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文员经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、模式一:底薪5500+餐补500,综合底薪6000,提成10%,综合工资8000-9000, 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500-2000)上不封顶 老员工月综合薪资20000+ 2、每个月15号发工资(可预支工资), 【工作内容】: 主要是通过 58同城,BOSS等网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教) 【工作时间】:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17.00-18.00,上六休一。公司提供公寓式宿舍 办公氛围好,恒温办公室,冬暖夏凉,公司提供每人一台办公桌,电脑。 晋升空间,招聘专员—招聘主管—项目经理 公司每个月组织旅游 团建 下午茶 现金奖励......活动(所有经费公司承担)
出纳兼行政文员
5000-6000元/月
文员3-5年学历不限会计从业资格证书五险一金
- 登记银行、微信、支付宝的日常流水 - 整理财务凭证,跟进发票收缴 - 协助完成基础采购及对账事务 - 处理日常财务内勤相关工作 任职要求: - 年龄30-40岁,性格稳重、工作踏实 - 中专或高中及以上学历,专业不限 - 有出纳、记账、开具发票经验者优先考虑 - 熟练使用Excel,具备细致认真的工作态度
综合文员
6000-9000元/月
文员1-3年本科环境管理体系ISO认证
工作内容: 1,协助客户规划并搭建体系文件,指导企业优化流程管理,配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提供整改方案,并为客户日常技术问题提供支持,确保文件持续维护与更新。 2,组织并实施客户在体系建立过程中的各类培训活动; 要求: 1、本科及以上学历,毕业满四年,学信网可查; 2、具备2年以上生产、质量或技术管理相关工作经验,或在制造业领域有实际从业经历,同时具有2年以上认证或认证咨询行业背景,累计参与并成功辅导不少于10个体系类或其他项目;或在企业内从事体系管理工作满3年者优先考虑; 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导
营销储备干部
8000-11000元/月
文员经验不限大专市场营销方向运营方向
在营销、人力、行政、财务四大模块实行晋升型轮岗机制,各岗位均设有明确的晋升评估体系。 通过当前岗位考核后,可进入下一阶段发展。 完成全部轮岗培养流程后,将聘任为职业经理人,全面负责一家公司的运营管理。
文员客服
5000-6000元/月
文员3-5年中专/中技车辆调度建单制表道路救援救援拖车调度
道路救援拖车公司调度员,需倒班,12小时制,7:00-19:00,两班轮换,夜班工作量较轻可适当休息,现缺一名客服调度人员。 主要工作内容: 1、接听客户来电并准确记录相关信息,科学调配救援车辆;实时掌握GPS定位信息,跟踪车辆动态并确保任务顺利完成。 2、保持与客户的顺畅沟通,合理预估并安排服务到达时间。 3、具备问题处理、进度协调、过程跟进及答疑服务能力,全力提升客户体验;对于无法独立解决的情况,按规范上报对应人员或上级,并持续追踪直至闭环。 任职资格: 1、熟练操作计算机,掌握WD、PS等基础软件,具备一定打字速度。 2、年龄要求20-30岁,有物流行业相关经验者优先录用。 工作时间:实行两班倒,包含夜班;熟悉本地及周边区域地理环境者更佳,能熟练使用电子地图。 3、岗位无电话销售任务,内部无业绩考核压力,有销售背景或助理工作经验者优先考虑。 4、综合薪资5K-6K(每月20日准时发放) 薪资范围:5K/6K月 社保类型:五险 任职要求: 岗位职责:
文员
7000-8000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1. 负责日常面试人员接待 2. 接听电话、安排好工作并做好记录与跟进 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 会使用电脑发布简单招聘内容 3. 工作细致耐心,责任心强,形象端正
文员经验不限学历不限全是蛋蛋后工作氛围好站坐自由
任职资格: 挑战高薪的看过来!!! 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训 3.综合8000以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室 一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
总助管培生
4000-8000元/月
文员经验不限本科行政管理商务管理销售管理
岗位职责 1. 协助总经理统筹日常行程安排、商务接待及差旅相关事务 2. 随同高管外出开展洽谈、走访及公务活动,处理各类临时性事务 3. 对接公司各职能部门,推动工作协调与事项落地,汇总经营数据与信息 4. 参与业务推广支持、产品介绍说明及客户跟进等销售辅助工作,协助推进商务执行 5. 完成上级交办的其他综合事务 任职要求 1. 本科及以上学历,应届毕业生优先,经管类、文秘类、行政管理等相关专业优先 2. 持有C1及以上驾驶执照,可独立完成日常驾车任务 3. 形象良好,举止大方,熟悉商务礼仪规范 4. 熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调能力与执行力 5. 具备基本销售意识与商务素养,能够理解业务需求,完成简单产品讲解、客户交流及关系维护,对销售类工作有参与意愿 6. 能适应短期或不定期在省内及外地出差 7. 态度积极,勤于学习,服从工作安排,有意愿长期稳定发展
