审核机构，组织迎审会议，传达审核要求，汇总、审查各部门提交的迎审资料； 7.担任外部审核的主要对接人员，全程参与审核过程； 8.维护历次内外部审核中的不符合项台账，定期组织培训，推动纠正措施的实施并验证其有效性； 9.统筹公司质量体系程序文件的起草、修订与发布工作，并实施定期抽样检查； 10.跟踪各部门月度质量考核指标达成情况，汇总形成年度质量数据分析报告； 11.负责NCR流程的监督与管理，确保闭环执行。 任职要求： 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备2年以上质量体系相关工作经验； 3.熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4.工作积极主动，追求卓越，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.熟悉ISO9001标准条款及其实际应用，有体系策划与运行实践经验，具备API体系工作经验者优先。

工资:小时工:25/小时，275/天， 优势：世界500强企业，管理人性化，福利待遇好，不过安检，上班可以带手机，临时身份证，纹身烟疤不查！ 男女不限 年龄18～40周岁，主要做汽车零部件：汽车安全带、气囊、检验。 福利：免费工作餐，20元标准餐，两大荤+ 一小荤+两素菜+牛奶水果， 不穿无尘衣，普通工衣 每月5号发薪，可随时借支工资

苏州正在招聘木工内架班组，工作地点位于省。

搭内架，3—5人，点包都可

【岗位职责】 1. 客户与跨部门沟通对接 1.1 作为内部与客户工程团队的核心对接窗口，参与跨部门会议及专案汇报，确保与客户的有效沟通。 1.2 独立主导与客户的技术沟通，推动关键评审节点闭环，处理工程变更、异常分析等事项。 2. 测试资源统筹与进度管理 2.1 负责可靠性（REL）测试排期与执行，统筹内部测试资源，确保测试结果与项目进度的顺利整合。 2.2 管理专案进度、成本与人力，评估规划合理性，优化内部测试流程与各节点结果把控。 3. 风险识别与闭环管控 3.1 主动识别关键事项与专案风险，制定缓解计划（mitigation plan）推进解决，推动REL MIL（主要问题清单）闭环。 3.2 整合工程类/质量类报告，识别数据异常趋势，提前预判对里程碑的潜在风险，主动推动解决直至闭环。 4. 项目量产推动 4.1 统筹内部团队推动项目按EVTDVTPVTMP节奏完成各阶段准入，识别并清除影响爬坡的工程与交付瓶颈。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景 1.1 本科及以上学历，电子、机械、可靠性工程或材料等相关专业。 2. 专业能力 2.1 精通环境、机械、耐久及加速寿命等REL测试方法。 2.2 能够独立完成测试方案执行与报告输出，具备失效分析与根因分析能力。 3. 工具与流程 3.1 熟练操作温湿度箱、振动、冲击等REL测试设备。 3.2 熟悉项目管理流程，能够使用Project、Excel等工具进行进度、成本与资源管控。 4. 软技能与语言 4.1 具备出色的跨部门沟通与协调能力、问题推动与闭环处理能力。 4.2 英语读写流利，能够直接对接海外客户团队并撰写英文报告。 4.3 具备良好的文档撰写、会议主持与团队管理能力。 5. 加分项 5.1 拥有EPM或项目管理经验、实验室运营管理经验、A项目对接经验或DOE实验设计经验者优先。

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