招聘电仪技术员，月薪6000-8000元。 岗位职责包括：在项目技术负责人的领导下，具体负责现场的技术管理，技术文件的发放、传递、控制，编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件；协助项目技术负责人同业主或监理机构做好技术联络，参加相关技术协调会议和施工协调例会，监督、检查现场操作工艺执行情况，提供技术指导；负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作；组织提出工程、施工用设备材料计划及标准；参加质量评定工作，参加不合格品（质量事故）的评审鉴定，对需返工或返修的不合格品提出处理方案，并组织实施。

工程技术招工人数:数百人校招，9月1日至10月20日报名

招聘：安装技术员薪资：6000-8000/月薪（一）在项目技术负责人的领导下，具体负责现场的技术管理，技术文件的发放、传递、控制，编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件。（二）协助项目技术负责人同业主/监理机构做好技术联络，参加相关技术协调会议和施工协调例会。监督、检查现场操作工艺执行情况，提供技术指导。（三）负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作。（四）组织提出工程、施工用设备材料计划及标准。（五）参加质量评定工作。参加不合格品（质量事故）的评审鉴定，对需返工或返修的不合格品提出处理方案，并组织实施。

乌鲁木齐市区市政项目招聘安全员，要求持有C证。同时招聘技术负责人，要求市政专业中级职称以上，退休人员也可。工期为1至2个月。

招聘技术员。薪资为10K-10K。岗位职责包括：负责现场设备安装、调试及日常维护；处理技术异常，提供解决方案并记录反馈；协助完成项目验收及客户技术指导。任职要求：大专及以上学历，机电/自动化相关专业；3年以上技术岗位经验，熟悉设备操作；沟通良好，能适应出差。

招技术副总工，要求在露天矿干过技术工作，并有灭火工程工作经历。中级以上职称，采矿工程专业。年龄不超过50。联系电话

乌鲁木齐市达坂城一级公路建设项目，急招技术员1名，施工员1名，1:要求年龄30-45岁之间，2:有5年以上公路施工经验，3:施工现场管理能力，沟通协调能力，执行能力强，未达以上条件者勿扰，项目解决食宿，工期2年，工资面议，联系人蔡先生。

急聘安全员/技术员：各2名国能新疆化工承包单位诚聘：要求：全日制大专及以上学历，有安全员资格证书。工作地点：乌鲁木齐米东区国能化工园区，提供食宿，薪资待遇优厚，具体面议，试用期缴纳社保。详情见附件。如有打扰敬请谅解！有意者请致电：陈女士（非诚勿扰）

招有经验技术服务工程师会看图纸 地磅拆装 运维保养 无人值守拆装安装 运维保养。无经验者不考虑。

工程技术岗招聘应届高校毕业生，要求学历、专业与招聘需求一致，毕业能按期取得毕业证和学位证。基础扎实、踏实肯干、求知欲强、吃苦耐劳，能适应建筑企业工作性质。具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识，有良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。负责项目施工技术管理，包括技术方案编制、现场实施监督、资料管理与现场沟通协调等。薪资福利：6k~8k/全国/本科及以上。享受五险两金、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利。享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期。享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、执业资格考试培训等培训机会。参军、考公、考研上岸免除违约金。设立六大职业发展通道，实现多渠道晋升，拓宽晋升空间。“1+2”导师带徒、“五会工程”多方面保驾护航，引领成长；“358”人才培养工程助力快速成长；全员考核体系分批、分类选拔人才。招工人数：40名。需求专业：土木工程（含桥、隧、水利、岩土、地质、建筑等方向）、工程力学、建筑学、铁道工程、测绘工程、采矿工程、爆破工程、地下工程、给排水工程、暖通工程、水土保持与荒漠化防治。工作地址：新疆乌鲁木齐。

明天需要2名小工，有空的人员可来电联系。

北屯地区招聘电焊工，寻找有空的人员。

乌鲁木齐市新市区招砼工/打灰/浇筑

乌鲁木齐市米东区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

①前30天预支或一次性预支 ②3个月车租免费（补贴2100） ③2个月住宿免费（补贴900） ④宿舍2-3人（热水器洗衣机） ⑤自带车＋电瓶 不住宿（补贴）

招聘启事：遵义市桐梓县煤矿30万吨/年生产矿井，招聘通防技术员2名。全日制大专以上学历（从事通防技术员3年以上工作经历）工资14000元/月，缴纳社会保险，月休四天，免费吃住。联系电话：董先生。休息时间勿扰。中介勿扰。煤矿直招

