1.负责光伏支架产品的市场拓展与销售工作，组织并管理销售团队，落实公司年度销售目标； 2.依据公司产品定位、定价策略及市场方针，独立完成客户询盘处理、报价方案制定、合同条款协商及签约流程，并在合同执行期间协调内部各部门推进项目实施； 3.实时跟踪市场行情变化，定期提交市场趋势分析报告及个人周度工作报告； 4.持续开发新市场渠道与潜在客户，积极挖掘上下游资源，重点拓展终端用户群体； 5.收集市场一线反馈信息与客户需求，为公司在营销策略优化、售后服务提升等方面提供决策支持。 岗位职责： 1.熟悉光伏相关产品特性，有效开展产品宣传与推广活动； 2.协同上级执行既定销售计划，做好客户关系维护及售后跟进服务； 3.主动开拓新客户资源，推动业务持续增长； 4.按照公司规范开展客户开发、商务谈判及回款管理等工作； 5.配合仓储部门处理发货环节中的突发问题，保障货物准时出库； 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 负责区域市场的竞争格局调研与数据分析； 1.具备组件、逆变器或支架类产品分销经验者优先考虑； 2.拥有渠道销售或行业分销背景者优先录用； 3.具备出色的沟通技巧和抗压能力； 4.能够接受高频次出差安排。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上光伏产品销售工作经验； 3.熟练使用Office办公软件，英语口语表达流利； 4.持有有效驾驶证。

岗位职责： 负责分店的日常运营工作，包括客户开发与维护、库存管控及人员协调，年龄要求30-45岁，需持有驾驶证并具备实际驾驶能力，有商场或保险行业销售经验者优先考虑！ 1.负责优三品汽配门店的日常运营与整体管理工作 2.全面主持店面各项事务，落实总部制定的各类营销策略与执行方案 3.完成总部下达的各项运营指标与工作任务 4.负责商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，做好商品陈列、产品质量及服务水平的日常管理 5.妥善处理客户投诉，协调解决服务过程中出现的各类问题与矛盾 任职要求：具备较强的业务拓展能力，能全职投入工作，性格坚韧，富有责任心！

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上;熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。 薪资待遇：薪资面议，包食宿、满勤奖、过节费、生日礼金等福利； 联系人：张女士 面试地点：惠安县东桥镇泉惠石化园区（散湖路口）

岗位职责：财税事业部负责人，根据公司总体战略，进行客户开发与管理，以完成公司下达的整体销售目标，引导部门人员确立个人目标及达成目标计划。 工作内容： 一、销售策略制定； 二、销售团队管理； 三、技能技巧培训提升； 四、其他附加产品销售职责； 岗位技能要求： 1、有过市场开发及带领团队经验2年以上、有同行经验优先； 2、专业知识：掌握基础的财务知识，中小企业老板熟知的财税政策；

天九集团 2026招贤纳士: 1、3年以上销售工作经验有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作有高薪需求的优秀人才优先

本公司深耕电容器行业三十年，具有上下游全产业链，可自主研发生产销售，特高压电容器产品技术国际领先，完全可以替代进口。目前开启全国渠道建设。 1.深耕金属薄膜电容器行业并具备多年销售管理团队经验，具备一定行业资源。 2.熟悉金属薄膜电容器相关原理及应用场景如：国家电网柔性直流输电工程相关配套特高压电容器应用。熟悉锂离子电容器（新型高能量密度）、钠离子电容器（替代铅酸电池）、机车电容、动车、高铁及地铁列车的金属薄膜电容器应用。 3.制定适合电网市场的垂直发展计划，具备行业重点项目跟踪落地及交付能力。 4.负责全国销售工作，参与报价，解决商务问题，在前端及工厂间进行协调，完成销售指标， 在国网、南网等重大投标项目中负责整个投标流程的控制，确保项目落地。 5.拥有市场策略制定能力、调研行业趋势、竞品动态及政策导向、大客户与项目攻坚、市场洞察与策略优化、跨部门协同与项目推进、运营与风险管控等相关能力。

