岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制，工作9小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天9小时 任职要求： 1. 年龄16-30岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1. 负责招标投标相关信息的搜集，以及投标文件的撰写与其中涉及的各项事务处理； 2. 负责标书的编制、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作，并按要求及时完成文件制作； 3. 与项目负责人及公司相关职能部门密切配合，解决招标文件编制过程中的各类问题，确保标书准时递交； 4. 负责企业及人员相关资质证书的申报、日常维护与更新管理； 5. 配合质检部门对在建项目的进度、质量等情况进行数据统计与管理工作； 6. 具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，善于归纳总结，执行力强。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上招投标、档案技术或项目管理相关实习或工作经验； 2. 熟悉政府招标法规，掌握项目招投标流程，具备较强的保密意识和职业操守； 3. 熟练操作办公软件，能完成招标投标文件的整理、排版、信息检索等工作； 4. 有互联网软件、建筑工程、档案管理等行业背景者优先考虑； 5. 具备扎实的档案数字化基础知识及实际管理经验者优先。 备注：图书情报学、档案学、文秘、信息管理、工程管理、计算机、市场营销等专业表现优异的应届本科毕业生亦可考虑。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

（一）项目介绍：科瑞恩“天狼星”计划，面向全球甄选并培养富有潜力、积极进取的应届毕业生。依托系统化、阶梯式的成长路径及高层管理者的一对一辅导，助力人才迅速融入并发展，逐步进入管理储备梯队，为将来承担关键管理职责奠定基础。 （二）成长周期：3年目标成长为中层（经理）管理者，第1年聚焦执行，第2年参与事务管理，第3年带领团队开展工作。 （三）发展方向：涵盖销售管理、项目管理、技术研发、供应链管理、质量管理及职能管理等多个领域。 （四）任职条件： 1) 本科及以上学历，具备学生干部经验者优先； 2) 理工类或管理相关专业背景； 3) 英语能力优秀，可作为日常办公语言； 4) 具备良好沟通协调能力，性格开朗者更佳； 5) 目标明确，执行力强，注重结果达成； 6) 自我驱动力强，有强烈成就意愿与职业追求； 7) 心理素质稳定，抗压能力强，能主动面对挑战； 8) 善于学习与反思，具备归纳总结和持续优化的能力。 （五）培养机制：入职后定岗为管培预备生，配备职场导师全程指导。经过一年的潜质观察与综合评估，表现达标者将转正为集团正式管培生，纳入专项培养体系，匹配相应资源，预计在三年内成长为基层管理者。未通过评估者可继续在专业岗位留任，持续积累经验，并保留后续晋升管理职位的机会。 （六）未来发展方向：包括大客户销售、项目统筹、供应链运营等方向。 （七）岗位亮点：企业处于高速发展阶段（IPO进程中），对内部培养的管理人才需求迫切。管培生不仅拥有清晰的纵向晋升通道，还具备跨职能、跨领域的横向发展空间，致力于打造复合型企业管理人才。 （八）薪酬福利：起薪10~13K/月，入职后每季度根据绩效表现调整薪资，依法缴纳五险一金，提供食宿支持。 （九）工作地点：苏州昆山市瑞科路198号

熟悉电脑各类办公软件 懂相关财务知识 沟通能力强 听从公司安排完成相关事项

岗位职责： 1. 深入学习并参与公司核心业务流程，迅速适应企业工作环境与文化氛围； 2. 配合团队开展项目规划及落地执行，锻炼组织协调与项目推进能力； 3. 整理市场信息，进行数据整理与分析，辅助制定优化策略； 4. 关注行业发展变化，参与新思路、新模式的探讨与实践； 5. 结合自身优势与职业兴趣，实行轮岗机制，系统提升管理素养。 任职要求： 1. 学习领悟力强，能快速适应新任务与新环境，积极面对工作挑战； 2. 具备出色的表达与协调能力，善于与各类岗位人员协作共进； 3. 工作态度认真，富有担当意识，能在高强度下持续稳定输出； 4. 熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据分析方法； 5. 有志于向管理方向长期发展，对团队领导岗位充满热情。

18-28岁，身体健康。 试用期5500，转正6500。 主要工作内容为数据汇总与报表编制。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

焊工 工作地址:三巷路福事特 43元/时 氩弧焊

苏州市昆山市招泥瓦工

周6招聘 望亭仓库： B2司机，有资格证，定点配送、海关提货，需自己装卸，都是整板货。包住不管吃，综合8000-9000，交社保 每天面试。

苏州园区附近，电工大工4小时； 钳工大工4小时，年龄20--40岁，电话，韩

苏州市昆山市招贴砖、水电(水电安装工)

工作遂宁市区，办公室文员，负责档案管理

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下 地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步