重庆綦江至贵州习水高速公路招聘施工、技术人员。联系人翟总

前期工业园区找个技术员，基础厂房联系电话：

梁山砖混结构需要技术员一名，月薪8000元联系电话

岗位职责 1.全面负责风电项目现场技术管理工作，主持施工组织设计、专项施工方案编制、审核及技术交底工作，包含风机基础、塔筒吊装、电气安装、集电线路等专业技术管控。 2.把控项目施工技术标准，解决施工现场重大技术难题，对施工工艺、质量、技术变更进行审核，参与图纸会审，对接设计、监理、甲方完成技术答疑及变更洽商。 3.统筹项目技术资料管理，组织竣工资料编制、整理、报审、归档，保障资料与现场施工同步，配合各阶段验收、竣工验收工作。 4.管控项目施工质量，落实质量管控要点，组织质量隐患排查，制定整改技术措施，处理现场质量缺陷，规避质量风险。 5.参与编制项目进度计划，根据现场实际情况优化施工技术方案，配合项目经理推进工期节点落地；对班组开展技术培训，规范现场施工工艺。 配合安全部门落实技术层面安全管控，参与危大工程方案论证，针对吊装、高空作业、临电作业等高危工序提供技术支撑。 6.对接监理、业主、设计院等各方单位，完成各类技术报审、报验工作，协调处理各方提出的技术问题。 任职要求 1.大专及以上学历，电气工程、机电、土木工程、新能源等相关专业； 2.3 年及以上风电项目现场技术管理经验，完整参与过风电项目从开工到竣工全过程，熟悉风机基础施工、吊装、集电线路施工流程；有新疆风电项目经验优先； 3.熟悉风电行业规范标准，能够独立编制施工组织设计、专项方案，熟练处理现场各类技术问题；持有一级 / 二级建造师（机电 / 建筑）、工程师职称优先； 4.熟悉工程资料编制及竣工报验流程，具备图纸会审、技术变更洽商实操经验； 5.具备较强沟通协调能力，逻辑清晰，抗压能力强； 能够接受项目驻场，适应户外施工现场工作，服从公司项目调配安排。

岗位职责： 1.全面负责市政/公路工程项目的施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，确保项目合规高效推进 3.协调业主、监理、设计及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报施工进展，动态优化资源配置与工期计划 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的市政/公路专业二级建造师资格证书，入职后须注册在本公司 2.具备2年以上市政或公路工程施工现场管理经验，独立担任过同类项目负责人者优先 3.年龄50周岁以下，身体健康，能适应长期驻场工作环境 4.熟悉国家及地方相关法律法规、技术标准与验收规范 5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力

乌市招一个钢结构技术员，会做技术资料待遇面谈联系电话

乌鲁木齐市区市政项目招聘安全员一名，要求持有C证。同时招聘技术负责人一名，要求具备市政专业中级及以上职称，退休人员亦可。项目工期为1至2个月。

露天煤矿土方剥离技术员 有多年的经验， 人要求

招聘新能源专业技术人员，薪资为5000-10000元/月。 岗位职责： 1. 开展风、光、储能等新能源综合利用技术研究，参与项目前期规划、项目建议书、可行性研究报告编制等前端工作，涵盖源网荷储一体化、绿电直连、增量配电业务试点等项目。 2. 开展“新能源+”技术研究，涵盖交能融合、建筑节能及分布式供能系统，探索创新方案。开展太阳能、风能、氢能等可再生能源的综合应用技术攻坚，独立编写技术研究报告。 3. 参与零碳园区、绿色工厂及绿色物流园区的技术规划，将增量配电网架构、绿电交易机制融入规划，提出降低用户侧用能成本的低碳发展路径。 4. 开展小车、重卡充电桩及换电站的前期规划与方案编制，统筹相关配套电网布局。 5. 主导可再生能源分布式供能项目的方案设计优化、现场地勘、施工实施与质量管控，确保从设计方案到施工落地的全过程高效执行。 任职要求： 1. 具有新能源领域（含可再生能源、储能、新型电力系统等）工作经验不少于3年。其中具备自治区级能源单位或电力设计院工作经历优先考虑，条件优秀者可适当放宽。 2. 熟练掌握微电网技术，曾开展新能源领域规划研究工作；具备增量配电网、绿电直连项目规划或电力市场化交易相关工作经验者优先。 3. 具备扎实的新能源理论基础，研究生以上学历或机电/电力领域高级以上职称；持有二级或一级建造师注册证书；条件优秀者可适当放宽限制。 4. 熟练掌握10kV及以下电压等级的配电设计规范，具备35kV及以上电压等级的并网接入方案分析或校核能力，了解电力调度基本原则。 5. 具备新能源领域的方案设计、施工图设计、现场地勘、施工管理等全过程统筹能力，能独立主导项目推进。 6. 熟悉国家及自治区关于新能源、新型电力系统、绿电直连及增量配电改革的最新政策，能准确解读并面向客户进行专业的技术交流。