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职责 1 1. 通过线上线下多种方式，为顾客提供契合其需求的产品及配套服务，提升顾客满意度。 2. 借助线下与线上平台，向顾客供应多样化产品（包括全新商品、循环利用品、租赁选项及个性化定制产品等）。 3. 提供有助于促进销售的增值服务（如产品试用、礼品卡、运动社群、俱乐部活动等）。 4. 利用全渠道手段与顾客建立稳固联系，持续维护并提升顾客满意度与忠诚度。 5. 运用多元渠道和推广方式开展产品与服务的宣传和销售（如线上商城、实体门店、社群运营、线下活动等）。 6. 在门店内为顾客提供高效、贴心的收银及前台服务体验。 职责 2 1. 打造并维护舒适、互动性强且安全的全渠道陈列环境，鼓励顾客深入参与各类运动体验。 2. 设计并保持用户友好的陈列布局，支持顾客自由进行探索式购物（可看、可触、可读、可试、可取）。 3. 确保通过线上及线下渠道，产品库存始终保持可用状态。 4. 构建注重体验且运作高效的陈列体系，保障顾客及相关物品的安全（涵盖商场区域、商品及其信息的安全管理）。 5. 通过现场货架优化与执行措施，推动资源节约与环境保护（如推广生态友好型产品、倡导低碳出行、落实废弃物管理等）。 职责 3 1. 提升所负责运动项目在全渠道范围内的整体运营表现。 2. 制定并推动实施所辖运动项目的全渠道商业策略，协同团队成员共同落地执行。 3. 统筹管理并确保达成所负责运动项目的全渠道业务目标与盈利要求。 补充职责 1. 负责门店日常运营的组织与管理 2. 保障商场区域内的人员安全 3. 合理安排团队成员班次以匹配顾客流量需求。确保店内商品安全，以及库存数据的准确性与可获取性 【招聘更强的你】 - 你始终拥有一项热衷并乐于分享的运动爱好

联系到关于钢结构的业务后，公司派专业技术员去和总包或业主洽谈，底薪加提成

工作内容； 拜访本地生活商家，上门 免费给商家推荐使用支付宝碰一碰设备，负责设备安装铺设，达标回访，完成每月下达的指标 薪资待遇； 4k-5k 底薪+提成+奖金=综合月薪 8k-30k

奶茶店店员 短期工勿扰。长期稳定奶茶店店员 薪资福利:3000-4000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:凤山东路镇东花园旁快乐番薯

福州市马尾区招工地小工/杂工

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批发部招聘 招聘业务主管一名年30-40岁 有经验者优先月工资3500-5000 业务二名30—40岁有经验者优先月工资3500 促销员五名月工资2000+提成，有经验者优先 ☎联系电话

薪资范围：10000-15000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 上班时间：早班10：00—18：00（含吃饭时间） 晚班12：00—20：00（含吃饭时间） 工作职责: 1、负责店面及活动现场客户引流接待； 2、对展示产品及服务流程进行讲解； 3、建立客户信息档案，签订合同跟进； 4、协助店面完成日常运营达成销售目标； 5、做好店面日常管理工作。 任职资格: 1、中专或以上，专业不限； 2、建材及家居行业优先； 3、反应敏捷，沟通能力强，普通话标准； 4、对待工作充满热情，服务精神，勤奋学习，乐观向上，勇于挑战自我； 5、亲和力强，气质形象佳，良好团队合作意识。 公司福利： 1、地铁站500米内高档办公环境、工作氛围好； 2、传统节假日有丰富的员工福利； 3、享受法定节假日，年度旅游、免费岗前带薪培训、高额年终奖金； 4、带薪病假、产假、婚假等； 5、公司内部员工折扣优惠，不定期文体赛事活动等； 6、公司会为每位员工举行生日会，并发放生日礼品。 公司现处于快速发展阶段，一经录用，将为您提供广阔的发展平台与极具竞争力的薪酬待遇。 加入NACOOC，您将享有： 舒适的办公环境、广阔的晋升空间、融洽的团队氛围、丰富的团建出游。 欢迎大家积极推荐，携手同行，共筑未来！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】 1、依据公司战略发展需求，制定年度规划，策划销售策略， 并组织实施、分解任务、跟进执行与推动落地； 2、统筹团队组建与日常管理，带领团队达成业绩目标， 对每月业绩成果承担直接责任； 3、系统搭建各级业务管理体系，并持续推进执行， 全面提升销售人员的专业能力与综合素养； 4、营造积极进取、团结拼搏的工作环境，建设高绩效销售团队； 5、设计并优化销售激励机制与在岗培训体系，持续提升销售产出效率； 6、定期组织各类管理会议，及时识别业绩风险，跟踪目标进展， 开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效推动管理与业绩目标实现； 树立标杆团队典范并推广成功经验，针对落后团队进行分析指导与改善提升。 【任职要求】 1、结果导向，具备强烈的目标意识与事业追求； 2、拥有5年以上B端销售工作经验，其中至少2年中层管理经历， 曾带领30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大型销售团队运作与人员激励； 3、学习适应能力强，反应敏捷，执行高效，能在高压环境下稳定发挥， 具有强烈的自我驱动力与发展意愿。