有办公室文员相关工作经验者优先，电脑操作能力熟练者优先、

岗位职责： 1、负责日常业务开单及订单录入，确保信息准确无误； 2、核对客户下单内容，及时与相关部门沟通协调； 3、跟进订单执行进度，协助处理开单后续相关事宜； 4、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用常用办公软件，能快速上手企业管理系统； 3、有较强的责任心，能够承担一定的工作压力； 4、具备基本的数据整理和文档管理能力。

工作内容：负责日常文件收发，整理，归档，复印扫描等工作 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+餐补200，入职后5000-12000，带薪年假 岗位福利：缴纳五险，无销售性质，节日福利，生日福利

✅长白班部门，直接上班 黄埭 小厂！ ✅长期临时工。直接上班，自带餐具， ✅上班时间8点-21点， 16-35，包装，检验，视力好点的，轻松自由！ 柯裕工资 2⃣0⃣0⃣一天 柯之铭工资 2⃣1⃣0⃣一天 ✅2⃣天后日结，第4⃣天发第一天工资！最少干2⃣个月！ ✅，，。 微微

试做一天按150元/天发放 好消息，日结模式 不体检直接上班，工期最低30天 新乐村附近小厂 【包装检验】 16–45岁 点对点员工200元 ，，也可以长期做 包吃，空调车间 7:40或19:40集合 联系

【横河电机（优智部门）】:如果有人请12:40之前厂门口 厂址：星龙街365号 员工入职做满1月奖励500元共奖励3个月 入职满十天可预支薪资 13：15到厂门口集合 以下岗位车间环境好！坐不坐厂车均有200元/月车贴，需会英文大小写周 岗位1*【 NC作业员】38周岁以内周岁， 薪资：30 元/时（月薪 7000+）。 要求:熟悉法兰克系统，会测量工具，要接受三班。 岗位2*【涂装检查】，30元/小时。（240-330一天） 要求工人，必须要检查经验。需接受三班。 岗位3＊《液体涂装》 薪资：35元/小时 要求，接受三班，有相关经验。 岗位4＊《焊锡》 时薪：29元/时 有相关经验，接受三班 体检合格安排住宿 【日立仪器（优智部门）】:如果有人请12:40之前厂门口 厂址：（方中街137号） 先电话面试，长白班，工做轻松。 岗位1：生产现场辅助人员 岗位职责： 生产现场作业辅助，组装钣金件等 岗位要求： 、35 岁以下。 会使用电动螺丝刀、定居苏州优先。 薪资：27.5/小时+年资奖。。

收银 打扫前台卫生 工作认真

55号 【黄埭优力】 面试看车间 无尘普工：18-40 周岁 白班：250元，夜班262元 需穿连体无尘衣，坐班 禁纹身、戴眼镜 身高160及以上 工作内容： 坐着看产品简单看外观 工作时间：8：30-20：30 半个月倒班一次 免费工作餐，免费厂车 提供自费住宿（当天可安排） 打卡 7 天返 100 （卡点无）。

【薪资待遇】 {日结工}：4~6月份点对点290元，7~12月点对点300/天 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：生产组装工、物资配送岗、涂装、焊工（气保焊，需持证） 免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）

真实工厂直招｜0 费用入职・包住宿・高薪日结 / 月结 全程 0 收费：无中介费、无押金、无体检费，入职一分钱不花！ 包住宿：面试通过当天安排，标准 6-8 人间，空调、热水、衣柜齐全，拎包入住；，过渡无压力！ 优质岗位：组装、测试、检验、包装、贴标，全是轻松轻体力活，坐岗为主，不用站班！随机分配，不挑人！ 薪资透明・真实不画饼 日结工：210-280 元 / 天， 月结工：21-30 元 / 小时，月综合 6500-7500 元，发薪准时不拖延！ 急用钱可预支：入职 15-20 天就能预支 1000-2000 元，生活无压力！ 入职超简单・人人可做 年龄 16-45 岁，男女不限，无需经验，免费培训上岗！ 恒温车间，冬暖夏凉，不穿无尘服，不用戴口罩面罩，干活舒适自在！ 签正规劳动合同，全程法律保障，打工更安心！ 厂区食堂：菜品丰富、干净卫生，餐费自理，性价比超高，吃饱吃好花得少！ 实体厂区面试，当天安排住宿，信息 100% 真实可靠，不忽悠、不套路！想找稳定高薪工作的，直接咨询报名！

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长白班 工作地址:苏虹中路77号 早8点30到20：33（11小时）15天倒一次班 白班220一天，夜班255（另SMT操机岗位熟练，部门认定后可调整为白班240，夜班265），最少工作3个月，也可长期工作，薪资固定不变。打卡 20 天返 100（） 插件.目检，优先有线路板操机、AOI、插件、目检工作经验的 18-38岁

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子