招聘技术员，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责LED显示屏的调试及日常维护工作；协助解决显示屏技术故障，保障正常运行；参与声光技术方案制定。任职要求：电子、电气等相关专业大专以上学历；熟悉LED显示屏及声光技术，有相关经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有LED显示屏技术员工作经验者优先。

招技术副总工，要求在露天矿干过技术工作，并有灭火工程工作经历。中级以上职称，采矿工程专业。年龄不超过50。联系电话

招聘：见习人员薪资：面议岗位职责：1.协助农业技术推广人员开展田间试验、示范及技术指导工作。2.参与农业政策宣传、农户培训及技术资料整理与归档。3.收集整理农业生产一线数据，协助撰写技术简报或调研报告。4.配合完成农情监测、病虫害调查、土壤墒情观测等基础性农技服务任务。5.在指导下参与农业新技术、新品种、新模式的试点应用与效果跟踪。任职要求：1.农学、植物保护、农业资源与环境、园艺、畜牧兽医等相关专业应届或往届毕业生。2.具备基本农业科学知识和实践认知，了解当地主要农作物及生产特点。3.能适应基层工作环境，具备较强的学习能力、责任心和吃苦耐劳精神。4.具备良好的沟通协调能力和文字表达能力，能熟练使用办公软件。5.党员、学生干部经历或有基层实习经验者优先考虑。

现场施工管理技术人员

招聘：农化管培生薪资：5000-8000①岗位职责：1、技术推广与田间支持协助开展肥料、农药等农化产品的田间应用技术指导，包括施肥方案制定、病虫害防治示范，确保客户科学使用产品。参与田间试验，记录作物生长数据（如产量、品质、抗逆性），分析试验结果并形成技术报告。2、客户培训与问题解决面向经销商、种植大户及农户组织技术培训会，讲解产品特性、施用技术及安全规范。及时响应客户技术咨询（如药害修复、肥效不足），提供针对性解决方案，提升客户满意度。3、市场调研与反馈收集市场对农化产品的需求与反馈（如效果评价、改进建议），撰写《农化技术需求分析报告》。联动研发部门，参与产品优化（如配方调整、剂型改进）。4、跨部门协作支持销售团队，通过技术赋能推动重点客户签约（如制定作物全程营养方案）。协同供应链部门，优化产品交付流程，确保技术服务与物流协同。5、技术资料开发制作技术手册、短视频教程等传播素材，推动农化知识普及。②任职要求：教育背景专业要求：农学、植物保护、土壤学、农业资源与环境、现代农业技术，园艺技术，植物保护与检疫技术等相关专业，2026-2027年本科及以上学历。优先条件：硕士学历、农业技术推广相关研究经历。专业知识与技能技术基础：熟悉作物营养学、病虫害防治原理、土壤-作物互作关系。了解主流农化产品（液体肥、特肥等）的应用场景与技术规范。核心素质学习能力：快速掌握新产品技术，适应农业政策与行业动态变化。沟通能力：能将复杂技术术语转化为农户易懂的语言，擅长田间培训与答疑。实践精神：适应高频出差，具备吃苦耐劳品质。薪酬福利1、工资=职务工资+职称工资+系数工资+误餐补助+驻厂补助；2、入职缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，有公积金3、福利说明：正式员工享受元旦、春节、三八节、劳动节、端午节、中秋及国庆按照标准发放现金或等价物品