1、负责福建区域内空白市场的调味品经销商渠道拓展与开发工作 2、负责现有福建区域经销商客户的日常维护与运营管理 3、负责业务团队的人员招聘、培训实施、团队搭建及日常管理工作 4、负责所辖区域营销费用的统筹规划，营销方案与促销活动的策划执行及过程监督 5、负责开展区域市场调研，收集整理客户资料与竞品动态，并及时进行信息汇总与汇报 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有五年以上相关工作经验 3、三年以上调味品或复合调味品在流通渠道的销售经验，具备川调产品销售背景者优先 4、熟悉福建地区调味品市场格局、销售渠道结构及客户资源分布情况 5、有两年以上带领五人以上销售团队的经验 6、具备出色的沟通协调能力，拥有丰富的经销商管理与协作经验 7、具备成功开拓大客户案例者优先考虑 8、须精通商超渠道的运作模式与管理流程

销售主管 1、销售计划制定与执行：依据公司营销目标及市场实际需求，拟定销售工作方案，并统筹推进实施落地。 2、团队管理与指导：带领销售团队开展工作，组织实施团队培训，监督成员日常出勤与工作纪律，督导各项日度任务达成，及时协助解决工作中遇到的难点，确保团队高效运作。 3、客户关系维护与拓展：聚焦区域内连锁客户及大型单体客户的开发，保障公司产品在终端门店的有效陈列与宣传物料布置，配合区域经理完成连锁总部相关事务对接。 4、市场调研与策略优化：开展市场动态调研，收集并分析行业趋势与竞品信息，据此调整和优化销售策略。 5、销售数据分析：负责月度、季度及年度销售数据（含发货、回款、产品流向等）的汇总统计与分析，编制相应的销售报告。 6、内部协同与沟通：统筹销售与生产供应之间的衔接，避免出现断货情况，推动本部门与其他职能部门之间的协作与信息互通。 7、客户服务支持：配合公司开展售后服务工作，快速响应并协调处理客户及合作方的各类投诉事项，及时反馈处理进展，切实落实售前售后全流程服务保障。

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岗位职责: 1、协助推进本地业务发展，策划并落地多种形式的创新体验及社群活动，推动项目宣传实施，提升安利创业者与顾客对产品和品牌的多维感知； 2、与安利创业者保持良好互动，了解用户需求及市场变化，及时收集并传递政策咨询、意见与建议，做好信息桥梁作用； 3、根据业务实际，高效运营多元新媒体渠道（如视频号/公众号/抖音等），策划并输出优质内容，支持安利创业者拓展事业，持续强化公司在区域内的品牌影响力； 4、融入具体业务场景，准确把握业务诉求，挖掘潜在数据价值，通过运营数据分析为业务团队提供决策支持，并定期提交分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新媒体、播音主持等相关专业优先考虑； 2、具备良好亲和力与共情能力，思维活跃，善于捕捉网络及社会热点，熟悉新媒体传播方式，能探索新型营销模式； 3、具有活动策划与执行经验，有文案撰写、公众号运营、短视频剪辑背景者优先； 4、逻辑清晰，表达流畅，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作主动积极；乐于钻研，勇于面对新任务与挑战。 其他分公司工作地点： 泉州市：鲤城区温陵路北段外贸大厦一层 南平市：延平区源泉商业城安利 宁德市：蕉城区东侨经济开发区南湖滨路 龙岩市：新罗区安利(龙岩创客中心店)