文档管理专员
5000-7000元/月
文员1-3年大专企业档案
1、具备一年以上相关领域工作经验,熟悉ISO9001质量管理体系; 2、具备良好的职业操守,品行良好、工作认真、责任心强; 3、工作积极主动,熟练掌握常用办公软件操作。 工作职责: 1、负责工程图纸的发放与回收管理; 2、负责受控文件的分发与回收,确保每份文件均有完整的发放记录; 3、确保文件变更后按规定完成审批流程,并及时回收及归档所有作废文件; 4、维护体系内所有受控文件的完整性与准确性。
文员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训,有挣钱欲望的联系我 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑 主要是通过 58同城,BOSS,鱼泡等网络平台,发布职位,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教)
苏州相城区氩弧焊,点焊为主,40一个小时,一天440.活好干,领导好相处,管吃住,住宿很好,住公寓楼,
350-400元/天
氩弧焊工1-2人
氩弧焊,点焊为主,40一个小时,一天440.活好干,领导好相处,管吃住,住宿很好,住公寓楼,
苏州 相城区
7月11日 19:20拨打电话
苏州太仓市招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
苏州市太仓市招工地力工
苏州 太仓市
7月11日 19:19拨打电话
苏州虎丘区招全屋定制学徒工
工地学徒工
苏州市虎丘区招全屋定制学徒工
苏州 虎丘区
7月11日 19:19拨打电话
打磨15-30天日结
半个月工期,人走账清[烟花]三塘附近打磨工[烟花]必须熟练使用角磨机打磨焊点不会的勿扰25/小时一天计薪11个小时上班时间7.30-20.00吃饭一个小时,下午半个小时联系电话:
苏州
7月11日 19:19拨打电话
分拣20人以上月结全职兼职班次自选/工作简单无需经验的小白/收入高
一、【工作要求】 : 18~48岁,男女不限,身体健康,有责任心,工作简单易学易懂易上手,无需经验的小白(线上面试) 二、【工作内容】 : 1. 负责山姆会员店后仓补货、拉货、分拣工作,按要求完成订单任务; 2. 在恒温或冷仓环境中作业,可自主选择工作仓类型,冷仓按25元/小时计薪,计件单价高于恒温仓; 3. 使用推车、笼车、地牛等工具完成货物搬运与分拣,确保作业高效、准确; 4. 工作环境干净卫生、冬暖夏凉,工具齐全,保障作业安全与效率; 三、【工作薪资】 : 白班前7天23/小时 冷冻25 7天转计件 中班前7天24/小时 计时制工资 夜班前7天24 /小时 7天转计件 综合 薪资范围6500-11000元/月(多劳多得,上不封顶),每月20号准时发薪,不限银行卡; 四、【工作时间】 : 白班:14:00-02:00() 中班:21:30-03:30(计时制) 夜班:22:00-06:00(约7天后转为计件制,8小时制) ,月休4天,排班轮休。
文员
【薪资】120–230元/天,日结 【工作内容】负责订单信息登记、售后问题记录、信息汇总核对、订单状态跟进,都是简单文职整理工作,轻松不累。 【岗位要求】会基础手机电脑操作,踏实耐心;不用打卡坐班,全程无需通勤,新人一对一指导上手。 【福利优势】时间自由不耽误主业和家庭,收入稳定,每日准时结薪。
文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰; 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务; 3. 配合项目部门完成数据录入、资料完善,报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时; 4.寻找招投标信息,配合做投标资料; 5.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜; 6.完成上级交办的其他日常支持性工作; 任职要求: 1.大专学历以上,具备良好的文字表达与沟通能力; 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT); 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识; 4.具备基本的保密意识和职业素养; 5.有文员或行政类实习经验者优先。
自信,形象好,情商高,有过类似工作经验
1-1.1万元/月
文员
月薪:8k,如需涨薪请面谈。
办公室专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
接单,下单
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单,上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作,可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生,需要坐班,不限经验,工作态度较好,年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时,薪水日结,工作轻松 欢迎加入哦
会计,收集苏州附近 投标工程资料
4000-6000元/月
出纳1年以下本科初级会计师出纳经验可兼任行政
会计,出纳打理好两个小规模 ,劳务工资,材料租赁,年龄30左右 ,苏州 人
实习会计助理
财务/会计助理经验不限本科会计从业资格证书