岗位职责: 1.通过多渠道拓展新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2.结合市场变化及时优化销售方案，精准响应客户需求； 3.策划并参与产品展示及推广活动，增强品牌与产品的市场认知度； 4.汇总行业动态与竞品信息，为产品优化和营销策略提供有效依据； 5.全程跟进销售流程，保障客户体验与长期合作关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够清晰高效地与客户交流； 2.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合完成工作任务； 3.热爱销售岗位，具备较强的工作主动性和责任心； 4.能够独立思考并妥善处理各类业务问题； 5.具备良好的服务理念，可提供专业的售前咨询与售后支持。

岗位职责： 1. 负责开发和拓展客户渠道客户资源，建立并维护良好的合作关系。 2. 制定并执行相关拓展计划，完成销售目标。 3. 深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案。 4. 组织和参与各类相关活动，推动业务发展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的商务谈判能力。 2. 拥有丰富的客户资源或有成功拓展相关经验者优先。 3. 具备良好的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场动态。 4. 有较强的自我驱动力和团队合作精神，能够承受工作压力。 5、有过保健品会销经验或者有过社区社群开发经验，有过老年市场开拓经验优先 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资和提成制度。 2.底薪五千加提成；奖金加提成，综合月收入两万左右 2. 完善的培训和晋升机制。 3. ，带薪年假。 4. 丰富多彩的员工活动和团队文化。

岗位职责： 1、全面负责项目监理部的日常运作，协调建设单位、施工单位、设计单位等各方工作关系。 2、审核监理规划、实施细则、工程变更、签证等重要技术文件。 3、针对重大质量隐患提出整改意见，并跟踪整改落实情况；审查施工组织设计及专项施工方案。 4、审批施工总体进度计划及各阶段实施计划，监督执行过程；定期组织召开进度协调会议，分析影响工期的关键因素，提出优化调整建议。 5、监督各参建方合同履约情况，及时完成合同签订与归档管理，防止合同资料缺失或遗漏。 6、规范监理资料管理，确保监理日志、会议纪要、验收记录等文件齐全、真实、可追溯。 7、参与单位工程竣工验收，核验竣工资料完整性；协助完成工程移交及相关保修阶段监理任务。 任职要求： 1、具备国家注册监理工程师资格证书。 2、具有5年以上施工现场监理工作经验，曾独立承担中型及以上工程项目监理负责人职责，熟悉现场施工技术与管理流程，需提供所参与项目的相关证明材料。 3、具备较强的现场组织管理与统筹协调能力，能有效推进设计部门与施工环节的衔接与落实。 4、熟练掌握施工工艺、施工图纸及相关技术规范，拥有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。 5、工作认真负责，坚持原则，抗压能力强。

1、掌握高价药品在三终端（诊所）渠道的推广、销售及动销全流程运作； 2、具备快速搭建三终端推广团队的能力，能系统培训业务与产品知识，以身作则，有效激励团队斗志； 3、精通诊所开发、培训与服务管理，协同区县业务人员推进重点客户拓展； 4、省区经理需承担授课任务，主讲医生第一课（涵盖产品学术与用药逻辑）； 5、省区拟招聘市场部经理或市场专员一名，协助开展内部培训、客户会议组织、市场走访、客户帮扶及病例收集等工作； 6、达成公司规定的团队建设、客户拓展及销售目标。 7、性格亲和，品行正直，工作踏实认真，积极主动，学习能力突出；注重结果，善于解决问题，不推诿责任。

工作职责 1、开拓营销资源，挖掘有财税需求的客户信息； 2、管理团队，分配任务，完成公司月度季度任务目标； 3、指导培训团队人员营销话术与营销； 4、有企服及电销团队管理经验优先考虑！

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