1. 财务、会计类相关专业 2. 本科及以上学历 3. 实习期限为六个月
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
夜班需要熬夜 晚6点到晚2点 工作轻松 没什么规矩
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付核算会计结算会计会计初级职称
工作职责: 1. 负责审核费用报销单据,完成会计凭证的编制工作。 2. 管理固定资产档案,按期计提折旧并编制相关记账凭证。 3. 核对供应商采购发票并办理入账手续,妥善保管采购合同文件。 4. 处理供应商往来款项的支付、对账及相应凭证制作。 5. 进行成本核算工作,编制内部财务核算报表。 6. 完成日常各项账务处理任务。 7. 统计员工考勤数据,进行工资计算与发放操作。 8. 兼任出纳岗位,办理现金收付及银行结算业务。 9. 协助开展各类审计工作,及时提供所需财务资料。 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 11. 严格遵守财务保密规定,不得向非授权人员泄露财务信息。 12. 各项工作须依照财务部发布的“财务工作内容操作指引”执行。 13. 办理员工社会保险缴纳事宜。 任职要求: 1、具备2年以上本行业财务工作经验,财会、经济管理等相关专业背景,大专及以上学历。 2、持有初级会计职称,熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规,了解银行结算流程。 3、熟练操作OFFICE办公软件及财务管理系统,有企业实际账务处理经验者优先。 4、具有使用财务信息系统的工作经历,掌握金蝶软件者优先考虑。 5、工作严谨认真,坚持原则,自律性强,具备良好的职业操守和保密意识。 6、擅长处理流程化事务,学习能力强,具备独立作业能力和基础财务分析能力。 7、做事细致耐心,责任心强,具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
文员(居家办公)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训,小白也可以,
苏州吴中区会计,电商运营,有工作经验者优先,有意者联系严先生,工资面议
4000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付结算总账成本财务分析税务收入账线下零售电商互联网可兼职
招聘会计,电商运营1名,配货分拣小工司机1名,有工作经验者优先,有意者联系严先生,工资面议
往来会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科应收应付总账会计会计初级职称
本岗位为单休制,介意者慎投! 岗位职责 1. 负责客户对账单的编制、系统数据录入及发票开具工作; 2. 汇总并整理客户报价信息; 3. 统计应收账款数据,跟进异常情况处理; 4. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求 1. 具备1年以上应收应付或往来对账相关工作经验; 2. 熟练操作各类办公软件; 3. 熟悉基本贸易术语; 4. 有物流或外贸行业背景者优先考虑; 统招本科及以上学历 福利待遇: 1、公司提供健全的晋升体系(涵盖管理与专业双通道发展方向) 2、年终奖金、年度调薪机会、月度部门团建、生日礼金、节日津贴、年度旅游安排、健康体检、父母补充医疗保险 3、5A级写字楼办公环境,配备休闲零食柜、咖啡机,团队年轻有活力
会计本科
招聘:会计 薪资:6000-7000元 要求:1、中级职称,有外贸退税经验; 2、待遇:工资5500-8000元,、单休 联系人:汤先生, 单位地址:张家港市凤凰镇创兴路8号。
行政经理5-10年本科管理体系建设优化
全面负责人力资源与行政工作,根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构,重点支持生产,运营与研发团队的人才搭建;主导招聘及未来销售团队储备,设计并落地差异化绩效激励体系,妥善处理并购过渡期员工关系,推动文化融合,同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划: 根据总部战略与分公司业务计划,制定公司人力资源规划,动态优化组织架构,重点支撑生产端,运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建: 快速响应业务需求,主导生产、研发等核心岗位的招聘;提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励: 设计并落地分公司全面绩效体系,同步设计中短期激励方案,确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化: 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题,预防劳动纠纷;推动新企业文化落地。 5.行政统筹: 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历,5年以上人力资源全盘经验,至少2年以上生产制造型企业HR管理经验(必须项)。 精通薪酬绩效模块,有独立设计工资方案或激励的成功案例; 熟悉劳动法规,能独立处理复杂员工关系
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限弹性工作制出纳经验可兼任行政
公司主要制作安装展馆配套,工人10人左右;员工大部分在外出差;主要负责员工报销、统计外账内账;资料整理;
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